← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 14 octobre 2003, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des compagnies aériennes autres que la S.A. SABENA, modifiant les conventions collectives de travail du 10 mai 1978, du 13 février 1990 et du 12 mars 1990 concernant la garantie d'un revenu minimum mensuel moyen "
| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 14 octobre 2003, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des compagnies aériennes autres que la S.A. SABENA, modifiant les conventions collectives de travail du 10 mai 1978, du 13 février 1990 et du 12 mars 1990 concernant la garantie d'un revenu minimum mensuel moyen | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 oktober 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen andere dan de N.V. SABENA, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomsten van 10 mei 1978, van 13 februari 1990 en van 12 maart 1990 betreffende de waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 4 JUILLET 2004. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 4 JULI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| collective de travail du 14 octobre 2003, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 oktober 2003, |
| Sous-commission paritaire des compagnies aériennes autres que la S.A. | gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen |
| SABENA, modifiant les conventions collectives de travail du 10 mai | andere dan de N.V. SABENA, tot wijziging van de collectieve |
| 1978, du 13 février 1990 et du 12 mars 1990 concernant la garantie | arbeidsovereenkomsten van 10 mei 1978, van 13 februari 1990 en van 12 |
| d'un revenu minimum mensuel moyen (1) | maart 1990 betreffende de waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen (1) |
| ALBERT II, Roi des Belges, | ALBERT II, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| Vu la demande de la Sous-commission paritaire des compagnies aériennes | 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de |
| autres que la S.A. SABENA; | luchtvaartmaatschappijen andere dan de N.V. SABENA; |
| Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van Onze Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 14 octobre 2003, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 oktober 2003, |
| Sous-commission paritaire des compagnies aériennes autres que la S.A. | gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen |
| SABENA, modifiant les conventions collectives de travail du 10 mai | andere dan de N.V. SABENA, tot wijziging van de collectieve |
| 1978, du 13 février 1990 et du 12 mars 1990 concernant la garantie | arbeidsovereenkomsten van 10 mei 1978, van 13 februari 1990 en van 12 |
| d'un revenu minimum mensuel moyen. | maart 1990 betreffende de waarborg van een gemiddeld minimum |
| maandinkomen. | |
Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du |
Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit |
| présent arrêté. | besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 4 juillet 2004. | Gegeven te Brussel, 4 juli 2004. |
| ALBERT | ALBERT |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| F. VANDENBROUCKE | F. VANDENBROUCKE |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Sous-commission paritaire des compagnies aériennes autres que la S.A. | Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen andere dan de N.V. |
| SABENA | SABENA |
| Convention collective de travail du 14 octobre 2003 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 oktober 2003 |
| Modification des conventions collectives de travail du 10 mai 1978, du | Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomsten van 10 mei 1978, |
| 13 février 1990 et du 12 mars 1990 concernant la garantie d'un revenu | van 13 februari 1990 en van 12 maart 1990 betreffende de waarborg van |
| minimum mensuel moyen (Convention enregistrée le 12 décembre 2003 sous | een gemiddeld minimum maandinkomen (Overeenkomst geregistreerd op 12 |
| le numéro 69020/CO/315.02) | december 2003 onder het nummer 69020/CO/315.02) |
| CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant au | de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen, die vallen |
| champ d'application de la Sous-commission paritaire des compagnies | onder het toepassingsgebied van het Paritair Subcomité voor de |
| aériennes autres que la S.A. SABENA. | luchtvaartmaatschappijen andere dan de N.V. SABENA. |
| CHAPITRE II. - Revenu minimum mensuel moyen garanti | HOOFDSTUK II. - Gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen |
Art. 2.L'article 2 de la convention collective de travail du 10 mai |
Art. 2.Artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 mei |
| 1978, conclue au sein de la sous-commission paritaire susmentionnée | 1978, gesloten in voornoemd paritair subcomité betreffende de waarborg |
| concernant la garantie d'un revenu minimum mensuel moyen, telle que | van een gemiddeld minimum maandinkomen, zoals gewijzigd bij de |
| modifiée par les conventions collectives de travail du 13 février 1990 | collectieve arbeidsovereenkomsten van 13 februari 1990 en van 12 maart |
| et du 12 mars 1990, est remplacé par les dispositions suivantes : | 1990, wordt vervangen door de volgende bepalingen : |
| " Art. 2.Un revenu minimum mensuel moyen de 1.291,67 EUR, lié à |
" Art. 2.Een gemiddeld minimum maandinkomen van 1.291,67 EUR, |
| l'indice des prix à la consommation, comme déterminé dans la | gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen, zoals bepaald |
| convention collective de travail du 10 mai 1978 relative à la liaison | in de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 mei 1978 betreffende de |
| des traitements et salaires à l'indice des prix à la consommation, | koppeling van de lonen en de wedden aan het indexcijfer van de |
