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| Arrêté royal : a) rapportant l'arrêté royal du 14 octobre 2022 rendant obligatoire la convention collective de travail du 3 décembre 2021, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour la récupération du papier, relative aux emplois de fin de carrière 2023; b) rendant obligatoire la convention collective de travail du 3 décembre 2021, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour la récupération du papier, relative aux emplois de fin de carrière 2023 | Koninklijk besluit waarbij : a) wordt ingetrokken het koninklijk besluit van 14 oktober 2022, tot algemeen verbindend verklaring van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier, betreffende de landingsbanen 2023; b) algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier, betreffende de landingsbanen 2023 |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 8 JANVIER 2023. - Arrêté royal : a) rapportant l'arrêté royal du 14 | 8 JANUARI 2023. - Koninklijk besluit waarbij : a) wordt ingetrokken |
| octobre 2022 rendant obligatoire la convention collective de travail | het koninklijk besluit van 14 oktober 2022, tot algemeen verbindend |
| du 3 décembre 2021, conclue au sein de la Sous-commission paritaire | verklaring van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2021, |
| pour la récupération du papier, relative aux emplois de fin de | gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier, |
| carrière 2023; b) rendant obligatoire la convention collective de | betreffende de landingsbanen 2023; b) algemeen verbindend wordt |
| travail du 3 décembre 2021, conclue au sein de la Sous-commission | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2021, |
| paritaire pour la récupération du papier, relative aux emplois de fin | gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier, |
| de carrière 2023 (1) | betreffende de landingsbanen 2023 (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour la récupération du | 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de terugwinning |
| papier; | van papier; |
| Sur la proposition du Ministre du Travail, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est : |
Artikel 1.Wordt : |
| a) rapporté l'arrêté royal du 14 octobre 2022, rendant obligatoire la | a) ingetrokken het koninklijk besluit van 14 oktober 2022, tot |
| algemeen verbindend verklaring van de collectieve arbeidsovereenkomst | |
| convention collective de travail du 3 décembre 2021, conclue au sein | van 3 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de |
| de la Sous-commission paritaire pour la récupération du papier, | terugwinning van papier, betreffende de landingsbanen 2023; |
| relative aux emplois de fin de carrière 2023; | b) algemeen verbindend verklaard de als bijlage overgenomen |
| b) rendue obligatoire la convention collective de travail du 3 | collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2021, gesloten in het |
| décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la | |
| Sous-commission paritaire pour la récupération du papier, relative aux | Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier, betreffende de |
| emplois de fin de carrière 2023. | landingsbanen 2023. |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| de l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 8 janvier 2023. | Gegeven te Brussel, 8 januari 2023. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Sous-commission paritaire pour la récupération du papier | Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier |
| Convention collective de travail du 3 décembre 2021 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2021 |
| Emplois de fin de carrière 2023 (Convention enregistrée le 30 mars | Landingsbanen 2023 (Overeenkomst geregistreerd op 30 maart 2022 onder |
| 2022 sous le numéro 171532/CO/142.03) | het nummer 171532/CO/142.03) |
| CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux employeurs et aux ouvriers des entreprises relevant de la | de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder |
| compétence de la Sous-commission paritaire pour la récupération du | de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de terugwinning van |
| papier. | papier. |
| Pour l'application de la présente convention collective de travail, on | Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt |
| entend par « ouvriers » : les ouvriers et les ouvrières. | onder "arbeiders" verstaan : de arbeiders en arbeidsters. |
| CHAPITRE II. - Dispositions générales | HOOFDSTUK II. - Algemene beschikkingen |
Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten |
| conformément à et en exécution de la convention collective de travail | overeenkomstig en in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst |
| n° 103 du 27 juin 2012 instaurant un système de crédit-temps, de | nr. 103 van 27 juni 2012 betreffende de invoering van een stelsel van |
| diminution de carrière et d'emplois de fin de carrière, modifiée par | tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, gewijzigd door de |
| les conventions collectives de travail n° 103bis du 27 avril 2015, n° | collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 103bis van 27 april 2015, nr. |
| 103ter du 20 décembre 2016, n° 103/4 du 29 janvier 2018 et n° 103/5 du | 103ter van 20 december 2016, nr. 103/4 van 29 januari 2018 en nr. |
| 7 octobre 2020. | 103/5 van 7 oktober 2020. |
| La présente convention collective de travail est également conclue en | Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt eveneens gesloten in |
| application et en exécution de la convention collective de travail n° | toepassing en tot uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst |
| 157 du 15 juillet 2021, conclue au sein du Conseil national du | nr. 157 van 15 juli 2021 die werd gesloten in de Nationale Arbeidsraad |
| Travail, fixant, pour la période allant du 1er janvier 2023 au 30 juin | tot vaststelling, voor de periode van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023, |
| van het interprofessioneel kader voor de aanpassing van de | |
| 2023, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la | leeftijdsgrens naar 55 jaar, voor wat de toegang tot het recht op |
| limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour | uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een |
| un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une | |
| carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans | lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden |
| une entreprise en difficultés ou en restructuration. | of herstructurering. |
| CHAPITRE III. - Abaissement de la limite d'âge à 50 ans | HOOFDSTUK III. - Verlaging leeftijdsgrens naar 50 jaar |
Art. 3.En exécution de l'article 8, § 3 de la convention collective |
Art. 3.In uitvoering van artikel 8, § 3 van de collectieve |
| arbeidsovereenkomst nr. 103, kunnen de arbeiders die de leeftijd van | |
| de travail n° 103, les ouvriers âgés de 50 ans au moins peuvent | 50 jaar hebben bereikt, hun arbeidsprestaties verminderen ten belope |
| diminuer leurs prestations de travail d'un jour ou de 2 demi-jours par | van een dag of 2 halve dagen per week als zij voorafgaandelijk : |
| semaine pour autant qu'ils aient : - effectué un métier lourd pendant au moins 5 ans durant les 10 | - actief zijn geweest in een zwaar beroep gedurende minstens 5 jaar in |
| dernières années ou pendant au moins 7 ans durant les 15 années | de voorafgaande 10 jaar of gedurende minstens 7 jaar in de |
| précédentes; | voorafgaande 15 jaar; |
| - une carrière professionnelle de minimum 28 ans. | - een beroepsloopbaan van ten minste 28 jaar hebben. |
Art. 4.Les ouvriers qui ont atteint l'âge de 50 ans et qui réduisent |
Art. 4.Arbeiders die de leeftijd van 50 jaar hebben bereikt, en die |
| leurs prestations de travail à concurrence d'un jour ou de deux | hun arbeidsprestaties verminderen ten belope van een dag of 2 halve |
| demi-jours par semaine et qui remplissent conditions définies à | dagen per week en die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in het |
| l'article 3 ne peuvent être inclus dans le calcul du seuil sectoriel | voorgaande artikel 3, mogen niet worden meegeteld voor de berekening |
| de 5 p.c. | van de sectorale drempel van 5 pct. |
| CHAPITRE IV. - Abaissement de la limite d'âge à 55 ans | HOOFDSTUK IV. - Verlaging leeftijdsgrens naar 55 jaar |
Art. 5.En application de l'article 3 de la convention collective de |
Art. 5.In toepassing van artikel 3 van de collectieve |
| travail n° 157 du Conseil national du Travail, pour la période allant | arbeidsovereenkomst nr. 157 van de Nationale Arbeidsraad, wordt, voor |
| du 1er janvier 2023 au 30 juin 2023, la limite d'âge est portée à 55 | de periode van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023, de leeftijdsgrens op |
| ans pour les travailleurs qui réduisent leurs prestations de travail à | |
| mi-temps ou d'1/5ème en application de l'article 8, § 1er de la | 55 jaar gebracht voor de werknemers die in toepassing van artikel 8, § |
| convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 et qui | 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 hun |
| arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse betrekking of met | |
| remplissent les conditions définies à l'article 6, § 5, alinéa 1er, 2° | 1/5de, en die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § |
| et 3° de l'arrêté royal du 12 décembre 2001, tel que modifié par | 5, lid 1, 2° en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, |
| l'article 4 de l'arrêté royal du 30 décembre 2014 : | zoals gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014 : |
| - Soit puissent justifier de 35 ans de carrière professionnelle en | - Ofwel 35 jaar beroepsverleden als loontrekkende kunnen |
| tant que salarié au sens de l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du 3 | rechtvaardigen in de zin van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit |
| mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise; | van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag; |
| - Soit aient été occupés : | - Ofwel tewerkgesteld zijn : |
| a) ou bien au moins 5 ans, calculés de date à date, dans un métier | a) ofwel minstens 5 jaar, gerekend van datum tot datum, in een zwaar |
| lourd au sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007 | beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 |
| fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette | mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met |
| période de 5 ans doit se situer dans les 10 dernières années | bedrijfstoeslag. Deze periode van 5 jaar moet gelegen zijn in de loop |
| calendrier, calculées de date à date; | van de voorafgaande 10 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; |
| b) ou bien au moins 7 ans, calculés de date à date, dans un métier | b) ofwel minstens 7 jaar, gerekend van datum tot datum, in een zwaar |
| lourd au sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007 | beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 |
| fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette | mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met |
| période de 7 ans doit se situer dans les 15 dernières années | bedrijfstoeslag. Deze periode van 7 jaar moet gelegen zijn in de loop |
| calendrier, calculées de date à date; | van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; |
| c) ou bien au moins 20 ans dans un régime de travail tel que visé à | c) ofwel minimaal 20 jaar in een arbeidsregime zoals bedoeld in |
| l'article 1er de la convention collective de travail n° 46, conclue le | artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van 23 maart |
| 23 mars 1990 et rendue obligatoire par l'arrêté royal du 10 mai 1990. | 1990 en algemeen verbindend verklaard bij het koninklijk besluit van |
Art. 6.Pour les travailleurs à partir de 55 ans qui réduisent leurs |
10 mei 1990. Art. 6.Voor werknemers vanaf 55 jaar die hun arbeidsprestaties |
| prestations de travail d'1/5ème, l'employeur verse une allocation | verminderen met 1/5de betaalt de werkgever een aanvullende vergoeding |
| complémentaire de 74,79 EUR par mois. Cette allocation suit les | van 74,79 EUR per maand. Deze vergoeding volgt de indexering en de |
| modalités d'indexation et d'attribution de la Commission paritaire | toekenningsmodaliteiten van het Aanvullende Paritair Comité voor de |
| auxiliaire pour employés. | bedienden. |
Art. 7.Les ouvriers qui ont atteint l'âge de 55 ans et qui diminuent |
Art. 7.Arbeiders die de leeftijd van 55 jaar hebben bereikt en die |
| hun arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse betrekking of | |
| leurs prestations de travail à un emploi à mi-temps ou d'un cinquième | verminderen met een vijfde en die voldoen aan één van de voorwaarden |
| et qui satisfont à une des conditions telles que fixées à l'article 5, | zoals bepaald in het voorgaande artikel 5, mogen niet worden meegeteld |
| ne peuvent être inclus dans le calcul du seuil sectoriel de 5 p.c. | voor de berekening van de sectorale drempel van 5 pct. |
| CHAPITRE V. Disposition finale | HOOFDSTUK V. Slotbepaling |
Art. 8.La présente convention collective de travail est conclue pour |
Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een |
| une durée déterminée et entre en vigueur le 1er janvier 2023 et cesse | bepaalde duur en treedt in werking op 1 januari 2023 en houdt op van |
| d'être en vigueur le 30 juin 2023. | kracht te zijn op 30 juni 2023. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 8 janvier 2023. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari 2023. |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |