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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 19 juin 2007, conclue au sein de la Commission paritaire pour l'entretien du textile, relative au travail à temps partiel | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de textielverzorging, betreffende de deeltijdse arbeid |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 2 JUIN 2008. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 2 JUNI 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| collective de travail du 19 juin 2007, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2007, |
| Commission paritaire pour l'entretien du textile, relative au travail | gesloten in het Paritair Comité voor de textielverzorging, betreffende |
| à temps partiel (1) | de deeltijdse arbeid (1) |
| ALBERT II, Roi des Belges, | ALBERT II, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
| Vu la loi sur le travail du 16 mars 1971, notamment l'article 21, | Gelet op de arbeidswet van 16 maart 1971, inzonderheid op artikel 21, |
| remplacé par la loi22 décembre 1989; | vervangen bij wetvan 2 december 1989; |
| Vu la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, | Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, |
| notamment l'article 11bis, modifié par de la loi du 22 décembre 1989; | inzonderheid op artikel 11bis, gewijzigd bij van 22 december 1989; |
| Vu la loi-programme du 22 décembre 1989, notamment l'article 159; | Gelet op de programmawet van 22 december 1989, inzonderheid op artikel |
| Vu la demande de la Commission paritaire pour l'entretien du textile; | 159; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de textielverzorging; |
| Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 19 juin 2007, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2007, gesloten |
| Commission paritaire pour l'entretien du textile, relative au travail | in het Paritair Comité voor de textielverzorging, betreffende de |
| à temps partiel. | deeltijdse arbeid. |
Art. 2.Le Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 2 juin 2008. | Gegeven te Brussel, 2 juni 2008. |
| ALBERT | ALBERT |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des Chances, | De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, |
| Mme J. MILQUET | Mevr. J. MILQUET |
| _______ | _______ |
| Notes | Nota's |
| (1) Références au Moniteur belge : | (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Loi du 16 mars 1971, Moniteur belge du 30 mars 1971. | Wet van 16 maart 1971, Belgisch Staatsblad van 30 maart 1971. |
| Loi du 3 juillet 1978, Moniteur belge du 22 août 1978. | Wet van 3 juli 1978, Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978. |
| Loi du 22 décembre 1989, Moniteur belge du 30 décembre 1989. | Wet van 22 december 1989, Belgisch Staatsblad van 30 december 1989. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire pour l'entretien du textile | Paritair Comité voor de textielverzorging |
| Convention collective de travail du 19 juin 2007 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2007 |
| Temps à temps partiel (Convention enregistrée le 8 novembre 2007 sous le numéro | Deeltijdse arbeid (Overeenkomst geregistreerd op 8 november 2007 onder |
| 85634/CO/110) | het nummer 85634/CO/110) |
| CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises | de werkgevers, de werklieden en werksters van de ondernemingen die |
| ressortissant à la Commission paritaire pour l'entretien du textile. | ressorteren onder het Paritair Comité voor de textielverzorging. |
Art. 2.La présente convention est conclue dans le cadre du titre II, |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in het |
| chapitres IV et V, de la loi-programme du 22 décembre 1989. | kader van titel II, hoofdstukken IV en V van de programmawet van 22 |
| december 1989. | |
