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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 10 mars 2026, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière, relative à l'octroi du régime de chômage avec complément d'entreprise à 62 ans | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 maart 2026, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende de toekenning van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 62 jaar |
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| 7 SEPTEMBRE 2026. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 7 SEPTEMBER 2026. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| collective de travail du 10 mars 2026, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 maart 2026, |
| Commission paritaire de l'industrie hôtelière, relative à l'octroi du | gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende de |
| régime de chômage avec complément d'entreprise à 62 ans (1) | toekenning van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 62 jaar (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
| Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière; | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf; |
| Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 10 mars 2026, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 maart 2026, |
| Commission paritaire de l'industrie hôtelière, relative à l'octroi du | gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende de |
| régime de chômage avec complément d'entreprise à 62 ans. | toekenning van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 62 jaar. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 7 septembre 2026. | Gegeven te Brussel, 7 september 2026. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| D. CLARINVAL | D. CLARINVAL |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire de l'industrie hôtelière | Paritair Comité voor het hotelbedrijf |
| Convention collective de travail du 10 mars 2026 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 maart 2026 |
| Toekenning van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf | |
| Octroi du régime de chômage avec complément d'entreprise à 62 ans | 62 jaar (Overeenkomst geregistreerd op 17 maart 2026 onder het nummer |
| (Convention enregistrée le 17 mars 2026 sous le numéro 198660/CO/302) | 198660/CO/302) |
| CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la | de werkgevers en de werknemers van ondernemingen die ressorteren onder |
| Commission paritaire de l'industrie hôtelière. | het Paritair Comité voor het hotelbedrijf. |
| CHAPITRE II. - Droit au complément d'entreprise pour les travailleurs licenciés | HOOFDSTUK II. - Recht op bedrijfstoeslag voor ontslagen werknemers |
Art. 2.Une indemnité complémentaire est octroyée aux travailleurs |
Art. 2.Een aanvullende vergoeding wordt toegekend aan werknemers aan |
| auxquels le congé a été notifié avant le 1er avril 2025, et qui ont | wie het ontslag betekend is vóór 1 april 2025, en die ontslagen zijn |
| été licenciés pour des raisons autres que le motif grave et qui | om andere redenen dan dringende reden en die voldoen aan de hierna |
| satisfont aux conditions précisées ci-après. | vermelde voorwaarden. |
Art. 3.§ 1er. Les travailleurs doivent satisfaire à des conditions |
Art. 3.§ 1. De werknemers moeten voldoen aan leeftijds- en |
| liées à l'âge et à la carrière. | loopbaanvoorwaarden. |
| § 2. La condition d'âge est de 62 ans. | § 2. De leeftijdsvoorwaarde is 62 jaar. |
| La condition d'âge susmentionnée doit être remplie au plus tard le 30 | De voormelde leeftijdsvoorwaarde moet vervuld zijn uiterlijk op 30 |
| juin 2025 et, en tout cas, au moment de la fin du contrat de travail. | juni 2025 en, in ieder geval, op het einde van de arbeidsovereenkomst. |
| § 3. En vertu de l'arrêté royal du 5 septembre 2025 modifiant l'arrêté | § 3. Krachtens het koninklijk besluit van 5 september 2025 tot wij- |
| royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément | ziging van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het |
| stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, bij toepassing van | |
| d'entreprise, en application de l'article 2, § 1er de l'arrêté royal | artikel 2, § 1 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling |
| van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag moet de ontslagen | |
| du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément | werknemer op het ogenblik van de beëindiging van de |
| d'entreprise, le travailleur licencié doit pouvoir justifier de 40 ans | arbeidsovereenkomst 40 jaar beroepsverleden als loontrekkende kunnen |
| de carrière professionnelle en tant que travailleur salarié au moment | |
| de la fin du contrat de travail. | rechtvaardigen. |
| CHAPITRE III. - Modalités d'application | HOOFDSTUK III. - Toepassingsmodaliteiten |
Art. 4.En cas de passage d'une interruption de carrière à temps |
Art. 4.In geval van overstap van een deeltijdse loopbaanonderbreking, |
| partiel, d'un crédit-temps, d'une diminution de carrière ou d'une | van tijdskrediet, van loopbaanvermindering of van een halftijdse |
| réduction des prestations de travail à mi-temps à un régime de chômage | vermindering van de prestaties naar een stelsel van werkloosheid met |
| avec complément d'entreprise, l'indemnité complémentaire sera calculée | bedrijfstoeslag wordt de aanvullende vergoeding berekend op basis van |
| sur la base du salaire de référence correspondant au régime de travail | het referteloon dat overeenkomt met het arbeidsstelsel van vóór de |
| précédant la réduction des prestations de travail. | vermindering van de arbeidsprestaties. |
Art. 5.L'indemnité complémentaire sera payée, aux travailleurs qui |
Art. 5.Aan de werknemers die voldoen aan de voorwaarden in het |
| satisfont aux conditions stipulées à l'arrêté royal du 3 mai 2007, par | koninklijk besluit van 3 mei 2007, zal de aanvullende vergoeding |
| le "Fonds social et de garantie pour les hôtels, restaurants, cafés et | betaald worden door het "Waarborg en Sociaal Fonds voor de hotel-, |
| entreprises assimilées". | restaurant-, café- en aanverwante bedrijven". |
Art. 6.Tout ce qui n'est pas explicitement prévu dans la présente |
Art. 6.Alles wat niet expliciet bepaald wordt in deze collectieve |
| convention collective de travail est régi par les dispositions de la | arbeidsovereenkomst wordt geregeld door de bepalingen uit de |
| convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 du Conseil | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 van de |
| national du Travail. | Nationale Arbeidsraad. |
| CHAPITRE IV. - Durée de validité | HOOFDSTUK IV. - Geldigheidsduur |
Art. 7.La présente convention collective de travail remplace la |
Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve |
| convention collective de travail du 15 janvier 2025, relative à | arbeidsovereenkomst van 15 januari 2025, betreffende de toekenning van |
| l'octroi du régime de chômage avec complément d'entreprise à 62 ans, | het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 62 jaar, |
| conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière et | gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf en geregistreerd |
| enregistrée sous le numéro 191613/CO/302. La présente convention | onder het nummer 191613/CO/302. Deze collectieve arbeidsovereenkomst |
| collective de travail entre en vigueur le 1er janvier 2025 et cesse | treedt in werking op 1 januari 2025 en treedt buiten werking op 1 juli |
| d'être en vigueur le 1er juillet 2025. | 2025. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 septembre 2026. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 september |
| Le Ministre de l'Emploi, | 2026. De Minister van Werk, |
| D. CLARINVAL | D. CLARINVAL |