Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Arrêté Royal du 11/07/2018
← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 septembre 2017, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des scieries et industries connexes, relative à l'octroi d'avantages sociaux complémentaires à charge du "Fonds de sécurité d'existence des scieries et industries connexes" "
Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 septembre 2017, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des scieries et industries connexes, relative à l'octroi d'avantages sociaux complémentaires à charge du "Fonds de sécurité d'existence des scieries et industries connexes" Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante nijverheden, betreffende de toekenning van bijkomende sociale voordelen ten laste van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de zagerijen en aanverwante nijverheden"
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
11 JUILLET 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 11 JULI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 21 septembre 2017, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des scieries et industries connexes, relative à l'octroi d'avantages sociaux complémentaires à charge du "Fonds de sécurité d'existence des scieries et industries connexes" (1) PHILIPPE, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut. verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante nijverheden, betreffende de toekenning van bijkomende sociale voordelen ten laste van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de zagerijen en aanverwante nijverheden" (1) FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Sous-commission paritaire des scieries et Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de zagerijen en
industries connexes; aanverwante nijverheden;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 21 septembre 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2017,
Sous-commission paritaire des scieries et industries connexes, gesloten in het Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante
relative à l'octroi d'avantages sociaux complémentaires à charge du nijverheden, betreffende de toekenning van bijkomende sociale
"Fonds de sécurité d'existence des scieries et industries connexes". voordelen ten laste van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de
zagerijen en aanverwante nijverheden".

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 11 juillet 2018. Gegeven te Brussel, 11 juli 2018.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire des scieries et industries connexes Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante nijverheden
Convention collective de travail du 21 septembre 2017 Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2017
Octroi d'avantages sociaux complémentaires à charge du "Fonds de Toekenning van bijkomende sociale voordelen ten laste van het "Fonds
sécurité d'existence des scieries et industries connexes" (Convention voor bestaanszekerheid voor de zagerijen en aanverwante nijverheden"
enregistrée le 27 octobre 2017 sous le numéro 142235/CO/125.02) (Overeenkomst geregistreerd op 27 oktober 2017 onder het nummer
142235/CO/125.02)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs qui ressortissent à la Sous-commission paritaire des de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de
scieries et industries connexes, ainsi qu'à leurs ouvriers. zagerijen en aanverwante nijverheden, alsook op hun werklieden.
Par "ouvriers" on entend : les ouvriers et ouvrières. Met "werklieden" bedoelt men : arbeiders en arbeidsters.
CHAPITRE II. - Dispositions générales HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen

Art. 2.En vertu de l'article 3 des statuts du "Fonds de sécurité

Art. 2.Krachtens artikel 3 van de statuten van het "Fonds voor
d'existence des scieries et industries connexes", créé par la bestaanszekerheid voor de zagerijen en aanverwante nijverheden",
convention collective de travail du 1er octobre 1996 instituant un opgericht bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 oktober 1996
"Fonds de sécurité d'existence des scieries et industries connexes" et tot oprichting van een "Fonds voor bestaanszekerheid voor de zagerijen
en aanverwante nijverheden" en tot vaststelling van zijn statuten,
en fixant les statuts, rendue obligatoire par l'arrêté royal du 20 mai algemeen bindend verklaard bij koninklijk besluit van 20 mei 1997,
1997, les avantages sociaux complémentaires déterminés par la présente worden de bijkomende sociale voordelen vastgesteld bij deze
convention collective de travail sont octroyés aux ouvriers visés à collectieve arbeidsovereenkomst toegekend aan de werklieden bedoeld
l'article 1er. onder artikel 1.
Les modalités d'octroi et de liquidation de ces avantages sont fixées De toekennings- en uitbetalingsmodaliteiten van deze voordelen worden
par le comité de gestion du "Fonds de sécurité d'existence des door het beheerscomité van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de
scieries et industries connexes" dans les limites découlant de la zagerijen en aanverwante nijverheden" vastgesteld binnen de perken
présente convention collective de travail. voortvloeiend uit deze collectieve arbeidsovereenkomst.
CHAPITRE III. - Avantage social HOOFDSTUK III. - Sociaal voordeel

Art. 3.L'avantage social suivant est octroyé aux ouvriers qui ont été

Art. 3.Het volgend sociaal voordeel wordt toegekend aan de werklieden
occupés pendant l'année de référence : 5,25 p.c. des salaires bruts à die tewerkgesteld werden tijdens het refertejaar : 5,25 pct. van de
108 p.c. gagnés au cours de l'année de référence. brutolonen aan 108 pct. verdiend tijdens het refertejaar.
On entend par "période de référence" : la période à partir du 1er Onder "refertejaar" verstaat men : de periode vanaf 1 juli van het
juillet de l'année civile précédente jusqu'au 30 juin inclus de voorgaande kalenderjaar tot en met 30 juni van het toekenningsjaar van
l'année d'octroi de l'avantage social. het sociaal voordeel.

Art. 4.Pour bénéficier de l'avantage social visé à l'article 3, les

Art. 4.Om te kunnen genieten van het sociaal voordeel bedoeld in
ouvriers doivent être occupés au 30 juin de l'année d'octroi. artikel 3, dienen de werklieden tewerkgesteld zijn op 30 juni van het

Art. 5.Les ouvriers qui sont licenciés par l'employeur entre le 1er

 toekenningsjaar.

Art. 5.De werklieden die tussen 1 januari en 30 juni van het
janvier et le 30 juin de l'année d'octroi, sauf pour motif grave, et qui, durant toute l'année précédente, étaient inscrits au registre du personnel d'un ou plusieurs employeurs visés à l'article 1er, peuvent toutefois, à charge du "Fonds de sécurité d'existence des scieries et industries connexes", bénéficier d'un avantage forfaitaire. L'avantage social forfaitaire visé à l'alinéa précédent s'élève 60,66 EUR par mois d'inscription au registre du personnel durant la période du 1er janvier au 30 juin de l'année d'octroi. Si le contrat prend fin avant le seize du mois, le mois est considéré comme non presté. Si le contrat prend fin au plus tôt le seize du mois, le mois est considéré comme presté. L'ouvrier qui quitte volontairement son emploi ne peut prétendre au bénéfice de la présente disposition. toekenningsjaar door de werkgever worden ontslagen, behalve om dringende redenen, en die gedurende gans het vorige jaar ingeschreven waren in het personeelsregister van één of meerdere onder artikel 1 bedoelde werkgevers, kunnen evenwel ten laste van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de zagerijen en aanverwante nijverheden" een forfaitair voordeel genieten. Het forfaitair sociaal voordeel bedoeld in de vorige alinea bedraagt 60,66 EUR per maand van inschrijving in het personeelsregister gedurende de periode van 1 januari tot 30 juni van het toekenningsjaar. Indien de overeenkomst vóór de zestiende van de maand een einde neemt, wordt deze maand als niet gepresteerd beschouwd. Indien de overeenkomst ten vroegste op de zestiende van de maand een einde neemt, wordt deze maand als gepresteerd beschouwd. De werknemer die zijn werk vrijwillig verlaat, mag het genot van deze bepaling niet inroepen.
CHAPITRE IV. - Sécurité d'existence HOOFDSTUK IV. - Bestaanszekerheid

Art. 6.Pour l'application du présent chapitre, on entend par "jour" :

Art. 6.Voor de toepassing van dit hoofdstuk wordt met "dag" bedoeld :
chaque jour pour lequel une allocation sociale légale a été octroyée iedere dag voor dewelke een wettelijke sociale vergoeding werd
par suite de la suspension du contrat de travail pour cause de chômage toegekend ten gevolge de schorsing van de arbeidsovereenkomst wegens
temporaire pour des raisons économiques, de maladie ou d'accident de tijdelijke werkloosheid om economische redenen, ziekte of
travail. arbeidsongeval.

