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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 septembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire du transport et de la logistique relative au plan d'accompagnement social pour le personnel roulant qui effectue du transport à la demande pour le compte de la Vlaamse Vervoermaatschappij (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 september 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de vastlegging van het sociaal begeleidingsplan voor het rijdend personeel dat vraagafhankelijk vervoer verricht voor rekening van de Vlaamse Vervoermaatschappij (1)
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
10 JANVIER 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 10 JANUARI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 16 septembre 2021, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 september
Commission paritaire du transport et de la logistique relative au plan 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de
d'accompagnement social pour le personnel roulant qui effectue du logistiek, betreffende de vastlegging van het sociaal begeleidingsplan
transport à la demande pour le compte de la Vlaamse voor het rijdend personeel dat vraagafhankelijk vervoer verricht voor
Vervoermaatschappij (VVM-De Lijn) (1) rekening van de Vlaamse Vervoermaatschappij (VVM-De Lijn) (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire du transport et de la Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de
logistique; logistiek;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 16 septembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 september 2021,
Commission paritaire du transport et de la logistique, relative au gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek,
plan d'accompagnement social pour le personnel roulant qui effectue du betreffende de vastlegging van het sociaal begeleidingsplan voor het
transport à la demande pour le compte de la Vlaamse rijdend personeel dat vraagafhankelijk vervoer verricht voor rekening
Vervoermaatschappij (VVM-De Lijn). van de Vlaamse Vervoermaatschappij (VVM-De Lijn).

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 10 janvier 2022. Gegeven te Brussel, 10 januari 2022.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire du transport et de la logistique Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek
Convention collective de travail du 16 septembre 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 september 2021
Plan d'accompagnement social pour le personnel roulant qui effectue du Vastlegging van het sociaal begeleidingsplan voor het rijdend
transport à la demande pour le compte de la Vlaamse personeel dat vraagafhankelijk vervoer verricht voor rekening van de
Vervoermaatschappij (VVM-De Lijn) (Convention enregistrée le 11 Vlaamse Vervoermaatschappij (VVM-De Lijn) (Overeenkomst geregistreerd
octobre 2021 sous le numéro 167548/CO/140) op 11 oktober 2021 onder het nummer 167548/CO/140)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail est

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing
d'application aux employeurs qui relèvent de la Commission paritaire op de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het
du transport et de la logistique, appartenant au sous-secteur du vervoer en de logistiek behorend tot de subsector van het
transport en commun de personnes par la route et dont l'activité est gemeenschappelijk personenvervoer over de weg en wiens activiteit
d'assurer des services réguliers pour le compte de la Vlaamse bestaat uit het verzekeren van geregeld vervoer in opdracht van de
Vervoermaatschappij, ainsi qu'aux membres de leur personnel roulant Vlaamse Vervoermaatschappij alsook op de leden van hun rijdend
affectés à l'exécution desdits services réguliers. personeel die aan de uitvoering van dit vervoer zijn toegewezen.
§ 2. Par "services réguliers" on entend : le transport de personnes § 2. Onder "geregeld vervoer" wordt verstaan : het personenvervoer
effectué pour le compte de la SRWT-TEC et de la VVM, quelle que soit verricht voor rekening van de VVM en de SRWT-TEC, ongeacht de
la capacité du véhicule et quel que soit le mode de traction des capaciteit van het voertuig en ongeacht het soort aandrijving van de
moyens de transport utilisés. Ce transport est effectué selon les gebruikte vervoermiddelen. Dit vervoer wordt verricht volgens de
critères suivants : un trajet déterminé et un horaire déterminé et volgende criteria : een welbepaald traject en een welbepaald, geregeld
régulier. Les passagers sont embarqués et débarqués à des arrêts fixés uurrooster. De passagiers worden opgehaald en afgezet aan vooraf
au préalable. Ce transport est accessible à tous, même si, le cas vastgelegde halten. Dit vervoer is toegankelijk voor iedereen, zelfs
échéant, il y a obligation de réserver le voyage. indien, in voorkomend geval, het verplicht is de reis vooraf te
§ 3. Par "membres du personnel roulant" on entend : les membres du reserveren. § 3. Met "rijdend personeel" worden zowel de vrouwelijke als de
personnel féminins et masculins appartenant à la catégorie du mannelijke leden van het rijdend personeel bedoeld.
personnel roulant. § 4. Par "membres du personnel roulant affecté au transport à la § 4. Onder "rijdend personeel vraagafhankelijk vervoer" wordt verstaan
demande" on entend : le personnel roulant désigné tel quel sur la base : het rijdend personeel als dusdanig aangeduid op basis van de
de la méthodologie reprise à l'article 3, § 2 de la présente methodologie opgenomen in artikel 3, § 2 van onderhavige collectieve
convention collective de travail. arbeidsovereenkomst.
§ 5. On entend par "fonds social" : le "Fonds social pour les ouvriers § 5. Onder "sociaal fonds" wordt verstaan : het "Sociaal Fonds voor de
des entreprises des services publics et spéciaux d'autobus et des werklieden van de ondernemingen der openbare en speciale
services d'autocars", dont les statuts sont déterminés par convention autobusdiensten en autocardiensten", waarvan de statuten zijn
collective de travail du 16 octobre 2007 déterminant les statuts du vastgesteld bij collectieve arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2007
"Fonds social pour les ouvriers des entreprises des services publics tot vaststelling van de statuten van het "Sociaal Fonds voor de
werklieden van de ondernemingen der openbare en speciale
et spéciaux d'autobus et des services d'autocars", modifiée par la autobusdiensten en autocardiensten", zoals gewijzigd bij collectieve
convention collective de travail du 25 juin 2008. arbeidsovereenkomst van 25 juni 2008.
CHAPITRE II. - Contexte HOOFDSTUK II. - Context

