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Vue multilingue de Arrêté Royal du 10/05/2001
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 3 août 1999, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique, relative aux conditions de travail pour employés de l'industrie transformatrice de matières plastiques de la province de Flandre occidentale Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 augustus 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende de arbeidsvoorwaarden voor bedienden uit de kunststofverwerkende nijverheid in de provincie West-Vlaanderen
MINISTERE DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
10 MAI 2001. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 10 MEI 2001. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 3 août 1999, conclue au sein de la Commission verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 augustus 1999,
paritaire pour employés de l'industrie chimique, relative aux gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige
conditions de travail pour employés de l'industrie transformatrice de nijverheid, betreffende de arbeidsvoorwaarden voor bedienden uit de
matières plastiques de la province de Flandre occidentale (1) kunststofverwerkende nijverheid in de provincie West-Vlaanderen (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la commission paritaire pour employés de l'industrie 28; Gelet op het verzoek van het paritair comité voor de bedienden uit de
chimique; scheikundige nijverheid;
Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 3 août 1999, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 3 augustus 1999
Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique, relative gesloten in het Paritair comité voor de bedienden uit de scheikundige
aux conditions de travail pour employés de l'industrie transformatrice nijverheid, betreffende de arbeidsvoorwaarden voor bedienden uit de
de matières plastiques de la province de flandre occidentale. kunststofverwerkende nijverheid in de provincie West-Vlaanderen.

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering
présent arrêté. van dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 10 mai 2001. Gegeven te Brussel, 10 mei 2001.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werkgelegenheid,
Mme L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid
Convention collective de travail du 3 août 1999 Collectieve arbeidsovereenkomst van 3 augustus 1999
Conditions de travail pour les employés de l'industrie transformatrice Arbeidsvoorwaarden voor bedienden uit de kunststofverwerkende
de matières plastiques de la province de Flandre occidentale nijverheid in de provincie West-Vlaanderen (Overeenkomst geregistreerd
(Convention enregistrée le 1er décembre 1999 sous le numéro 53097/CO/207) op 1 december 1999 onder het nummer 53097/CO/207)
CHAPITRE Ier. - Disposition générale HOOFDSTUK I. - Algemene bepaling

Article 1er.La présente convention collective de travail est conclue

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in
en exécution de l'accord interprofessionnel du 8 décembre 1998 et de uitvoering van het interprofessioneel akkoord van 8 december 1998 en
l'accord sectoriel national 1999-2000 du 8 mars 1999 pour les employés van het nationaal sectoraal akkoord 1999-2000 betreffende loonkosten
de l'industrie chimique relatif à l'évolution du coût salarial, à la ontwikkeling, permanente vorming en tewerkstelling voor bedienden uit
formation permanente et à l'emploi. de scheikundige nijverheid van 8 maart 1999.
CHAPITRE II. - Champ d'application HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied

Art. 2.La présente convention collective de travail s'applique aux

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
employeurs et aux employés barémisés des entreprises qui sont établies werkgevers en op de baremieke bedienden in de ondernemingen gelegen in
dans la province de Flandre occidentale et qui ressortissent à la de provincie West-Vlaanderen die ressorteren onder het Paritair Comité
Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique du chef de voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid uit hoofde van hun
leur activité en matière de transformation de matières plastiques. bedrijvigheid inzake verwerking van kunststof.
CHAPITRE III. - Durée de validité HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur

Art. 3.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
le 1er juillet 1999 et cesse d'être en vigueur le 30 juin 2001, à juli 1999 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2001, met
l'exception de l'article 5 § 1er qui est valable du 1er janvier 2000 uitzondering van artikel 5 § 1 dat geldig is van 1 januari 2000 tot en
au 31 décembre 2001 et de l'article 5 § 2 qui est valable du 1er met 31 december 2001 en artikel 5 § 2 dat geldig is van 1 januari 1999
janvier 1999 au 31 décembre 2000. tot en met 31 december 2000.
CHAPITRE IV. - Sécurité d'emploi HOOFDSTUK IV. - Werkzekerheid

Art. 4.Les employeurs poursuivront pendant la durée de la présente

Art. 4.De werkgevers zullen tijdens de duur van deze collectieve
convention collective de travail la politique pour l'emploi menée arbeidsovereenkomst de gevoerde tewerkstellingspolitiek verderzetten.
jusqu'à présent. Dans le cas de licenciements pour raisons Ingeval van ontslagen wegens economische redenen zal informatie
économiques, information sera donnée à la délégation syndicale, ou, à verstrekt worden aan de syndicale afvaardiging, of bij ontstentenis
défaut, au conseil d'entreprise, ou, à défaut, au comité pour la ervan aan de ondernemingsraad, of bij ontstentenis ervan aan het
prévention et la protection. A cette occasion, d'éventuelles comité voor preventie en bescherming. Bij deze gelegenheid zullen
alternatives seront discutées afin d'éviter des licenciements. mogelijke alternatieven om ontslagen te vermijden besproken worden.
CHAPITRE V. - Prépension - Convention collective de travail n° 17 HOOFDSTUK V. - Brugpensioen - Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17
du Conseil national du travail van de Nationale Arbeidsraad

Art. 5.§ 1er. Pour la période allant du 1er janvier 2000 jusqu'au 31

Art. 5.§ 1. Voor de periode gaande van 1 januari 2000 tot en met 31
décembre 2001, la possibilité de prendre la prépension aux conditions december 2001 wordt de mogelijkheid om met brugpensioen te gaan aan de
de la convention collective de travail n° 17 est prorogée, et limitée voorwaarden van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, verlengd en
aux employés qui, pendant la période susmentionnée, ont atteint l'âge
de 58 ans ou plus. Cet article n'est valable qu'à condition que les beperkt tot de bedienden die, tijdens hogervermelde periode 58 jaar en
dispositions nationales actuelles restent en vigueur. meer worden. Dit artikel is slechts geldig voor zover de huidige
nationale regelingen van kracht blijven.
§ 2. En application de la convention collective de travail sectorielle § 2. In toepassing van de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst
conclue le 4 mai 1999 en Commission paritaire pour employés de gesloten op 4 mei 1999 in de schoot van het Paritair Comité voor de
l'industrie chimique et pour une période limitée du 1er janvier 1999 bedienden uit de scheikundige nijverheid en voor de periode beperkt
au 31 décembre 2000, le régime de prépension prévu par la convention tussen 1 januari 1999 en 31 december 2000, wordt de
brugpensioenregeling, zoals voorzien in hogervermelde collectieve
collective de travail n° 17 précitée est étendu aux employés qui : arbeidsovereenkomst nr. 17, uitgebreid tot de bedienden die :
1° ont atteint l'âge de 56 ans ou plus, ou l'atteindront au plus tard 1° de leeftijd van 56 jaar of meer hebben bereikt of zullen bereiken
le 31 décembre 2000; uiterlijk op 31 december 2000;
2° satisfont aux conditions prévues en la matière par le Chapitre III, 2° voldoen aan de terzake geldende voorwaarden voorzien in Hoofdstuk
Section IV, Sous-section 3 de la loi du 26 mars 1999 relative au plan III, Afdeling IV, Onderafdeling 3 van de wet van 26 maart 1999
d'action belge pour l'emploi et portant des dispositions diverses : en betreffende het Belgisch actieplan voor de werkgelegenheid en houdende
diverse bepalingen : bijgevolg zullen de betrokken bedienden een
conséquence, les employés concernés devront pouvoir justifier de 33 beroepsverleden als loontrekkende van 33 jaar moeten kunnen
ans de carrière professionnelle comme salarié et avoir travaillé au
moins 20 ans dans un régime de travail tel que défini à l'article 1er rechtvaardigen evenals minstens 20 jaar gewerkt te hebben in een
arbeidsregime zoals bedoeld in artikel 1 van de collectieve
de la convention collective de travail n° 46 conclue le 23 mars 1990 arbeidsovereenkomst nr. 46 gesloten op 23 maart 1990 in de Nationale
au Conseil national du travail. Arbeidsraad.
Les procédures et modalités en la matière sont celles prévues par la De procedures en modaliteiten terzake zijn deze die door hogervermelde
convention collective de travail n° 17 précitée et par la convention collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 en door hoger vermelde
collective de travail sectorielle précitée conclue le 4 mai 1999. sectorale collectieve arbeidsovereenkomst gesloten op 4 mei 1999,
voorzien zijn.
CHAPITRE VI. - Mesures concernant l'emploi/la formation HOOFDSTUK VI. - Maatregelen inzake tewerkstelling/vorming

Art. 6.§ 1er. Pour la durée de la présente convention collective de

Art. 6.§ 1. Voor de duurtijd van deze collectieve arbeidsovereenkomst
wordt het recht op volledige of halftijdse loopbaanonderbreking voor
travail est instauré, dans le cadre des dispositions légales, à familiale redenen, binnen de wettelijke bepalingen, toegekend naar
concurrence de maximum 3 p.c. de l'effectif employé, le droit à rato van maximum 3 pct. van het bediendenbestand van de onderneming.
l'interruption complète ou à mi-temps de la carrière pour raisons
familiales. § 2. Pour la durée de la présente convention collective de travail est § 2. Voor de duurtijd van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt
instauré le droit à l'interruption à mi-temps de la carrière à partir het recht op halftijdse loopbaanonderbreking toegekend vanaf de
de l'âge de 50 ans, et ce en plus de ce qui est déterminé au § 1er. leeftijd van 50 jaar en dit bovenop hetgeen bepaald is in § 1.
§ 3. Pour la durée de la présente convention collective de travail est § 3. Voor de duurtijd van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt
prévue la possibilité d'interruption à mi-temps de la carrière à de mogelijkheid voorzien tot het opnemen van een halftijdse
partir de l'âge de 55 ans, et ce moyennant l'attribution d'une loopbaanonderbreking vanaf de leeftijd van 55 jaar en mits de
indemnité de sécurité d'existence brute de 5 000 BEF par mois à charge toekenning van een bruto bestaanszekerheidsvergoeding van 5 000 BEF
per maand ten laste van de werkgever. Deze vergoeding wordt betaald
de l'employeur. Cette indemnité est payée jusqu'à l'âge de 60 ans. tot op het ogenblik van het bereiken van de leeftijd van 60 jaar.
§ 4. Pour la durée de la présente convention collective de travail est § 4. Voor de duurtijd van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt
het recht op halftijdse arbeid met verhoudingsgewijs behoud van
instauré, à concurrence de maximum 3 p.c. de l'effectif employé, le inkomen toegekend naar rato van maximum 3 pct. van het
droit au travail à mi-temps, avec maintien proportionnel du revenu. bediendenbestand.
§ 5. L'introduction des mesures prévues aux paragraphes précédents ne § 5. De invoering van de maatregelen voorzien in bovenvermelde
peut entraîner de perturbation dans l'organisation du travail et doit paragrafen mag geen verstoring van de arbeidsorganisatie met zich
tenir compte des possibilités de remplacement. meebrengen en dient rekening te houden met de mogelijkheden tot
§ 6. Pour la durée de la présente convention collective de travail est vervanging. § 6. Voor de duurtijd van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt
consenti un effort pour la formation dans le but d'atteindre 1,1 p.c. een inspanning voor vorming gedaan met als streefdoel 1,1 pct. van de
de la masse salariale pour l'ensemble des entreprises concernées. Il loonmassa voor het geheel van de betrokken ondernemingen. Er wordt
est, tant pour la formation professionnelle interne que pour la zowel voor de interne als voor de externe beroepsopleiding gestreefd
formation professionnelle externe, tendu vers la possibilité d'en naar de mogelijkheid om dit voor alle categorieën van het
prévoir pour toutes les catégories du personnel employé. Est prévue bediendenpersoneel te voorzien. Er wordt een jaarlijkse evaluatie en
une évaluation annuelle et une communication des perspectives au mededeling van de vooruitzichten voorzien in de ondernemingsraad of
conseil d'entreprise, ou, à défaut, à la délégation syndicale. bij ontstentenis met de syndicale afvaardiging.
CHAPITRE VII. - Pouvoir d'achat HOOFDSTUK VII. - Koopkracht

Art. 7.§ 1er. Une augmentation de l'appointement mensuel de 1,25 p.c.

 Art 7. § 1. Er wordt een verhoging van de maandwedde toegepast van
en 1999 et de 1,25 p.c. en 2000 est appliquée. 1,25 pct. in 1999 en van 1,25 pct. in 2000.
§ 2. Ces augmentations sont appliquées à la date habituelle dans § 2. Deze verhogingen worden toegepast op de datum die gebruikelijk is
l'entreprise ou, à défaut d'un usage fixe, à partir du 1er octobre in de onderneming of bij gebrek aan een vast gebruik, per 1 oktober
1999 pour l'année 1999 et à partir du 1er juillet 2000 pour l'année 1999 voor het jaar 1999 en per 1 juli 2000 voor het jaar 2000.
2000. § 3. Les augmentations d'appointements qui ont déjà été octroyées en § 3. Weddeverhogingen die reeds in 1999 werden toegekend of die voor
1999 ou qui sont payées avant le 1er juillet 2000 pour l'année 2000, het jaar 2000 voor 1 juli 2000 worden betaald, worden beschouwd als
sont considérées comme une avance et viennent en déduction des augmentations précitées. voorafbetaling en komen in mindering van hoger vermelde verhogingen.
§ 4. Les augmentations d'appointements qui reposent seulement sur § 4. Weddeverhogingen die enkel steunen op de verplichting om het
l'obligation de respecter le barème minimum de l'industrie chimique ne minimumbarema van de scheikundige nijverheid te eerbiedigen, komen
viennent pas en déduction des montants mentionnés au § 1er. niet in mindering van de in § 1 vermelde bedragen.
§ 5. L'augmentation d'appointements définie à l'article 6 de l'accord § 5. De weddeverhoging, zoals bepaald door artikel 6 van het nationaal
national sectoriel du 8 mars 1999 est remplacée par l'augmentation sectoraal akkoord van 8 maart 1999, wordt door de weddeverhoging
d'appointements prévue au § 1er. voorzien in § 1 vervangen.
CHAPITRE VIII. - Congé d'ancienneté HOOFDSTUK VIII. - Anciënniteitsverlof

