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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 18 février 2026, conclue au sein de la Commission paritaire pour l'entretien du textile, relative à la durée du travail et à la répartition de la durée du travail hebdomadaire | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 februari 2026, gesloten in het Paritair Comité voor de textielverzorging, betreffende de arbeidsduur en verdeling van de wekelijkse arbeidsduur |
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| 7 SEPTEMBRE 2026. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 7 SEPTEMBER 2026. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| collective de travail du 18 février 2026, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 februari |
| Commission paritaire pour l'entretien du textile, relative à la durée | 2026, gesloten in het Paritair Comité voor de textielverzorging, |
| du travail et à la répartition de la durée du travail hebdomadaire (1) | betreffende de arbeidsduur en verdeling van de wekelijkse arbeidsduur (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; Vu la demande de la Commission paritaire pour l'entretien du textile; Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Nous avons arrêté et arrêtons : Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de textielverzorging; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 18 février 2026, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 februari 2026, |
| Commission paritaire pour l'entretien du textile, relative à la durée | gesloten in het Paritair Comité voor de textielverzorging, betreffende |
| du travail et à la répartition de la durée du travail hebdomadaire. | de arbeidsduur en verdeling van de wekelijkse arbeidsduur. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 7 septembre 2026. | Gegeven te Brussel, 7 september 2026. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| D. CLARINVAL | D. CLARINVAL |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire pour l'entretien du textile | Paritair Comité voor de textielverzorging |
| Convention collective de travail du 18 février 2026 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 februari 2026 |
| Durée du travail et répartition de la durée du travail hebdomadaire | Arbeidsduur en verdeling van de wekelijkse arbeidsduur (Overeenkomst |
| (Convention enregistrée le 17 mars 2026 sous le numéro 198659/CO/110) | geregistreerd op 17 maart 2026 onder het nummer 198659/CO/110) |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux employeurs, ouvriers et ouvrières des entreprises ressortissant à | de werkgevers, werklieden en werksters van de ondernemingen die onder |
| la Commission paritaire pour l'entretien du textile. | het Paritair Comité voor de textielverzorging behoren. |
Art. 2.La présente convention collective de travail remplace la |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve |
| convention collective de travail du 28 juin 2016, conclue au sein de | arbeidsovereenkomst van 28 juni 2016, gesloten in het Paritair Comité |
| la Commission paritaire pour l'entretien du textile, relative à la | |
| durée du travail et à la répartition de la durée de travail | voor de textielverzorging, betreffende de arbeidsduur en de verdeling |
| hebdomadaire (134343/CO/110). | van de wekelijkse arbeidsduur (134343/CO/110). |
Art. 3.§ 1er. La limite maximum de la durée hebdomadaire du travail, |
Art. 3.§ 1. De maximumgrens van de wekelijkse arbeidsduur, |
| fixée par l'article 19 de la loi sur le travail du 16 mars 1971, | vastgesteld bij artikel 19 van de arbeidswet van 16 maart 1971, |
| modifiée par la loi du 20 juillet 1978, reste fixée à : | gewijzigd bij de wet van 20 juli 1978, wordt als volgt vastgesteld : |
| - 38 heures pour les entreprises qui occupent moins que 50 | - ondernemingen van minder dan 50 werknemers : 38 uren; |
| travailleurs; | |
| - 37,50 heures pour les entreprises qui occupent 50 travailleurs ou | - ondernemingen van 50 werknemers en meer en op de andere |
| plus et les entreprises qui ont adhéré à la convention collective de | ondernemingen die toegetreden zijn in het kader van de collectieve |
| travail du 9 mars 1983. | arbeidsovereenkomst van 9 maart 1983 : 37,50 uren. |
| § 2. Par dérogation à l'article 3, § 1er, la limite maximale de la | § 2. In afwijking van artikel 3, § 1 kan de maximumgrens van de |
| durée hebdomadaire de travail peut être portée à 40 heures, à | wekelijkse arbeidsduur naar 40 uren worden gebracht op voorwaarde dat |
| condition que cette augmentation soit prévue par une convention | deze verhoging gebeurt via een ondernemings-collectieve |
| collective de travail d'entreprise. Ceci permet de mettre en place une | arbeidsovereenkomst. Hiermee wordt de mogelijkheid gecreëerd om naar |
| durée annuelle moyenne de travail avec attribution de jours de RTT | een gemiddelde jaarlijkse arbeidsduur te gaan met een toekenning van |
| (réduction du temps de travail) afin d'atteindre une durée annuelle | ADV-dagen (arbeidsduurverminderingsdagen) om zo aan een gemiddelde |
| moyenne de travail de 38 heures par semaine pour les entreprises de | jaarlijkse arbeidsduur van 38 uur per week te komen voor ondernemingen |
| moins de 50 travailleurs, et une durée annuelle moyenne de travail de | met minder dan 50 werknemers, en een gemiddelde jaarlijkse arbeidsduur |
| 37,50 heures par semaine pour les entreprises de 50 travailleurs et | van 37,50 uur per week te komen voor ondernemingen van 50 werknemers |
| plus, ainsi que pour les autres entreprises qui ont adhéré à la | en meer, en op de andere ondernemingen die toegetreden zijn in het |
| convention collective de travail du 9 mars 1983. | kader van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 maart 1983. |
| L'introduction d'une durée moyenne de travail au niveau de | De invoering van een gemiddelde arbeidsduur op ondernemingsniveau |
| l'entreprise se fait conformément aux principes suivants : | gebeurt conform de volgende principes : |
| - 1 jour de RTT est accordé pour chaque tranche de 10 minutes prestées | - Per 10 minuten die wekelijks worden gepresteerd bovenop de |
| chaque semaine en plus de la durée moyenne du travail. | gemiddelde arbeidsduur wordt 1 dag ADV toegekend. |
| - Exemple (1) : une entreprise dont la durée hebdomadaire effective de | - Voorbeeld (1) : Een onderneming met een effectieve wekelijkse |
| travail est de 38 heures souhaite augmenter la durée du travail à 39 | arbeidsduur van 38 uur wil een verhoging doorvoeren van de arbeidsduur |
| heures par semaine. Les travailleurs ont droit à 6 jours de RTT par | tot 39 uur per week. De werknemers hebben recht op 6 ADV-dagen per |
| an; | jaar; |
| - Exemple (2) : une entreprise dont la durée hebdomadaire effective de | - Voorbeeld (2) : Een onderneming met een effectieve wekelijkse |
| travail est de 37,50 heures souhaite augmenter la durée de travail à | arbeidsduur van 37,50 uur wil een verhoging doorvoeren van de |
| 40 heures par semaine. Les travailleurs ont droit à 15 jours de RTT | arbeidsduur tot 40 uur per week. De werknemers hebben recht op 15 |
| par an. | ADV-dagen per jaar. |
| - Les partenaires sociaux recommandent qu'une entreprise qui instaure | - De sociale partners raden aan dat een onderneming die een gemiddelde |
| une durée moyenne de travail utilise le comptage alternatif pour | arbeidsduur invoert, voor de toekenning van de maaltijdcheques gebruik |
| l'octroi des chèques-repas, afin de garantir le droit des travailleurs | maakt van de alternatieve telling, om zo het recht van de werknemer op |
| à ces derniers; | maaltijdcheques te waarborgen; |
| - Les jours de RTT accordés pour atteindre une durée annuelle moyenne | - De ADV-dagen die worden toegekend om een gemiddelde jaarlijkse |
| de travail de 38 heures ou de 37,50 heures par semaine seront des | arbeidsduur van 38 uur of 37,50 uur per week te bereiken, zullen |
| jours de RTT payés, sauf autres accords au niveau de l'entreprise. Le | betaalde ADV-dagen zijn, behoudens andere afspraken op |
| paiement du salaire pour les jours de RTT se fera conformément à | ondernemingsniveau. De betaling van het loon voor de ADV-dagen zal |
| l'arrêté royal du 18 avril 1974 déterminant les modalités générales | gebeuren conform het koninklijk besluit van 18 april 1974 tot bepaling |
| d'exécution de la loi du 4 janvier 1974 relative aux jours fériés; | van de algemene wijze van uitvoering van de wet van 4 januari 1974 |
| - En cas de cumul de suspensions du contrat de travail, la première | betreffende de feestdagen; - In geval van een samenloop van schorsingen van de |
| suspension servira de point de départ pour déterminer la nature du | arbeidsovereenkomst zal de eerste schorsing gelden als uitgangspunt |
| jour d'absence; | voor het bepalen van het karakter van de afwezigheidsdag; |
| - Les jours de RTT sont pris conformément aux principes appliqués dans | - De opname van de ADV-dagen gebeurt conform de principes die worden |
| l'entreprise en matière de prise des jours de congé légaux (demande, | gehanteerd in de onderneming met betrekking tot de opname van de |
| planning, etc.). | wettelijke vakantiedagen (aanvraag, planning, enz.). |
Art. 4.La durée hebdomadaire du travail est répartie sur les cinq |
Art. 4.De wekelijkse arbeidsduur wordt, behoudens voor het personeel |
| premiers jours de la semaine, sauf pour le personnel des services | der onderhouds- en leveringsdiensten, over de eerste vijf dagen van de |
| d'entretien et de livraison. | week verdeeld. |
| Les préposés à la réception et à l'emballage occupés dans les | De aangestelden bij de ontvangst en de verpakking, die zijn |
| succursales et dépôts d'entreprises de la teinturerie, du nettoyage | tewerkgesteld in de bijhuizen en depots van de ondernemingen welke |
| chimique ou de repassage de vêtements ou objets d'ameublement, ainsi | klederen of stofferingsvoorwerpen verven, chemisch reinigen of |
| que dans les dépôts et "shops" s'occupant d'une ou de plusieurs | strijken, alsmede in de depots en "shops" die zich met één of meer |
| activités de ce secteur peuvent être considérés comme faisant partie | bedrijvigheden van deze sector bezighouden, kunnen worden beschouwd |
| du service de livraison; à cet effet, les employeurs adressent une | als deel uitmakend van de leveringsdienst; te dien einde richten de |
| demande au président de la commission paritaire, par l'intermédiaire | werkgevers een aanvraag tot de voorzitter van het paritair comité, |
| de leur organisation professionnelle. | langs hun professionele organisatie om. |
Art. 5.La répartition de la durée du travail peut éventuellement être |
Art. 5.De verdeling van de arbeidsduur mag eventueel over de laatste |
| effectuée sur les cinq derniers jours ouvrables de la semaine en vertu | vijf werkdagen van de week geschieden, ingevolge een toelating |
| d'une autorisation accordée par la commission paritaire ou par un | verleend door het paritair comité of door een paritaire werkgroep |
| groupe paritaire de travail chargé de cette mission. | welke met deze opdracht wordt belast. |
| L'employeur doit à cet effet, à l'intervention d'une organisation | Daartoe moet de werkgever, door bemiddeling van een bij het Paritair |
| représentée à la Commission paritaire pour l'entretien du textile, | Comité voor de textielverzorging vertegenwoordigde organisatie, aan de |
| adresser une demande au président de cette commission paritaire. Cette | voorzitter van dit paritair comité een verzoek richten. Dit comité of |
| dernière ou les membres chargés de cette mission, doivent se prononcer | de met deze opdracht belaste leden, moeten zich uitspreken binnen de |
| dans les trente jours suivant la demande précitée. | dertig dagen welke op bedoeld verzoek volgen. |
Art. 6.Les dispositions des articles 4 et 5 ne sont pas d'application |
Art. 6.De bepalingen van de artikelen 4 en 5 zijn niet van toepassing |
| pendant les semaines comportant un jour férié payé et pendant la | gedurende de weken waarin een betaalde feestdag valt en gedurende de |
| semaine précédant une semaine comportant un jour férié payé. Dans ce | week die voorafgaat aan een week waarin een betaalde feestdag valt. In |
| dernier cas, la procédure fixée à l'article 5 de la présente | dat laatste geval moet de procedure die bepaald is in artikel 5 van |
| deze collectieve arbeidsovereenkomst gevolgd worden. | |
| convention collective de travail doit être suivie. | Wanneer in dit geval de werkman of werkster wordt tewerkgesteld op een |
| Lorsque dans ce cas l'ouvrier ou l'ouvrière est occupé un jour qui, en | dag welke, ingevolge de toepassing van de bepalingen van de artikelen |
| vertu de l'application des dispositions des articles 4 et 5, est un jour de repos, la durée du travail de ce jour ne peut en aucun cas excéder quatre heures. En outre, le travail doit se terminer à douze heures au plus tard. Au cas où, en application du présent article, il serait travaillé pendant le jour de repos habituel, le personnel en est averti le jeudi au plus tard. Art. 7.Les dispositions prévues à l'article 6, ne sont pas applicables aux entreprises où le personnel n'a pas effectué des prestations normales de travail au cours de la semaine en cause. |
4 en 5, een rustdag is, mag de arbeidsduur op die dag in geen geval vier uren overschrijden. Het werk moet bovendien uiterlijk om twaalf uur eindigen. Ingeval er, in toepassing van dit artikel, wordt gewerkt gedurende de gewone rustdag, wordt het personeel hiervan ten laatste op donderdag verwittigd. Art. 7.De in artikel 6 voorziene bepalingen zijn niet van toepassing op de ondernemingen waar het personeel, tijdens de week in kwestie, geen normale arbeidsprestaties heeft geleverd. |
Art. 8.La présente convention collective de travail entre en vigueur |
Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
| le 1er janvier 2026 et est conclue pour une durée indéterminée. | januari 2026 en is afgesloten voor onbepaalde duur. |
| Elle peut être dénoncée par l'une des parties moyennant un préavis de | Zij kan door één der ondertekenende partijen worden opgezegd met een |
| trois mois, notifié par lettre recommandée à la poste, adressée au | opzegging van drie maanden, te betekenen bij een ter post aangetekende |
| président de la Commission paritaire pour l'entretien du textile et | brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de |
| aux organisations qui y sont représentées. | textielverzorging en aan de erin vertegenwoordigde organisaties. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 septembre 2026. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 september |
| Le Ministre de l'Emploi, | 2026. De Minister van Werk, |
| D. CLARINVAL | D. CLARINVAL |