Art. 2.Suite à l'instauration de l'accessibilité de base et à l'arrêt

Art. 2.Naar aanleiding van de implementatie van basisbereikbaarheid,
de daaraan gekoppelde stopzetting van de contracten vraagafhankelijk
des contrats transport à la demande (belbus) pour le compte de De Lijn vervoer (belbus) in opdracht van De Lijn en de hiermee gepaard gaande
et suite aux conséquences sociales négatives pour le personnel roulant negatieve sociale gevolgen voor het rijdend personeel dat dit
qui effectue ce transport à la demande, les employeurs mentionnés sous vraagafhankelijk vervoer verricht, engageren de werkgevers vermeld in
l'article 1er, § 1er ainsi que les organisations syndicales artikel 1, § 1 en de representatieve vakbondsorganisaties
représentatives représentées au sein de la Sous-commission paritaire vertegenwoordigd in het Paritair Subcomité voor de autobussen en
pour les autobus et les autocars s'engagent à prendre toutes les autocars zich ertoe om alle maatregelen te nemen die naakte ontslagen
mesures visant à éviter les licenciements secs en vue du maintien d'un moeten vermijden dit met het oog op het behoud van een maximale
maximum d'emplois. tewerkstelling.
CHAPITRE III. - Mesures visant au maintien d'un maximum d'emplois HOOFDSTUK III. - Maatregelen met het oog op maximaal jobbehoud