Art. 7.Une indemnité complémentaire de sécurité d'existence est

Art. 7.Een bijkomende bestaanszekerheidsvergoeding wordt toegekend
octroyée (régime de travail 5 jours/semaine) : (arbeidsstelsel 5 dagen/week) :
1. du 26ème au 261ème jour en cas de maladie; 1. vanaf de 26ste dag tot de 261ste dag in geval van ziekte;
2. du 26ème au 125ème jour en cas d'accident de travail; 2. vanaf de 26ste dag tot de 125ste dag in geval van arbeidsongeval;
3. du 13ème au 120ème jour en cas de chômage temporaire pour raisons 3. vanaf de 13de dag tot de 120ste dag in geval van tijdelijke
économiques. werkloosheid om economische redenen.
Le calcul des jours est établi par année civile. De berekening van de dagen geschiedt per kalenderjaar.
Une période de carence de 25 jours est appliquée globalement, mais une Een carenzperiode van 25 dagen wordt globaal maar eens per jaar
fois par an, quelle que soit la nature de la (des) suspension(s) de toegepast, ongeacht de aard van de schorsing(en) van de uitvoering van
l'exécution du contrat de travail donnant lieu à la liquidation de de arbeidsovereenkomst die aanleiding geeft (geven) tot uitbetaling
l'indemnité de sécurité d'existence complémentaire. van de bijkomende bestaanszekerheidsvergoedingen.
En cas de maladie ou accident du travail ayant la même cause et si la Ingeval van ziekte of arbeidsongeval met dezelfde oorzaak en waarbij
suspension de l'exécution du contrat de travail s'étale sur deux de schorsingsperiode van de arbeidsovereenkomst loopt over twee
années civiles, la période de carence ne peut pas s'élever au-delà des
25 jours civils pour les deux années civiles ensemble. kalenderjaren, mag de carenzperiode de 25 kalenderdagen niet
overschrijden voor beide kalenderjaren samen.

Art. 8.Le montant de l'indemnité de sécurité d'existence journalière

Art. 8.Het bedrag van de dagelijkse bestaanszekerheidsvergoeding
est fixé à 5,70 EUR par jour au 1er juillet 2017. bedraagt sinds 1 juli 2017 5,70 EUR per dag.

Art. 9.Le montant de l'indemnité de sécurité d'existence journalière
fixé à l'article 8 est rattaché à l'indice santé des prix à la

Art. 9.Het bij artikel 8 vastgestelde bedrag van de dagelijkse
bestaanszekerheidsvergoeding is gekoppeld aan het
gezondheidsindexcijfer (afgevlakte index) van de consumptieprijzen,
consommation (indice lissé), établi mensuellement par le Service dat maandelijks wordt vastgesteld door de Federale Overheidsdienst
public fédéral Economie et publié au Moniteur belge. Economie en wordt bekend gemaakt in het Belgisch Staatsblad.

Art. 10.L'adaptation du montant de l'indemnité de sécurité

Art. 10.De aanpassing van het bedrag van de dagelijkse
d'existence journalière s'effectue au début de chaque trimestre civil, bestaanszekerheidsvergoeding gebeurt bij het begin van elk
à partir du premier jour civil de ce trimestre. kalenderkwartaal, vanaf de eerste kalenderdag van dit kwartaal.

Art. 11.Le coefficient pris en application pour calculer cette

Art. 11.De coëfficiënt die gebruikt wordt bij de berekening van de
adaptation du montant de l'indemnité de sécurité d'existence aanpassing van het bedrag van de dagelijkse
journalière est établi à quatre décimales et obtenu en divisant la bestaanszekerheidsvergoeding, wordt berekend tot vier decimalen en
bekomen door het rekenkundig gemiddelde van het indexcijfer van de
moyenne arithmétique de l'indice des deux premiers mois du trimestre eerste twee maanden van het voorbije kwartaal te delen door dit van de
écoulé par celle des deux premiers mois du trimestre précédant eerste twee maanden van het daaraan voorafgaande kwartaal.
celui-ci. Le résultat des calculs, en appliquant le coefficient à quatre Het resultaat van de berekeningen door toepassing van de coëfficiënt
décimales, n'est pas arrondi. met vier decimalen wordt niet afgerond.
Lorsque ce mécanisme d'indexation mène à un résultat négatif, la Indien dit indexeringsmechanisme zou leiden tot een negatief
diminution du montant de l'indemnité de sécurité d'existence resultaat, wordt de vermindering van het bedrag van de dagelijkse
journalière est neutralisée. bestaanszekerheidsvergoeding geneutraliseerd.

