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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 15 décembre 2000, conclue au sein de la Commission paritaire pour le secteur socio-culturel, modifiant la convention collective de travail du 20 mars 1997 instituant un fonds de sécurité d'existence dénommé "Fonds social du secteur socio-culturel des Communautés française et germanophone" et en fixant les statuts | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2000, gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 1997 tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Fonds social du secteur socio-culturel des Communautés française et germanophone" en vaststelling van zijn statuten |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 7 AVRIL 2005. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 7 APRIL 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| collective de travail du 15 décembre 2000, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2000, |
| Commission paritaire pour le secteur socio-culturel, modifiant la | gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, tot |
| convention collective de travail du 20 mars 1997 instituant un fonds | wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 1997 tot |
| de sécurité d'existence dénommé "Fonds social du secteur | oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Fonds social |
| socio-culturel des Communautés française et germanophone" et en fixant | du secteur socio-culturel des Communautés française et germanophone" |
| les statuts (1) | en vaststelling van zijn statuten (1) |
| ALBERT II, Roi des Belges, | ALBERT II, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
| Vu la demande de la Commission paritaire pour le secteur | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de socio-culturele |
| socio-culturel; | sector; |
| Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van Onze Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 15 décembre 2000, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2000, |
| Commission paritaire pour le secteur socio-culturel, modifiant la | gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, tot |
| convention collective de travail du 20 mars 1997 instituant un fonds | wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 1997 tot |
| de sécurité d'existence dénommé "Fonds social du secteur | oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Fonds social |
| socio-culturel des Communautés française et germanophone" et en fixant | du secteur socio-culturel des Communautés française et germanophone" |
| les statuts. | en vaststelling van zijn statuten. |
Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du |
Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit |
| présent arrêté. | besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 7 avril 2005. | Gegeven te Brussel, 7 april 2005. |
| ALBERT | ALBERT |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| La Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| Mme F. VAN DEN BOSSCHE | Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire pour le secteur socio-culturel | Paritair Comité voor de socio-culturele sector |
| Convention collective de travail du 15 décembre 2000 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2000 |
| Modification de la convention collective de travail du 20 mars 1997 | Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 1997 tot |
| instituant un fonds de sécurité d'existence dénommé "Fonds social du | oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genoemd "Fonds social |
| secteur socio-culturel des Communautés française et germanophone" et | du secteur socio-culturel des Communautés française et germanophone" |
| en fixant les statuts (Convention enregistrée le 29 janvier 2001 sous le numéro 56287/CO/329) | en tot vaststelling van zijn statuten (Overeenkomst geregistreerd op 29 januari 2001 onder het nummer 56287/CO/329) |
| Objet | Onderwerp |
Article 1er.Cette convention collective de travail modifie l'article |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wijzigt het artikel 11 |
| 11 de la convention collective de travail du 20 mars 1997 instituant | van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 1997 tot |
| un fonds de sécurité d'existence dénommé "Fonds social du secteur | oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genoemd "Fonds social |
| socio-culturel des Communautés française et germanophone" et en fixant | du secteur socio-culturel des Communautés française et germanophone" |
| en tot vaststelling van zijn statuten, algemeen verbindend verklaard | |
| les statuts, rendue obligatoire par arrêté royal du 14 septembre 1997 | bij koninklijk besluit van 14 september 1997 (Belgisch Staatsblad van |
| (Moniteur belge du 22 octobre 1997). | 22 oktober 1997). |
