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Vue multilingue de Arrêté Royal du 05/08/2006
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 24 juin 2005, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie des tabacs, relative aux mesures en faveur de l'emploi dans les entreprises fabriquant des cigares et cigarillos Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2005, gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, houdende maatregelen ter bevordering van de tewerkstelling in de ondernemingen die sigaren en cigarillo's vervaardigen
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
5 AOUT 2006. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 5 AUGUSTUS 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 24 juin 2005, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2005,
Commission paritaire de l'industrie des tabacs, relative aux mesures gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, houdende
en faveur de l'emploi dans les entreprises fabriquant des cigares et maatregelen ter bevordering van de tewerkstelling in de ondernemingen
cigarillos (1) die sigaren en cigarillo's vervaardigen (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la loi du 26 juillet 1996 relative à la promotion de l'emploi et à 28; Gelet op de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de
la sauvegarde préventive de le compétitivité, notamment le titre III; werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen, inzonderheid op titel III;
Vu l'arrêté royal du 7 décembre 1992 relatif à l'octroi d'allocations Gelet op het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de
de chômage en cas de prépension conventionnelle; toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel
brugpensioen;
Vu la convention collective de travail n° 17, conclue le 19 décembre Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, gesloten op 19
1974 au sein du Conseil national du travail, instituant un régime december 1974 in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een
d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde
licenciement, rendue obligatoire par arrêté royal du 16 janvier 1975; werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 16 januari 1975;
Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie des tabacs; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf;
Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 24 juin 2005, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2005, gesloten
Commission paritaire de l'industrie des tabacs, relative aux mesures in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, houdende maatregelen
en faveur de l'emploi dans les entreprises fabriquant des cigares et ter bevordering van de tewerkstelling in de ondernemingen die sigaren
cigarillos. en cigarillo's vervaardigen.

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
présent arrêté. besluit.
Donné à Bruxelles, le 5 août 2006. Gegeven te Brussel, 5 augustus 2006.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Note Nota
(1) Références au Moniteur belge : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Loi du 26 juillet 1996, Moniteur belge du 1er août 1996. Wet van 26 juli 1996, Belgisch Staatsblad van 1 augustus 1996.
Arrêté royal du 7 décembre 1992, Moniteur belge du 11 décembre 1992. Koninklijk besluit van 7 december 1992, Belgisch Staatsblad van 11
december 1992.
Arrêté royal du 16 janvier 1975, Moniteur belge du 31 janvier 1975. Koninklijk besluit van 16 januari 1975, Belgisch Staatsblad van 31 januari 1975.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de l'industrie des tabacs Paritair Comité voor het tabaksbedrijf
Convention collective de travail du 24 juin 2005 Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2005
Maatregelen ter bevordering van de tewerkstelling in de ondernemingen
Mesures en faveur de l'emploi dans les entreprises fabriquant des die sigaren en cigarillo's vervaardigen (Overeenkomst geregistreerd op
cigares et cigarillos (Convention enregistrée le 2 septembre 2005 sous 2 september 2005 onder het nummer 76269/CO/133)
le numéro 76269/CO/133)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs et aux travailleurs des entreprises fabriquant des de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die sigaren en
cigares et des cigarillos et qui ressortissent à la Commission cigarillo's vervaardigen en onder het Paritair Comité voor het
paritaire de l'industrie des tabacs. tabaksbedrijf ressorteren.
On entend par "travailleurs" : les ouvriers et les ouvrières. Onder "werknemers" wordt verstaan : de arbeiders en arbeidsters.
CHAPITRE II. - Dispositions HOOFDSTUK II. - Beschikkingen
A. Prépension conventionnelle à temps plein à 58 ans A. Voltijds conventioneel brugpensioen op 58 jaar

Art. 2.L'âge pour pouvoir bénéficier de la prépension comme prévu au

Art. 2.De leeftijd om het in het genot te treden van het
chapitre III de la convention collective de travail n° 17 conclue le brugpensioen, zoals bedoeld bij hoofdstuk III van de collectieve
19 décembre 1974 au sein du Conseil national du travail, instituant un arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten op 19 december 1974 in de
régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés en Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een regeling voor aanvullende
vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij
cas de licenciement, rendue obligatoire par arrêté royal du 16 janvier worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit
1975 (Moniteur belge du 31 janvier 1975), est porté à 58 ans pour tous van 16 januari 1975 (Belgisch Staatsblad van 31 januari 1975) wordt
les travailleurs. gebracht op 58 jaar voor alle werknemers.
Le régime existant reste en vigueur pour les conditions et les De bestaande regeling blijft van toepassing voor de voorwaarden en
modalités contenues dans le cadre de la convention collective de modaliteiten vervat in het raam van de collectieve arbeidsovereenkomst
travail n° 17, cela veut dire comme base la convention collective de nr. 17, dit wil zeggen als basis de collectieve arbeidsovereenkomst
travail des 11 février 1983 et 27 juin 1983, rendue obligatoire par van 11 februari 1983 en 27 juni 1983, algemeen verbindend verklaard
bij koninklijk besluit van 1 maart 1984, bekendgemaakt in het Belgisch
arrêté royal du 1er mars 1984, publié au Moniteur belge du 24 mars Staatsblad van 24 maart 1984, laatst gewijzigd bij de collectieve
1984, modifiée dernièrement par la convention collective de travail du
11 juin 2001, tenant compte toutefois des dispositions légales à cet arbeidsovereenkomst van 11 juni 2001, rekening houdende met de
égard. wettelijke bepalingen terzake.

Art. 3.Les modalités d'application de cette prépension sont fixées au

Art. 3.De toepassingsmodaliteiten van dit brugpensioen worden
niveau des entreprises visées à l'article 2, compte tenu des vastgesteld in het vlak van de bij artikel 2 bedoelde ondernemingen,
dispositions de la convention collective de travail du 19 décembre 1974 précitée. daarbij rekening houdende met de bepalingen van voormelde collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 1974.
B. Prépension à mi-temps à l'âge de 55 ans B. Halftijds brugpensioen op 55 jaar

Art. 4.§ 1er. Le régime existant, prévu par la convention collective

Art. 4.§ 1. De bestaande regeling voorzien bij de collectieve
de travail des 29 mars 1995 et 23 juin 1995 portant des mesures visant arbeidsovereenkomst van 29 maart 1995 en 23 juni 1995 houdende
à promouvoir l'emploi, est maintenu sur base de l'article 26 de la loi maatregelen ter bevordering van de tewerkstelling, blijft behouden op
du 26 juillet 1996 précitée, notamment la possibilité individuelle de basis van artikel 26 van voornoemde wet van 26 juli 1996, namelijk de
individuele mogelijkheid tot halftijds brugpensioen op 55-jarige
prépension à mi-temps à l'âge de 55 ans, telle que prévue dans la leeftijd zoals bedoeld in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55
convention collective de travail n° 55, conclue le 13 juillet 1993 instituant un régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de réduction des prestations de travail à mi-temps. § 2. On ne passera à un accord individuel entre employeur et travailleur qu'après examen préalable par l'employeur sur la faisabilité de pourvoir au remplacement et que cet examen ait été concluant. Au cas où l'on ne passerait pas d'accord individuel par écrit entre employeur et travailleur, la décision sera motivée et ce par écrit. Une copie sera transmise au conseil d'administration du "Fonds social de l'industrie des tabacs" qui en vérifiera le bien fondé. En cas de contestation, le dossier sera transmis au bureau de conciliation de la Commission paritaire de l'industrie des tabacs. gesloten op 13 juli 1993 tot instelling van een regeling voor aanvullende vergoedingen voor sommige oudere werknemers in geval van halvering van de arbeidsprestaties. § 2. Er zal slechts worden overgegaan tot een individuele schriftelijke overeenkomst tussen werkgever en werknemer, zo vooraf de haalbaarheid om in de vervanging te voorzien, door de werkgever werd onderzocht en positief werd bevonden. Indien niet tot een individueel schriftelijk akkoord kan worden overgegaan tussen werkgever en werknemer, zal de beslissing schriftelijk verantwoord worden. Kopie hiervan wordt overgemaakt aan de raad van beheer van het "Sociaal Fonds der tabakverwerkende industrieën" die de gegrondheid ervan zal nagaan. Bij betwisting, zal het dossier worden overgemaakt aan het verzoeningsbureau van het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf.
C. Prépension à mi-temps à l'âge de 58 ans C. Halftijds brugpensioen op 58 jaar

Art. 5.Pour chaque travailleur âgé de 58 ans au moins, la possibilité

Art. 5.Voor iedere werknemer die ten minste 58 jaar oud is, wordt de
individuelle est instaurée d'accéder au régime de prépension à individuele mogelijkheid ingevoerd op aanvraag en in onderlinge
mi-temps à sa demande et de commun accord avec l'employeur, overeenstemming met de werkgever in het halftijds brugpensioensysteem
conformément aux modalités et conditions prévues par l'arrêté royal du te treden, overeenkomstig de modaliteiten en voorwaarden voorzien in
27 janvier 1997, cela veut dire comme base la convention collective de het koninklijk besluit van 27 januari 1997 terzake, dit wil zeggen als
travail du 7 mai 1997 portant des mesures visant à promouvoir basis de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 1997 houdende
maatregelen ter bevordering van de tewerkstelling, algemeen verbindend
l'emploi, rendue obligatoire par l'arrêté royal du 16 octobre 1998, verklaard bij koninklijk besluit van 16 oktober 1998, bekendgemaakt in
publié au Moniteur belge du 4 décembre 1998, modifiée pour la dernière het Belgisch Staatsblad van 4 december 1998, de laatste maal gewijzigd
fois par la convention collective de travail du 6 janvier 2003, tenant bij collectieve arbeidsovereenkomst van 6 januari 2003, doch rekening
compte toutefois des dispositions légales à cet égard. houdende met de wettelijke bepalingen ter zake.
CHAPITRE III. - Disposition particulière HOOFDSTUK III. - Bijzondere bepaling

Art. 6.A partir du 1er avril 2005, l'intervention patronale lors de

Art. 6.Vanaf 1 april 2005 wordt de werkgeverstussenkomst bij
prépension, est calculée sur base du salaire brut à 100 p.c. du travailleur concerné. brugpensionering berekend op basis van het brutoloon van de betrokkene aan 100 pct.
CHAPITRE IV. - Disposition générale HOOFDSTUK IV. - Algemene bepaling

Art. 7.Les accords plus favorables qui existent au niveau de

Art. 7.Meer gunstige akkoorden bestaande op ondernemingsvlak
l'entreprise en matière de ce qui est prévu par la présente convention, sont maintenus. aangaande hetgeen voorzien is bij deze overeenkomst, blijven behouden.
CHAPITRE V. - Validité - Durée HOOFDSTUK V. - Geldigheid - Duur

Art. 6.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
le 1er janvier 2005 et cesse de produire ses effets le 31 décembre januari 2005 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2007.
2007. Chacune des parties contractantes peut dénoncer la présente Ieder der contracterende partijen kan onderhavige overeenkomst
convention, moyennant un préavis de trois mois, notifié par lettre opzeggen, mits een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij
recommandée adressée au président de la Commission paritaire de een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het
l'industrie des tabacs et à chacune des parties contractantes. Paritair Comité voor het tabaksbedrijf en aan elk der contracterende partijen.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 5 août 2006. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 augustus
Le Ministre de l'Emploi, 2006. De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
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