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Vue multilingue de Arrêté Royal du 10/08/2015
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 juin 2014, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour la récupération de chiffons, relative au régime de chômage avec complément d'entreprise métier lourd Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2014, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag zwaar beroep
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
10 AOUT 2015. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 10 AUGUSTUS 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 16 juin 2014, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2014,
Sous-commission paritaire pour la récupération de chiffons, relative gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen,
au régime de chômage avec complément d'entreprise métier lourd (1) betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag zwaar beroep (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour la récupération de 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de terugwinning
chiffons; van lompen;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 16 juin 2014, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2014, gesloten
Sous-commission paritaire pour la récupération de chiffons, relative in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen, betreffende
au régime de chômage avec complément d'entreprise métier lourd. het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag zwaar beroep.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Poitiers, le 10 août 2015. Gegeven te Poitiers, 10 augustus 2015.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire pour la récupération de chiffons Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen
Convention collective de travail du 16 juin 2014 Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2014
Régime de chômage avec complément d'entreprise métier lourd Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag zwaar beroep
(Convention enregistrée le 19 août 2014 sous le numéro (Overeenkomst geregistreerd op 19 augustus 2014 onder het nummer
123018/CO/142.02) 123018/CO/142.02)
En exécution de l'article 7 de l'accord national 2013-2014 du 24 In uitvoering van artikel 7 van het nationaal akkoord 2013-2014 van 24
février 2014. februari 2014.
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

aux employeurs, aux ouvriers et ouvrières des entreprises qui de werkgevers, de arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die
ressortissent à la Sous-commission paritaire pour la récupération de ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de terugwinning van
chiffons. lompen.
Pour l'application de la présente convention collective de travail, on Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt
entend par "ouvriers" : les ouvriers et les ouvrières. onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden.
CHAPITRE II. - Dispositions générales HOOFDSTUK II. - Algemene beschikkingen
La présente convention collective de travail est conclue conformément Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten overeenkomstig en
à et en exécution de l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 in toepassing van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei
fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag.
CHAPITRE III. - Ayants droit à l'indemnité complémentaire HOOFDSTUK III. - Rechthebbenden op de aanvullende vergoeding

Art. 2.Ont droit à une indemnité complémentaire à charge du fonds

Art. 2.Hebben recht op een aanvullende vergoeding ten laste van het

social, les ouvrier(ère)s qui : sociaal fonds, de arbeiders die :
- sont licencié(e)s, sauf pour motif grave, et qui; - worden ontslagen, behalve om dringende reden, en die;
- au moment de la fin du contrat de travail sont âgé(e)s de 58 ans ou - op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst 58
plus et qui; jaar of ouder zijn en die;
- au moment de la fin du contrat de travail, peuvent justifier un - op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst een
passé professionnel d'au moins 35 ans comme salarié(e), peuvent beroepsverleden van ten minste 35 jaar als loontrekkende kunnen
prouver qu'ils ont exercé un métier lourd et qui pendant cette rechtvaardigen, gewerkt hebben in een zwaar beroep en die gedurende
période, ont droit à des indemnités de chômage légales. deze periode recht verkrijgen op wettelijke werkloosheidsvergoedingen.

Art. 3.De ces 35 ans :

Art. 3.Van deze 35 jaar moeten :

- ou bien au moins 5 ans, calculés de date à date, doivent comprendre - ofwel minstens 5 jaar, gerekend van datum tot datum, een zwaar
un métier lourd. Cette période de 5 ans doit se situer dans les 10 beroep behelzen. Deze periode van 5 jaar moet gelegen zijn in de loop
dernières années calendrier, calculées de date à date, avant la fin du van de laatste 10 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum, vóór
contrat de travail; het einde van de arbeidsovereenkomst;
- ou bien au moins 7 ans, calculés de date à date, doivent comprendre - ofwel minstens 7 jaar, gerekend van datum tot datum, een zwaar
un métier lourd. Cette période de 7 ans doit se situer dans les 15 beroep behelzen. Deze periode van 7 jaar moet gelegen zijn in de loop
dernières années calendrier, calculées de date à date, avant la fin du van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum, vóór
contrat de travail. het einde van de arbeidsovereenkomst.

