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Vue multilingue de Arrêté Royal du 03/09/2026
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 25 mars 2026, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les sociétés de logement social agréées de la Région de Bruxelles-Capitale, concernant la possibilité de dispense du certificat médical pour une incapacité de travail Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 maart 2026, gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest, betreffende de mogelijkheid tot vrijstelling van het medisch attest bij arbeidsongeschiktheid
3 SEPTEMBRE 2026. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 3 SEPTEMBER 2026. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 25 mars 2026, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 maart 2026,
Sous-commission paritaire pour les sociétés de logement social agréées gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor
sociale huisvesting van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest,
de la Région de Bruxelles-Capitale, concernant la possibilité de betreffende de mogelijkheid tot vrijstelling van het medisch attest
dispense du certificat médical pour une incapacité de travail (1) bij arbeidsongeschiktheid (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les sociétés de logement social agréées de la Région de Bruxelles-Capitale; Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Nous avons arrêté et arrêtons : Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 25 mars 2026, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 maart 2026,
Sous-commission paritaire pour les sociétés de logement social agréées gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor
de la Région de Bruxelles-Capitale, concernant la possibilité de sociale huisvesting van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest,
dispense du certificat médical pour une incapacité de travail. betreffende de mogelijkheid tot vrijstelling van het medisch attest
bij arbeidsongeschiktheid.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 3 septembre 2026. Gegeven te Brussel, 3 september 2026.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
D. CLARINVAL D. CLARINVAL
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire pour les sociétés de logement social agréées Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale
de la Région de Bruxelles-Capitale huisvesting van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest
Convention collective de travail du 25 mars 2026 Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 maart 2026
Possibilité de dispense du certificat médical pour une incapacité de Mogelijkheid tot vrijstelling van het medisch attest bij
travail (Convention enregistrée le 16 avril 2026 sous le numéro arbeidsongeschiktheid (Overeenkomst geregistreerd op 16 april 2026
199300/CO/339.03) onder het nummer 199300/CO/339.03)

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

aux employeurs et aux travailleurs actuels et futurs des entreprises de huidige en toekomstige werkgevers en werknemers van de
ressortissant à la Sous-commission paritaire pour les sociétés de ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor de erkende
logement social agréées de la Région de Bruxelles-Capitale (339.03). maatschappijen voor sociale huisvesting van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest ressorteren (339.03).
On entend par "travailleurs" : les employés et les ouvriers masculins, Onder "werknemers" worden de mannelijke, vrouwelijke en X bedienden en
féminins et X. arbeiders verstaan.

Art. 2.Les partenaires sociaux conviennent de maintenir la

Art. 2.De sociale partners komen overeen de mogelijkheid te behouden

possibilité de dispense de certificat médical pour une incapacité de om geen medisch attest voor te leggen bij een arbeidsongeschiktheid
travail d'une durée maximale de trois jours non consécutifs, dans le van maximaal drie niet-opeenvolgende dagen, met inachtneming van de
respect des nécessités de l'organisation du service. Cette disposition noden van de dienstorganisatie. Deze bepaling beoogt de vroegere
vise à rétablir la situation antérieure, conformément à l'article 31 situatie te herstellen, overeenkomstig artikel 31 van de wet van 3
de la loi du 3 juillet 1978, tel qu'en vigueur avant sa modification juli 1978, zoals van toepassing vóór de wijziging ervan door artikel
par l'article 33 de la loi du 19 décembre 2025. Les entreprises 33 van de wet van 19 december 2025. Ondernemingen die reeds over een
disposant déjà d'une disposition équivalente ne sont pas tenues gelijkwaardige regeling beschikken, zijn niet verplicht een bijkomende
d'accorder un jour d'absence sans certificat supplémentaire. dag afwezigheid zonder attest toe te kennen.

Art. 3.Cette convention collective de travail est conclue pour une

Art. 3.Deze arbeidsovereenkomst is gesloten voor onbepaalde duur met

durée indéterminée avec une date d'entrée en vigueur fixée au 1er janvier 2026. als ingangsdatum 1 januari 2026.
Elle peut être dénoncée par une des parties moyennant un préavis de 6 Ze kan door één der partijen worden opgezegd, mits een opzegging van 6
mois, adressé par courrier recommandé au président de la maanden, gericht bij aangetekend schrijven aan de voorzitter van het
Sous-commission paritaire pour les sociétés de logement social agréées Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale
de la Région de Bruxelles-Capitale et à chacune des organisations huisvesting van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest en aan de
signataires. ondertekenende organisaties.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 3 septembre 2026. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 september
Le Ministre de l'Emploi, 2026. De Minister van Werk,
D. CLARINVAL D. CLARINVAL
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