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Vue multilingue de Arrêté Royal du 03/04/2013
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 octobre 2011, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie de la chaussure, des bottiers et des chausseurs, relative à la prolongation de l'application de la prépension à 58 ans Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de schoeiselindustrie, de laarzenmakers en de maatwerkers, betreffende de verlenging van de toepassing van het brugpensioen op 58 jaar
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
3 AVRIL 2013. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 3 APRIL 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 21 octobre 2011, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2011,
Sous-commission paritaire de l'industrie de la chaussure, des bottiers gesloten in het Paritair Subcomité voor de schoeiselindustrie, de
et des chausseurs, relative à la prolongation de l'application de la laarzenmakers en de maatwerkers, betreffende de verlenging van de
prépension à 58 ans (1) toepassing van het brugpensioen op 58 jaar (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Sous-commission paritaire de l'industrie de la 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de
chaussure, des bottiers et des chausseurs; schoeiselindustrie, de laarzenmakers en de maatwerkers;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 21 octobre 2011, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2011,
Sous-commission paritaire de l'industrie de la chaussure, des bottiers gesloten in het Paritair Subcomité voor de schoeiselindustrie, de
et des chausseurs, relative à la prolongation de l'application de la laarzenmakers en de maatwerkers, betreffende de verlenging van de
prépension à 58 ans. toepassing van het brugpensioen op 58 jaar.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Châteauneuf-de-Grasse, le 3 avril 2013. Gegeven te Châteauneuf-de-Grasse, 3 april 2013.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire de l'industrie de la chaussure, des bottiers Paritair Subcomité voor de schoeiselindustrie, de laarzenmakers en de
et des chausseurs maatwerkers
Convention collective de travail du 21 octobre 2011 Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2011
Prolongation de l'application de la prépension à 58 ans (Convention Verlenging van de toepassing van het brugpensioen op 58 jaar
enregistrée le 20 mars 2012 sous le numéro 108959/CO/128.02) (Overeenkomst geregistreerd op 20 maart 2012 onder het nummer
108959/CO/128.02)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

 de werkgevers en op de werklieden en werksters van de ondernemingen
aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de
ressortissant à la Sous-commission paritaire de l'industrie de la schoeiselindustrie, de laarzenmakers en de maatwerkers.
chaussure, des bottiers et des chausseurs.

Art. 2.Le régime de prépension à 58 ans dans le secteur de

Art. 2.De brugpensioenregeling op 58 jaar in de sector van de
l'industrie de la chaussure, des bottiers et des chausseurs, comme schoeiselindustrie, de laarzenmakers en de maatwerkers wordt, zoals
instauré par la convention collective de travail du 30 mars 1993 ingesteld bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 maart 1993
(arrêté royal du 20 décembre 1993, Moniteur belge du 4 février 1994), (koninklijk besluit van 20 december 1993, Belgisch Staatsblad van 4
prorogée et modifiée par les conventions collectives de travail du 20 februari 1994), verlengd en gewijzigd bij de collectieve
juin 1995, 30 juin 1997, 25 mai 1999, 28 mai 2001, 20 mai 2003, 4 arbeidsovereenkomsten van 20 juni 1995, 30 juni 1997, 25 mei 1999, 28
juillet 2005, 15 mai 2007, 2 juillet 2007 et 2 juin 2009, est mei 2001, 20 mei 2003, 4 juli 2005, 15 mei 2007, 2 juli 2007 en 2 juni
reconduit jusqu'au 31 décembre 2013. 2009 wordt verder van toepassing verklaard tot 31 december 2013.

Art. 3.Les dispositions concernant la "reprise du travail suite à un

Art. 3.De bepalingen inzake "werkhervatting na ontslag" van
licenciement" de la convention collective de travail n° 17tricies du
19 décembre 2006 du Conseil national du travail sont d'application. collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17tricies van 19 december 2006 van
de Nationale Arbeidsraad zijn van toepassing.

Art. 4.Prépension après crédit-temps.

Art. 4.Brugpensioen na tijdskrediet.
Calcul de l'indemnité complémentaire en cas de prépension Berekening van de aanvullende vergoeding in geval van conventioneel
conventionnelle du travailleur qui les 20 dernières années précédant brugpensioen van de werknemer die de laatste 20 jaar voorafgaand aan
la prépension a travaillé au moins 10 ans à temps plein dans het brugpensioen minstens 10 jaar voltijds in de onderneming heeft
l'entreprise : gewerkt :
- quand le travailleur passe d'une diminution de carrière ou d'une - als de werknemers overgaat van een loopbaanvermindering of een
réduction des prestations de travail à mi-temps dans le cadre de la halftijdse betrekking in het kader op basis van de collectieve
convention collective de travail n° 77bis au système de la prépension arbeidsovereenkomst nr. 77bis op het systeem van conventioneel
conventionnelle sur la base de la convention collective de travail n°
17 et de la convention collective de travail-prépension sectorielle, brugpensioen op basis van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 en
le calcul de l'allocation complémentaire se fait sur la base du de sectorcollectieve arbeidsovereenkomst brugpensioen, dan gebeurt de
salaire de référence net à temps plein; berekening van de aanvullende vergoeding op basis van het voltijds
- quand le travailleur passe d'une suspension totale des prestations referteloon; - als de werknemer overgaat van een volledige schorsing van de
de travail dans le cadre du crédit- temps comme prévu dans la arbeidsprestaties in het kader van het tijdskrediet voorzien in de
convention collective de travail n° 77bis au système de la prépension collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis op het systeem van
conventionnelle sur la base de la convention collective de travail n° conventioneel brugpensioen op basis van de collectieve
17 et de la convention collective de travail-prépension sectorielle, arbeidsovereenkomst nr. 17 en van de sectorcollectieve
le calcul de l'allocation complémentaire se fait sur la base du arbeidsovereenkomst brugpensioen, dan gebeurt de berekening van de
salaire de référence correspondant au régime de travail précédant la aanvullende vergoeding op basis van het referteloon dat overeenstemt
suspension des prestations de travail. met het arbeidsregime voorafgaand aan de schorsing van de

Art. 5.Pour le calcul de l'indemnité complémentaire de prépension

 arbeidsprestaties.

Art. 5.Voor de berekening van de aanvullende vergoeding bij
pour déterminer le salaire net de référence qui est d'application : brugpensioen voor de bepaling van het netto referteloon die is van
1) la cotisation personnelle de sécurité sociale sera calculée sur la toepassing : 1) de persoonlijk sociale zekerheidsbijdrage wordt berekend op het
base du salaire mensuel brut à 100 p.c.; brutomaandloon aan 100 pct.;
2) le calcul tiendra compte du "bonus à l'emploi". 2) de berekening gebeurt rekening houdend met de "werkbonus".

Art. 6.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
le 1er janvier 2012 et s'applique jusqu'au 31 décembre 2013. januari 2012 en geldt tot 31 december 2013.

Art. 7.L'article 2 de la convention collective de travail du 21

Art. 7.Artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21
octobre 2011 relative à la prolongation de conventions collectives de oktober 2011 houdende verlenging van collectieve arbeidsovereenkomsten
travail est abrogé. wordt opgeheven.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 3 avril 2013. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 april
La Ministre de l'Emploi, 2013. De Minister van Werk,
Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
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