Art. 4.Pour l'application des articles 2 et 3, est considéré comme un

Art. 4.Voor de toepassing van de artikelen 2 en 3 wordt als zwaar

métier lourd : beroep beschouwd :
- le travail en équipes successives, plus précisément le travail en - het werk in wisselende ploegen, meer bepaald de ploegenarbeid in
équipes en au moins deux équipes comprenant deux travailleurs au minstens twee ploegen van minstens twee werknemers, die hetzelfde werk
moins, lesquels font le même travail tant en ce qui concerne son objet doen, zowel qua inhoud als qua omvang en die elkaar in de loop van de
qu'en ce qui concerne son ampleur et qui se succèdent dans le courant dag opvolgen zonder dat er een onderbreking is tussen de opeenvolgende
de la journée sans qu'il n'y ait d'interruption entre les équipes ploegen en zonder dat de overlapping meer bedraagt dan één vierde van
successives et sans que le chevauchement excède un quart de la tâche hun dagtaak, op voorwaarde dat de werknemer van ploegen alterneert;
journalière, à condition que le travailleur change alternativement d'équipe;
- le travail dans un régime de travail tel que visé à l'article 1er de - het werk in een arbeidsregime zoals bedoeld in artikel 1 van de
la convention collective de travail n° 46, conclue le 23 mars 1990 et collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46, gesloten op 23 maart 1990 en
rendue obligatoire par l'arrêté royal du 10 mai 1990; algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 10 mei 1990;
- le travail en services interrompus dans lequel le travailleur est en - het werk in onderbroken diensten waarbij de werknemer permanent
permanence occupé en prestations de jour où au moins 11 heures werkt in dagprestaties waarvan de begintijd en de eindtijd minimum 11
séparent le début et la fin du temps de travail, avec une interruption uur uit elkaar liggen met een onderbreking van minstens 3 uur en
d'au moins 3 heures et des prestations de minimum 7 heures. Par minimumprestaties van 7 uur. Onder "permanent" verstaat men dat de
"permanent" il faut entendre que le service interrompu soit le régime onderbroken dienst de gewone arbeidsregeling van de werknemer vormt en
habituel du travailleur et qu'il ne soit pas occasionnellement occupé dat hij niet occasioneel in een dergelijke dienst wordt tewerkgesteld.
dans un tel régime.
CHAPITRE IV. - Paiement de l'indemnité complémentaire HOOFDSTUK IV. - Betaling van de aanvullende vergoeding

Art. 5.Le "Fonds social pour les entreprises de chiffons" prend en

Art. 5.Het "Sociaal Fonds voor de lompenbedrijven" neemt de betaling

charge le paiement de l'indemnité complémentaire, comme prévu à op zich van de aanvullende vergoeding volgens de voorwaarden bepaald
l'article 18 de la convention collective de travail relative aux in artikel 18 van de collectieve arbeidsovereenkomst inzake statuten
statuts du fonds social du 16 juin 2014, ainsi que le paiement des sociaal fonds van 16 juni 2014, alsmede van de bijzondere
cotisations patronales spéciales. werkgeversbijdragen.
Le "Fonds social pour les entreprises de chiffons" mettra au point les Het "Sociaal Fonds voor de lompenbedrijven" zal hiertoe de nodige
modalités nécessaires à cet effet. modaliteiten uitwerken.
CHAPITRE V. - Validité HOOFDSTUK V. - Geldigheid

Art. 6.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

le 1er janvier 2014 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2014. januari 2014 en treedt buiten werking op 31 december 2014.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 août 2015. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 augustus
Le Ministre de l'Emploi, 2015. De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
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