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Vue multilingue de Arrêté Royal du 07/05/2023
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 28 octobre 2022, conclue au sein de la Commission paritaire pour les attractions touristiques, relative à la formation Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2022, gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties, betreffende de vorming
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
7 MAI 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 7 MEI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 28 octobre 2022, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2022,
Commission paritaire pour les attractions touristiques, relative à la gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties,
formation (1) betreffende de vorming (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire pour les attractions Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor toeristische
touristiques; attracties;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 28 octobre 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2022,
Commission paritaire pour les attractions touristiques, relative à la gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties,
formation. betreffende de vorming.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 7 mai 2023. Gegeven te Brussel, 7 mei 2023.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour les attractions touristiques Paritair Comité voor toeristische attracties
Convention collective de travail du 28 octobre 2022 Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2022
Formation Vorming
(Convention enregistrée le 8 novembre 2022 sous le numéro (Overeenkomst geregistreerd op 8 november 2022 onder het nummer
176496/CO/333) 176496/CO/333)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

s'applique aux employeurs relevant de la compétence de la Commission op de werkgevers die tot de bevoegdheid behoren van het Paritair
paritaire pour les attractions touristiques et à leurs travailleurs. Comité voor toeristische attracties en hun werknemers.
§ 2. Par "travailleurs", il y a lieu d'entendre : les ouvriers et les § 2. Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke
employés masculins et féminins. arbeiders en bedienden.
CHAPITRE II. - Efforts de formation HOOFDSTUK II. - Vormingsinspanningen

Art. 2.Dans le cadre de l'objectif de formation interprofessionnel

Art. 2.In het kader van de interprofessionele doelstelling inzake

tel que défini dans la loi sur le travail faisable et maniable, à opleiding zoals voorzien door de wet betreffende werkbaar en wendbaar
partir du 1er janvier 2022 : werk, vanaf 1 januari 2022 :
- pour les entreprises à partir de 10 travailleurs, le nombre de jours - voor de ondernemingen vanaf 10 werknemers, wordt het gemiddeld
de formation par ETP par an en moyenne pour les travailleurs est porté aantal dagen opleiding per FTE per jaar voor de werknemers verhoogd
de 2 à 3 jours; van 2 tot 3 dagen;
- pour les entreprises occupant moins de 10 travailleurs, le nombre de - voor de ondernemingen met minder dan 10 werknemers, wordt het
jours de formation par ETP par an en moyenne pour les travailleurs est gemiddeld aantal dagen opleiding per FTE per jaar voor de werknemers
porté de 1,5 à 2 jours. verhoogd van 1,5 tot 2 dagen.

Art. 3.Les formations doivent être qualifiantes. Les formations

Art. 3.De vormingen dienen kwalificerend te zijn. De vormingen moeten

concernant la sécurité, la prévention des accidents du travail et la niet worden beperkt tot veiligheid, arbeidsongeval en klantenbeheer
gestion des clients, ne sont pas obligatoires mais prioritaires. hoewel deze punten prioritair zijn.
CHAPITRE III. - Prolongation des cotisations HOOFDSTUK III. - Verlenging van de bijdragen

Art. 4.Une cotisation de 0,10 p.c. sera prélevée pour le fonds social

Art. 4.Een bijdrage van 0,10 pct. voor de risicogroepen zal worden

pour les groupes à risque pour la période allant du 1er janvier 2022 geïnd aan het sociaal fonds voor de periode 1 januari 2022 tot 31
au 31 décembre 2022. december 2022.
Une cotisation de 0,05 p.c. sera prélevée pour le fonds social pour la Een bijdrage van 0,05 pct. zal worden geïnd aan het sociaal fonds voor
formation pour la période allant du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2022. de vorming voor de periode 1 januari 2022 tot 31 december 2022.
CHAPITRE IV. - Durée HOOFDSTUK IV. - Duur

Art. 5.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

le 1er janvier 2022 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2022. A januari 2022 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2022. Met
partir du 1er janvier 2022, elle remplace les conventions collectives ingang van 1 januari 2022 vervangt ze de collectieve
de travail du 9 décembre 2021 et du 25 septembre 2022 relatives à la arbeidsovereenkomsten van 9 december 2021 en van 25 september 2022
formation (enregistrées sous les numéros 171572 et 175940). betreffende de vorming (geregistreerd onder de nummers 171572 en
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 mai 2023. 175940). Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 mei 2023.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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