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Vue multilingue de Arrêté Royal du 06/08/2022
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 25 novembre 2021, conclue au sein de la Sous-commission paritaire du transport urbain et régional de la Région flamande, en application de la convention collective de travail n° 157 du Conseil national du Travail fixant, du 1er janvier 2023 au 30 juin 2023, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest, in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 van de Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023, van het interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
6 AOUT 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 6 AUGUSTUS 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 25 novembre 2021, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november
2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en
Sous-commission paritaire du transport urbain et régional de la Région streekvervoer van het Vlaamse Gewest, in toepassing van de collectieve
flamande, en application de la convention collective de travail n° 157 arbeidsovereenkomst nr. 157 van de Nationale Arbeidsraad tot
du Conseil national du Travail fixant, du 1er janvier 2023 au 30 juin vaststelling, van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023, van het
2023, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de
limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour
un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een
carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar
une entreprise en difficultés ou en restructuration (1) beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Sous-commission paritaire du transport urbain et 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het stads- en
régional de la Région flamande; streekvervoer van het Vlaamse Gewest;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 25 novembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 2021,
gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer
Sous-commission paritaire du transport urbain et régional de la Région van het Vlaamse Gewest, in toepassing van de collectieve
flamande, en application de la convention collective de travail n° 157 arbeidsovereenkomst nr. 157 van de Nationale Arbeidsraad tot
du Conseil national du Travail fixant, du 1er janvier 2023 au 30 juin vaststelling, van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023, van het
2023, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de
limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour
un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een
carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar
une entreprise en difficultés ou en restructuration. beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Nantes, le 6 août 2022. Gegeven te Nantes, 6 augustus 2022.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Traduction Bijlage
Annexe Sous-commission paritaire du transport urbain et régional de la Région Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse
flamande Gewest
Convention collective de travail du 25 novembre 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 2021
Application de la convention collective de travail n° 157 du Conseil Toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 van de
national du Travail fixant, du 1er janvier 2023 au 30 juin 2023, le Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, van 1 januari 2023 tot 30 juni
cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge 2023, van het interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar
en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen
fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan,
qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of
en difficultés ou en restructuration (Convention enregistrée le 17 herstructurering (Overeenkomst geregistreerd op 17 februari 2022 onder
février 2022 sous le numéro 170299/CO/328.01) het nummer 170299/CO/328.01)

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.De onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst is van
aux employeurs, à savoir les sociétés qui relèvent de la compétence de toepassing op de werkgevers, te weten de maatschappijen die vallen
la Sous-commission paritaire 328.01 du transport urbain et régional de onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité 328.01 voor het stads-
la Région flamande dont le siège social est établi en Région flamande, en streekvervoer van het Vlaamse Gewest en waarvan de sociale zetel
ainsi qu'à tous leurs travailleurs. gevestigd is in het Vlaamse Gewest, en al hun werknemers.
La présente convention collective de travail s'applique à l'employeur De onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
et à tous ses travailleurs. werkgever en al zijn werknemers.
Par "travailleurs", on entend : les salariés et appointés occupés dans Met "werknemers" wordt bedoeld : de loontrekkenden en weddetrekkenden
les liens d'un contrat de travail. die verbonden zijn door een arbeidsovereenkomst.

Art. 2.La présente convention collective de travail est explicitement

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt uitdrukkelijk
conclue en application de la convention collective de travail n° 157 gesloten in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157
du 15 juillet 2021 du Conseil national du Travail, fixant, pour la van 15 juli 2021 van de Nationale Arbeidsraad, tot vaststelling, van 1
période allant du 1er janvier 2023 au 30 juin 2023, le cadre januari 2023 tot 30 juni 2023, van het interprofessioneel kader voor
interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot
qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de
carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, qui het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor
exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise en werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming
difficultés ou en restructuration. in moeilijkheden of herstructurering.

Art. 3.Pour la période allant du 1er janvier 2023 au 30 juin 2023, la

Art. 3.Voor de periode van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023 wordt de
limite d'âge est portée à 55 ans : leeftijdsgrens op 55 jaar gebracht :
- tant pour les travailleurs qui réduisent leurs prestations à un - voor zowel de werknemers die hun arbeidsprestaties verminderen tot
mi-temps; een halftijdse betrekking;
- que pour les travailleurs qui réduisent leurs prestations de travail - als voor de werknemers die hun arbeidsprestaties verminderen met een
d'un cinquième. vijfde.

Art. 4.Les modalités et conditions d'application pour ce qui concerne

Art. 4.De toepassingsmodaliteiten en -voorwaarden voor wat de toegang
l'accès au droit aux allocations pour les travailleurs qui ont une tot het recht op uitkeringen betreft voor werknemers met een lange
longue carrière sont celles reprises dans la convention collective de loopbaan zijn deze zoals ze opgenomen zijn in de collectieve
travail n° 157 du 15 juillet 2021 du Conseil national du Travail, plus arbeidsovereenkomst nr. 157 van 15 juli 2021 gesloten in de Nationale
précisément : Arbeidsraad, meer bepaald :
- le travailleur réduit ses prestations d'un cinquième ou à mi-temps - de werknemer vermindert zijn prestaties met een vijfde of tot een
en application de l'article 8, § 1er de la convention collective de halftijdse betrekking in toepassing van artikel 8, § 1 van de
travail n° 103 du 27 juin 2012; collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012;
- le travailleur peut justifier de 35 ans de passé professionnel au - de werknemer kan een beroepsverleden van 35 jaar rechtvaardigen in
sens de l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le de zin van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007
régime de chômage avec complément d'entreprise; tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag;
- la date de prise de cours ou la date de prolongation des périodes de - de aanvangsdatum of de datum van verlenging van de periodes van
réduction des prestations de travail se situe pendant la durée de vermindering van arbeidsprestaties is gelegen tijdens de
validité de la présente convention de travail. geldigheidsduur van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 5.La présente convention est conclue pour une durée déterminée.

Art. 5.Onderhavige overeenkomst is gesloten voor bepaalde tijd. Zij
Elle entre en vigueur le 1er janvier 2023 et cesse de produire ses heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2023 en treedt buiten
effets le 1er juillet 2023. werking vanaf 1 juli 2023.

Art. 6.La présente convention collective de travail sera rendue

Art. 6.Onderhavige overeenkomst zal bij koninklijk besluit algemeen
obligatoire par arrêté royal. verbindend worden verklaard.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 6 août 2022. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 augustus 2022.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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