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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 18 avril 1997, conclue au sein de la Commission paritaire de la transformation du papier et du carton, relative aux conditions de travail et de rémunération Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking, betreffende de arbeids- en loonsvoorwaarden
MINISTERE DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
9 MARS 1998. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 9 MAART 1998. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 18 avril 1997, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 1997,
Commission paritaire de la transformation du papier et du carton, gesloten in het Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking,
relative aux conditions de travail et de rémunération (1) betreffende de arbeids- en loonsvoorwaarden (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire de la transformation du 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de papier- en
papier et du carton; kartonbewerking;
Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi et du Travail, Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 18 avril 1997, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 1997,
Commission paritaire de la transformation du papier et du carton, gesloten in het Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking,
relative aux conditions de travail et de rémunération. betreffende de arbeids- en loonsvoorwaarden.

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi et du Travail est chargé de

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de
l'exécution du présent arrêté. uitvoering van dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 9 mars 1998. Gegeven te Brussel, 9 maart 1998.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi et du Travail, De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mme M. SMET Mevr. M. SMET
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de la transformation du papier et du carton Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking
Convention collective de travail du 18 avril 1997 Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 1997
Conditions de travail et de rémunération (Convention enregistrée le 1er Arbeids- en loonsvoorwaarden (Overeenkomst geregistreerd op 1 juli
juillet 1997 sous le numéro 44386/CO/136) 1997 onder het nummer 44386/CO/136)
CHAPITRE 1er. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail est

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
applicable aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières occupés dans de werkgevers en op de arbeiders en arbeidsters, die tewerkgesteld
les entreprises relevant de la Commission paritaire de la zijn in de ondernemingen welke onder de bevoegdheid van het Paritair
transformation du papier et du carton, sauf si la commission paritaire Comité voor de papier- en kartonbewerking ressorteren, tenzij het
en décide autrement. paritair comité er anders over beslist.
CHAPITRE II. - Classification des fonctions HOOFDSTUK II. - Indeling van de functies

Art. 2.Les ouvriers et ouvrières sont répartis, selon leur activité,

Art. 2.Volgens hun werkzaamheden worden de arbeiders en arbeidsters
en sept classes de fonctions, correspondant aux caractéristiques ingedeeld in zeven beroepsklassen die aan de volgende kenmerken
suivantes : beantwoorden :
Classe 1 : Klasse 1 :
travaux exigeant une formation technique du niveau A3, et une arbeid die een technische vorming van het niveau A3 en een
expérience professionnelle d'un an, ou une formation équivalente beroepservaring van één jaar vereist, of een gelijkwaardige opleiding
acquise par un apprentissage méthodique de trois ans. verkregen door een methodische scholing gedurende drie jaar.
Classe 2 : Klasse 2 :
travaux de caractère varié exigeant un certain effort physique et des arbeid van verscheiden aard die een bepaalde lichamelijke inspanning
connaissances techniques assimilables par une expérience de deux ans en een technische kennis vereist, welke met een ervaring van twee jaar
ou travaux plaçant sous la responsabilité de l'exécutant un ou kan worden gelijkgesteld of arbeid die de uitvoerder
plusieurs ouvriers ou ouvrières des classes 3 ou 4. verantwoordelijkheid oplegt voor één of meer arbeiders of arbeidsters van klasse 3 of 4.
Classe 3 : Klasse 3 :
travaux exigeant une certaine force physique et des connaissances arbeid die een bepaalde lichaamskracht en een elementaire technische
techniques élémentaires assimilables par une expérience d'un an ou kennis van één jaar ervaring vereist of arbeid die de uitvoerder
travaux plaçant sous la responsabilité de l'exécutant un ou plusieurs verantwoordelijkheden oplegt voor één of meer arbeiders of arbeidsters
ouvriers ou ouvrières des classes 5, 6 ou 7. van klasse 5, 6 of 7.
Classe 4 : Klasse 4 :
travaux simples exigeant une grande force physique et pouvant être eenvoudige arbeid die een grote lichaamskracht vereist en na een korte
accomplis après de courtes explications ou travaux variés exigeant une uitleg kan worden verricht of arbeid van verscheiden aard die een
grande habileté manuelle et une formation pratique poussée, mais ne grote handvaardigheid of een ruime praktische opleiding, maar geen
réclamant aucun effort physique particulier. bijzondere lichamelijke inspanning vergt.
Classe 5 : Klasse 5 :
travaux variés exigeant des efforts physiques légers et nécessitant arbeid van verscheiden aard die een lichte lichamelijke inspanning en
une formation pratique de neuf mois. een praktische opleiding van negen maanden vergt.
Classe 6 : Klasse 6 :
travaux répétés exigeant des efforts physiques légers et requérant une arbeid die telkens wordt herhaald en een lichte lichamelijke
période de mise au courant de trois mois. inspanning en een inwerkingsperiode van drie maanden vergt.
Classe 7 : Klasse 7 :
travaux simples n'exigeant que des efforts physiques légers et pouvant eenvoudige arbeid die slechts lichte lichamelijke inspanning vergt en
être accomplis après de courtes explications. Les fonctions rémunérées na een korte uitleg kan worden verricht. De functies die worden
en classe 7 obtiennent après six mois d'occupation le salaire de la betaald volgens klasse 7 zullen na zes maanden dienst worden betaald
classe 6. volgens klasse 6.
En outre, certains ouvriers sont maintenus hors classification, pour Bovendien worden bepaalde arbeiders buiten de indeling gehouden voor
autant que leur activité corresponde aux caractéristiques suivantes : zover hun taak aan de volgende kenmerken beantwoordt :
Hors classification : Buiten de indeling :
travaux exigeant une formation technique du niveau A2 et une arbeid die een technische opleiding vergt van het niveau A2 en een
expérience professionnelle de deux ans ou une formation équivalente beroepservaring van twee jaar of een gelijkwaardige opleiding
acquise par un apprentissage complet de quatre ans. verworven door een volledige leertijd gedurende vier jaar.
Leur salaire réel tient compte de l'ordre de grandeur du salaire In het bedrag van hun werkelijk loon wordt rekening gehouden met het
convenu pour une qualification similaire dans d'autres secteurs. overeengekomen loon voor een gelijkwaardige kwalificatie in andere sectoren.

Art. 3.Le tableau annexé mentionne des exemples de travaux

Art. 3.In de bijgevoegde tabel worden voorbeelden vermeld die met
correspondant à ces diverses classes de fonctions. deze verschillende beroepsklassen overeenstemmen.

Art. 4.En cas de doute ou de différend s'élevant dans une entreprise

Art. 4.Bij twijfel of geschil in een onderneming aangaande de
au sujet du classement d'une fonction non prévue par ce tableau, ou en indeling van een in deze tabel niet opgenomen beroep of in geval van
cas d'introduction de techniques nouvelles, la partie la plus invoering van nieuwe technieken, kan de meest gerede partij de zaak
diligente peut en saisir la commission paritaire, qui peut en confier aanhangig maken bij het paritair comité dat het onderzoek en de
l'examen et la solution à une sous-commission restreinte. oplossing ervan aan een beperkt subcomité kan toevertrouwen.

Art. 5.L'application de la classification des fonctions reprises aux

Art. 5.Bij de toepassing van de indeling van functies die in de
articles 2 à 4 et le tableau avec des exemples de classification artikelen 2 tot 4 en in de tabel met voorbeelden van de indeling van
doivent maintenir en cette matière les droits acquis et les situations functies opgenomen is, moeten de ter zake verworven rechten en
individuelles plus favorables. persoonlijke voorwaarden gehandhaafd worden.
CHAPITRE III. - Salaires horaires minima HOOFDSTUK III. - Minimumuurlonen

Art. 6.A partir de la première ouverture de comptes des mois de mai

Art. 6.Vanaf de eerste opening van de rekeningen van de maanden mei
1997 et avril 1998, les salaires horaires minima sont fixés comme 1997 en april 1998, worden de minimumuurlonen op basis van de
suit, sur base de la semaine de 37 heures : 37-urenweek als volgt vastgesteld :
Pour la consultation du tableau, voir image Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld

Art. 7.Le salaire horaire minimum ne comprend pas les compléments de

Art. 7.Het minimumuurloon omvat niet de loontoeslagen die niet aan de
salaires non liés à la fonction, tels que surcharges pour heures functie verbonden zijn, zoals de toeslag voor overuren of voor arbeid
supplémentaires ou pour le travail en équipes successives. in opeenvolgende ploegen.

Art. 8.Les salaires horaires réels des ouvriers et ouvrières sont

Art. 8.De werkelijke uurlonen van de arbeiders en arbeidsters worden
majorés de 1,5 p.c. à partir de la première ouverture de comptes du met 1,5 pct. verhoogd vanaf de eerste rekeningsopening van de maand
mois de mai 1997. Cette majoration provient de l'anticipation de mei 1997. Deze verhoging vloeit voort uit de vervroeging van de
l'augmentation des salaires due au dépassement de la tranche de loonsverhoging veroorzaakt door de overschrijding van de
stabilisation 119,30 à 122,90 par l'indice de santé quadrimensuel. stabilisatieschijf 119,30 tot 122,90 door de viermaandelijkse gezondheidsindex.
A partir de la première ouverture de comptes du mois d'avril 1998, les Vanaf de eerste rekeningsopening van de maand april 1998 worden de
salaires horaires réels des ouvriers et ouvrières sont majorés de 1,5 werkelijke uurlonen van de arbeiders en arbeidsters verhoogd met 1,5
p.c. Cette majoration provient de l'anticipation de l'augmentation des pct. Deze verhoging vloeit voort uit de vervroeging van de
salaires due au dépassement de la tranche de stabilisation 121,09 à loonsverhoging veroorzaakt door de overschrijding van de
124,74 par l'indice de santé quadrimensuel. stabilisatieschijf 121,09 tot 124,74 door de viermaandelijkse
A partir de la première ouverture de comptes du mois d'avril 1998, les gezondheidsindex. Vanaf de eerste rekeningsopening van de maand april 1998 worden de
salaires horaires réels des ouvriers et ouvrières sont en outre majorés de 1 p.c. Cette dernière majoration a un caractère supplétif et n'est d'application qu'à défaut de convention d'entreprise concernant les salaires, déposée au greffe du Service des relations collectives de travail avant le 1er juillet 1997.

Art. 9.Les salaires des mineurs d'âge sont calculés sur la base de la fonction exercée, en tenant compte de l'échelle dégressive reprise ci-dessous : Pour la consultation du tableau, voir image Les apprentis se destinant à des travaux exigeant des connaissances ou

 werkelijke uurlonen van de arbeiders en arbeidsters verhoogd met 1 pct. Deze laatste verhoging heeft een suppletief karakter en is slechts van toepassing bij ontstentenis van een ondernemingsovereenkomst betreffende de lonen, neergelegd op de griffie van de Dienst van de collectieve arbeidsbetrekkingen vóór 1 juli 1997.

Art. 9.De lonen van de minderjarigen worden berekend volgens de uitgeoefende functie, rekening houdend met volgende degressieve schaal : Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld De leerlingen die zich toeleggen op werkzaamheden die een bijzondere
une formation spéciale, bénéficient du salaire minimum de l'ouvrier ou kennis of opleiding vereisen, ontvangen uiterlijk na afloop van het
de l'ouvrière majeur(e) au plus tard à l'issue de la quatrième année vierde leerjaar het minimumloon van de meerderjarige arbeider of
d'apprentissage. arbeidster.
Les parties conviennent d'examiner au sein des entreprises les cas De partijen komen overeen om in de ondernemingen de individuele
individuels de jeunes qui avant 20 ans feraient la preuve d'une gevallen van jongeren te onderzoeken, die vóór 20 jaar het bewijs
compétence, d'une expérience, d'une maturité professionnelle et donc zouden leveren dat zij bekwaam zijn, ondervinding hebben en rijp zijn
d'un rendement quantitatif et qualitatif équivalent à celui d'un om het beroep uit te oefenen en dat zij bijgevolg hetzelfde rendement
hebben als de meerderjarige, zowel op kwalitatief als op kwantitatief
adulte après avoir accompli la période de formation prévue, en vue gebied, nadat zij de vormingsperiode hebben doorgemaakt waarin is
d'accorder le salaire de l'adulte. voorzien voor de toekenning van het loon van de meerderjarige.

Art. 10.Lorsqu'un ouvrier ou une ouvrière d'une classe inférieure

Art. 10.Als een arbeider of arbeidster van een lagere naar een hogere
accède à une classe supérieure, le salaire minimum de sa nouvelle klasse overgaat, zal het minimumloon van deze nieuwe klasse slechts
catégorie ne lui est dû qu'au terme d'une période de mise au courant verschuldigd zijn na een aanpassingstijd die geen twee maanden mag
qui ne peut excéder deux mois. Pendant cette période, le salaire peut overschrijden. Tijdens deze periode mag het loon lager zijn dan het
être inférieur au minimum de la classe correspondant à la fonction, minimum van de overeenstemmende klasse, maar niet minder dan het
mais il ne peut être moins élevé que le minimum de la classe minimum van de eerstvolgende lagere klasse.
immédiatement inférieure.
CHAPITRE IV. - Primes d'équipes HOOFDSTUK IV. - Ploegenpremie

Art. 11.En cas de travail en deux équipes, il sera accordé au

Art. 11.Ingeval er in twee ploegen wordt gewerkt, zal aan het aldus
personnel ainsi occupé un supplément de rémunération de 6 p.c. du tewerkgestelde personeel een toeslag van 6 pct. van het loon worden
salaire. toegekend.

Art. 12.En cas de travail en équipes supplémentaires, le supplément

Art. 12.Ingeval er in bijkomende ploegen wordt gewerkt, zal de
de rémunération sera fixé sur le plan de l'entreprise avec l'accord loontoeslag worden vastgesteld op het niveau van de onderneming in
des organisations patronales et syndicales. Le supplément pour le overeenstemming met de werkgevers- en werknemersorganisaties. De
travail en équipe de nuit s'élève à minimum 15 p.c. du salaire. toeslag voor werk in nachtploeg bedraagt minimum 15 pct. van het loon.

Art. 13.Chaque ouvrier et ouvrière travaillant en équipe aura droit

Art. 13.Elke arbeider en arbeidster die ploegenarbeid verricht zal
pendant la journée de travail à un repos payé d'une demi-heure gedurende de arbeidsdag recht hebben op een bepaalde schafttijd van
maximum. maximum een half uur.
CHAPITRE V. - Surcharges pour heures supplémentaires HOOFDSTUK V. - Bijslagen voor overuren

Art. 14.Il sera accordé pour les heures supplémentaires une surcharge de 50 p.c.

Art. 14.Voor de overuren zal een bijslag van 50 pct. worden toegekend.

Art. 15.Cette surcharge est portée à 100 p.c. :

Art. 15.Deze bijslag wordt op 100 pct. gebracht :
1) à partir de la cinquième heure supplémentaire d'une même journée, à 1) vanaf het vijfde overuur dat op dezelfde dag wordt verricht, met
l'exception des heures supplémentaires effectuées le samedi de uitzondering van de overuren die worden verricht op de vrije zaterdag
non-activité en régime de cinq jours; in het stelsel van de vijf dagenweek;
2) pour les heures supplémentaires prestées entre 22 et 6 heures; 2) voor de overuren die worden verricht tussen 22 en 6 uur;
3) pour les heures supplémentaires prestées un dimanche ou un jour 3) voor de overuren die worden verricht op een zondag of feestdag.
férié.

Art. 16.Sauf au cas où l'ouvrier ou l'ouvrière en a été avisé(e) la

Art. 16.Behalve als de arbeider of arbeidster daags te voren hiervan
veille, l'entreprise lui fournira un repas ou, à défaut, une indemnité werd verwittigd, verstrekt de onderneming hem een maaltijd, of betaalt
de 100 F, si il ou elle doit continuer à prester des services en zij, bij ontstentenis ervan, een vergoeding van 100 F als hij zijn
dehors de son horaire normal de travail, sans pouvoir rentrer chez lui werk moet voortzetten buiten zijn normale arbeidstijd, zonder de
pour prendre un repas. mogelijkheid te hebben thuis te gaan eten.
CHAPITRE VI. - Prime annuelle HOOFDSTUK VI. - Jaarlijkse premie

Art. 17.Les ouvriers et ouvrières inscrits dans l'entreprise le 15

Art. 17.De arbeiders en arbeidsters die ingeschreven zijn in de
décembre toucheront entre le 15 et le 25 décembre une prime annuelle onderneming op 15 december zullen tussen 15 en 25 december een
de fin d'année de 160,33 heures (semaine de 37 heures) de leur salaire jaarlijkse eindejaarspremie ontvangen die gelijk is aan 160,33 uren
individuel (1) de la première ouverture de comptes du mois de (37-urenweek) van hun individueel loon (1) bij de eerste opening van
novembre. de rekeningen van de maand november.
Ont droit à la prime au prorata de leurs prestations après trois mois Hebben recht op de premie in verhouding tot hun arbeidsprestaties na
d'ancienneté dans l'entreprise (2) : drie maanden anciënniteit in de onderneming (2) :
- les ouvriers et ouvrières inscrits le 15 décembre qui sont entrés - de arbeiders en arbeidsters die ingeschreven zijn op 15 december en
dans l'entreprise dans le courant de l'année; die in de onderneming in dienst zijn getreden in de loop van het jaar;
- les ouvriers et ouvrières, qui ont quitté l'entreprise dans le - de arbeiders en arbeidsters die de onderneming hebben verlaten in de
courant de l'année, sauf pour motif grave. loop van het jaar, uitgezonderd voor dringende reden.
(1) Vu les différentes interprétations données à la notion "salaire (1) Gezien de verschillende interpretaties gegeven aan het begrip «
individuel", les parties ont convenu qu'à partir de la prime annuelle individueel loon », komen de partijen overeen dat, de jaarlijkse
payable en décembre 1997, la seule interprétation à retenir est "le premie betaalbaar vanaf december 1997, de enige te weerhouden
salaire plus la prime d'équipe" (il s'agit de la prime d'équipe interpretatie is « het loon plus de ploegenpremie » (het betreft de
moyenne pour ceux qui travaillent en trois ou plus équipes gemiddelde ploegenpremie voor diegene die in drie of meer afwisselende
tournantes). ploegen werken).
(2) Les ouvriers et ouvrières engagés par un ou plusieurs contrats à (2) De arbeiders en arbeidsters, aangeworven met één of meerdere
durée déterminée pendant la période de référence et qui atteignent au contracten van bepaalde duur tijdens de referentieperiode en die in
total une ancienneté égale ou supérieure à trois mois, ont droit à une het totaal een anciënniteit bereiken gelijk aan of hoger dan drie
prime de fin d'année au prorata de leurs prestations. maanden, hebben recht op een eindejaarspremie naar rato van hun prestaties.
Sont assimilées à du travail effectif : Worden met effectieve arbeid gelijkgesteld :
- les vacances annuelles; - de jaarlijkse vakantie;
- les absences, autres que pour maladies, ayant donné lieu à - de afwezigheden, behalve die wegens ziekte, die aanleiding hebben
rémunération; gegeven tot de betaling van loon;
- les périodes d'incapacité de travail au sens de la législation en - de periodes van arbeidsongeschiktheid in de zin van de wetgeving op
matière d'assurance maladie et invalidité, à concurrence de six mois; de ziekte- en invaliditeitsverzekering, tot zes maanden maximum;
- les périodes de chômage ayant donné lieu au paiement d'indemnités - de periodes van werkloosheid die aanleiding hebben gegeven tot de
journalières de sécurité d'existence; betaling van de dagelijkse uitkeringen voor bestaanszekerheid;
- les périodes d'incapacité de travail pour accidents du travail, à - de periodes van arbeidsongeschiktheid ten gevolge van
concurrence d'un an. arbeidsongevallen, tot één jaar.
Pour déterminer le nombre d'heures auxquelles l'ouvrier ou l'ouvrière Om het aantal uren te bepalen waarop de arbeider of arbeidster recht
a droit en fonction de ses prestations pendant la période de référence heeft naargelang zijn arbeidsprestaties gedurende de referentieperiode
allant du 1er octobre de l'année précédente au 30 septembre de l'année gaande van 1 oktober van het vorig jaar tot 30 september van het
en cours, on procède comme suit : lopend jaar, wordt als volgt tewerkgegaan :
- en régime de cinq jours : - vijfgagenweek :
journées prestées + journées assimilées de la période x 160,33 h =/52 :gewerkte dagen + gelijkgestelde dagen van de periode x 160,33 u =/52
x 5 x 5
- en régime de six jours : - zesdagenweek :
journées prestées + journées assimilées de la période x 160,33 h =/52 :gewerkte dagen + gelijkgestelde dagen van de periode x 160,33 u =/52
x 6 . x 6
- si l'ouvrier ou l'ouvrière a presté, tantôt des semaines de cinq - als een arbeider of arbeidster nu eens vijf dagen per week werkt en
jours, tantôt des semaines de six jours, on répartira les 52 semaines dan weer zes dagen, worden de 52 weken verdeeld volgens het aantal
selon le nombre de fois que l'un ou l'autre régime lui a été appliqué, weken gedurende dewelke het ene of het andere stelsel werd toegepast,
soit : met name :
journées prestées + journées assimilées de la période x 160,33 h =/(n gewerkte dagen + gelijkgestelde dagen van de periode x 160,33 r =/(n x
x 5) + (m x 6) 5) + (m x 6)
n + m étant égal à 52 semaines. n + m is gelijk aan 52 weken.
Les éventuelles programmations plus favorables formellement établies De eventuele gunstiger programmaties die formeel werden vastgesteld op
au niveau des entreprises avant l'entrée en vigueur de la présente het niveau van de ondernemingen vóór de inwerkingtreding van deze
convention collective de travail, seront cependant d'application. collectieve arbeidsovereenkomst, zullen niettemin worden toegepast.
Pour les entreprises qui ont partiellement ou totalement réduit le Voor de ondernemingen die gedeeltelijk of volledig de arbeidsduur
temps de travail de 40 heures à 37 heures semaine sous forme de hebben verminderd van 40 tot 37 uren per week in de vorm van betaalde
journées compensatoires payées (sans péréquation des salaires compensatiedagen (zonder aanpassing van de uurlonen), wordt het aantal
horaires), le nombre d'heures représentant la prime annuelle se uren dat in aanmerking komt voor de jaarlijkse premie als volgt
calcule comme suit : berekend:
régime de travail hebdomadaire x 52/12 wekelijkse arbeidsstelsel x 52/12

Art. 18.Les organisations syndicales s'engagent pour leur part à ne

Art. 18.De vakorganisaties verbinden er zich toe geen eisen in te
poser aucune revendication allant au-delà des dispositions décrites à dienen die verder zouden gaan dan de in het vorige artikel vermelde
l'article précédent. bepalingen. HOOFDSTUK VII
CHAPITRE VII. - Liaison des salaires à l'indice des prix à la consommation Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen

Art. 19.Les salaires des ouvriers et ouvrières visés à l'article 1er

Art. 19.De lonen van de in artikel 1 bedoelde arbeiders en
sont rattachés à l'indice des prix à la consommation établi arbeidsters zijn gekoppeld aan het indexcijfer van de
mensuellement par le Ministère des Affaires économiques et publié au consumptieprijzen, dat maandelijks wordt vastgesteld door het
Ministerie van Economische Zaken en wordt bekendgemaakt in het
Moniteur belge. Belgisch Staatsblad.

Art. 20.L'indice de référence 121,09 constitue le pivot de la

Art. 20.Het referte-indexcijfer 121,09 vormt de spil van de eerste
première tranche de stabilisation 119,30 à 122,90. stabilisatieschijf 119,30 tot 122,90.

Art. 21.Les salaires horaires minima conventionnels varient à raison

Art. 21.De conventionele minimumuurlonen schommelen met 1,5 pct.
volgens de hierna vermelde stabilisatieschijven, wanneer het
de 1,50 p.c. selon les tranches de stabilisation indiquées ci-après indexcijfer van de consumptieprijzen van de voorgaande maand deze
lorsque l'indice du mois précédent dépasse ces tranches : schijven overschrijdt :
Pour la consultation du tableau, voir image Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld

Art. 22.Les augmentations et diminutions de salaires sont

Art. 22.De loonsverhogingen of verlagingen worden toegepast vanaf de
d'application dès la première ouverture de comptes du mois. eerste opening van de rekeningen van de maand.

Art. 23.Excepté ce qui est prévu à l'article 8, alinéas 1 et 2, les

Art. 23.Met uitzondering van wat voorzien is in artikel 8, eerste en
fluctuations de salaire se calculent sur les salaires horaires tweede lid, worden de schommelingen van de lonen berekend op de
minimums conventionnels, les compléments de salaires restant acquis. conventionele minimumuurlonen, terwijl de loontoeslagen verworven blijven.

Art. 24.Cependant, en vertu de l'arrêté royal du 24 décembre 1993

Art. 24.Krachtens het koninklijk besluit van 24 december 1993 tot
portant exécution de la loi du 6 janvier 1989 de sauvegarde de la uitvoering van de wet van 6 januari 1989 tot vrijwaring van `s lands
compétitivité du pays, l'indice des prix, dont question au présent concurrentievermogen, moet het indexcijfer van de consumptieprijzen
chapitre, doit être remplacé par l'indice quadrimensuel de santé tel waarvan sprake is in dit hoofdstuk evenwel vervangen worden door het
viermaandelijkse gezondheidsindexcijfer dat wordt vastgesteld door het
qu'établi par le Ministère des Affaires économiques et publié au Ministerie van Economische Zaken en wordt bekendgemaakt in het
Moniteur belge. Belgisch Staatsblad.
CHAPITRE VIII. - Durée de travail HOOFDSTUK VIII. - Arbeidsduur

Art. 25.A partir du 1er novembre 1984, la semaine de travail comporte

Art. 25.Vanaf 1 november 1984 omvat de arbeidsweek 37 uren die moeten
37 heures à effectuer en journées de 9 heures maximum. worden verricht in dagen van maximum 9 uren.
La diminution du temps de travail de 40 heures à 37 heures peut De verkorting van de arbeidsduur van 40 tot 37 uren kan als volgt
s'effectuer : geschieden :
- par une réduction journalière du temps de travail; - door een dagelijkse verkorting van de arbeidsduur;
- par une réduction hebdomadaire du temps de travail; - door een wekelijkse verkorting van de arbeidsduur;
- par un étalement sous forme de moyenne sur une période de 13 - door een spreiding in de vorm van een gemiddelde over een periode
semaines, comportant éventuellement des semaines pouvant atteindre 6 jours; van 13 weken, die eventueel weken van 6 dagen kan bevatten;
- par l'octroi de journées compensatoires; - door het toekennen van compensatiedagen;
- par la combinaison de plusieurs des possibilités énumérées - door de combinatie van de verschillende hierboven opgesomde
ci-dessus. mogelijkheden.

Art. 26.Les modalités de la réduction du temps de travail prévues à

Art. 26.Over de modaliteiten van de arbeidstijdverkorting die bepaald
l'article précédent seront négociées au niveau des entreprises en zijn in het vorige artikel zal er, rekening houdend met de technische,
tenant compte des particularités techniques, économiques et sociales economische en sociale eigenheid van de ondernemingen en met het oog
des entreprises et du souci d'une part de maintenir un temps maximum op het behoud van een maximum tijd aan produktie enerzijds en op de
possible de production et d'autre part d'avoir un effet maximum sur bevordering van de tewerkstelling anderzijds, worden onderhandeld op
l'emploi. het niveau van de ondernemingen.

Art. 27.La journée normale de travail en une équipe est divisée en

Art. 27.De normale werkdag in één ploeg is in twee delen verdeeld
deux parties par un repos n'excédant pas deux heures. door een rusttijd van hoogstens twee uren.

Art. 28.Si l'une des prestations de travail dépasse 5 heures, il sera

Art. 28.Indien één van de werktijden langer is dan 5 uren, zal aan de
accordé à l'ouvrier une pause de dix minutes, sans que ce repos puisse arbeider een rusttijd van tien minuten worden toegekend, zonder dat
être compté en prolongation de la journée de travail, ni compté en deze rusttijd mag worden aangerekend bij wijze van verlenging van de
déduction du salaire. werkdag, noch mag worden afgetrokken van het loon.
CHAPITRE IX. - Jours fériés HOOFDSTUK IX. - Feestdagen

Art. 29.Dans la semaine normale de travail sont compris :

Art. 29.In de normale arbeidsweek zijn begrepen:
a) les jours fériés prévus à l'article 1er de l'arrêté royal du 18 avril 1974, à savoir : a) de feestdagen die bepaald zijn bij artikel 1 van het koninklijk besluit van 18 april 1974, namelijk :
1) le 1er janvier; 1) 1 januari;
2) le lundi de Pâques; 2) Paasmaandag;
3) le 1er mai; 3) 1 mei
4) l'Ascension; 4) Hemelvaartsdag;
5) le lundi de Pentecôte; 5) Pinkstermaandag;
6) le 21 juillet; 6) 21 juli;
7) l'Assomption; 7) O.L.V. Hemelvaart;
8) la Toussaint; 8) Allerheiligen;
9) le 11 novembre; 9) 11 november;
10) le 25 décembre (Noël); 10) 25 december (Kerstmis);
b) deux jours à fixer de commun accord entre employeur et travailleurs b) twee dagen in gemeen overleg tussen de werkgever en de arbeiders
(soit kermesse, soit fête locale ou communautaire, soit tout autre vast te stellen (kermis, plaatselijk of gemeenschapsfeest of om het
jour). even welke andere dag).
CHAPITRE X. - Petits chômages HOOFDSTUK X. - Klein verlet

Art. 30.Les travailleurs visés à l'article 1er ont le droit de

Art. 30.De in artikel 1 bedoelde arbeiders hebben het recht afwezig
s'absenter, avec maintien de leur rémunération normale à l'occasion te zijn, met behoud van hun normaal loon, ter gelegenheid van
des événements familiaux et en vue de l'accomplissement des obligations civiques ou des missions civiles énumérées ci-après, pour une durée fixée comme suit : Pour la consultation du tableau, voir image L'enfant adoptif ou naturel reconnu est assimilé à l'enfant légitime ou légitimé pour l'application des n°s 2, 3, 4, 5, 6, et 9. Le beau-frère, la belle-soeur, le grand-père et la grand-mère du conjoint du travailleur sont assimilés au beau-frère, à la belle-soeur, au grand-père et à la grand-mère du travailleur pour l'application des n°s 7 et 8. L'orphelin chef de famille est assimilé au père en ce qui concerne l'application des cas prévus ci-dessus. Pour l'application des dispositions du présent article, seules les journées d'activité habituelle sont considérées comme jours d'absence. Pour les absences dues aux décès, seuls les jours ouvrables d'activité habituelle entraînent le paiement du salaire. A partir du 1er janvier 1998, les cohabitants sont assimilés aux personnes légalement mariées pour l'application des petits chômages prévus au présent article. Au moment de l'introduction de la demande familiegebeurtenissen en voor de vervulling van staatsburgerlijke verplichtingen of van burgerlijke opdrachten, die hierna opgesomd zijn, voor een als volgt bepaalde duur : Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Voor de toepassing van de nrs. 2, 3, 4, 5, 6 en 9 wordt het aangenomen of natuurlijk erkend kind gelijkgesteld met het wettig of gewettigd kind. Voor de toepassing van de nrs 7 en 8 worden de schoonbroer, de schoonzuster, de grootvader en de grootmoeder van de echtgeno(o)t(e) van de werknemer gelijkgesteld met de schoonbroer, de schoonzuster, de grootvader en de grootmoeder van de werknemer. De wees, die familiehoofd is, wordt met de vader gelijkgesteld voor de toepassing van de bovenstaande gevallen. Voor de toepassing van de bepalingen van dit artikel, zullen slechts de dagen van gewone activiteit als afwezigheidsdagen worden beschouwd. Voor de afwezigheden ten gevolge van overlijden, zullen alleen de dagen waarop gewoonlijk wordt gewerkt aanleiding geven tot loonbetaling. Vanaf 1 januari 1998, zullen de samenwonenden gelijkgesteld worden met wettelijk gehuwden voor de toepassing van klein verlet voorzien in dit artikel. Op het ogenblik van de aanvraag tot afwezigheid, zullen de
d'absence, les ouvriers et ouvrières concernés remettront un document betrokken arbeiders en arbeidsters een officieel document aan de
officiel à leur employeur attestant de leur situation de cohabitant. werkgever voorleggen, dat hun staat samenwonenden bevestigt.
CHAPITRE XI. - Dispositions finales HOOFDSTUK XI. - Slotbepalingen

Art. 31.La classification des fonctions prévues par la présente

Art. 31.De indeling van de functies die vastgesteld zijn bij deze
convention collective de travail est conclue pour une durée indéterminée. collectieve arbeidsovereenkomst geldt voor onbepaalde tijd.

Art. 32.Les chapitres II et III de la présente convention ne sont pas

Art. 32.De hoofdstukken II en III van deze collectieve
applicables aux entreprises de papiers peints et les chapitres II, arbeidsovereenkomst zijn niet toepasselijk op de ondernemingen van
III, VI, VII et VIII ne sont pas applicables aux entreprises de behangpapier en de hoofdstukken II, III, VI, VII en VIII zijn niet
fabrication de tubes en papier. toepasselijk op de ondernemingen van papieren hulzen.

Art. 33.La présente convention collective de travail est applicable

Art. 33.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing van 1
du 1er février 1997 au 31 janvier 1999. Elle est toutefois prorogée februari 1997 tot 31 januari 1999. Zij wordt echter van jaar tot jaar
d'année en année par tacite reconduction sauf dénonciation totale ou stilzwijgend verlengd, behoudens gehele of gedeeltelijke opzegging
partielle par une des parties moyennant un préavis de trois mois door één van de partijen, met een opzeggingstermijn van drie maanden,
adressé, par lettre recommandée à la poste, au président de la gericht aan de voorzitter van het paritair comité bij een ter post
commision paritaire. aangetekend schrijven.

Art. 34.La présente convention collective de travail annule et

Art. 34.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vernietigt en vervangt
remplace la convention collective de travail du 15 juin 1993. de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 1993.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 9 mars 1998. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 maart 1998.
La Ministre de l'Emploi et du Travail, De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mme M. SMET Mevr. M. SMET
Annexe à la convention collective de travail du 18 avril 1997 relative Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 1997
aux conditions de travail et de rémunération. betreffende de arbeids- en loonsvoorwaarden
Pour la consultation du tableau, voir image Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 9 mars 1998. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 maart 1998.
La Ministre de l'Emploi et du Travail, De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mme M. SMET Mevr. M. SMET
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