| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 14 décembre 2015, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie et du commerce du diamant, relative au système sectoriel des chèques-repas pour les travailleurs dans l'industrie et le commerce du diamant | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende de sectorale regeling van de maaltijdcheques voor de werknemers in de diamantnijverheid en -handel |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 11 DECEMBRE 2016. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 11 DECEMBER 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| collective de travail du 14 décembre 2015, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december |
| Commission paritaire de l'industrie et du commerce du diamant, | 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en |
| relative au système sectoriel des chèques-repas pour les travailleurs | -handel, betreffende de sectorale regeling van de maaltijdcheques voor |
| dans l'industrie et le commerce du diamant (1) | de werknemers in de diamantnijverheid en -handel (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
| Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie et du commerce | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid |
| du diamant; | en -handel; |
| Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 14 décembre 2015, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2015, |
| Commission paritaire de l'industrie et du commerce du diamant, | gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, |
| relative au système sectoriel des chèques-repas pour les travailleurs | betreffende de sectorale regeling van de maaltijdcheques voor de |
| dans l'industrie et le commerce du diamant. | werknemers in de diamantnijverheid en -handel. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 11 décembre 2016. | Gegeven te Brussel, 11 december 2016. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire de l'industrie et du commerce du diamant | Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel |
| Convention collective de travail du 14 décembre 2015 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2015 |
| Système sectoriel des chèques-repas pour les travailleurs dans | Sectorale regeling van de maaltijdcheques voor de werknemers in de |
| l'industrie et le commerce du diamant (Convention enregistrée le 25 | diamantnijverheid en -handel (Overeenkomst geregistreerd op 25 maart |
| mars 2016 sous le numéro 132324/CO/324) | 2016 onder het nummer 132324/CO/324) |
| CHAPITRE Ier. - Dispositions générales et champ d'application | HOOFDSTUK I. - Algemene bepalingen en toepassingsgebied |
Article 1er.La présente convention collective de travail est |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| applicable aux employeurs et aux travailleurs ressortissant à la | de werkgevers en de werknemers die ressorteren onder het Paritair |
| Commission paritaire de l'industrie et du commerce du diamant. | Comité voor de diamantnijverheid en -handel. |
Art. 2.Dans l'industrie et le commerce du diamant le principe |
Art. 2.In de diamantnijverheid en -handel geldt het beginsel dat de |
| s'applique que les employeurs paient une intervention d'au moins 5,46 | werkgevers een tegemoetkoming van minimum 5,46 EUR betalen per |
| EUR par jour effectivement travaillé de chaque travailleur. | effectief gewerkte dag van elke werknemer. |
| CHAPITRE II. - Modalités du système de chèques-repas | HOOFDSTUK II. - Modaliteiten van het stelsel van maaltijdcheques |
Art. 3.Le nombre de chèques-repas octroyés doit être égal au nombre |
Art. 3.Het aantal toegekende maaltijdcheques moet gelijk zijn aan het |
| de jours auxquels le travailleur fournit effectivement des prestations | aantal dagen waarop de werknemer effectief arbeidsprestaties levert. |
| de travail. Art. 4.Le nombre de chèques-repas, pour un travailleur à temps |
Art. 4.Het aantal maaltijdcheques, voor een deeltijdse werknemer, |
| partiel, est calculé sur la base du rapport entre le nombre total | wordt berekend op basis van de verhouding tussen het totaal aantal |
| d'heures que le travailleur a effectivement travaillées au cours du | uren dat de werknemer tijdens het kwartaal effectief heeft gepresteerd |
| trimestre et le nombre normal d'heures de travail par jour dans | en het normaal aantal arbeidsuren per dag in de onderneming (38/5), |
| l'entreprise (38/5), le résultat obtenu (arrondi à l'unité supérieure) | waarbij het verkregen resultaat (afgerond op de hogere eenheid) wordt |
| étant limité au nombre maximal de jours ouvrables d'un travailleur à | beperkt tot het maximum aantal werkbare dagen van een voltijdse |
| temps plein dans l'entreprise par trimestre. | werknemer in de onderneming in het kwartaal. |
