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| Arrêté royal rendant obligatoires : a) la convention collective de travail du 28 avril 2014, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés de casino, portant exécution de l'accord sectoriel 2013-2014; b) la convention collective de travail du 12 février 2015, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés de casino, modifiant la convention collective de travail du 28 avril 2014 portant exécution de l'accord sectoriel 2013-2014 | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend worden verklaard : a) de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 april 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, tot uitvoering van het sectoraal akkoord 2013-2014; b) de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 februari 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 april 2014 tot uitvoering van het sectoraal akkoord 2013-2014 |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 10 AOUT 2015. - Arrêté royal rendant obligatoires : a) la convention | 10 AUGUSTUS 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| collective de travail du 28 avril 2014, conclue au sein de la | worden verklaard : a) de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 april |
| Commission paritaire pour les employés de casino, portant exécution de | 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, tot |
| l'accord sectoriel 2013-2014; b) la convention collective de travail | uitvoering van het sectoraal akkoord 2013-2014; b) de collectieve |
| du 12 février 2015, conclue au sein de la Commission paritaire pour | arbeidsovereenkomst van 12 februari 2015, gesloten in het Paritair |
| les employés de casino, modifiant la convention collective de travail | Comité voor de casinobedienden, tot wijziging van de collectieve |
| du 28 avril 2014 portant exécution de l'accord sectoriel 2013-2014 (1) | arbeidsovereenkomst van 28 april 2014 tot uitvoering van het sectoraal |
| akkoord 2013-2014 (1) | |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
| Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés de casino; | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de casinobedienden; |
| Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Sont rendues obligatoires : |
Artikel 1.Algemeen verbindend worden verklaard : |
| a) la convention collective de travail du 28 avril 2014, reprise en | a)de als bijlage 1 overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 |
| annexe 1re, conclue au sein de la Commission paritaire pour les | april 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, |
| employés de casino, portant exécution de l'accord sectoriel 2013-2014; | tot uitvoering van het sectoraal akkoord 2013-2014; |
| b) la convention collective de travail du 12 février 2015, reprise en | b) de als bijlage 2 overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 |
| annexe 2, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés | februari 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de |
| de casino, modifiant la convention collective de travail du 28 avril | casinobedienden, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst |
| 2014 portant exécution de l'accord sectoriel 2013-2014. | van 28 april 2014 tot uitvoering van het sectoraal akkoord 2013-2014. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Poitiers, le 10 août 2015. | Gegeven te Poitiers, 10 augustus 2015. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe 1re | Bijlage 1 |
| Commission paritaire pour les employés de casino | Paritair Comité voor de casinobedienden |
| Convention collective de travail du 28 avril 2014 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 april 2014 |
| Exécution de l'accord sectoriel 2013-2014 | Uitvoering van het sectoraal akkoord 2013-2014 |
| (Convention enregistrée le 17 juillet 2014 sous le numéro | (Overeenkomst geregistreerd op 17 juli 2014 onder het nummer |
| 122558/CO/217) | 122558/CO/217) |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux employeurs et aux employés (jeux classiques et machines à sous) | |
| des entreprises qui ressortissent à la Commission paritaire pour les | de werkgevers en op de bedienden (klassieke spelen en slotmachines) |
| employés de casino. | die ressorteren onder het Paritair Comité voor de casinobedienden. |
| Crédit-temps | Tijdskrediet |
Art. 2.En application de la convention collective de travail n° 103 |
Art. 2.Op grond van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 |
| du 27 juin 2012 conclue au sein du Conseil national du travail, les | juni 2012 gesloten in de Nationale Arbeidsraad, hebben de bedienden |
| employés qui ont 50 ans et comptent une ancienneté de 28 ans de | van 50 jaar met een beroepsanciënniteit van minstens 28 jaar het recht |
| carrière au moins ont le droit de réduire leurs prestations d'1/5e temps. | om hun prestaties met 1/5de tijds te verminderen. |
| Régime de chômage avec complément d'entreprise | Werkloosheidsstelsel met bedrijfstoeslag |
Art. 3.La présente convention collective de travail vise à octroyer, |
Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst doelt op het toekennen, |
| en cas de licenciement, une indemnité complémentaire telle que prévue | in geval van ontslag, van een aanvullende vergoeding zoals bepaald bij |
| par la convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 aux | de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 aan de |
| employés qui, au moment de la fin du contrat de travail, sont âgés de | bedienden die, op het ogenblik van de beëindiging van hun |
| arbeidsovereenkomst, 58 jaar of ouder zijn, een beroepsloopbaan van | |