Art. 3.§ 1er. Dans chaque entreprise concernée une concertation sera

Art. 3.§ 1. In elk betrokken bedrijf wordt overleg georganiseerd met
organisée au sujet de la rédaction d'un planning du personnel avec les betrekking tot de opstelling van een personeelsplanning met de
représentants du personnel et en particulier avec la délégation vertegenwoordigers van het personeel en in het bijzonder met de
syndicale. Dans les entreprises n'ayant pas de délégation syndicale ou syndicale delegatie. In de bedrijven waar geen syndicale delegatie
qui n'en ont pas instauré, la concertation est organisée avec les bestaat of werd opgericht, wordt het overleg georganiseerd met de
secrétaires des syndicats (voir la convention collective de travail du vakbondssecretarissen (cfr. de collectieve arbeidsovereenkomst van 28
28 juin 2007 relative au droit d'intervention des organisations des juni 2007 betreffende het recht op tussenkomst vanwege de
travailleurs représentatives). Un exemplaire de ce planning sera representatieve werknemersorganisaties). Een exemplaar van deze
procuré au fonds social. personeelsplanning wordt bezorgd aan het sociaal fonds.
§ 2. Avant de procéder à la concertation mentionnée au § 3, les § 2. Alvorens over te gaan tot het overleg waarvan sprake in § 3,
chauffeurs affectés au transport à la demande concernés sont désignés worden de betrokken chauffeurs vraagafhankelijk vervoer als volgt
comme suit : aangeduid :
a. Calcul du nombre d'ETP concernés sur la base des prestations belbus a. Berekening van het aantal betrokken VTE's op basis van
pendant les Q1 + Q2/2021 belbusprestaties in Q1 + Q2/2021
b. Chauffeurs concernés : b. Betrokken chauffeurs :
i. Chauffeurs avec des prestations belbus à 100 p.c.; i. Chauffeurs met 100 pct. belbusprestaties;
ii. Chauffeurs avec des prestations mixtes (belbus/services réguliers) ii. Chauffeurs met gemengde prestaties (belbus/gewoon geregeld
: vervoer) :
1. Calcul de la part des prestations belbus dans la totalité des 1. Berekening van het aandeel van belbusprestaties ten opzichte van de
prestations exprimées en nombre d'heures pendant le Q1/2021; totale prestaties in uren in Q1/2021;
2. Chauffeurs avec la part de prestations belbus la plus élevée 2. Chauffeurs met het grootste aandeel belbusprestaties tot het aantal
jusqu'au moment où le nombre d'ETP calculé est atteint. berekende VTE's is bereikt.
§ 3. Les employeurs mentionnés sous l'article 1er, § 1er ainsi que les § 3. De werkgevers vermeld in artikel 1, § 1 en de representatieve
organisations syndicales représentatives représentées au sein de la vakbondsorganisaties vertegenwoordigd in het Paritair Subcomité voor
Sous-commission paritaire pour les autobus et les autocars s'engagent de autobussen en autocars verbinden zich ertoe om de gesprekken op te
à entamer les discussions au sujet des actions et mesures suivantes starten over de hierna volgende acties en maatregelen, die het
visant à garantir le maintien d'un maximum d'emplois. maximaal jobbehoud moeten kunnen garanderen.
§ 4. Les mesures doivent tout d'abord obligatoirement être épuisées et § 4. De maatregelen moeten eerst verplicht en in de opgesomde volgorde
suivies dans l'ordre cité. Il est évident qu'une combinaison de mesures est possible. worden uitgeput. Uiteraard is een combinatie van maatregelen mogelijk
§ 5. Tous les accords au niveau de l'entreprise sont conclus en § 5. Alle afspraken op bedrijfsniveau worden gemaakt met respect van
respectant les conventions collectives de travail en vigueur (dont les de geldende collectieve arbeidsovereenkomsten (waaronder de
sectorielles). sectorale).
§ 6. Des négociations seront menées au sujet des mesures suivantes : § 6. Over de volgende maatregelen zal overleg worden gepleegd :
? Les membres du personnel roulant occupés au transport à la demande ? De leden van het rijdend personeel tewerkgesteld in het
qui entrent en compte pour la réglementation sectorielle relative au vraagafhankelijk vervoer, die in aanmerking komen voor de sectorale
chômage avec complément d'entreprise (le jour de la signature de la regeling werkloosheid met bedrijfstoeslag (op de dag van ondertekening
présente convention collective de travail : 62 ans et 40/37 ans de van deze collectieve arbeidsovereenkomst 62 jaar en 40/37 jaar
carrière professionnelle en tant que salarié jusqu'au 31 décembre
2021; 59 ans et 40 ans de carrière professionnelle en tant que salarié loopbaan als werknemer tot 31 december 2021; 59 jaar en 40 jaar
jusqu'au 30 juin 2021) peuvent en faire usage facultativement. loopbaan als werknemer tot 30 juni 2021) kunnen hier facultatief
L'exonération de l'obligation de remplacement sera demandée gebruik van maken. De vrijstelling van de vervangingsplicht zal worden
(uniquement pour le RCC longue carrière). aangevraagd (enkel voor SWT lange loopbaan).
? Le travail sera redistribué parmi tous les membres du personnel ? Via arbeidsherverdelende maatregelen zal het werk onder alle leden
roulant à l'aide de mesures de redistribution de travail. Ceci van het rijdend personeel herverdeeld worden. Dit gebeurt op de
s'effectue des manières suivantes : volgende manieren :
- la redistribution obligatoire du nombre d'heures entre les membres - de verplichte herverdeling van het aantal uren tussen de leden van
du personnel roulant qui prestent des heures supplémentaires d'une het rijdend personeel die overuren presteren enerzijds en diegenen die
part et ceux qui effectuent du transport à la demande d'autre part vraagafhankelijk vervoer verrichten anderzijds met behoud van het
avec maintien du salaire garanti; gewaarborgd loon;
- l'utilisation obligatoire de toutes les possibilités de récupération - de verplichte benutting van alle mogelijkheden om uitstaande
des heures supplémentaires; overuren te recupereren;
- l'instauration sur base volontaire du travail à temps partiel, du crédit-temps,...; - de vrijwillige invoering van deeltijdse arbeid, tijdskrediet,...;
- appel lancé aux membres du personnel roulant/volontaires de passer à - oproep naar de leden van het rijdend personeel/vrijwilligers om in
un système de prestations journalières de courte durée de maximum 4 heures; te stappen in een systeem van korte dagelijkse prestaties van maximum 4 uur;
- le chômage temporaire peut être instauré. L'employeur paiera pendant - de tijdelijke werkloosheid kan worden ingevoerd. De werkgever
6 mois une allocation supplémentaire en plus de l'allocation de betaalt gedurende 6 maanden een aanvullende uitkering bovenop de
chômage d'un montant encore à fixer de minimum 8 EUR/jour. werkloosheidsuitkering van een nog nader te bepalen bedrag van minimum 8 EUR/dag.
CHAPITRE IV. - Mesures en cas de licenciement HOOFDSTUK IV. - Maatregelen in geval van ontslag

Art. 4.§ 1er. Si malgré la concertation et les mesures précitées des

Art. 4.§ 1. Indien ondanks overleg en bovenstaande maatregelen naakte
licenciements secs s'avèrent tout de même inévitables, le principe de ontslagen toch onvermijdelijk zijn, wordt het principe van "last in,
"last in, first out" sera appliqué à moins qu'il soit stipulé first out" gehanteerd, tenzij in het akkoord met de vakbonden anders
autrement dans les accords conclus avec les syndicats. Le principe du
"last in, first out" est appliqué au sein du (tour de) rôle dans wordt bepaald. Het principe van "last in, first out" wordt toegepast
lequel le personnel roulant affecté au transport à la demande binnen de rol waarin het rijdend personeel vraagafhankelijk vervoer
travaille. werkt.
§ 2. Endéans les 14 jours qui suivent le licenciement, l'employeur § 2. De werkgever vraagt binnen een termijn van 14 dagen na het
demande au fonds social d'intégrer les membres du personnel roulant ontslag aan het sociaal fonds om de leden van het rijdend personeel in
dans le pool créé au sein de ce fonds et repris dans les conditions de pool, opgericht in de schoot van het fonds en opgenomen in de
générales des services réguliers pour le compte de De Lijn. algemene voorwaarden geregeld vervoer voor rekening van De Lijn, op te
§ 3. Les membres du personnel roulant doivent indiquer dans quelle nemen. § 3. De leden van het rijdend personeel dienen aan te geven in welke
région ils souhaiteraient être mis au travail. regio zij wensen tewerkgesteld te worden.
§ 4. Les employeurs de cette région qui planifient des embauches sont § 4. De werkgevers uit deze regio, die aanwervingen plannen, zijn
obligés de puiser dans ce pool. L'employeur qui engage un travailleur verplicht te putten uit deze pool. De werkgever die een werknemer uit
du pool, organise l'accompagnement et la formation afin que le de pool aanwerft, zorgt voor de nodige begeleiding en opleiding om de
travailleur puisse effectuer les services réguliers pour le compte de diensten in het geregeld vervoer in opdracht van De Lijn te kunnen
De Lijn. uitvoeren.
§ 5. Les membres du personnel roulant du pool sont engagés avec § 5. De leden van het rijdend personeel uit de pool worden aangeworven
maintien de leur ancienneté. met behoud van anciënniteit.
§ 6. De Lijn ne délivrera pas de badges sans l'accord du fonds social. § 6. De Lijn zal geen badges afleveren zonder instemming van het sociaal fonds.
§ 7. L'employeur mentionné sous l'article 1er, § 1er fait une offre § 7. De werkgever vermeld in artikel 1, § 1, biedt de ontslagen leden
d'outplacement aux membres du personnel roulant licenciés qui entrent van het rijdend personeel die op basis van de toepasselijke wetgeving
en ligne de compte pour cela. hiervoor in aanmerking komen, een outplacementbegeleiding aan.
Les partenaires sociaux examinent comment les membres du personnel De sociale partners onderzoeken hoe de ontslagen leden van het rijdend
roulant licenciés qui n'entrent pas en ligne de compte pour personeel die niet in aanmerking komen voor outplacement, door middel
l'outplacement, peuvent être réorientés vers une autre fonction au van sectorale opleidingen of initiatieven kunnen geheroriënteerd
sein du secteur du transport de personnes collectif par autobus et worden naar een andere functie binnen de sector van het collectief
autocars par le biais de formations ou d'initiatives sectorielles. personenvervoer per autobus en autocar.
§ 8. L'employeur mentionné sous l'article 1er, § 1er paye aux membres § 8. De werkgever vermeld in artikel 1, § 1 betaalt aan de ontslagen
du personnel roulant licenciés du pool pendant la période de chômage leden van het rijdend personeel in de pool gedurende de
et avec un maximum de 6 mois une allocation supplémentaire en plus de werkloosheidsperiode en met een maximum van 6 maanden een aanvullende
l'allocation de chômage de 200 EUR/mois. uitkering bovenop de werkloosheidsuitkering ten bedrage van 200
CHAPITRE V. - Concertation EUR/maand. HOOFDSTUK V. - Overleg

Art. 5.§ 1er. Des concertations auront lieu avec les représentants du

Art. 5.§ 1. Over de toepassing van de maatregelen opgenomen in de
personnel et en particulier avec la délégation syndicale concernant hoofdstukken III en IV zal overleg gepleegd worden met de
l'application des mesures reprises sous les chapitres III et IV. vertegenwoordigers van het personeel en in het bijzonder met de
syndicale delegatie.
§ 2. Dans les entreprises n'ayant pas de délégation syndicale ou qui § 2. In de bedrijven waar geen syndicale delegatie bestaat of werd
n'en ont pas instauré, il est discuté du plan social avec les opgericht, wordt het sociaal plan besproken met de
secrétaires des syndicats (voir la convention collective de travail du vakbondssecretarissen (cfr. de collectieve arbeidsovereenkomst van 28
28 juin 2007 relative au droit d'intervention des organisations des juni 2007 betreffende het recht op tussenkomst vanwege de
travailleurs représentatives). representatieve werknemersorganisaties).
CHAPITRE VI. - Rôle du fonds social HOOFDSTUK VI. - Rol van het sociaal fonds

Art. 6.Une procédure sera élaborée au sein du fonds social en vue de

Art. 6.Binnen de schoot van het sociaal fonds wordt een procedure
l'exécution de la présente convention collective de travail. uitgewerkt met het oog op de uitvoering van deze collectieve
arbeidsovereenkomst.
CHAPITRE VII. - Entrée en vigueur et durée HOOFDSTUK VII. - Inwerkingtreding en duur

Art. 7.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
le 1er octobre 2021 et prendra fin le 31 décembre 2023. oktober 2021 en houdt op uitwerking te hebben op 31 december 2023.
Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de la présente convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 janvier 2022. Le Ministre du Travail, Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 januari 2022. De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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