← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 9 novembre 2015, conclue au sein de la Commission paritaire pour les technologies orthopédiques, relative au maintien de la limite d'âge inférieure pour les emplois de fin de carrière "
| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 9 novembre 2015, conclue au sein de la Commission paritaire pour les technologies orthopédiques, relative au maintien de la limite d'âge inférieure pour les emplois de fin de carrière | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 november 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën, betreffende het behoud van de lagere leeftijdsgrens voor de landingsbanen |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 12 DECEMBRE 2016. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 12 DECEMBER 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| collective de travail du 9 novembre 2015, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 november |
| Commission paritaire pour les technologies orthopédiques, relative au | 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de orthopedische |
| maintien de la limite d'âge inférieure pour les emplois de fin de | technologieën, betreffende het behoud van de lagere leeftijdsgrens |
| carrière (1) | voor de landingsbanen (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
| Vu la demande de la Commission paritaire pour les technologies | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de orthopedische |
| orthopédiques; | technologieën; |
| Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 9 novembre 2015, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 november 2015, |
| Commission paritaire pour les technologies orthopédiques, relative au | gesloten in het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën, |
| maintien de la limite d'âge inférieure pour les emplois de fin de | betreffende het behoud van de lagere leeftijdsgrens voor de |
| carrière. | landingsbanen. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 12 décembre 2016. | Gegeven te Brussel, 12 december 2016. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire pour les technologies orthopédiques | Paritair Comité voor de orthopedische technologieën |
| Convention collective de travail du 9 novembre 2015 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 november 2015 |
| Maintien de la limite d'âge inférieure pour les emplois de fin de | Behoud van de lagere leeftijdsgrens voor de landingsbanen |
| carrière (Convention enregistrée le 3 mars 2016 sous le numéro | (Overeenkomst geregistreerd op 3 maart 2016 onder het nummer |
| 131954/CO/340) | 131954/CO/340) |
| Préambule | Preambule |
| La présente convention collective de travail a été conclue afin de | Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten teneinde |
| donner exécution à la convention collective de travail n° 118 du 27 | uitvoering te geven aan de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 118 van |
| avril 2015, conclue par le Conseil national du travail, relative au | 27 april 2015, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, met betrekking |
| système de crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin | tot het verlagen van de leeftijdsgrens voor de landingsbanen naar 55 |
| de carrière. | jaar. |
| CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux employeurs ressortissant à la compétence de la Commission | de werkgevers die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair |
| paritaire pour les technologies orthopédiques, ainsi qu'aux | Comité voor de orthopedische technologieën, alsook op de werknemers |
| travailleurs qu'ils occupent. | die zij tewerkstellen. |
| CHAPITRE II. - Limite d'âge | HOOFDSTUK II. - Leeftijdsgrens |
Art. 2.En exécution de l'article 3 de la convention collective de |
Art. 2.In toepassing van artikel 3 van collectieve |
| travail n° 118, pour la période du 1er janvier 2015 jusqu'au 31 | arbeidsovereenkomst nr. 118 wordt voor de periode van 1 januari 2015 |
| décembre 2016, la limite d'âge est portée à 55 ans pour les | |
| travailleurs qui réduisent leurs prestations de travail à mi-temps ou | tot en met 31 december 2016 de leeftijd op 55 jaar gehouden voor de |
| d'1/5 en application de l'article 8, § 1er de la convention collective | werknemers die in toepassing van artikel 8, § 1 van de voornoemde |
| de travail n° 103 du 27 juin 2012 et qui remplissent les conditions | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 hun |
| arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse betrekking of | |
| verminderen met 1/5 en die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in | |
| définies à l'article 6, § 5, 2° et 3° de l'arrêté royal du 12 décembre | artikel 6, § 5, 2° en 3° van het koninklijk besluit van 12 december |
| 2001, tel que modifié par l'article 4 de l'arrêté royal du 30 décembre | 2001, zoals gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 |
| 2014 à savoir : | december 2014, namelijk : |
| a) soit pouvoir justifier 35 ans de carrière professionnelle en tant | a) ofwel 35 jaar beroepsverleden als loontrekkende kunnen |
| que salarié au sens de l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai | rechtvaardigen in de zin van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit |
| 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise; | van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met |
| bedrijfstoeslag; | |
| b) soit avoir été occupé au moins 5 ans, calculés de date à date, dans | b) ofwel minstens 5 jaar, gerekend van datum tot datum, tewerkgesteld |
| un métier lourd au sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 | zijn in een zwaar beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het |
| mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. | koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van |
| Cette période de 5 ans doit se situer dans les 10 dernières années | werkloosheid met bedrijfstoeslag. Deze periode van 5 jaar moet gelegen |
| civiles, calculées de date à date; | zijn in de loop van de voorafgaande 10 kalenderjaren, gerekend van |
| datum tot datum; | |
| c) soit avoir été occupé au moins 7 ans, calculés de date à date, dans | c) ofwel minstens 7 jaar, gerekend van datum tot datum, tewerkgesteld |
| un métier lourd au sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 | zijn in een zwaar beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het |
| mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. | koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van |
| Cette période de 7 ans doit se situer dans les 15 dernières années | werkloosheid met bedrijfstoeslag. Deze periode van 7 jaar moet gelegen |
| civiles, calculées de date à date; | zijn in de loop van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum |
| d) soit avoir été occupé au moins 20 ans dans un régime de travail tel | tot datum; d) ofwel minimaal 20 jaar in een arbeidsregime zoals bedoeld in |
| que visé à l'article 1er de la convention collective de travail n° 46, | artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van 23 maart |
| conclue le 23 mars 1990 et rendue obligatoire par l'arrêté royal du 10 mai 1990. | 1990 en algemeen verbindend verklaard bij het koninklijk besluit van 10 mei 1990 tewerkgesteld zijn. |
| CHAPITRE III. - Durée de validité et dispositions finales | HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur en slotbepalingen |
Art. 3.La présente convention collective de travail produit ses |
Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met |
| effets le 1er janvier 2015 et cessera d'être en vigueur le 31 décembre | ingang van 1 januari 2015 en treedt buiten werking op 31 december |
| 2016. | 2016. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 décembre 2016. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 december |
| Le Ministre de l'Emploi, | 2016. De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |