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Vue multilingue de Arrêté Royal du 06/03/2020
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 17 octobre 2019, conclue au sein de la Commission paritaire pour les attractions touristiques, relative à la formation Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 oktober 2019, gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties, betreffende de vorming
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
6 MARS 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 6 MAART 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 17 octobre 2019, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 oktober 2019,
Commission paritaire pour les attractions touristiques, relative à la gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties,
formation (1) betreffende de vorming (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire pour les attractions Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor toeristische
touristiques; attracties;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 17 octobre 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 oktober 2019,
Commission paritaire pour les attractions touristiques, relative à la gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties,
formation. betreffende de vorming.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 6 mars 2020. Gegeven te Brussel, 6 maart 2020.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
N. MUYLLE N. MUYLLE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour les attractions touristiques Paritair Comité voor toeristische attracties
Convention collective de travail du 17 octobre 2019 Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 oktober 2019
Formation (Convention enregistrée le 20 novembre 2019 sous le numéro Vorming (Overeenkomst geregistreerd op 20 november 2019 onder het
155331/CO/333) nummer 155331/CO/333)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

s'applique aux employeurs relevant de la compétence de la Commission op de werkgevers die tot de bevoegdheid behoren van het Paritair
paritaire pour les attractions touristiques. Comité voor toeristische attracties.
§ 2. Par "travailleurs", il y a lieu d'entendre : les ouvriers et les § 2. Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke
employés masculins et féminins. arbeiders en bedienden.
CHAPITRE II. - Efforts de formation HOOFDSTUK II. - Vormingsinspanningen

Art. 2.Dans le cadre de l'objectif interprofessionnel de formation

Art. 2.In het kader van de interprofessionele doelstelling inzake

tel que défini dans la loi du 5 mars 2017 relative au travail faisable opleiding zoals voorzien door de wet van 5 maart 2017 betreffende
et maniable, il est prévu : werkbaar en wendbaar werk, wordt voorzien :
a) Pour l'année 2019 : a) Voor het jaar 2019 :
- pour les entreprises à partir de 10 travailleurs : 1,5 jour de - voor ondernemingen vanaf 10 werknemers : gemiddeld 1,5 dag opleiding
formation par ETP par an en moyenne pour les travailleurs qui ont plus per FTE per jaar voor de werknemers met meer dan 1 jaar anciënniteit;
d'1 an d'ancienneté; - pour les entreprises de moins de 10 travailleurs : 1,15 jour de - voor ondernemingen met minder dan 10 werknemers : gemiddeld 1,15 dag
formation par ETP par an en moyenne pour les travailleurs qui ont plus opleiding per FTE per jaar voor de werknemers met meer dan 1 jaar
d'1 an d'ancienneté; anciënniteit;
b) Pour les années 2020 et 2021 : b) Voor de jaren 2020 tot en met 2021 :
- pour les entreprises à partir de 10 travailleurs : augmentation à 2 - voor ondernemingen vanaf 10 werknemers : verhoging tot gemiddeld 2
jours de formation par ETP par an en moyenne pour les travailleurs qui dagen opleiding per FTE per jaar voor de werknemers met meer dan 1
ont plus d'1 an d'ancienneté; jaar anciënniteit;
- pour les entreprises de moins de 10 travailleurs : augmentation à - voor onderneming met minder dan 10 werknemers : verhoging tot
1,5 jour de formation par ETP par an en moyenne pour les travailleurs gemiddeld 1,5 dag opleiding per FTE per jaar voor de werknemers met
qui ont plus d'1 an d'ancienneté. meer dan 1 jaar anciënniteit.

Art. 3.Les formations doivent être qualifiantes. Les formations

Art. 3.De vormingen dienen kwalificerend te zijn. De vormingen moeten

concernant la sécurité, la prévention des accidents du travail et la niet worden beperkt tot veiligheid, arbeidsongeval en klantenbeheer,
gestion des clients, ne sont pas obligatoires mais prioritaires. hoewel deze punten prioritair zijn.
CHAPITRE III. - Durée HOOFDSTUK IIII. - Duur

Art. 4.La présente convention collective de travail est conclue pour

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor de

la période allant du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2021. periode van 1 januari 2019 tot 31 december 2021.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 6 mars 2020. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 maart
La Ministre de l'Emploi, 2020. De Minister van Werk,
N. MUYLLE N. MUYLLE
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