Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 14 décembre 2012, conclue au sein de la Commission paritaire du commerce de détail indépendant, modifiant la convention collective de travail du 18 mai 2004 relative à la garantie d'un revenu mensuel minimum moyen | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2012, gesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2004 betreffende de waarborg van een gemiddeld minimummaandinkomen |
---|---|
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
2 JUIN 2013. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 2 JUNI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
collective de travail du 14 décembre 2012, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2012, |
Commission paritaire du commerce de détail indépendant, modifiant la | gesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, tot |
convention collective de travail du 18 mai 2004 relative à la garantie | wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2004 |
d'un revenu mensuel minimum moyen (1) | betreffende de waarborg van een gemiddeld minimummaandinkomen (1) |
ALBERT II, Roi des Belges, | ALBERT II, Koning der Belgen, |
A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
Vu la demande de la Commission paritaire du commerce de détail | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de zelfstandige |
indépendant; | kleinhandel; |
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
travail du 14 décembre 2012, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2012, |
Commission paritaire du commerce de détail indépendant, modifiant la | gesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, tot |
convention collective de travail du 18 mai 2004 relative à la garantie | wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2004 |
d'un revenu mensuel minimum moyen. | betreffende de waarborg van een gemiddeld minimummaandinkomen. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
Donné à Bruxelles, le 2 juin 2013. | Gegeven te Brussel, 2 juni 2013. |
ALBERT | ALBERT |
Par le Roi : | Van Koningswege : |
La Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
Mme M. DE CONINCK | Mevr. M. DE CONINCK |
_______ | _______ |
Note | Nota |
(1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
Annexe | Bijlage |
Commission paritaire du commerce de détail indépendant | Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel |
Convention collective de travail du 14 décembre 2012 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2012 |
Modification de la convention collective de travail du 18 mai 2004 | Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2004 |
betreffende de waarborg van een gemiddeld minimummaandinkomen | |
relative à la garantie d'un revenu mensuel minimum moyen (Convention | (Overeenkomst geregistreerd op 1 februari 2013 onder het nummer |
enregistrée le 1er février 2013 sous le numéro 113208/CO/201) | 113208/CO/201) |
CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
s'applique aux employeurs et aux employés des entreprises | op de werkgevers en bedienden van de ondernemingen die tot de |
ressortissant à la compétence de la Commission paritaire du commerce | bevoegdheid van het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel |
de détail indépendant. | behoren. |
§ 2. On entend par "employés" : les employés et les employées. | § 2. Onder "bedienden" worden verstaan : de mannelijk en vrouwelijke bedienden. |
CHAPITRE II. - Dispositions | HOOFDSTUK II. - Bepalingen |
Art. 2.Le § 2 de l'article 1er de la convention collective de travail |
Art. 2.§ 2 van het artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst |
du 18 mai 2004 relative à la garantie d'un revenu mensuel minimum | van 18 mei 2004 betreffende de waarborg van een gemiddeld minimum |
moyen (enregistrée le 28 juin 2004 sous le n° 71711), rendue | maandinkomen (geregistreerd op 28 juni 2004 onder nr. 71711), algemeen |
obligatoire par arrêté royal 10 août 2005 publié au Moniteur belge du | verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 10 augustus 2005 |
28 septembre 2005 est remplacé comme suit : | gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 28 september 2005 wordt |
" § 2. Le nombre de travailleurs en vue de déterminer si l'employeur a | vervangen door volgende bepaling : |
occupé en moyenne 20 travailleurs ou plus est établi de la même | " § 2. Om te bepalen of een werkgever gemiddeld 20 of meer werknemers |
heeft tewerkgesteld, wordt het aantal werknemers op dezelfde wijze | |
manière que celle prévue à l'article 38, § 3, 9° de la loi du 29 juin | vastgesteld zoals voorgeschreven in artikel 38, § 3, 9° van de wet van |
1981 établissant les principes généraux de la Sécurité sociale des | 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid |
travailleurs salariés. | voor werknemers. |
Commentaire du § 2 : | Commentaar van § 2 : |
Dans l'état actuel, cette disposition consiste à prendre les | Thans komt die bepaling erop neer dat de DMFA-aangiften van de |
déclarations DMFA de l'employeur à l'ONSS au cours du 4ème trimestre | werkgever bij de RSZ van het 4de trimester (kalenderjaar -2) en van |
(année civile -2) et du 1er au 3ème trimestre inclus (année civile | het lste tot het 3de trimester (kalenderjaar -1) worden genomen. Het |
-1). La moyenne est obtenue en divisant l'addition du nombre total de | gemiddelde wordt berekend door de som van het totaal aantal werknemers |
travailleurs occupés au terme de chacun des trimestres visés par le | op het einde van elk van de bedoelde trimesters te delen door het |
nombre de trimestres pour lesquels l'employeur a introduit une | aantal trimesters waarvoor de werkgever een aangifte heeft |
déclaration.". | ingediend.". |
Art. 3.A partir du 1er janvier 2012, les montants aux articles 3, 4, |
Art. 3.Met ingang vanaf 1 januari 2012, worden de bedragen in de |
5, 6, 7 et 8 de la convention collective de travail du 18 mai 2004 | artikelen 3, 4, 5, 6, 7 en 8 van de bovengenoemd collectieve |
arbeidsovereenkomst van 18 mei 2004 betreffende de waarborg van een | |
précitée relative à la garantie d'un revenu mensuel minimum moyen | gemiddeld minimum maandinkomen (geregistreerd onder nr. 71711) |
(enregistrée sous le n° 71711), sont augmentés de 7,18 EUR. | verhoogd met 7,18 EUR. |
CHAPITRE III. - Dispositions finales
Art. 4.La présente convention collective de travail est conclue pour une durée indéterminée : elle entre en vigueur le 1er janvier 2012. Art. 5.Elle ne peut être dénoncée que par une des parties signataires et cela moyennant un préavis de trois mois notifié par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la Commission paritaire du commerce de détail indépendant et aux parties signataires de la présente convention collective de travail. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 2 juin 2013. La Ministre de l'Emploi, |
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen
Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor onbepaalde duur : ze treedt in werking op 1 januari 2012. Art. 5.Zij mag slechts worden opgezegd door één van de ondertekenende partijen en zulks mits een opzegging van drie maanden betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel en aan de ondertekenende organisaties van deze collectieve arbeidsovereenkomst. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 juni 2013. De Minister van Werk, |
Mme M. DE CONINCK | Mevr. M. DE CONINCK |