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Vue multilingue de Arrêté Royal du 06/06/2019
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 19 mars 2019, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique, relative au régime de chômage avec complément d'entreprise à partir de 59 ans moyennant 35 ans de carrière pour les travailleurs ayant un métier lourd Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 maart 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 59 jaar mits 35 jaar loopbaan voor werknemers met een zwaar beroep
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
6 JUIN 2019. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 6 JUNI 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 19 mars 2019, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 maart 2019,
Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique, relative gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige
au régime de chômage avec complément d'entreprise à partir de 59 ans nijverheid, betreffende het stelsel van werkloosheid met
moyennant 35 ans de carrière pour les travailleurs ayant un métier bedrijfstoeslag vanaf 59 jaar mits 35 jaar loopbaan voor werknemers
lourd (1) met een zwaar beroep (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire pour employés de l'industrie 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de
chimique; scheikundige nijverheid;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 19 mars 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 maart 2019,
Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique, relative gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige
au régime de chômage avec complément d'entreprise à partir de 59 ans nijverheid, betreffende het stelsel van werkloosheid met
moyennant 35 ans de carrière pour les travailleurs ayant un métier bedrijfstoeslag vanaf 59 jaar mits 35 jaar loopbaan voor werknemers
lourd. met een zwaar beroep.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 6 juin 2019. Gegeven te Brussel, 6 juni 2019.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid
Convention collective de travail du 19 mars 2019 Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 maart 2019
Régime de chômage avec complément d'entreprise à partir de 59 ans Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 59 jaar mits 35
moyennant 35 ans de carrière pour les travailleurs ayant un métier jaar loopbaan voor werknemers met een zwaar beroep (Overeenkomst
lourd (Convention enregistrée le 1er avril 2019 sous le numéro 151190/CO/207) geregistreerd op 1 april 2019 onder het nummer 151190/CO/207)

Article 1er.Objet

Artikel 1.Voorwerp
La présente convention collective de travail a pour objet de proroger, Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel de regeling van
pour une durée limitée à la période s'étendant du 1er janvier 2019 au aanvullende vergoeding ten gunste van sommige oudere werknemers indien
30 juin 2019 inclus et selon les modalités prévues par la convention zij worden ontslagen, overeenkomstig de modaliteiten voorzien in de
collective de travail n° 17 conclue le 19 décembre 1974 au sein du collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 gesloten
Conseil national du travail, le régime d'indemnité complémentaire pour
certains travailleurs âgés en cas de licenciement instauré par la in de Nationale Arbeidsraad, ingevoerd door de collectieve
convention collective de travail conclue le 21 mai 1991 (arrêté royal arbeidsovereenkomst van 21 mei 1991 (koninklijk besluit van 13
du 13 septembre 1991, Moniteur belge du 15 novembre 1991), et prorogé september 1991, Belgisch Staatsblad van 15 november 1991) en verlengd
par les conventions collectives de travail conclues les 18 juin 1993 door de collectieve arbeidsovereenkomsten van 18 juni 1993 (koninklijk
(arrêté royal du 23 mars 1994, Moniteur belge du 3 mai 1994), 20 juin besluit van 23 maart 1994, Belgisch Staatsblad van 3 mei 1994), 20
1995 (arrêté royal du 22 janvier 1996, Moniteur belge du 14 février juni 1995 (koninklijk besluit van 22 januari 1996, Belgisch Staatsblad
1996), 25 juin 1997 (arrêté royal du 31 mai 2001, Moniteur belge du 26 van 14 februari 1996), 25 juni 1997 (koninklijk besluit van 31 mei
juillet 2001), 4 mai 1999 (arrêté royal du 31 mai 2001, Moniteur belge 2001, Belgisch Staatsblad van 26 juli 2001), 4 mei 1999 (koninklijk
besluit van 31 mei 2001, Belgisch Staatsblad van 25 juli 2001), 14 mei
du 25 juillet 2001), 14 mai 2001 (arrêté royal du 17 juillet 2002, 2001 (koninklijk besluit van 17 juli 2002, Belgisch Staatsblad van 12
Moniteur belge du 12 octobre 2002), 10 juin 2003 (arrêté royal du 29 oktober 2002), 10 juni 2003 (koninklijk besluit van 29 februari 2004,
février 2004, Moniteur belge du 26 mars 2004), 28 juin 2005 (arrêté Belgisch Staatsblad van 26 maart 2004), 28 juni 2005 (koninklijk
royal du 6 décembre 2005, Moniteur belge du 27 décembre 2005), 27 besluit van 6 december 2005, Belgisch Staatsblad van 27 december
novembre 2006 (arrêté royal du 27 avril 2007, Moniteur belge du 6 juin 2005), 27 november 2006 (koninklijk besluit van 27 april 2007,
2007), 26 juin 2007 (arrêté royal du 2 juillet 2008, Moniteur belge du Belgisch Staatsblad van 6 juni 2007), 26 juni 2007 (koninklijk besluit
9 octobre 2008), 12 mai 2009 (arrêté royal du 4 mars 2010, Moniteur van 2 juli 2008, Belgisch Staatsblad van 9 oktober 2008), 12 mei 2009
(koninklijk besluit van 4 maart 2010, Belgisch Staatsblad van 19 mei
belge du 19 mai 2010), 1er juillet 2011 (arrêté royal du 5 mars 2012, 2010), 1 juli 2011 (koninklijk besluit van 5 maart 2012, Belgisch
Moniteur belge du 3 juillet 2012), 31 octobre 2013 (arrêté royal du 9 Staatsblad van 3 juli 2012), 31 oktober 2013 (koninklijk besluit van 9
octobre 2014, Moniteur belge du 26 novembre 2014), 20 octobre 2015 (n° oktober 2014, Belgisch Staatsblad van 26 november 2014), 20 oktober
131946/CO/207) et 20 juin 2017 (n° 141377/CO/207) en Commission 2015 (nr. 131946/CO/207) en 20 juni 2017 (nr. 141377/CO/207), gesloten
paritaire pour employés de l'industrie chimique. in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige
nijverheid, voor een bepaalde duur te verlengen van 1 januari 2019 tot
en met 30 juni 2019.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten in uitvoering
van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 met
Cette convention collective de travail concerne le régime de chômage betrekking tot de invoering van het stelsel van werkloosheid met
avec complément d'entreprise à partir de 59 ans moyennant 35 ans de bedrijfstoeslag vanaf 59 jaar mits 35 jaar loopbaan voor werknemers
carrière pour les travailleurs ayant un métier lourd, tel que défini à
l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai 2007. met een zwaar beroep.

Art. 2.Champ d'application

Art. 2.Toepassingsgebied
La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
des entreprises ressortissant à la Commission paritaire pour employés werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair
de l'industrie chimique et aux travailleurs liés à leur employeur par Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid en op de
un contrat de travail d'employé (ci-après dénommé(s) "le(s) werknemers verbonden met deze werkgever door een arbeidsovereenkomst
travailleur(s)"). voor bediende (hierna "de werknemer(s)" genoemd).
Par "travailleurs", il faut entendre : travailleurs masculins et Met "werknemer(s)" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke
féminins. werknemers.

Art. 3.Modalités

Art. 3.Modaliteiten
Le régime d'indemnité complémentaire visé à l'article 1er de la De in artikel 1 van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst
présente convention collective de travail est étendu aux employés bedoelde regeling van aanvullende vergoeding wordt uitgebreid tot de
visés à l'article 2 de la présente convention collective de travail et werknemers die beoogd zijn in artikel 2 van deze collectieve
qui, pour la période du 1er janvier 2019 jusqu'au 30 juin 2019 : arbeidsovereenkomst en die voor de periode van 1 januari 2019 tot 30
1° atteignent l'âge de 59 ans ou plus, au plus tard au 30 juin 2019 et juni 2019 : 1° de leeftijd van 59 jaar of ouder bereiken uiterlijk op 30 juni 2019
à la fin de leur contrat de travail; en op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst;
2° satisfont à toutes les dispositions légales en la matière, et plus 2° voldoen aan alle wettelijke bepalingen terzake en meer bepaald in
particulièrement l'arrêté royal du 7 décembre 1992 relatif à l'octroi het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de toekenning
d'allocations de chômage en cas de prépension conventionnelle et van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel brugpensioen
l'arrêté royal du 3 mai 2007 régissant le régime de chômage avec en het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel
complément d'entreprise, et en particulier l'article 3, § 3 de van werkloosheid met bedrijfstoeslag, in het bijzonder artikel 3, § 3
l'arrêté royal du 3 mai 2007. van het koninklijk besluit van 3 mei 2007.
Les travailleurs concernés seront invités le cas échéant par De betrokken werknemers zullen desgevallend door hun werkgever
l'employeur à un entretien prévu à l'article 10 de la convention uitgenodigd worden tot een onderhoud zoals voorzien in artikel 10 van
collective de travail n° 17 précitée conclue au Conseil national du de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten in de
travail; le cas échéant, la procédure de licenciement sera exécutée. Nationale Arbeidsraad; er zal, desgevallend, tot de ontslagprocedure
worden overgegaan.

Art. 4.Pour les travailleurs concernés, et sans préjudice de

Art. 4.Voor de betrokken werknemers en zonder afbreuk te doen aan
l'article 3 de la présente convention collective de travail, les mêmes artikel 3 van deze collectieve arbeidsovereenkomst, gelden dezelfde
dispositions et procédures que celles fixées par la convention voorwaarden en procedures als deze bepaald in de voornoemde
collective de travail n° 17 conclue au Conseil national du travail sont d'application. collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad.
L'indemnité complémentaire à charge de l'employeur sera calculée comme De aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever zal berekend
défini aux articles 5, 6 et 7 de la convention collective de travail worden zoals bepaald in de artikelen 5, 6 en 7 van de voornoemde
n° 17 précitée conclue au Conseil national du travail. collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad.
Par conséquent, cette indemnité complémentaire sera égale à la moitié Bijgevolg zal deze aanvullende vergoeding gelijk zijn aan de helft van
de la différence entre la rémunération nette de référence plafonnée du het verschil tussen het netto begrensd referteloon van de betrokken
travailleur concerné et l'allocation de chômage qui lui sera octroyée. werknemer en de werkloosheidsuitkering die hem zal toegekend worden.

Art. 5.L'indemnité complémentaire visée à l'article 4 de la présente

Art. 5.De in artikel 4 van deze collectieve arbeidsovereenkomst
convention collective de travail est octroyée conformément aux bedoelde aanvullende vergoeding wordt overeenkomstig de bepalingen van
dispositions de la convention collective de travail n° 17 précitée de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, gesloten in de
conclue au Conseil national du travail. Nationale Arbeidsraad, toegekend.

Art. 6.L'indemnité complémentaire visée à l'article 4 de la présente

Art. 6.De in artikel 4 van deze collectieve arbeidsovereenkomst
convention collective de travail est payée mensuellement. bedoelde aanvullende vergoeding wordt maandelijks uitbetaald.
Son montant est, conformément à l'article 8 de la convention Dit bedrag wordt, overeenkomstig artikel 8 van de voornoemde
collective de travail n° 17 précitée conclue au Conseil national du travail : collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad :
- lié à l'évolution de l'indice des prix à la consommation suivant les - gebonden aan de evolutie van het indexcijfer van de
modalités d'application en la matière aux allocations de chômage; consumptieprijzen volgens de modaliteiten die van toepassing zijn
inzake werkloosheidsuitkeringen;
- révisé conformément au coefficient annuel de réévaluation déterminé - herzien overeenkomstig de herwaarderingscoëfficiënt door de
par le Conseil national du travail en fonction de l'évolution Nationale Arbeidsraad, jaarlijks vastgesteld in functie van de
conventionnelle des salaires. evolutie van de regelingslonen.

Art. 7.Les travailleurs concernés en régime de chômage avec

Art. 7.De betrokken werknemers in het stelsel van werkloosheid met
complément d'entreprise s'engagent à informer immédiatement leur bedrijfstoeslag verbinden zich ertoe hun laatste werkgever
dernier employeur s'ils reprennent une activité. onmiddellijk in te lichten indien zij een activiteit hernemen.
S'ils reprennent une activité auprès d'un autre employeur ou en tant In geval van werkhervatting bij een andere werkgever of als
qu'indépendant, le paiement de l'indemnité complémentaire zelfstandige zal de hogergenoemde aanvullende vergoeding,
susmentionnée est maintenu, conformément aux dispositions de la overeenkomstig de bepalingen van de voornoemde collectieve
convention collective de travail n° 17 précitée conclue au sein du arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten in de Nationale Arbeidsraad,
Conseil national du travail. doorbetaald worden.
S'ils ne reprennent pas une activité, ils fourniront tous les trois Indien zij het werk niet hernemen, zullen zij om de drie maanden het
mois la preuve qu'ils continuent à bénéficier des allocations de bewijs voorleggen dat zij van de werkloosheidsuitkeringen blijven
chômage. genieten.

Art. 8.Durée La présente convention collective de travail est conclue pour une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2019 et prend fin le 30 juin 2019. La présente convention collective de travail sera déposée au Greffe de la Direction générale Relations collectives de travail du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale et la force obligatoire par arrêté royal est demandée. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 6 juin 2019. Le Ministre de l'Emploi,

Art. 8.Duur Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een bepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 januari 2019 en eindigt op 30 juni 2019. Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal worden neergelegd ter Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en de algemeen verbindende kracht bij koninklijk besluit wordt gevraagd. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 juni 2019. De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
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