Art. 12.Au 1er janvier 2018, le montant indexé de l'indemnité

Art. 12.Op 1 januari 2018 wordt het geïndexeerde bedrag van de
complémentaire de sécurité d'existence sera augmenté de 1,1 p.c. bijkomende bestaanszekerheidsvergoeding met 1,1 pct. verhoogd.
CHAPITRE V. - Indemnité en cas d'accident mortel du travail HOOFDSTUK V. - Uitkering in geval van dodelijk arbeidsongeval

Art. 13.Le décès de l'ouvrier ouvrant le droit à l'indemnité régie

Art. 13.Het overlijden van de werkman dat het recht opent op de
par la présente convention collective de travail doit résulter d'un uitkering, geregeld door deze collectieve arbeidsovereenkomst, moet
accident du travail indemnisable par l'assureur compétent. het gevolg zijn van een arbeidsongeval vergoedbaar door de bevoegde

Art. 14.L'indemnité due en application de la présente convention est

 verzekeraar.

Art. 14.De vergoeding verschuldigd krachtens deze overeenkomst wordt
payée au conjoint survivant ou à la personne avec laquelle l'ouvrier uitbetaald aan de overlevende echtgenoot (echtgenote) of aan de
cohabitait ou, à défaut, à ses descendants. persoon met wie de werkman samenwoonde of, bij ontstentenis, aan zijn
afstammelingen.

Art. 15.Le montant de l'indemnité est fixé à 2 527,50 EUR à dater du

Art. 15.Het bedrag van de uitkering bedraagt 2 527,50 EUR vanaf 1
1er janvier 2018. januari 2018.

Art. 16.L'indemnité est payée par le "Fonds de sécurité d'existence

Art. 16.De vergoeding wordt door het "Fonds voor bestaanszekerheid
des scieries et industries connexes" à la demande d'une organisation voor de zagerijen en aanverwante nijverheden" uitbetaald op verzoek
syndicale représentée au sein du Conseil national du travail à van een in de Nationale Arbeidsraad vertegenwoordigde vakorganisatie
laquelle l'ouvrier décédé appartenait ou à la demande des ayants droit waarbij de overleden werkman aangesloten was of op vraag van de
visés à l'article 13. rechthebbenden bedoeld in artikel 13.

Art. 17.Le comité paritaire de gestion du "Fonds de sécurité

Art. 17.Het paritair beheerscomité van het "Fonds voor
d'existence des scieries et industries connexes" détermine les bestaanszekerheid voor de zagerijen en aanverwante nijverheden"
documents justificatifs à joindre à la demande de payement de bepaalt de bewijsstukken die bij de aanvraag tot uitbetaling van de
l'indemnité. uitkering worden gevoegd.

Art. 18.Le comité paritaire de gestion du "Fonds de sécurité

Art. 18.Het paritair beheerscomité van het "Fonds voor
d'existence des scieries et industries connexes" pourra se réunir et bestaanszekerheid voor de zagerijen en aanverwante nijverheden" zal
créer une cellule de crise si des circonstances exceptionnelles se kunnen samenkomen en een crisiscel creëren indien zich uitzonderlijke
produisent. omstandigheden voordoen.
CHAPITRE VI. - Indemnité de formation permanente HOOFDSTUK VI. - Vergoeding permanente vorming

Art. 19.Afin d'encourager les ouvriers à se former et à s'informer

Art. 19.Om de werklieden aan te moedigen zich te vormen en in te
dans le sens d'une formation permanente, il leur est octroyé une lichten in de zin van een permanente vorming, wordt hen een vergoeding
indemnité. toegekend.
Le montant de l'indemnité de formation permanente est fixé à 0,79 EUR Het bedrag van de vergoeding permanente vorming is vastgesteld op 0,79
par jour effectivement presté et à 0,61 EUR par jour assimilé en cas EUR per effectief gepresteerde dag en 0,61 EUR per gelijkgestelde dag
de maladie, d'accident du travail ou de chômage temporaire. ziekte, arbeidsongeval of tijdelijke werkloosheid.
CHAPITRE VII. - Prime syndicale HOOFDSTUK VII. - Syndicale premie