Art. 2.L'article 11 de la convention collective de travail du 20 mars |
Art. 2.Het artikel 11 van de voornoemde collectieve |
| 1997 précitée est remplacé par les dispositions suivantes : | arbeidsovereenkomst van 20 maart 1997 wordt vervangen door de volgende |
| « Le fonds est géré par un comité de gestion paritaire, tel que prévu | bepalingen : « Het fonds wordt beheerd door een paritair beheerscomité, zoals |
| à l'article 3 de la loi du 7 janvier 1958 concernant les fonds de | bepaald in het artikel 3 van de wet van 7 januari 1958 betreffende de |
| sécurité d'existence, composé de 10 membres gestionnaires effectifs et | fondsen voor bestaanszekerheid, samengesteld uit 10 effectieve |
| de 10 membres gestionnaires suppléants. Ces membres sont désignés par les membres effectifs de la commission paritaire et doivent compter au moins la moitié de membres effectifs ou suppléants de la commission paritaire. Ces membres sont désignés pour moitié sur présentation des organisations représentatives d'employeurs et pour moitié sur présentation des organisations représentatives des travailleurs. Au cas où les organisations syndicales nommeraient comme membre du comité de gestion un délégué syndical ou un représentant du personnel au conseil d'entreprise ou au comité pour la prévention et la protection au travail, celui-ci a le droit de s'absenter, avec maintien de sa rémunération, le temps nécessaire pour assister aux réunions du comité de gestion, y compris le temps de transport. Ces absences sont soumises aux mêmes règles que celles prévues par les articles 24 et 25 de la convention collective de travail du 31 mars 1999 relative au statut de la délégation syndicale (numéro d'enregistrement 51079/CO/329). Les membres du comité de gestion sont mandatés pour la même période que celle du mandat des membres de la Commission paritaire pour le secteur socio-culturel. Le mandat comme membre du comité de gestion expire lors d'une démission, décès ou lorsque les mandats des membres de la Commission paritaire pour le secteur socio-culturel arrive à échéance ou par démission donnée par l'organisation qui l'a présenté. Le nouveau membre achève dans ce cas le mandat de son prédécesseur. Les mandats des membres du comité de gestion sont renouvelables. » Art. 3.Entrée en vigueur et durée. § 1er. Cette convention collective de travail est conclue pour une durée indéterminée. Elle produit ses effets le 1er janvier 2001. § 2. Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un préavis de trois mois par lettre recommandée adressée au président de la Commission paritaire pour le secteur socio-culturel. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 avril 2005. La Ministre de l'Emploi, |
beheerders en 10 plaatsvervangende beheerders. Deze leden worden aangeduid door de effectieve leden van het paritair comité en moeten tenminste de helft omvatten van de effectieve of plaatsvervangende leden van het paritair comité. Deze leden worden voor de helft aangewezen op voordracht van de representatieve werknemersorganisaties. In geval de vakbondsorganisaties een vakbondsafgevaardigde of een vertegenwoordiger van het personeel in de ondernemingsraad of in het comité voor preventie en bescherming op het werk zouden aanwijzen als lid van het beheerscomité, heeft deze het recht afwezig te zijn, met behoud van zijn loon, gedurende de tijd die nodig is om de vergaderingen van de raad van bestuur bij te wonen, met inbegrip van de reistijd. Voor deze afwezigheden gelden dezelfde regels als die bepaald in de artikelen 24 en 25 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 1999 betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging (registratienummer 51079/CO/329). De leden van het beheerscomité worden gemandateerd voor dezelfde periode als deze welke geldt voor het mandaat van de leden van het Paritair Comité voor de socio-culturele sector. Het mandaat als lid van het beheerscomité vervalt door ontslagneming, door overlijden of wanneer de mandaten van de leden van het Paritair Comité voor de socio-culturele sector een einde nemen, of wanneer de organisatie die het lid heeft voorgedragen een einde maakt aan zijn mandaat. Het nieuw lid voltooit in dat geval het mandaat van zijn voorganger. De mandaten van de leden van het beheerscomité zijn hernieuwbaar. » Art. 3.Inwerkingtreding en duur. § 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Zij treedt in werking op 1 januari 2001. § 2. Zij kan worden opgezegd door iedere partij, met een opzegging van drie maanden, betekend door middel van een aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de socio-culturele sector. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 april 2005. De Minister van Werk, |
| Mme F. VAN DEN BOSSCHE | Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE |