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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 28 octobre 2014, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés des carrières de petit granit, relative à la classification du personnel Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de hardsteengroeven, betreffende de classificatie van het personeel
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
10 AOUT 2015. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 10 AUGUSTUS 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 28 octobre 2014, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober
Commission paritaire pour employés des carrières de petit granit, 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de
relative à la classification du personnel (1) hardsteengroeven, betreffende de classificatie van het personeel (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire pour employés des carrières 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de
de petit granit; hardsteengroeven;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 28 octobre 2014, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2014,
Commission paritaire pour employés des carrières de petit granit, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de
relative à la classification du personnel. hardsteengroeven, betreffende de classificatie van het personeel.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Poitiers, le 10 août 2015. Gegeven te Poitiers, 10 augustus 2015.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour employés des carrières de petit granit Paritair Comité voor de bedienden uit de hardsteengroeven
Convention collective de travail du 28 octobre 2014 Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2014
Classification du personnel Classificatie van het personeel
(Convention enregistrée le 24 décembre 2014 sous le numéro (Overeenkomst geregistreerd op 24 december 2014 onder het nummer
124766/CO/203) 124766/CO/203)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is toepasselijk op de
aux employeurs et aux employés et employées occupés dans les werkgevers en op de mannelijke en vrouwelijke bedienden die
entreprises ressortissant à la Commission paritaire pour employés des tewerkgesteld zijn in de ondernemingen die ressorteren onder het
carrières de petit granit. Paritair Comité voor de bedienden uit de hardsteengroeven.
CHAPITRE II. - Classification du personnel HOOFDSTUK II. - Classificatie van het personeel

Art. 2.A. Personnel administratif

Art. 2.A. Administratief personeel
Categorie 1 Categorie 1
Catégorie 1 Catégorie 1
Categorie 2 Categorie 2
Catégorie 2 Catégorie 2
Categorie 3 Categorie 3
Catégorie 3 Catégorie 3
Categorie 4 Categorie 4
Catégorie 4 Catégorie 4
Categorie 5 Categorie 5
Catégorie 5 Catégorie 5
Vereist Vereist
Voldoende kennis en opleiding voor eenvoudige taken, zonder Voldoende kennis en opleiding voor eenvoudige taken, zonder
verantwoordelijkheid binnen het kader van duidelijk afgebakende verantwoordelijkheid binnen het kader van duidelijk afgebakende
procedures procedures
Voldoende kennis en opleiding voor eenvoudige taken die een zekere Voldoende kennis en opleiding voor eenvoudige taken die een zekere
verantwoordelijkheid meebrengen verantwoordelijkheid meebrengen
Voldoende kennis voor verscheiden werk, met specifieke competenties. Voldoende kennis voor verscheiden werk, met specifieke competenties.
Zin voor initiatief en verantwoordelijkheid Zin voor initiatief en verantwoordelijkheid
Praktische ervaring, specifieke competenties voor complex of gevoelig Praktische ervaring, specifieke competenties voor complex of gevoelig
werk met ervaring in een functie die beslissingsautonomie en werk met ervaring in een functie die beslissingsautonomie en
vertrouwelijkheid vereist vertrouwelijkheid vereist
Meer ontwikkelde praktische ervaring dan de categorie 4 met meer Meer ontwikkelde praktische ervaring dan de categorie 4 met meer
ervaring ervaring
Basiskennis tekstverwerking en elektronisch rekenblad Basiskennis tekstverwerking en elektronisch rekenblad
Ervaring : werken met informatica en technische competentie gekoppeld Ervaring : werken met informatica en technische competentie gekoppeld
aan de categorie aan de categorie
Ervaring : werken met informatica en technische competentie gekoppeld Ervaring : werken met informatica en technische competentie gekoppeld
aan de categorie aan de categorie
Ervaring : werken met informatica en technische competentie gekoppeld Ervaring : werken met informatica en technische competentie gekoppeld
aan de categorie aan de categorie
Nécessité Nécessité
Connaissances et formation suffisantes pour exercer une fonction Connaissances et formation suffisantes pour exercer une fonction
simple, sans exercice de responsabilités dans le cadre de procédures simple, sans exercice de responsabilités dans le cadre de procédures
bien définies bien définies
Connaissances et formation suffisantes pour travaux simples, Connaissances et formation suffisantes pour travaux simples,
comportant une certaine responsabilité comportant une certaine responsabilité
Connaissances suffisantes pour un travail diversifié, avec compétences Connaissances suffisantes pour un travail diversifié, avec compétences
spécifiques. spécifiques.
Initiative et responsabilité Initiative et responsabilité
Expérience pratique, compétences spécifiques pour un travail complexe Expérience pratique, compétences spécifiques pour un travail complexe
ou sensible avec expérience dans une fonction nécessitant autonomie de ou sensible avec expérience dans une fonction nécessitant autonomie de
décision et travail de confiance décision et travail de confiance
De l'expérience pratique plus développée que la 4ème catégorie avec De l'expérience pratique plus développée que la 4ème catégorie avec
une plus grande expérience une plus grande expérience
Connaissances de base de traitement de texte et tableur Connaissances de base de traitement de texte et tableur
Expérience : utilisation de l'informatique et compétence technique Expérience : utilisation de l'informatique et compétence technique
liée à la catégorie liée à la catégorie
Expérience : utilisation de l'informatique et compétence technique Expérience : utilisation de l'informatique et compétence technique
liée à la catégorie liée à la catégorie
Expérience : utilisation de l'informatique et compétence technique Expérience : utilisation de l'informatique et compétence technique
liée à la catégorie liée à la catégorie
Diploma of evenwaardige ervaring Diploma of evenwaardige ervaring
Geen vereisten van diploma Geen vereisten van diploma
Beroeps-, algemeen of technisch lager secundair onderwijs Beroeps-, algemeen of technisch lager secundair onderwijs
Aan algemeen of technisch hoger secundair onderwijs evenwaardige Aan algemeen of technisch hoger secundair onderwijs evenwaardige
vorming vorming
Aan algemeen of technisch hoger onderwijs van het korte type Aan algemeen of technisch hoger onderwijs van het korte type
evenwaardige vorming evenwaardige vorming
Aan hoger onderwijs van het lange type of universitair onderwijs Aan hoger onderwijs van het lange type of universitair onderwijs
evenwaardige vorming evenwaardige vorming
OF evenwaardige ervaring OF evenwaardige ervaring
OF evenwaardige ervaring OF evenwaardige ervaring
OF evenwaardige ervaring OF evenwaardige ervaring
OF evenwaardige ervaring OF evenwaardige ervaring
OF evenwaardige ervaring OF evenwaardige ervaring
Diplôme ou équivalent Diplôme ou équivalent
Pas d'exigence de diplôme Pas d'exigence de diplôme
Enseignement professionnel, général ou technique secondaire inférieur Enseignement professionnel, général ou technique secondaire inférieur
Formation équivalent à l'enseignement général ou technique secondaire Formation équivalent à l'enseignement général ou technique secondaire
supérieur supérieur
Formation équivalant à l'enseignement général ou technique supérieur Formation équivalant à l'enseignement général ou technique supérieur
de type court de type court
Formation équivalant aux études supérieures de type long ou Formation équivalant aux études supérieures de type long ou
universitaires universitaires
OU expérience équivalente OU expérience équivalente
OU expérience équivalente OU expérience équivalente
OU expérience équivalente OU expérience équivalente
OU expérience équivalente OU expérience équivalente
OU expérience équivalente OU expérience équivalente
Voorbeelden Voorbeelden
Deurwachter, hulpmagazijnier onder toezicht Deurwachter, hulpmagazijnier onder toezicht
Ervaren operateur, ponser, magazijnier, telefonist, bediende die Ervaren operateur, ponser, magazijnier, telefonist, bediende die
facturen opstelt facturen opstelt
Bediende boekhouding, bediende personeelsdienst, ervaren magazijnier, Bediende boekhouding, bediende personeelsdienst, ervaren magazijnier,
bediende commerciële dienst, bediende informaticadienst, bediende commerciële dienst, bediende informaticadienst,
secretaris/assistent secretaris/assistent
Boekhouder, bediende verantwoordelijk voor de personeelsdienst, Boekhouder, bediende verantwoordelijk voor de personeelsdienst,
kassier, bediende verantwoordelijk van de dienst aankopen, bediende kassier, bediende verantwoordelijk van de dienst aankopen, bediende
verantwoordelijk voor de commerciële dienst, bediende verantwoordelijk verantwoordelijk voor de commerciële dienst, bediende verantwoordelijk
voor de informaticadienst, algemeen directiesecretaris, bediende voor de informaticadienst, algemeen directiesecretaris, bediende
verantwoordelijk voor de marketingdienst verantwoordelijk voor de marketingdienst
Hoofd personeelsdienst, hoofd boekhouding, hoofd informaticadienst, Hoofd personeelsdienst, hoofd boekhouding, hoofd informaticadienst,
hoofd aankoopdienst hoofd aankoopdienst
Exemples Exemples
Huissier, aide magasinier sous contrôle Huissier, aide magasinier sous contrôle
Opérateur expérimenté, encodage, magasinier, téléphoniste, employé qui Opérateur expérimenté, encodage, magasinier, téléphoniste, employé qui
établit les factures établit les factures
Employé à la comptabilité, employé au service du personnel, magasinier Employé à la comptabilité, employé au service du personnel, magasinier
expérimenté, employé au service commercial, employé du service expérimenté, employé au service commercial, employé du service
informatique, secrétaire/assistante informatique, secrétaire/assistante
Comptable, employé responsable du service du personnel, caissier, Comptable, employé responsable du service du personnel, caissier,
employé responsable du service achat, employé responsable du service employé responsable du service achat, employé responsable du service
commercial, employé responsable du service informatique, secrétaire de commercial, employé responsable du service informatique, secrétaire de
direction générale, employé responsable du service marketing direction générale, employé responsable du service marketing
Chef du service personnel, chef du service comptabilité, chef du Chef du service personnel, chef du service comptabilité, chef du
service informatique, chef du service achat service informatique, chef du service achat
B. Technisch en meesterpersoneel B. Technisch en meesterpersoneel
B. Personnel technique et de maîtrise B. Personnel technique et de maîtrise
Categorie 1 Categorie 1
Catégorie 1 Catégorie 1
Categorie 2 Categorie 2
Catégorie 2 Catégorie 2
Categorie 3A Categorie 3A
Catégorie 3A Catégorie 3A
Categorie 3B Categorie 3B
Catégorie 3B Catégorie 3B
Categorie 4 Categorie 4
Catégorie 4 Catégorie 4
Categorie 5 Categorie 5
Catégorie 5 Catégorie 5
Vereisten Vereisten
Een minimum van intellectuele en beroepsopleiding (technisch of Een minimum van intellectuele en beroepsopleiding (technisch of
praktisch) voor een eenvoudige functie zonder enige praktisch) voor een eenvoudige functie zonder enige
verantwoordelijkheid binnen het kader van duidelijk afgebakende verantwoordelijkheid binnen het kader van duidelijk afgebakende
procedures procedures
Voldoende kennis voor eenvoudige taken die een zekere Voldoende kennis voor eenvoudige taken die een zekere
verantwoordelijkheid inhouden verantwoordelijkheid inhouden
Voldoende technische kennis voor verscheiden werk met specifieke Voldoende technische kennis voor verscheiden werk met specifieke
competenties. competenties.
Zin voor initiatief en verantwoordelijkheid. Zin voor initiatief en verantwoordelijkheid.
