Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Arrêté Royal du 04/02/2024
← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 12 septembre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire du spectacle, concernant l'accès au droit aux allocations dans le cadre du régime des emplois de fin de carrière "
Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 12 septembre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire du spectacle, concernant l'accès au droit aux allocations dans le cadre du régime des emplois de fin de carrière Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf, betreffende de toegang tot het recht op uitkeringen in het kader van het stelsel van landingsbanen
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
4 FEVRIER 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 4 FEBRUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 12 septembre 2023, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september
2023, gesloten in het Paritair Comité voor het
Commission paritaire du spectacle, concernant l'accès au droit aux vermakelijkheidsbedrijf, betreffende de toegang tot het recht op
allocations dans le cadre du régime des emplois de fin de carrière (1) uitkeringen in het kader van het stelsel van landingsbanen (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire du spectacle; 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het
vermakelijkheidsbedrijf;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 12 septembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2023,
Commission paritaire du spectacle, concernant l'accès au droit aux gesloten in het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf,
allocations dans le cadre du régime des emplois de fin de carrière. betreffende de toegang tot het recht op uitkeringen in het kader van
het stelsel van landingsbanen.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 4 février 2024. Gegeven te Brussel, 4 februari 2024.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire du spectacle Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf
Convention collective de travail du 12 septembre 2023 Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 20232
Accès au droit aux allocations dans le cadre du régime des emplois de Toegang tot het recht op uitkeringen in het kader van het stelsel van
fin de carrière (Convention enregistrée le 21 septembre 2023 sous le landingsbanen (Overeenkomst geregistreerd op 21 september 2023 onder
numéro 182600/CO/304) het nummer 182600/CO/304)

Article 1er.Champ d'application

Artikel 1.Toepassingsgebied
La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
et aux travailleurs des institutions ressortissant à la Commission werkgevers en de werknemers van de instellingen die ressorteren onder
paritaire du spectacle. het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf.

Art. 2.Limite d'âge

Art. 2.Leeftijdsgrens
En exécution de la convention collective de travail n° 103 conclue au In toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 gesloten
Conseil national du Travail le 27 juin 2012 et de la convention in de Nationale Arbeidsraad op 27 juni 2012 en de collectieve
collective de travail n° 170 conclue au Conseil national du Travail le arbeidsovereenkomst nr. 170 gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 30
30 mai 2023, la limite d'âge est fixée à 55 ans pour la période allant
du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025 pour les travailleurs qui mei 2023 wordt, voor de periode van 1 juli 2023 tot 30 juni 2025, de
réduisent leurs prestations de travail - pendant la durée de validité leeftijdsgrens op 55 jaar gebracht voor de werknemers die in
de la présente convention - à mi-temps ou de 1/5ème en application de toepassing van artikel 8, § 1 van de voornoemde collectieve
l'article 8, § 1er de la convention collective de travail n° 103 arbeidsovereenkomst nr. 103 hun arbeidsprestaties verminderen tijdens
de geldigheidsduur van deze overeenkomst - tot een halftijdse
betrekking en voor de werknemers die hun arbeidsprestaties verminderen
précitée et qui remplissent les conditions définies à l'article 6, § - met 1/5de en die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel
5, alinéa 1er, 2° et 3° de l'arrêté royal du 12 décembre 2001 (tel que 6, § 5, lid 1, 2° en 3° van het koninklijk besluit van 12 december
modifié par l'article 4 de l'arrêté royal du 30 décembre 2014). 2001 (zoals gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30
december 2014).

Art. 3.Modalités et conditions d'application pour l'accès au droit

Art. 3.Toepassingsmodaliteiten en -voorwaarden voor de toegang tot
aux allocations het recht op uitkeringen
Les modalités et conditions d'application en ce qui concerne l'accès De toepassingsmodaliteiten en -voorwaarden voor wat de toegang tot het
au droit aux allocations pour les travailleurs qui ont une carrière recht op uitkeringen betreft voor werknemers met een lange loopbaan,
longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of in
entreprise en difficultés ou en restructuration, sont celles reprises herstructurering, zijn deze zoals ze opgenomen zijn in de collectieve
clans la convention collective de travail n° 170 du 30 mai 2023 du arbeidsovereenkomst nr. 170 van 30 mei 2023 gesloten in de Nationale
Conseil national du Travail, fixant, pour la période du 1er juillet
2023 au 30 juin 2025, le cadre interprofessionnel de l'abaissement de Arbeidsraad tot vaststelling voor de periode van 1 juli 2023 tot 30
la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations juni 2025 van het interprofessioneel kader voor de verlaging van de
pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une leeftijdsgrens voor wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor
carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan,
une entreprise en difficultés ou en restructuration. zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of
herstructurering.

Art. 4.Durée

Art. 4.Duurtijd
La présente convention collective de travail est conclue pour une Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een bepaalde
durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er juillet 2023 et cesse duur. Zij treedt in werking op 1 juli 2023 en houdt op van kracht te
d'être en vigueur le 30 juin 2025. zijn op 30 juni 2025.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan worden opgezegd door elk van
La présente convention collective de travail peut être dénoncée par de ondertekenende partijen, middels een aangetekend schrijven gericht
chacune des parties signataires moyennant la notification d'un préavis aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het
de 6 mois par lettre recommandée à la poste, adressée au président de vermakelijkheidsbedrijf en met een opzegtermijn van 6 maanden. De
la Commission paritaire du spectacle. Le délai de préavis prend cours opzeggingstermijn vangt aan de dag van de kennisgeving.
le jour de la notification. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 4 février 2024. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 februari 2024.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^