| Cette convention vise à déterminer les règles, conformément aux | Zij strekt ertoe de regels vast te leggen volgens de bepalingen van de |
| dispositions des articles 159, 182 et 189 de la loi-programme du 22 | artikelen 159, 182 en 189 van de programmawet van 22 december 1989, de |
| décembre 1989, des articles 5, 6 et 7 de la convention collective de | artikelen 5, 6 en 7 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 |
| travail du 27 février 1981 concernant certaines dispositions du droit | februari 1981 betreffende sommige bepalingen van het arbeidsrecht ten |
| du travail sur le travail à temps partiel et de l'article 1er, | aanzien van de deeltijdse arbeid en artikel 1, tweede lid van het |
| deuxième alinéa de l'arrêté royal du 25 juin 1990 visant | koninklijk besluit van 25 juni 1990 tot gelijkstelling van sommige |
| l'assimilation de certaines prestations des travailleurs occupés à | prestaties van deeltijds tewerkgestelden met overwerk. |
| temps partiel avec du travail supplémentaire. | |
| CHAPITRE II. - Dispositions | HOOFDSTUK II. - Bepalingen |
Art. 3.Les dispositions en matière de travail à temps partiel |
Art. 3.De bepalingen opgenomen in titel II, hoofdstukken IV en V van |
| reprises au titre II, chapitres IV et V de la loi-programme du 22 | |
| décembre 1989 et les dispositions au titre II, chapitre II, de la loi | de programmawet van 22 december 1989 inzake deeltijdse arbeid en de |
| du 29 décembre 1990 s'appliquent aux entreprises visées à l'article 1er, | bepalingen van titel II, hoofdstuk II, van de wet van 29 december 1990 |
| sauf en ce qui concerne les dérogations, telles qu'elles peuvent être | zijn van toepassing op de in artikel 1 vermelde bedrijven, behalve de |
| accordées en vertu des articles ci-après de la présente convention | afwijkingen zoals die kunnen worden toegestaan in de hierna volgende |
| collective de travail. | artikelen van deze collectieve arbeidsovereenkomst. |
Art. 4.§ 1er. Lorsque l'employeur envisage d'instaurer des |
Art. 4.§ 1. Wanneer de werkgever voornemens is de afwijkingen, zoals |
| dérogations, comme prévu dans la présente convention collective de | worden voorzien in deze collectieve arbeidsovereenkomst, in te voeren, |
| travail, il est tenu de fournir préalablement aux travailleurs des | moet hij voorafgaandelijk aan de werknemers schriftelijke informatie |
| informations écrites à propos du type de dérogations. | verstrekken omtrent het soort afwijkingen. |
| § 2. Lorsqu'il existe un conseil d'entreprise dans l'entreprise, | § 2. Wanneer in de onderneming een ondernemingsraad bestaat, ontvangt |
| celui-ci reçoit cette information. | de ondernemingsraad deze informatie. |
| A défaut d'un conseil d'entreprise, cette information est fournie à la | Bij ontstentenis van een ondernemingsraad, wordt deze informatie |
| délégation syndicale. | verstrekt aan de syndicale afvaardiging. |
| § 3. Dans les entreprises visées au § 2 du présent article, les | § 3. In de bedrijven bedoeld bij § 2 van dit artikel, kunnen de |
| dérogations fixées dans la présente convention collective de travail | afwijkingen zoals vastgelegd in deze collectieve arbeidsovereenkomst |
| ne peuvent être instaurées qu'après la conclusion d'une convention | slechts worden ingevoerd nadat op het vlak van de onderneming een |
| collective de travail au niveau de l'entreprise, conformément à la loi | collectieve arbeidsovereenkomst is afgesloten overeenkomstig de wet |
| du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les | van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten |
| commissions paritaires. | en de paritaire comités. |
| § 4. Dans les entreprises qui ne tombent pas sous l'application des | § 4. In de ondernemingen die niet vallen onder de bepalingen van §§ 2 |
| dispositions prévues aux §§ 2 et 3 du présent article, la procédure | en 3 van dit artikel, wordt de volgende procedure vastgelegd : |
| suivante est fixée : | |
| a) lorsque l'employeur envisage d'instaurer les dérogations, comme | a) wanneer de werkgever voornemens is de afwijkingen zoals in deze |
| prévu dans la présente convention collective de travail, il est tenu | collectieve arbeidsovereenkomst vastgelegd in te voeren, dient hij dit |
| d'en informer le président de la commission paritaire quatre semaines | vier weken (28 kalenderdagen) voorafgaandelijk ter kennis te brengen |
| (28 jours civils) au préalable par lettre recommandée. Le cachet de | per aangetekend schrijven aan de voorzitter van het paritair comité. |
| poste étant considéré comme date de début; | De postzegel geldt als aanvangsdatum; |
| b) dès réception de la lettre recommandée, le président de la | b) bij ontvangst van het aangetekend schrijven stelt de voorzitter van |
| commission paritaire informe les organisations représentées au sein de | het paritair comité de in het paritair comité vertegenwoordigde |
| la commission paritaire de cette notification; | organisaties op de hoogte van deze kennisgeving; |
| c) si, au cours de la période de 28 jours civils suivant la lettre | c) indien binnen de periode van 28 kalenderdagen volgend op het |
| recommandée, les organisations représentées au sein de la commission | aangetekend schrijven de in het paritair comité vertegenwoordigde |
| paritaire ne transmettent pas de remarques au président de la | organisaties geen bemerkingen overmaken aan de voorzitter van het |
| commission paritaire, l'employeur concerné peut appliquer les | paritair comité, dan kan de betrokken werkgever de afwijkingen |
| dérogations prévues dans la présente convention collective de travail; | voorzien in deze collectieve arbeidsovereenkomst toepassen; |
| d) dès qu'une des organisations représentées au sein de la commission | d) zodra binnen de periode van 28 kalenderdagen van één van de in het |
| paritaire fait des remarques à propos de l'instauration des | paritair comité vertegenwoordigde organisaties wel bemerkingen worden |
| dérogations prévues dans la présente convention collective de travail | gemaakt op het invoeren van de afwijkingen voorzien in de collectieve |
| au cours de la période de 28 jours civils, l'employeur ne peut pas | arbeidsovereenkomst, kan de werkgever de afwijkingen niet toepassen. |
| appliquer les dérogations. Dans ce cas, la commission paritaire se | In dit geval doet het paritair comité bij hoogdringendheid en bij |
| prononce et à l'unanimité et d'urgence sur l'instauration des | unanimiteit uitspraak over het invoeren van de afwijkingen. |
| dérogations. Art. 5.§ 1er. Les fonctions prévues dans les conventions collectives |
Art. 5.§ 1. De functies zoals bepaald in de collectieve |
| de travail du 19 juin 2007 concernant la classification des fonctions | arbeidsovereenkomsten van 19 juni 2007 betreffende de classificatie |
| n'entrent pas en ligne de compte pour l'instauration des dérogations | der functies, komen niet in aanmerking voor de afwijkingen zoals |
| prévues dans le présent article, sauf en ce qui concerne la région | vastgesteld in dit artikel, met uitzondering van de kuststreek. |
| côtière. § 2. Les dispositions dérogatoires énoncées au §§ 3, 4 et 5, du | § 2. De afwijkende bepalingen vermeld in §§ 3, 4 en 5 van dit artikel |
| présent article ne s'appliquent que pour : | zijn alleen van toepassing voor : |
| a) - les prestations de services après la liaison au client des | a) - het verlenen van diensten na aflevering van de gereinigde |
| marchandises nettoyées; | goederen bij de cliënt; |
| - le travail de réparation; | - het verstelwerk; |
| - le nettoyage de locaux. | - de schoonmaak van lokalen. |
| Pour autant que la totalité du travail effectué dans ces tâches par | voor zover de totaliteit van de arbeid in deze taken, per |
| établissement sur une base hebdomadaire soit inférieure à 1/3 de la | vestigingsplaats, op weekbasis minder dan 1/3 bedraagt van de |
| durée hebdomadaire du travail d'un travailleur occupé à temps plein | wekelijkse arbeidsduur van een voltijds tewerkgestelde werknemer die |
| appartenant à la même catégorie dans l'entreprise ou, à défaut, à la | in de onderneming tot dezelfde categorie behoort of, bij ontstentenis |
| durée hebdomadaire du travail qui s'applique dans le secteur; | daarvan, de wekelijkse arbeidsduur die in de sector van toepassing is; |
| b) les fonctions visées au § 1er du présent article pour la région | b) de functies bedoeld in § 1 van dit artikel voor de kuststreek. |
| côtière. Par "région côtière", on entend : les communes établies dans un rayon ne dépassant pas 5 kilomètres de la côte. | Onder "kuststreek" wordt verstaan : de gemeenten die niet verder dan 5 kilometer van de kust gelegen zijn. |
| § 3. Pour les tâches énumérées au § 2 la durée de chaque période de | § 3. Voor de § 2 vernoemde taken bedraagt de duur van elke werkperiode |
| travail est d'une heure au moins. | minstens één uur. |
| § 4. Le durée hebdomadaire du travail des travailleurs occupés à temps | § 4. De wekelijkse arbeidsduur van de deeltijds tewerkgestelde |
| partiel dans les tâches énumérées au § 2 peut être inférieure à 1/3 de | werknemer in de in § 2 vermelde taken mag minder bedragen dan 1/3 van |
| la durée hebdomadaire du travail des travailleurs occupés à temps | de wekelijkse arbeidsduur van de voltijds tewerkgestelde werknemers |
| plein appartenant à la même catégorie dans l'entreprise. A défaut de | die in de onderneming tot dezelfde categorie behoren. Bij ontstentenis |
| travailleurs occupés à temps plein de la même catégorie dans | van voltijds tewerkgestelde werknemers die in de onderneming tot |
| l'entreprise, il faut se référer à la durée du travail qui s'applique | dezelfde categorie behoren moet men zich houden aan de arbeidsduur die |
| dans le secteur. | van toepassing is in de sector. |
| § 5. Les travailleurs occupés dans les tâches prévues au § 2 ne | § 5. De werknemers tewerkgesteld in de taken zoals bepaald in § 2 |
| doivent pas répondre aux conditions de l'article 7 de la présente | moeten niet voldoen aan artikel 7 van deze collectieve |
| convention collective de travail. | arbeidsovereenkomst. |
Art. 6.Lorsque l'horaire de travail est variable au sens de l'article |
Art. 6.Wanneer het werkrooster variabel is in de zin van artikel |
| 11bis, de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, | 11bis, van de wet op de arbeidsovereenkomsten van 3 juli 1978, worden |
| les horaires de travail journaliers devront être portés à la | de dagelijkse werkroosters ten minste vijf werkdagen vooraf, door |
| connaissance des travailleurs concernés, au moins 5 jours ouvrables à | |
| l'avance, par l'affichage d'un avis, daté par l'employeur, ses | aanplakking van een gedateerd bericht, door de werkgever, zijn |
| mandataires ou préposés, dans les locaux de l'entreprise à l'endroit | aangestelden of lasthebbers in de lokalen van de onderneming op de |
| visé par l'article 15 de la loi du 8 avril 1965 instituant les | plaats bedoeld bij artikel 15 van de wet van 8 april 1965 tot |
| règlements de travail. Cet avis doit déterminer individuellement | instelling van de arbeidsreglementen, ter kennis van de betrokken |
| l'horaire de travail de chaque travailleur occupé à temps partiel. Le | werknemers gebracht. Dit bericht moet voor iedere deeltijdse werknemer |
| délai de 5 jours ouvrables peut être réduit à 24 heures au moins, | afzonderlijk het werkrooster bepalen. De termijn van 5 werkdagen kan |
| moyennant le respect de l'article 4 de la présente convention | worden teruggebracht tot minstens 24 uur mits naleving van artikel 4 |
| collective de travail. | van deze collectieve arbeidsovereenkomst. |
| Les dispositions des articles 4 et 5 ne sont pas applicables durant | De bepalingen van de artikelen 4 en 5 zijn niet van toepassing |
| les semaines dans lesquelles tombe un jour férié payé. | gedurende de weken waarin een betaalde feestdag valt. |
Art. 7.La durée hebdomadaire du travail des horaires variables, |
Art. 7.De wekelijkse arbeidsduur van de variabele uurroosters |
| calculés conformément aux dispositions fixées à l'article 26bis, § 1er, | berekend overeenkomstig de bepalingen vastgesteld door artikel 26bis, |
| alinéa 4 de la loi sur le travail du 16 mars 1971, doit toutefois être | § 1, vierde lid, van de arbeidswet van 16 maart 1971, moet echter |
| respecté en moyenne sur une période de 3 mois au minimum. Cette | gemiddeld worden gepresteerd over een periode van minimum drie |
| période peut être prolongée à un an au maximum, moyennant le respect | maanden. Deze periode wordt op maximum één jaar gebracht mits naleving |
| de l'article 4 de la présente convention collective de travail. | van artikel 4 van deze collectieve arbeidsovereenkomst. |
Art. 8.Est considéré comme travail supplémentaire pour les |
Art. 8.Voor de deeltijdse werknemers wordt als overwerk aanzien, in |
| travailleurs occupés à temps partiel, au sens de la loi sur le travail | |
| du 16 mars 1971, les heures qu'ils effectuent en sus de celles fixées | de zin van de arbeidswet van 16 maart 1971, de uren die zij meer |
| dans le contrat de travail et/ou le règlement du travail. | presteren dan vastgelegd in de arbeidsovereenkomst en/of het |
| Lors de travail supplémentaire, le salaire supplémentaire, comme prévu | arbeidsreglement. |
| à l'article 29, § 1er de la loi réglant le travail, n'est pas dû | Bij overwerk is overloon zoals voorzien in artikel 29, § 1, van de |
| lorsqu'on est occupé dans des systèmes convenus dans le règlement de | arbeidswet niet verschuldigd wanneer men tewerkgesteld wordt in |
| travail, systèmes approuvés par le conseil d'entreprise et/ou la | systemen overeengekomen in het arbeidsreglement, dewelke goedgekeurd |
| délégation syndicale. | zijn door de ondernemingsraad en/of syndicale delegatie. |
Art. 9.Si les heures supplémentaires, prestées à la demande de |
Art. 9.Indien de bijkomende uren gepresteerd op verzoek van de |
| l'employeur pendant un trimestre s'élèvent en moyenne au moins à 1 | werkgever gedurende een kwartaal gemiddeld tenminste 1 uur per week |
| heure par semaine, le travailleur occupé à temps partiel a, à sa propre demande, droit à : | bedragen heeft de deeltijdse werknemer op zijn verzoek recht op : |
| - soit la révision du contrat de travail; | - hetzij de herziening van de arbeidsovereenkomst; |
| - soit du repos compensatoire, à condition que la durée des heures | - hetzij inhaalrust op voorwaarde dat de duur van de tijdens het |
| supplémentaires prestées pendant le trimestre, atteigne en moyenne 20 | kwartaal verrichte bijkomende uren gemiddeld 20 pct. van het |
| p.c. de l'horaire fixe convenu. | overeengekomen vaste uurrooster bereikt. |
| Des heures supplémentaires prestées à la demande du travailleur ne | Bijkomende uren verricht op verzoek van de werknemer kunnen geen |
| peuvent pas donner lieu à une révision du contrat de travail ou à du | aanleiding geven tot herziening van de arbeidsovereenkomst of tot |
| repos compensatoire. | inhaalrust. |
| CHAPITRE III. - Dispositions finales | HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen |
Art. 10.La présente convention collective de travail produit ses |
Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
| effets le 1er janvier 2007 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre | januari 2007 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2008. |
| 2008. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 2 juin 2008. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 juni |
| La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des Chances, | 2008. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, |
| Mme J. MILQUET | Mevr. J. MILQUET |