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Vue multilingue de Arrêté Royal du 05/12/2012
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 20 juillet 2011, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative aux conditions de travail et de rémunération des ouvriers occupés dans les sucreries, raffineries, fabriques de sucre inverti et d'acide citrique Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juli 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders tewerkgesteld in de suikerfabrieken, suikerraffinaderijen, fabrieken van invertsuiker en citroenzuur
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
5 DECEMBRE 2012. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 5 DECEMBER 2012. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 20 juillet 2011, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juli 2011,
Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative aux gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid,
conditions de travail et de rémunération des ouvriers occupés dans les betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders
sucreries, raffineries, fabriques de sucre inverti et d'acide citrique tewerkgesteld in de suikerfabrieken, suikerraffinaderijen, fabrieken
(1) van invertsuiker en citroenzuur (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire; 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 20 juillet 2011, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juli 2011, gesloten
Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative aux in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de
conditions de travail et de rémunération des ouvriers occupés dans les loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders tewerkgesteld in de
sucreries, raffineries, fabriques de sucre inverti et d'acide suikerfabrieken, suikerraffinaderijen, fabrieken van invertsuiker en
citrique. citroenzuur.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 5 décembre 2012. Gegeven te Brussel, 5 december 2012.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de l'industrie alimentaire Paritair Comité voor de voedingsnijverheid
Convention collective de travail du 20 juillet 2011 Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juli 2011
Conditions de travail et de rémunération des ouvriers occupés dans les Loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders tewerkgesteld in de
sucreries, raffineries, fabriques de sucre inverti et d'acide citrique suikerfabrieken, suikerraffinaderijen, fabrieken van invertsuiker en
(Convention enregistrée le 6 octobre 2011 sous le numéro citroenzuur (Overeenkomst geregistreerd op 6 oktober 2011 onder het
106112/CO/118) nummer 106112/CO/118)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing
s'applique aux employeurs et aux ouvriers occupés dans les sucreries, op de werkgevers en op de arbeiders tewerkgesteld in de
raffineries de sucre, fabriques de sucre inverti et d'acide citrique. suikerfabrieken, suikerraffinaderijen, fabrieken van invertsuiker en citroenzuur.
§ 2. Par "ouvriers" sont visés : les ouvriers masculins et féminins. § 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders
CHAPITRE II. - Salaires horaires bedoeld. HOOFDSTUK II. - Uurlonen

Art. 2.Le 1er janvier 2011, les salaires horaires minimums suivants

Art. 2.Op 1 januari 2011 gelden volgende minimumuurlonen (alle
(toutes primes et avantages en nature compris dans la mesure et pour premies en voordelen in natura inbegrepen in de mate en voor zover die
autant qu'ils soient alloués à l'ensemble du personnel) sont aan gans het personeel worden toegekend) voor de arbeiders die geen
d'application pour les ouvriers qui n'ont pas six mois d'ancienneté zes maanden anciënniteit in de onderneming hebben, en dit ongeacht hun
dans l'entreprise, quel que soit leur âge : leeftijd :
38 urenweek (EUR)/ 38 urenweek (EUR)/
38h/semaine (EUR) 38h/semaine (EUR)
37 urenweek (EUR)/ 37 urenweek (EUR)/
37h/semaine (EUR) 37h/semaine (EUR)
Hulparbeiders/Manoeuvres Hulparbeiders/Manoeuvres
12,26 12,26
12,54 12,54
Geoefenden/Spécialisés Geoefenden/Spécialisés
12,87 12,87
13,19 13,19
Geschoolden/Qualifiés Geschoolden/Qualifiés
13,52 13,52
13,82 13,82

Art. 3.Le 1er janvier 2011, les salaires horaires minimums suivants

Art. 3.Op 1 januari 2011 gelden volgende minimumuurlonen voor de
sont d'application pour les ouvriers qui ont six mois d'ancienneté arbeiders die zes maanden anciënniteit in de onderneming tellen, en
dans l'entreprise, quel que soit leur âge : dit ongeacht hun leeftijd :
38 urenweek (EUR)/ 38 urenweek (EUR)/
38h/semaine 38h/semaine
37 urenweek (EUR) 37 urenweek (EUR)
37h/semaine 37h/semaine
Hulparbeiders/Manoeuvres Hulparbeiders/Manoeuvres
12,68 12,68
12,96 12,96
Geoefenden/Spécialisés Geoefenden/Spécialisés
13,34 13,34
13,63 13,63
Geschoolden/Qualifiés Geschoolden/Qualifiés
13,97 13,97
14,28 14,28

Art. 4.Au 1er avril 2012, les salaires horaires minimums mentionnés

Art. 4.Op 1 april 2012, worden de minimumuurlonen vermeld in de
dans les articles 2 et 3 sont augmentés de 0,3 p.c. artikelen 2 en 3 verhoogd met 0,3 pct.

Art. 5.La condition de six mois de service est remplie le jour où

Art. 5.De voorwaarde van zes maanden anciënniteit is ingevuld op de
l'addition de toutes les périodes d'occupation, interrompues ou non, dag dat de som van alle tewerkstellingsperiodes, al dan niet
auprès d'un même employeur au cours des deux dernières années s'élève onderbroken, bij een zelfde werkgever in de loop van de laatste twee
au moins à six mois. jaar minstens zes maanden bedraagt.
On entend par périodes d'occupation les périodes couvertes par : Onder tewerkstellingsperiodes dient men te verstaan de periodes gedekt door :
- tous les contrats de travail, de quelque nature que ce soit, même si - alle arbeidsovereenkomsten, van welke aard ook, zelfs al wordt de
son exécution est suspendue; et/ou uitvoering ervan geschorst; en/of
- les contrats d'intérim. - door een interimovereenkomst.

Art. 6.En dérogation à l'article 2 de la présente convention

Art. 6.In afwijking op artikel 2 van deze collectieve
collective de travail, les salaires minimums suivants sont arbeidsovereenkomst gelden voor arbeiders tewerkgesteld met een
d'application aux ouvriers liés par un contrat d'étudiant, comme prévu overeenkomst voor tewerkstelling van studenten zoals bepaald in titel
sous le titre VII de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de VII van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten
travail, exprimés en pourcentage des salaires minimums mentionnés à volgende minimumlonen, uitgedrukt als een percentage van de in artikel
l'article 2 : 2 vermelde minimumlonen :
Leeftijd/Age Leeftijd/Age
Percentage/Pourcentage Percentage/Pourcentage
18 jaar en ouder/18 ans et plus 18 jaar en ouder/18 ans et plus
90 90
17 jaar/17 ans 17 jaar/17 ans
80 80
16 jaar/16 ans 16 jaar/16 ans
70 70
15 jaar/15 ans 15 jaar/15 ans
60 60
CHAPITRE III. - Rattachement des salaires HOOFDSTUK III. - Koppeling van de lonen
à l'indice des prix à la consommation aan het indexcijfer van de consumptieprijzen

Art. 7.Les salaires horaires minimums visés dans la présente

Art. 7.De bij deze collectieve arbeidsovereenkomst vastgestelde
convention collective de travail sont rattachés à l'indice des prix à minimumuurlonen worden gekoppeld aan het indexcijfer van de
la consommation, conformément à la convention collective de travail du consumptieprijzen, overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst
20 juillet 2011 conclue au sein de la Commission paritaire de 20 juli 2011 tot koppeling van de lonen aan het indexcijfer der
l'industrie alimentaire, rattachant les salaires à l'indice des prix à consumptieprijzen, gesloten in het Paritair Comité voor de
la consommation. voedingsnijverheid.
CHAPITRE IV. - Prime de travail de nuit HOOFDSTUK IV. - Premie voor nachtarbeid

Art. 8.§ 1er. Sans préjudice des dispositions de la loi sur le

Art. 8.§ 1. Onverminderd de bepalingen voorzien door de arbeidswet
travail du 16 mars 1971, les ouvriers ont droit à un supplément van 16 maart 1971 hebben de arbeiders, in geval van nachtwerk
horaire correspondant à 10 p.c. du salaire en cas de prestations de
nuit (normalement entre 22 et 6 heures), avec un minimum de 1,71 EUR (gewoonlijk tussen 22 en 6 uur) recht op een uurtoeslag dat
par heure. § 2. Au 1er janvier 2012, le minimum de ce supplément de salaire est overeenkomt met 10 pct. van het loon met een minimum van 1,71 EUR per uur.
porté à 1,80 EUR par heure. § 2. Deze minimum uurtoeslag wordt op 1 januari 2012 1,80 EUR per uur.
CHAPITRE V. - Prime de travail en équipes HOOFDSTUK V. - Premie voor ploegenarbeid

Art. 9.Un supplément horaire minimum de :

Art. 9.Een premie gelijk aan een minimum uurtoeslag van :
- 0,43 EUR est octroyé pour le travail presté dans l'équipe du matin; - 0,43 EUR wordt toegekend voor de arbeid geleverd in de morgenploeg;
- 0,49 EUR est octroyé pour le travail presté dans l'équipe de - 0,49 EUR wordt toegekend voor de arbeid geleverd in de
l'après-midi. namiddagploeg.
Au 1er janvier 2012, ces suppléments horaires minimums sont portés à : Deze minimum uurtoeslagen worden op 1 januari 2012 gebracht op :
- 0,45 EUR pour le travail presté dans l'équipe du matin; - 0,45 EUR wordt toegekend voor de arbeid geleverd in de morgenploeg;
- 0,51 EUR pour le travail presté dans l'équipe de l'après-midi. - 0,51 EUR wordt toegekend voor de arbeid geleverd in de namiddagploeg.
Ces suppléments ne peuvent être cumulés avec le supplément prévu pour Deze toeslagen kunnen niet met de toeslag voorzien voor nachtarbeid
le travail de nuit. gecumuleerd worden.
Sauf stipulation contraire du règlement de travail, les heures de Behalve wanneer het anders wordt voorzien in het arbeidsreglement,
travail des équipes sont fixées comme suit : zijn de arbeidsuren van de ploegen als volgt vastgesteld :
- pour l'équipe du matin : de 6 à 14 heures; - voor de morgenploeg : van 6 tot 14 uur;
- pour l'équipe de l'après-midi : de 14 à 22 heures. - voor de namiddagploeg : van 14 tot 22 uur.
CHAPITRE VI. - Prime de travail le dimanche HOOFDSTUK VI. - Loonbijslag voor zondagarbeid

Art. 10.Un supplément de salaire de 100 p.c. est accordé aux ouvriers

Art. 10.Een loonbijslag van 100 pct. wordt verleend aan de arbeiders
occupés le dimanche, dans tous les cas où les dispositions de die 's zondags tewerkgesteld worden, in alle gevallen waar de
l'article 29 de la loi sur le travail du 16 mars 1971 ne sont pas bepalingen van artikel 29 van de arbeidswet van 16 maart 1971 niet van
d'application. toepassing zijn.
CHAPITRE VII. - Validité HOOFDSTUK VII. - Geldigheid

Art. 11.La présente convention collective de travail remplace celle
du 29 juin 2009, conclue au sein de la Commission paritaire de

Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 29
juni 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid,
l'industrie alimentaire, relative aux conditions de travail et de betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders
rémunération des ouvriers occupés dans les sucreries, raffineries de tewerkgesteld in de suikerfabrieken, suikerraffinaderijen, fabrieken
sucre, fabriques de sucre inverti et d'acide citrique, rendue van invertsuiker en citroenzuur, algemeen verbindend verklaard bij
obligatoire par arrêté royal du 17 mars 2010 (Moniteur belge du 3 juin koninklijk besluit van 17 maart 2010 (Belgisch Staatsblad van 3 juni
2010). 2010).
Elle produit ses effets au 1er janvier 2011 et cesse d'être en vigueur Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2011 en houdt op van
le 31 décembre 2012. Subséquemment, elle est prolongée par tacite kracht te zijn op 31 december 2012. Nadien wordt zij stilzwijgend
reconduction pour des périodes consécutives d'un an, sauf dénonciation verlengd voor opeenvolgende periodes van één jaar, behoudens opzegging
par une des parties, signifiée au plus tard trois mois avant door één der partijen uiterlijk drie maanden vóór het verstrijken van
l'échéance de la convention collective de travail, par lettre de collectieve arbeidsovereenkomst bij een ter post aangetekende
recommandée à la poste, adressée au président de la Commission brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de
paritaire de l'industrie alimentaire. voedingsnijverheid.
Les régimes plus avantageux qui existaient avant l'entrée en vigueur Gunstigere regelingen die vóór de inwerkingtreding van deze
de la présente convention collective de travail, sont maintenus. collectieve arbeidsovereenkomst bestonden, blijven behouden.
Commentaire sur l'article 5 : Commentaar bij artikel 5 :
Les parties conviennent que cette période de six mois pourra être De partijen komen overeen dat deze periode van zes maanden opgebouwd
additionnée par des périodes d'occupation interrompues ou non auprès kan worden door al dan niet onderbroken tewerkstellingsperiodes bij
du même employeur endéans une période de référence de deux ans. Dès dezelfde werkgever in een referentieperiode van twee jaar. Eens deze
que cette condition de six mois est réalisée, elle reste acquise pour voorwaarde van zes maanden is gerealiseerd, is die verworven voor alle
toutes les périodes d'occupation ultérieures auprès de cet employeur. latere periodes van tewerkstelling bij deze werkgever.
Commentaire sur l'article 6 : Commentar bij artikel 6 :
Les salaires horaires minimums des jeunes travailleurs mis au travail Deze minimumuurlonen van de jongere werklieden, tewerkgesteld met een
avec un contrat de travail pour étudiants, comme stipulé dans le titre arbeidsovereenkomst voor studenten zoals bepaald in titel VII van de
VII de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, ont wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, werden
été fixés en tenant compte de la période de formation d'application vastgelegd rekening houdend met de opleidingsperiode van toepassing op
aux jeunes ouvriers et pour faciliter l'intégration des jeunes sur le jonge arbeiders en het vergemakkelijken van de integratie van jongeren
marché de l'emploi. op de arbeidsmarkt.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 5 décembre 2012. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 december
La Ministre de l'Emploi, 2012. De Minister van Werk,
Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
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