Hiërarchische autoriteit Hiërarchische autoriteit
Technische kennis als 3A. Specifieke competenties met ervaring, Technische kennis als 3A. Specifieke competenties met ervaring,
hiërarchische en organisatorische autoriteit, behandelen van hiërarchische en organisatorische autoriteit, behandelen van
onvoorziene en noodgevallen onvoorziene en noodgevallen
Geschikt zijn om werk uit te voeren dat specifieke competenties vergt Geschikt zijn om werk uit te voeren dat specifieke competenties vergt
met ervaring met betrekking tot omgaan met onvoorziene en noodgevallen met ervaring met betrekking tot omgaan met onvoorziene en noodgevallen
De competenties van categorie 4 meer ontwikkeld en met meer ervaring De competenties van categorie 4 meer ontwikkeld en met meer ervaring
Nécessité Nécessité
Un minimum de formation intellectuelle et professionnelle (technique Un minimum de formation intellectuelle et professionnelle (technique
ou pratique) pour exercer une fonction simple ne comportant aucune ou pratique) pour exercer une fonction simple ne comportant aucune
responsabilité dans le cadre de procédures bien définies responsabilité dans le cadre de procédures bien définies
Connaissances suffisantes pour des travaux simples comportant une Connaissances suffisantes pour des travaux simples comportant une
certaine responsabilité certaine responsabilité
Connaissances techniques suffisantes pour un travail diversifié avec Connaissances techniques suffisantes pour un travail diversifié avec
compétences spécifiques, initiative et responsabilité. Autorité compétences spécifiques, initiative et responsabilité. Autorité
hiérarchique hiérarchique
Connaissances techniques idem 3A. Compétences spécifiques avec Connaissances techniques idem 3A. Compétences spécifiques avec
expérience, autorité hiérarchique et organisationnelle, gestion des expérience, autorité hiérarchique et organisationnelle, gestion des
imprévus et des urgences imprévus et des urgences
L'aptitude à remplir un travail demandant des compétences spécifiques L'aptitude à remplir un travail demandant des compétences spécifiques
avec expérience de gestion des imprévus et des urgences avec expérience de gestion des imprévus et des urgences
Les aptitudes de la catégorie 4 en plus développées avec une plus Les aptitudes de la catégorie 4 en plus développées avec une plus
grande expérience grande expérience
Diploma of evenwaardige ervaring Diploma of evenwaardige ervaring
Geen vereisten van diploma Geen vereisten van diploma
Beroeps-, algemeen of technisch lager secundair onderwijs Beroeps-, algemeen of technisch lager secundair onderwijs
Algemeen of technisch hoger secundair onderwijs Algemeen of technisch hoger secundair onderwijs
Algemeen of technisch hoger secundair onderwijs Algemeen of technisch hoger secundair onderwijs
Algemeen of technisch hoger onderwijs van het korte type Algemeen of technisch hoger onderwijs van het korte type
Aan hoger onderwijs van het lange type of universitair onderwijs Aan hoger onderwijs van het lange type of universitair onderwijs
evenwaardige vorming evenwaardige vorming
OF evenwaardige ervaring OF evenwaardige ervaring
OF evenwaardige ervaring OF evenwaardige ervaring
OF evenwaardige ervaring OF evenwaardige ervaring
OF evenwaardige ervaring OF evenwaardige ervaring
OF evenwaardige ervaring OF evenwaardige ervaring
OF evenwaardige ervaring OF evenwaardige ervaring
Diplôme ou équivalent Diplôme ou équivalent
Pas d'exigence de diplôme Pas d'exigence de diplôme
Enseignement professionnel général ou technique secondaire inférieur Enseignement professionnel général ou technique secondaire inférieur
Enseignement général ou technique secondaire supérieur Enseignement général ou technique secondaire supérieur
Enseignement général ou technique secondaire supérieur Enseignement général ou technique secondaire supérieur
Etudes supérieures de type court. Enseignement traditionnel ou Etudes supérieures de type court. Enseignement traditionnel ou
technique technique
Equivalent aux études de type long ou universitaires Equivalent aux études de type long ou universitaires
OU expérience équivalente OU expérience équivalente
OU expérience équivalente OU expérience équivalente
OU expérience équivalente OU expérience équivalente
OU expérience équivalente OU expérience équivalente
OU expérience équivalente OU expérience équivalente
OU expérience équivalente OU expérience équivalente
Voorbeelden Voorbeelden
Kipper Kipper
Adjunct van de bedienden van de sector Adjunct van de bedienden van de sector
Bediende extractie, bediende marmerhouwerij, bediende werkhuis Bediende extractie, bediende marmerhouwerij, bediende werkhuis
mechanische verzaging, bediende verkoopdienst, bediende ruwe afzagen, mechanische verzaging, bediende verkoopdienst, bediende ruwe afzagen,
bediende herstellingsatelier, uitvoeren tekenaar onder toezicht bediende herstellingsatelier, uitvoeren tekenaar onder toezicht
Verantwoordelijke extractie, verantwoordelijke marmerhouwerij, Verantwoordelijke extractie, verantwoordelijke marmerhouwerij,
verantwoordelijke werkplaats, mechanisch verzagen, verantwoordelijke verantwoordelijke werkplaats, mechanisch verzagen, verantwoordelijke
verkoopdienst zagerij, verantwoordelijke herstel- en verkoopdienst zagerij, verantwoordelijke herstel- en
onderhoudswerkplaats, toestelmaker, ontwerptekenaar, ingenieur in het onderhoudswerkplaats, toestelmaker, ontwerptekenaar, ingenieur in het
studiebureau, adjunct-veiligheidschef, commercieel afgevaardigde studiebureau, adjunct-veiligheidschef, commercieel afgevaardigde
Dienst- of afdelingshoofd, technisch-commercieel directeur, Dienst- of afdelingshoofd, technisch-commercieel directeur,
verantwoordelijke studies en bestekken, verantwoordelijke promotie verantwoordelijke studies en bestekken, verantwoordelijke promotie
Hoofd uitbating, departementshoofd, hoofd veiligheid, hoofd Hoofd uitbating, departementshoofd, hoofd veiligheid, hoofd
departement kwaliteitsbewaking, geoloog departement kwaliteitsbewaking, geoloog
Exemples Exemples
Basculeur Basculeur
Adjoint à l'employé de secteur Adjoint à l'employé de secteur
Employé à l'extraction, employé auxiliaire à la marbrerie, employé de Employé à l'extraction, employé auxiliaire à la marbrerie, employé de
l'atelier débit mécanique, employé du service vente sciage, employé l'atelier débit mécanique, employé du service vente sciage, employé
d'atelier de réparation, employé de débit du brut, dessinateur d'atelier de réparation, employé de débit du brut, dessinateur
d'exécution sous contrôle d'exécution sous contrôle
Responsable de l'extraction, responsable de la marbrerie, responsable Responsable de l'extraction, responsable de la marbrerie, responsable
de l'atelier débit mécanique, responsable de service vente sciage, de l'atelier débit mécanique, responsable de service vente sciage,
responsable atelier réparation, maintenance, appareilleur, dessinateur responsable atelier réparation, maintenance, appareilleur, dessinateur
de projet, ingénieur de bureau d'étude, adjoint au chef de sécurité, de projet, ingénieur de bureau d'étude, adjoint au chef de sécurité,
délégué commercial délégué commercial
Chef de service ou de secteur, délégué technico-commercial, Chef de service ou de secteur, délégué technico-commercial,
responsable des études et devis, responsable promotion responsable des études et devis, responsable promotion
Chef d'exploitation, chef de département, chef de sécurité, chef de Chef d'exploitation, chef de département, chef de sécurité, chef de
département, assurance qualité, géologue département, assurance qualité, géologue
CHAPITRE III. - Durée de validité de la convention HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur van de overeenkomst

Art. 3.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
le 1er janvier 2015 et est conclue à durée indéterminée. januari 2015 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.
La présente convention collective de travail remplace à partir du 1er janvier 2015 le chapitre II de la convention collective de travail du 22 avril 2014 conclue au sein de la Commission paritaire pour employés des carrières de petit granit, enregistrée sous le numéro 122588/CO/203. Elle peut être dénoncée par l'une des parties moyennant un préavis de trois mois, adressé par lettre recommandée à la poste au président de la commission paritaire et aux autres parties signataires de la présente convention collective de travail. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 août 2015. Le Ministre de l'Emploi, Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt vanaf 1 januari 2015 het hoofdstuk II van de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 april 2014, gesloten in het Paritair Comité voor bedienden uit de hardsteengroeven, geregistreerd onder het nummer 122588/CO/203. Zij kan door één van de partijen mits een opzeggingstermijn van drie maanden worden opgezegd bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het paritair comité en aan alle andere partijen die deze collectieve arbeidsovereenkomst getekend hebben. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 augustus 2015. De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
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