Art. 8.A valoir sur toute réduction éventuelle future de la durée du

Art. 8.Als voorafname op een eventueel toekomstige
travail, sous quelque forme que ce soit, il est accordé, en arbeidsduurverkorting onder welke vorm ook, wordt er ter vervanging
remplacement du jour de congé payé existant après 15 ans d'ancienneté van de bestaande betaalde vrije dag na 15 jaar anciënniteit in de
dans l'entreprise, un jour de congé payé par année civile aux employés onderneming, één betaalde vrije dag toegekend per kalenderjaar aan de
ayant 10 ans d'ancienneté dans l'entreprise; le jour de congé payé bedienden vanaf 10 jaar anciënniteit in de onderneming, en blijft de
bijkomende betaalde vrije dag toegekend per kalenderjaar aan de
supplémentaire accordé par année civile aux employés ayant 20 ans bedienden vanaf 20 jaar anciënniteit in de onderneming van toepassing
d'ancienneté dans l'entreprise demeure d'application (au total,
maximum 2 jours de congé payés par année civile). (totaal, maximum 2 betaalde vrije dagen per kalenderjaar).
Ce jour est porté en déduction des avantages équivalents déjà Deze dag wordt in mindering gebracht van reeds bestaande gelijkaardige
existants. voordelen.
CHAPITRE IX. - Petit chômage HOOFDSTUK IX. - Klein verlet

Art. 9.Désormais, les cohabitants seront, à partir du 1er juillet

 Art 9. Voortaan zullen vanaf 1 juli 1999 voor de regeling van klein
1999, assimilés aux mariés pour le règlement du petit chômage, et ce verlet de samenwonenden gelijkgesteld worden met gehuwden mits
moyennant la fourniture d'une attestation de cohabitants, délivrée par voorlegging van een attest van samenwonenden, afgeleverd door de
la commune du domicile. gemeente van de woonplaats.
CHAPITRE X. - Travail intérimaire HOOFDSTUK X. - Uitzendarbeid

Art. 10.Sans préjudice des dispositions légales en la matière, le

Art. 10.Onverminderd de wettelijke bepalingen terzake, wordt de
conseil d'entreprise, ou à défaut, la délégation syndicale, sera ondernemingsraad of, bij ontstentenis, de syndicale afvaardiging
informé chaque trimestre concernant le travail intérimaire, tels que driemaandelijks ingelicht over de tewerkstelling van uitzendkrachten,
visés par le chapitre II de la loi du 24 juillet 1987 sur le travail beoogd door hoofdstuk II van de wet van 24 juli 1987 betreffende de
temporaire, le travail intérimaire et la mise de travailleurs à la tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van
disposition d'utilisateurs, dont l'activité est principalement werknemers ten behoeve van gebruikers, welke in hoofdzaak hoofdarbeid
intellectuelle. verrichten.
L'information à fournir comporte les points suivants : De te verstrekken informatie betreft volgende punten :
- le nombre d'intérimaires par section; - het aantal uitzendkrachten per afdeling;
- la raison invoquée pour leur emploi; - de reden van tewerkstelling;
- la répartition du nombre d'intérimaires dans l'entreprise par durée d'occupation ininterrompue dans l'entreprise selon le schéma suivant : moins de trois mois, entre trois et six mois, entre six et douze mois, entre douze et dix-huit mois, et à partir de dix-huit mois et plus. CHAPITRE XI. - Conventions existantes et paix sociale

Art. 11.Pour autant que la présente convention collective de travail ne modifie pas les avantages existants, ceux-ci sont maintenus. La paix sociale demeure garantie. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 mai 2001. La Ministre de l'Emploi,

 - de opdeling van het aantal uitzendkrachten in de onderneming volgens ononderbroken tewerkstellingsduur in de onderneming volgens het volgende schema : minder dan drie maanden, tussen drie en zes maanden, tussen zes en twaalf maanden, tussen twaalf en achttien maanden, en vanaf achttien maanden en meer. HOOFDSTUK XI. - Bestaande overeenkomsten en sociale vrede

Art. 11.Voor zover deze collectieve arbeidsovereenkomst de bestaande overeenkomsten niet wijzigt blijven deze behouden. De sociale vrede blijft gewaarborgd. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 mei 2001. De Minister van Werkgelegenheid,
Mme L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
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