Art. 5.§ 1er. Les titres-repas sont délivrés aux travailleurs sous |
Art. 5.§ 1. De maaltijdcheques worden aan de werknemers afgeleverd in |
| forme électronique en créditant le compte titres-repas du travailleur | elektronische vorm door creditering van de maaltijdchequerekening van |
| individuel. | de individuele werknemer. |
| § 2. Les titres-repas électroniques sont mis à disposition par un éditeur agréé. § 3. Afin de pouvoir utiliser le compte titres-repas, le travailleur reçoit gratuitement une carte électronique sécurisée à son nom. Le travailleur s'engage à la garder avec soin et à la rendre à l'employeur lorsque le contrat de travail est terminé pour quelque raison que ce soit. Le travailleur peut conserver le support jusqu'à la date d'échéance des titres-repas qui sont encore disponibles sur son compte titres-repas. En cas de perte, vol ou endommagement du support, le coût de remplacement, qui sera égal à la valeur nominale d'un titre-repas électronique, sera supporté par le travailleur. Ce coût sera déduit du prochain salaire net dû au travailleur par l'employeur. | § 2. De maaltijdcheques in elektronische vorm worden ter beschikking gesteld via een erkende uitgever. § 3. Om de maaltijdchequerekening te kunnen gebruiken, ontvangt de werknemer gratis een beveiligde elektronische kaart op naam. De werknemer verbindt zich ertoe deze met zorg te bewaren en terug te geven aan de werkgever indien de arbeidsovereenkomst om welke reden dan ook beëindigd wordt. De werknemer kan de drager niettemin bewaren tot aan de vervaldatum van de maaltijdcheques die nog beschikbaar zijn op de maaltijdchequerekening van de werknemer. In geval van verlies, diefstal of beschadiging van de drager, zal de werknemer de kost van vervanging dragen, die gelijk zal zijn aan de nominale waarde van één maaltijdcheque. Mits akkoord van de werknemer, zal deze kost afgehouden worden van de eerstvolgende nettoverloning die de werkgever aan de werknemer verschuldigd is. |
Art. 6.La validité des titres-repas est limitée à 12 mois à compter du moment où le compte titres-repas du travailleur est crédité de titres-repas. Les titres-repas sont fractionnables au moment de leur utilisation. Les titres-repas ne peuvent être utilisés que pour le paiement des repas ou pour l'achat d'aliments prêts à la consommation. Art. 7.La participation aux coûts des chèques-repas de l'employeur doit s'élever à 5,46 EUR par chèque au minimum et la participation du travailleur s'élève au moins à 1,09 EUR par chèque. Art. 8.Le compte titres-repas personnel du travailleur est crédité chaque mois, une ou plusieurs fois, de titres-repas sur la base du nombre de jours de prestations effectives supposé. Au cas où un montant supérieur de titres-repas électroniques que le montant indiqué par l'employeur aura été versé, le travailleur accepte que l'éditeur se réserve le droit de débiter le montant concerné lors d'une prochaine facture établie pour l'employeur. L'employeur s'engage à obtenir l'accord préalable du travailleur pour l'action précitée. CHAPITRE III. - Dispositions finales Art. 9.La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er janvier 2016 et cesse d'être en vigueur au 1er janvier 2018. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 11 décembre 2016. Le Ministre de l'Emploi, |
Art. 6.De geldigheid van de maaltijdcheques is beperkt tot 12 maanden vanaf het ogenblik dat de maaltijdchequerekening van de werknemer met de maaltijdcheques wordt gecrediteerd. De maaltijdcheques zijn splitsbaar op het ogenblik dat zij worden gebruikt. De maaltijdcheques kunnen enkel gebruikt worden voor het betalen van maaltijden of voor de aankoop van gebruiksklare voedingsmiddelen. Art. 7.De tussenkomst van de werkgever in de kostprijs van de maaltijdcheques moet minimum 5,46 EUR per cheque bedragen en de tussenkomst van de werknemer bedraagt ten minste 1,09 EUR per cheque. Art. 8.De persoonlijke maaltijdchequerekening van de werknemer wordt elke maand in één of meerdere keren gecrediteerd voor de maaltijdcheques in elektronische vorm op basis van het vermoedelijk aantal dagen met effectieve prestaties. Ingeval een groter bedrag aan elektronische maaltijdcheques dan het bedrag zoals aangegeven door de werkgever zou gestort worden, dan aanvaardt de werknemer dat de uitgever zich het recht voorbehoudt om het betrokken bedrag te debiteren bij de volgende factuur voor de werkgever. De werkgever verbindt zich ertoe de voorafgaande toestemming voor voornoemde actie vanwege de werknemer te hebben ontvangen. HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2016 en houdt op uitwerking te hebben op 1 januari 2018. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 december 2016. De Minister van Werk, |
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