Art. 20.Les ouvriers affiliés à un syndicat qui bénéficient de

Art. 20.De bij een vakbond aangesloten werklieden die van het in
l'avantage social visé par l'article 3 reçoivent une prime syndicale artikel 3 bedoelde sociaal voordeel genieten, ontvangen een syndicale
de 135 EUR par an. premie van 135 EUR per jaar.
Les ouvriers affiliés à un syndicat qui bénéficient de l'avantage
forfaitaire visé par l'article 5 reçoivent une prime syndicale de De bij een vakbond aangesloten werklieden die van het in artikel 5
bedoeld forfaitair voordeel genieten, ontvangen een syndicale premie
11,25 EUR par mois couvert par cet avantage forfaitaire. van 11,25 EUR per maand gedekt door dit forfaitair voordeel.
Les ouvriers affiliés à un syndicat qui bénéficient de l'indemnité De bij een vakbond aangesloten werklieden die van de bijkomende
complémentaire de prépension, fixée par la convention collective de vergoeding brugpensioen genieten, vastgesteld bij de collectieve
travail du 22 juin 2009 relative à la prépension, reçoivent une prime arbeidsovereenkomst van 22 juni 2009 betreffende het brugpensioen,
syndicale de 11,25 EUR par mois pour lequel ils reçoivent une ontvangen een syndicale premie van 11,25 EUR per maand voor dewelke
indemnité complémentaire. zij een bijkomende vergoeding ontvangen.
Il en est de même pour les ouvriers qui bénéficient du complément Dit geldt eveneens voor de werklieden die genieten van de forfaitaire
d'entreprise forfaitaire RCC 58 ans - carrière longue, RCC 56 ans - bedrijfstoeslag SWT 58 jaar - lange loopbaan, SWT 56 jaar - 40 jaar
carrière de 40 ans (fixé par les conventions collectives de travail du loopbaan (vastgesteld bij de collectieve arbeidsovereenkomsten van 28
28 juin 2013), RCC 58 ans - métiers lourds (fixé par la convention juni 2013), SWT 58 jaar - zware beroepen (vastgesteld bij de
collective de travail du 17 décembre 2013), RCC 58 ans - carrière de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2013), SWT 58 jaar -
40 ans, RCC 58 ans - travail de nuit, RCC médical 58 ans - carrière de 40 jaar loopbaan, SWT 58 jaar - nachtarbeid, medische SWT 58 jaar - 35
35 ans, RCC 58 ans - droits verrouillés, RCC 60 ans - régime général jaar loopbaan, SWT 58 jaar - vastgeklikte rechten, SWT 60 jaar -
(fixés par les conventions collectives de travail du 29 juin 2015). algemeen stelsel (vastgesteld bij de collectieve arbeidsovereenkomsten van 29 juni 2015).
CHAPITRE VIII. - Dispositions finales et durée de validité HOOFDSTUK VIII. - Slotbepalingen en geldigheidsduur

Art. 21.La présente convention collective de travail produit ses

Art. 21.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
effets le 1er janvier 2018 et est conclue pour une durée indéterminée. ingang van 1 januari 2018 en is gesloten voor onbepaalde duur. Vanaf
A partir de son entrée en vigueur, elle remplace celle du 28 janvier 2016 relative à l'octroi d'avantages sociaux complémentaires à charge du "Fonds de sécurité d'existence des scieries et industries connexes", enregistrée sous le numéro 133544/CO/125.02.

Art. 22.Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant notification, par lettre recommandée, d'un préavis de trois mois, adressé au président de la Sous-commission paritaire des scieries et industries connexes. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 11 juillet 2018. Le Ministre de l'Emploi,

 haar inwerkingtreding vervangt zij de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 januari 2016 betreffende de toekenning van bijkomende sociale voordelen ten laste van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de zagerijen en aanverwante nijverheden", geregistreerd onder het nummer 133544/CO/125.02.

Art. 22.Zij kan worden opgezegd door iedere partij mits een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante nijverheden. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 juli 2018. De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^