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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 26 février 2026, conclue au sein de la Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des journaux, relative à l'introduction d'une nouvelle disposition sur le travail faisable dans le contrat collectif du 30 novembre 1990 | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 2026, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, betreffende de invoering van een nieuwe bepaling over werkbaar werk in het collectief contract van 30 november 1990 |
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| 7 SEPTEMBRE 2026. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 7 SEPTEMBER 2026. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| collective de travail du 26 février 2026, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari |
| 2026, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische | |
| Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des | kunst- en dagbladbedrijf, betreffende de invoering van een nieuwe |
| journaux, relative à l'introduction d'une nouvelle disposition sur le | bepaling over werkbaar werk in het collectief contract van 30 november |
| travail faisable dans le contrat collectif du 30 novembre 1990 (1) | 1990 (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| Vu la demande de la Commission paritaire de l'imprimerie, des arts | 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het drukkerij-, |
| graphiques et des journaux; | grafische kunst- en dagbladbedrijf; |
| Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 26 février 2026, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 2026, |
| Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des | gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- |
| journaux, relative à l'introduction d'une nouvelle disposition sur le | en dagbladbedrijf, betreffende de invoering van een nieuwe bepaling |
| travail faisable dans le contrat collectif du 30 novembre 1990. | over werkbaar werk in het collectief contract van 30 november 1990. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 7 septembre 2026. | Gegeven te Brussel, 7 september 2026. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| D. CLARINVAL | D. CLARINVAL |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des | Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en |
| journaux | dagbladbedrijf |
| Convention collective de travail du 26 février 2026 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 2026 |
| Introduction d'une nouvelle disposition sur le travail faisable dans | Invoering van een nieuwe bepaling over werkbaar werk in het collectief |
| le contrat collectif du 30 novembre 1990 (Convention enregistrée le 17 | contract van 30 november 1990 (Overeenkomst geregistreerd op 17 maart |
| mars 2026 sous le numéro 198633/CO/130) | 2026 onder het nummer 198633/CO/130) |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux ouvriers et aux employeurs ressortissant à la Commission paritaire | de arbeiders en werkgevers die onder de bevoegdheid vallen van het |
| de l'imprimerie, des arts graphiques et des journaux. | Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en |
| dagbladbedrijf. | |
| Elle ne s'applique pas aux ouvriers et employeurs qui relèvent de | Zij geldt niet voor de arbeiders en werkgevers die onder de toepassing |
| l'application de la convention collective de travail conclue le 18 | vallen van de collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten op 18 oktober |
| octobre 2007 au sein de la commission paritaire précitée, fixant les | 2007 in het voornoemd paritair comité, tot vaststelling van de |
| conditions de travail dans les entreprises de presse quotidienne | arbeidsvoorwaarden in de ondernemingen van de dagbladpers (koninklijk |
| (arrêté royal du 1er juillet 2008 - Moniteur belge du 14 octobre | besluit van 1 juli 2008 - Belgisch Staatsblad van 14 oktober 2008), |
| 2008), enregistrée sous le numéro 85853/CO/130 (modifiée par la | met registratienummer 85853/CO/130 (gewijzigd bij collectieve |
| convention collective de travail du 19 novembre 2009). | arbeidsovereenkomst van 19 november 2009). |
| Par "ouvriers", on entend aussi bien les ouvriers que les ouvrières. | Onder "arbeiders" worden zowel arbeiders als arbeidsters verstaan. |
Art. 2.Pour donner l'exécution à l'article 4 de la convention |
Art. 2.Om uitvoering te geven aan artikel 4 van de collectieve |
| collective de travail du 26 février 2026 (accord sectoriel 2025-2026 | arbeidsovereenkomst van 26 februari 2026 (sectoraal akkoord 2025-2026 |
| pour l'imprimerie et les arts graphiques) les modifications suivantes | voor de handelsdrukkerijen) worden de hiernavolgende wijzigingen |
| sont apportées à l'article 30 et à l'article 30bis de la convention | aangebracht in artikel 30 en in artikel 30bis van de collectieve |
| collective de travail concernant le contrat collectif du 30 novembre | arbeidsovereenkomst betreffende het collectief contract van 30 |
| 1990 (numéro d'enregistrement 27157). | november 1990 (registratienummer 27157). |
Art. 3.L'article 30ter est intégralement remplacé par les |
Art. 3.Artikel 30ter wordt integraal vervangen door volgende |
| dispositions suivantes : | bepalingen : |
| " Art. 30ter.Jour de congé extra-légal "Travail faisable" |
" Art. 30ter.Extra legale vakantiedag "Werkbaar werk" |
| A compter du 1er janvier 2026, tout travailleur âgé de 55 ans ou plus | Met ingang van 1 januari 2026 wordt iedere arbeider van 55 jaar en |
| bénéficiera d'un jour de travail faisable. | ouder één werkbare werkdag toegekend. |
| Conditions | Voorwaarden |
| A partir du mois au cours duquel l'ouvrier atteint l'âge de 55 ans, il | Vanaf de maand waarin de arbeider de leeftijd van 55 jaar bereid, |
| a droit à un jour de travail faisable. | heeft hij recht op één dag werkbaar werk. |
| L'ouvrier occupé à temps partiel : | De deeltijdse arbeider : |
| - conserve le droit à un jour de travail faisable en cas d'occupation | - behoudt het recht op één dag werkbaar werk bij een 4/5de |
| à 4/5èmes; | tewerkstelling; |
| - a droit au jour de congé au prorata temporis de la durée | - heeft recht op de dag werkbaar werk pro rata temporis de |
| contractuelle du travail en cas d'occupation inférieure à 4/5èmes. | contractuele arbeidsduur bij een tewerkstelling minder dan een 4/5de. |
| Les entreprises dans lesquelles existe déjà un avantage équivalent ou | Ondernemingen waar een gelijkwaardig of gunstiger voordeel reeds |
| plus favorable accordent un avantage équivalent en concertation avec | bestaat, kennen een gelijkwaardig voordeel toe in overleg met de |
| la représentation des travailleurs. | werknemersvertegenwoordiging. |
| Prise | Opname |
| Le jour de travail faisable est fixé d'un commun accord entre | De werkbare werkdag wordt vastgelegd in gemeenschappelijk overleg |
| l'employeur et l'ouvrier. Ce jour ne peut être reporté à l'année | tussen werkgever en de arbeider. Deze dag kan niet overgedragen worden |
| civile suivante. | naar het volgende kalenderjaar. |
| Travailleurs intérimaires | Uitzendkrachten |
| Les occupations intérimaires qui, sans interruption de plus de 4 | Interim-tewerkstellingen die, zonder een onderbreking van méér dan 4 |
| semaines, précédant une occupation fixe dans le cadre d'un contrat de | weken, voorafgaan aan een vaste tewerkstelling in het kader van een |
| travail à durée indéterminée, et qui remplissent les conditions | arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, en die voldoen aan de hoger |
| mentionnées ci-dessus dans le présent article, ouvrent le droit à un | in dit artikel vermelde voorwaarden, geven recht op één werkbare |
| jour de travail faisable à partir du moment de l'entrée en service | werkdag vanaf het ogenblik van de vaste indiensttreding. |
| définitive. | Vergoeding |
| Rémunération L'employeur rémunère ce jour de congé conformément au salaire horaire | De werkgever betaalt deze vakantiedag volgens het barema-uurloon aan |
| barémique à 100 p.c. (hors supplément d'équipe ou autres primes).". | 100 pct. (exclusief ploeg- of andere toeslagen).". |
Art. 4.A l'article 30 est ajouté un article 30quater : |
Art. 4.Aan artikel 30 wordt een artikel 30quater toegevoegd : |
| " Art. 30quater.Congé d'ancienneté, congé extra-légal et jour de |
" Art. 30quater.Anciënniteitsverlof, extra legale vakantiedag en |
| travail faisable lors de la sortie de service | werkbare werkdag bij uitdiensttreding |
| A dater du 1er janvier 2022 | Met ingang van 1 januari 2022 |
| - En cas de licenciement par l'employeur : le jour de congé | - Naar aanleiding van een ontslag door de werkgever : het |
| d'ancienneté, le jour de congé extra-légal et le jour de travail | niet-opgenomen anciënniteitsverlof, de niet-opgenomen extra legale |
| faisable non épuisés seront payés par l'employeur; | vakantiedag en de niet-opgenomen dag werkbaar werk worden uitbetaald |
| door de werkgever; | |
| - En cas de démission du travailleur : droit de prendre le jour de | - Naar aanleiding van een ontslag door de werknemer : recht op opname |
| congé d'ancienneté, le jour de congé extra-légal et le jour de travail | van het anciënniteitsverlof, de extra legale vakantiedag en de dag |
| faisable avant la fin du délai de préavis.". | werkbaar werk vóór het einde van de opzegtermijn.". |
Art. 5.La présente convention collective de travail modifie les |
Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wijzigt de bepalingen van |
| dispositions de la convention collective de travail du 30 novembre | de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 1990, gesloten in |
| 1990, conclue au sein de la Commission paritaire de l'imprimerie, des | het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en |
| arts graphiques et des journaux, relative au contrat collectif, | dagbladbedrijf, betreffende het collectief contract, geregistreerd |
| enregistrée sous le numéro 27157, rendue obligatoire par arrêté royal | onder het nummer 27157, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk |
| du 14 septembre 1992, publié au Moniteur belge du 9 octobre 1992. | besluit van 14 september 1992, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 9 oktober 1992. |
Art. 6.La présente convention collective de travail entre en vigueur |
Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
| le 1er janvier 2026 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par l'une des parties signataires moyennant un délai de préavis de trois mois, par lettre recommandée à la poste adressée au président de la Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des journaux et aux organisations signataires. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 septembre 2026. Le Ministre de l'Emploi, D. CLARINVAL | januari 2026 en is afgesloten voor onbepaalde duur. Ze kan door één van de ondertekenende partijen opgezegd worden met een opzegtermijn van drie maanden, bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf en aan de ondertekenende organisaties. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 september 2026. De Minister van Werk, D. CLARINVAL |