| conclue au sein de la Sous-commission paritaire des compagnies | consumptieprijzen, afgesloten in het Paritair Subcomité voor de |
| aériennes autres que la S.A. SABENA, est garanti à partir du 1er | luchtvaartmaatschappijen andere dan de N.V. SABENA, wordt vanaf 1 |
| janvier 2004 pour les travailleurs âgés de 21 ans ou plus, et qui | januari 2004 gewaarborgd voor de werknemers van 21 jaar of ouder, en |
| effectuent des prestations de travail à temps plein. Pour les | die voltijdse arbeidsprestaties verrichten. Voor de voltijdse |
| travailleurs à temps plein de moins de 21 ans le revenu minimum | werknemers van minder dan 21 jaar wordt het gemiddeld minimum |
| mensuel moyen est établi comme suit : | maandinkomen als volgt vastgesteld : |
| - 20 ans : 94 p.c. | - 20 jaar : 94 pct. |
| - 19 ans : 88 p.c. | - 19 jaar : 88 pct. |
| - 18 ans : 82 p.c. | - 18 jaar : 82 pct. |
| - 17 ans : 76 p.c. | - 17 jaar : 76 pct. |
| - moins que 17 ans : 70 p.c." | - minder dan 17 jaar : 70 pct." |
Art. 3.L'article 4 de la convention collective de travail du 10 mai |
Art. 3.Artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 mei |
| 1978, conclue au sein de la sous-commission paritaire susmentionnée | 1978, gesloten in voornoemd paritair subcomité betreffende de waarborg |
| concernant la garantie d'un revenu minimum mensuel moyen, est remplacé | van een gemiddeld minimum maandinkomen, wordt vervangen door de |
| par les dispositions suivantes : | volgende bepalingen : |
| " Art. 4.Pour l'application de la présente convention collective de |
" Art. 4.Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst, |
| travail, on entend par "revenu minimum mensuel moyen" : | verstaat men onder "gemiddeld minimum maandinkomen" : |
| - la rémunération mensuelle garantie par les barèmes de rémunération | - het maandelijks loon gewaarborgd door de loonschalen die zijn |
| fixés par les conventions collectives ou les contrats de travail | vastgelegd bij collectieve arbeidsovereenkomsten of de individuele |
| individuels; | arbeidsovereenkomsten; |
| - le salaire en espèces ou en nature, le salaire fixe ou variable, | - het loon in geld of natura, het vast of veranderlijk loon, alsmede |
| ainsi que les primes et avantages auxquels le travailleur a droit à | de premies en voordelen waarop de werknemer recht heeft ten laste van |
| charge de l'employeur, en raison de ses prestations de travail | de werkgever uit hoofde van zijn normale arbeidsprestaties; |
| normales; - en général toutes les composantes du salaire et avantages évaluables | - in het algemeen alle looncomponenten en in geld waardeerbare |
| en espèces qui sont soumis au calcul des cotisations de sécurité | voordelen die onderworpen zijn aan de berekening van sociale |
| sociale; | zekerheidsbijdragen; |
| - le pécule de vacances annuel auquel le travailleur a droit en raison | - het jaarlijks dubbel vakantiegeld waarop de werknemer krachtens zijn |
| de ses prestations de travail pour ses vacances. | prestaties in het vakantiedienstjaar recht heeft. |
| Sont toutefois exclus pour la détermination du revenu minimum mensuel | Voor de bepaling van het gemiddeld minimum maandinkomen worden |
| moyen : | nochtans uitgesloten : |
| - les avantages prévus par les dispositions de l'article 19, | - de voordelen vastgelegd bij de bepaling van artikel 19, paragraaf 2, |
| paragraphe 2, de l'arrêté royal du 28 novembre 1969, pris en exécution | van het koninklijk besluit van 28 november 1969, genomen ter |
| uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de | |
| de la loi du 27 juin 1969 révisant l'arrêté loi du 28 décembre 1944 | besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke |
| concernant la sécurité sociale des travailleurs; | zekerheid van de arbeiders; |
| - les primes ou indemnités accordées en contrepartie de frais | - de premies of vergoedingen toegekend als tegenwaarde voor door de |
| réellement exposés par les travailleurs à charge de l'employeur." | werknemers ten laste van de werkgever werkelijk gemaakte kosten." |
Art. 4.Les conventions collectives de travail du 13 février 1990 et |
Art. 4.De collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 1990 en van |
| du 12 mars 1990 modifiant la convention collective de travail du 10 | 12 maart 1990 tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van |
| mai 1978 concernant la garantie d'un revenu minimum mensuel moyen, | 10 mei 1978 betreffende de waarborg van een gemiddeld minimum |
| cesseront d'exister à partir du 1er janvier 2004. | maandinkomen, zullen ophouden te bestaan vanaf 1 januari 2004. |
| CHAPITRE III. - Durée de validité
Art. 5.La présente convention collective de travail entre en vigueur à la date du 1er janvier 2004. Elle est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par chacune des parties signataires moyennant un préavis de trois mois, par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la Sous-commission paritaire des compagnies aériennes autres que la S.A. SABENA, et aux organisations y représentées. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 4 juillet 2004. Le Ministre de l'Emploi, |
HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur
Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op datum van 1 januari 2004. Zij wordt gesloten voor een onbepaalde duur. Zij kan worden opgezegd door elk van de ondertekenende partijen mits een opzeggingsperiode van drie maanden, bij een per post aangetekend schrijven, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen andere dan de N.V. SABENA, en aan de daarin vertegenwoordigde organisaties. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 juli 2004. De Minister van Werk, |
| F. VANDENBROUCKE | F. VANDENBROUCKE |