| 58 ans ou plus, ont au moins 35 ans de carrière professionnelle dont 5 | minstens 35 jaar waarvan 5 jaar tewerkstelling in een zwaar beroep in |
| ans d'occupation dans un métier lourd au cours des 10 dernières années | de loop van de laatste 10 jaar of 7 jaar tewerkstelling in een zwaar |
| ou 7 ans d'occupation dans un métier lourd au cours des 15 dernières | beroep in de loop van de laatste 15 jaar, zulks overeenkomstig artikel |
| années et ce conformément à l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du 3 | 3, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het |
| mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. | stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag. |
| Prime syndicale | Syndicale premie |
Art. 4.La prime syndicale, dont les règles d'octroi sont fixées par |
Art. 4.De syndicale premie, waarvan de toekenningregels zijn |
| la convention collective de travail du 19 décembre 2001, est portée à | vastgesteld in de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december |
| 105 EUR par employé occupé à temps plein à partir de 2014. | 2001, wordt vanaf 2014 op 105 EUR per voltijds tewerkgestelde bediende gebracht. |
| Flexibilité | Flexibiliteit |
Art. 5.Les besoins éventuels qui se présentent au niveau des |
Art. 5.Over de eventuele behoeften inzake flexibiliteit die zich |
| entreprises (casinos) en matière de flexibilité peuvent faire l'objet | voordoen op het niveau van de ondernemingen (casino's) kan op dit |
| d'une négociation à ce niveau entre partenaires sociaux afin de | niveau worden onderhandeld door de sociale partners om de meest |
| rechercher les solutions les plus appropriées. | geschikte oplossingen uit te werken. |
| Prolongation des accords antérieurs | Verlenging van vroegere akkoorden |
Art. 6.Les conventions collectives de travail et accords préexistants |
Art. 6.De reeds bestaande collectieve arbeidsovereenkomsten en |
| portant sur des matières non abordées dans la présente convention | akkoorden met betrekking tot materies die in deze collectieve |
| collective sont prolongés. | arbeidsovereenkomst niet aan bod komen, worden verlengd. |
| Paix sociale | Sociale vrede |
Art. 7.Les employeurs et les travailleurs s'engagent, pour la durée |
Art. 7.De werkgevers en de bedienden verbinden zich ertoe om, voor de |
| de validité de la présente convention, à ne pas poser d'exigences | geldigheidsduur van deze overeenkomst, geen bijkomende eisen te |
| supplémentaires concernant les éléments qui y sont régis et, en cas de | stellen in verband met de elementen die erin worden geregeld en, om in |
| difficultés relatives à d'autres matières, à faire prioritairement | geval van moeilijkheden met betrekking tot andere materies, eerst en |
| usage de la procédure de conciliation. | vooral gebruik te maken van de overlegprocedure. |
Art. 8.Cette convention collective entre en vigueur le 1er janvier |
Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
| 2014, cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2014 et ne peut être | januari 2014, houdt op van kracht te zijn op 31 december 2014 en kan |
| dénoncée. | niet worden opgezegd. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 août 2015. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 augustus |
| Le Ministre de l'Emploi, | 2015. De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| Annexe 2 | Bijlage 2 |
| Commission paritaire pour les employés de casino | Paritair Comité voor de casinobedienden |
| Convention collective de travail du 12 février 2015 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 februari 2015 |
| Modification de la convention collective de travail du 28 avril 2014 | Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 april 2014 tot |
| portant exécution de l'accord sectoriel 2013-2014 | uitvoering van het sectoraal akkoord 2013-2014 |
| (Convention enregistrée le 24 mars 2015 sous le numéro 126164/CO/217) | (Overeenkomst geregistreerd op 24 maart 2015 onder het nummer 126164/CO/217) |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux employeurs et aux employés (jeux classiques et machines à sous) | de werkgevers en de werknemers (klassieke spelen en slotspelen) van de |
| des entreprises qui ressortissent à la Commission paritaire pour les | ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de |
| employés de casino. | casinobedienden. |
Art. 2.L'article 6 de la convention collective de travail du 28 avril |
Art. 2.Artikel 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 april |
| 2014 portant exécution de l'accord national 2013-2014, enregistrée | 2014 tot uitvoering van het sectoraal akkoord 2013-2014, geregistreerd |
| sous le numéro 122558/CO/217, est supprimé. | onder het nummer 122558/CO/217, wordt opgeheven. |
Art. 3.Dans la même convention collective de travail, les mentions |
Art. 3.In dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst worden de |
| "Art. 7." et "Art. 8." sont remplacées par "Art. 6." en "Art. 7." | vermeldingen "Art. 7." en "Art. 8." vervangen door "Art. 6." en "Art. |
Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur |
7.". Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
| le 1er janvier 2014, cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2014 et ne | januari 2014, houdt op van kracht te zijn op 31 december 2014 en kan |
| peut être dénoncée. | niet worden opgezegd. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 août 2015. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 augustus |
| Le Ministre de l'Emploi, | 2015. De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |