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Vue multilingue de Arrêté Royal du 04/11/2018
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 7 décembre 2017, conclue au sein de la Commission paritaire de la pêche maritime, concrétisant la norme salariale 2017-2018 pour les entrepôts Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, tot invulling van de loonnorm 2017-2018 voor de pakhuizen
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
4 NOVEMBRE 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 4 NOVEMBER 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 7 décembre 2017, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december
Commission paritaire de la pêche maritime, concrétisant la norme 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, tot
salariale 2017-2018 pour les entrepôts (1) invulling van de loonnorm 2017-2018 voor de pakhuizen (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire de la pêche maritime; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de zeevisserij;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 7 décembre 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2017,
Commission paritaire de la pêche maritime, concrétisant la norme gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, tot invulling van
salariale 2017-2018 pour les entrepôts. de loonnorm 2017-2018 voor de pakhuizen.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 4 novembre 2018. Gegeven te Brussel, 4 november 2018.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de la pêche maritime Paritair Comité voor de zeevisserij
Convention collective de travail du 7 décembre 2017 Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2017
Concrétisation de la norme salariale 2017-2018 pour les entrepôts Invulling van de loonnorm 2017-2018 voor de pakhuizen (Overeenkomst
(Convention enregistrée le 6 mars 2018 sous le numéro 145047/CO/143) geregistreerd op 6 maart 2018 onder het nummer 145047/CO/143)

Article 1er.La présente convention collective de travail est

applicable aux employeurs et aux travailleurs des entreprises

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

ressortissant à la Commission paritaire n° 143 de la pêche maritime, de werkgevers en werknemers die ressorteren onder het Paritair Comité
connue sous l'indice ONSS 086 et relevant du champ d'application de la nr. 143 voor de zeevisserij, gekend onder het RSZ-kengetal 086 en die
loi du 26 juillet 1996 relative à la promotion de l'emploi et à la onder het toepassingsgebied vallen van de wet van 26 juli 1996 tot
sauvegarde préventive de la compétitivité (ci-après dénommée "loi bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van
norme salariale"), modifiée par la loi du 19 mars 2017 modifiant la het concurrentievermogen (hierna "loonnormwet" genoemd), gewijzigd
loi du 26 juillet 1996 relative à la promotion de l'emploi et à la door de wet van 19 maart 2017 tot wijziging van de wet van 26 juli
sauvegarde préventive de la compétitivité. 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve
La présente convention collective de travail est conclue en vrijwaring van het concurrentievermogen.
application et en exécution de la convention collective de travail n° Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in toepassing en
119 du 21 mars 2017, conclue au sein du Conseil national du travail, tot uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 119 van 21
maart 2017, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot vaststelling
fixant le cadre interprofessionnel de la norme salariale pour 2017-2018. voor 2017-2018 van het interprofessioneel kader voor de loonnorm.
L'article 2 de la convention collective de travail n° 119 prévoit que Artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 119 voorziet dat
la marge maximale pour l'évolution du coût salarial pour la période de maximale marge voor de loonkostenontwikkeling voor de periode
2017-2018 est fixée à 1,1 p.c. 2017-2018 wordt vastgelegd op 1,1 pct.

Art. 2.Pouvoir d'achat

Art. 2.Koopkracht

A partir du 1er novembre 2017, le salaire horaire est majoré de 1,1 p.c.. Vanaf 1 november 2017 wordt het uurloon met 1,1 pct. verhoogd.
Indemnité compensatoire 2017 : Compensatievergoeding 2017 :
En décembre 2017, les travailleurs et les travailleuses reçoivent une De werknemers en de werkneemsters worden in december 2017 éénmalig een
"indemnité compensatoire" unique de 100 EUR bruts payée par "compensatievergoeding" van 100 EUR bruto uitbetaald door de werkgever
l'employeur auprès duquel ils étaient en service entre le 1er juillet
2017 et le 31 octobre 2017. L'indemnité est due au prorata selon le waar ze tussen 1 juli 2017 en 31 oktober 2017 in dienst zijn. De
tableau suivant : vergoeding is pro rata verschuldigd volgens onderstaande tabel :
In dienst/en service In dienst/en service
Uit dienst/départ Uit dienst/départ
1 juli/juillet 1 juli/juillet
100 EUR 100 EUR
1 juli/juillet 1 juli/juillet
- -
15 juli/juillet 15 juli/juillet
87,50 EUR 87,50 EUR
15 juli/juillet 15 juli/juillet
12,5 EUR 12,5 EUR
1 augustus/août 1 augustus/août
75 EUR 75 EUR
1 augustus/août 1 augustus/août
25 EUR 25 EUR
15 augustus/août 15 augustus/août
62,50 EUR 62,50 EUR
15 augustus/août 15 augustus/août
37,50 EUR 37,50 EUR
1 september/septembre 1 september/septembre
50 EUR 50 EUR
1 september/septembre 1 september/septembre
50 EUR 50 EUR
15 september/septembre 15 september/septembre
37,50 EUR 37,50 EUR
15 september/septembre 15 september/septembre
62,50 EUR 62,50 EUR
1 oktober/octobre 1 oktober/octobre
25 EUR 25 EUR
1 oktober/octobre 1 oktober/octobre
75 EUR 75 EUR
15 oktober/octobre 15 oktober/octobre
12,50 EUR 12,50 EUR
15 oktober/octobre 15 oktober/octobre
87,50 EUR 87,50 EUR
1 november/novembre 1 november/novembre
- -
1 november/novembre 1 november/novembre
100 EUR 100 EUR

Art. 3.Dans les cas suivants, la prime est calculée au prorata :

Art. 3.In volgende gevallen wordt de premie pro rata berekend :

- occupation à temps partiel; - deeltijdse tewerkstelling;
- crédit-temps; - tijdskrediet;
- diminution de carrière et emplois de fin de carrière; - vermindering loopbaan en landingsbanen;
- congé parental; - ouderschapsverlof;
- congés thématiques. - thematische verloven.

Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

le 1er novembre 2017 et est conclue pour une durée indéterminée. november 2017 en is afgesloten voor onbepaalde duur.

Art. 5.Elle peut être dénoncée moyennant un préavis de six mois,

Art. 5.Zij kan worden opgezegd mits een aangetekende brief aan de

notifié par lettre recommandée, au président de la commission voorzitter van het paritair comité waarbij een opzegtermijn van zes
paritaire. maanden wordt gerespecteerd.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 4 novembre 2018. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 november
Le Ministre de l'Emploi, 2018. De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
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