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Vue multilingue de Arrêté Ministériel du 15/10/2026
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Arrêté ministériel fixant le modèle de CV standardisé pour les emplois de mandat du personnel opérationnel du Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente de la Région de Bruxelles-Capitale Ministerieel besluit tot vaststelling van het model van gestandaardiseerd CV voor de mandaatbetrekkingen van het operationeel personeel van de Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en Dringende Medische Hulp
15 OCTOBRE 2026. - Arrêté ministériel fixant le modèle de CV 15 OKTOBER 2026. - Ministerieel besluit tot vaststelling van het model
standardisé pour les emplois de mandat du personnel opérationnel du van gestandaardiseerd CV voor de mandaatbetrekkingen van het
Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente de la Région de operationeel personeel van de Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor
Bruxelles-Capitale Brandweer en Dringende Medische Hulp
Le Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargé De Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met
des Finances, du Budget, de la Fonction publique et de la Transition Financiën, Begroting, Openbaar Ambt, Digitale Transitie,
numérique, Vu l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 24 Gelet op het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 24
août 2017 portant le statut administratif et pécuniaire du personnel augustus 2017 houdende het administratief statuut en de
opérationnel du Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente, bezoldigingsregeling van het operationeel personeel van de Dienst voor
l'article 381, § 3, remplacé par l'arrêté du Gouvernement de la Région Brandweer en Dringende Medische Hulp, artikel 381, § 3, vervangen bij
de Bruxelles-Capitale du 23 mai 2019 modifiant l'arrêté du het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 23 mei 2019
tot wijziging van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke
Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 24 août 2017 Regering van 24 augustus 2017 houdende het administratief statuut en
portant le statut administratif et pécuniaire des agents du personnel de bezoldigingsregeling van het operationeel personeel van de DBDMH;
opérationnel du SIAMU;
Vu l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 16 Gelet op het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 16
février 2026 fixant la répartition des compétences entre les ministres februari 2026 tot vaststelling van de bevoegdheidsverdeling tussen de
du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale; ministers van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering;
Arrête : Besluit :

Article 1er.Le modèle de cv standardisé visé à l'article 381, § 3, de

Artikel 1.Het model van gestandaardiseerd cv bedoeld in artikel 381,

l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 24 août § 3, van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 24
2017 portant le statut administratif et pécuniaire du personnel augustus 2017 houdende het administratief statuut en de
bezoldigingsregeling van het operationeel personeel van de Dienst voor
opérationnel du Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente est fixé Brandweer en Dringende Medische Hulp wordt vastgesteld overeenkomstig
conformément à l'annexe du présent arrêté. de bijlage bij dit besluit.

Art. 2.Le présent arrêté entre en vigueur le jour de sa publication

Art. 2.Dit besluit treedt in werking op de dag waarop het in het

au Moniteur belge. Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt.
Bruxelles, le 15 octobre 2026. Brussel, 15 oktober 2026.
D. DE SMEDT D. DE SMEDT
ANNEXE A L'ARRETE MINISTERIEL DU 15 octobre 2026 FIXANT LE MODELE DE BIJLAGE BIJ HET MINISTERIEEL BESLUIT VAN 15 OKTOBER 2026 TOT
CV STANDARDISE POUR LES EMPLOIS DE MANDAT DU PERSONNEL OPERATIONNEL DU VASTSTELLING VAN HET MODEL VAN GESTANDAARDISEERD CV VOOR DE
MANDAATBETREKKINGEN VAN HET OPERATIONEEL PERSONEEL VAN DE BRUSSELSE
SERVICE D'INCENDIE ET D'AIDE MEDICALE URGENTE HOOFDSTEDELIJKE DIENST VOOR BRANDWEER EN DRINGENDE MEDISCHE HULP
CURRICULUM VITAE - Mandat - SIAMU CURRICULUM VITAE - Mandaat - DBDMH
Nous attirons votre attention sur les éléments suivants : Wij vestigen uw aandacht op het volgende:
? L'utilisation de ce CV standardisé est obligatoire ; ? Het gebruik van dit gestandaardiseerde CV is verplicht;
? Les informations indiquées dans le CV seront traitées de manière ? De in het CV vermelde gegevens worden vertrouwelijk behandeld;
confidentielle ; ? Si vous postulez à plusieurs mandats, vous devez introduire un acte ? Indien u voor meerdere mandaatbetrekkingen solliciteert, moet u voor
de candidature distinct pour chaque emploi auquel vous postulez en elke betrekking afzonderlijk een kandidatuur indienen, op straffe van
tant que candidat.e sous peine d'irrecevabilité. niet-ontvankelijkheid.
Index: Inhoudsopgave:
1) Informations sur l'emploi auquel vous postulez 1) Informatie over de betrekking waarvoor u solliciteert
2) Données personnelles 2) Persoonsgegevens
3) Expérience 3) Ervaring
a) Expériences professionnelles complètes a) Volledige beroepservaring
b) Expérience dans le cadre supérieur au sein du SIAMU ou d'une zone b) Ervaring in het hoger kader bij de DBDMH of een hulpverleningszone
de secours du pays au minimum de catégorie 3. van het land van minstens categorie 3.
c) Brevet OFF3 c) Brevet OFF3
4) Formation 4) Opleiding
5) Domaine(s) d'expertise et motivation 5) Expertisedomein(en) en motivatie
6) Annexes 6) Bijlagen
1. INFORMATIONS SUR L'EMPLOI AUQUEL VOUS POSTULEZ 1. INFORMATIE OVER DE BETREKKING WAARVOOR U SOLLICITEERT
Titre de l'emploi Benaming van de betrekking
Grade Graad
Organisme Instelling
2. DONNEES PERSONNELLES Informations générales : Nom Prénom Nationalité Coordonnées : Adresse postale 2. PERSOONSGEGEVENS Algemene gegevens: Naam Voornaam Nationaliteit Contactgegevens: Postadres
E-mail E-mail
GSM Gsm
 Je sollicite une adaptation de la procédure de sélection compte tenu  Ik vraag een aanpassing van de selectieprocedure wegens een
d'un handicap. handicap.
Je suis titulaire du permis de conduire B :  oui  non Ik ben houder van een rijbewijs B:  JA  NEEN
Droits civils et politiques/conduite répondant aux exigences de Burgerlijke en politieke rechten/gedrag dat overeenstemt met de
l'emploi vereisten van de betrekking
Jouissez-vous de vos droits civils et politiques (cf. art. 14 § 2 3° )? Geniet u uw burgerlijke en politieke rechten (cf. art. 14 § 2 3)?
 oui -  non  ja - neen 
La conformité de la conduite aux exigences de la fonction est vérifiée De conformiteit van het gedrag met de vereisten van de functie wordt
sur la base de l'extrait du casier judiciaire joint à la candidature. nagegaan op basis van het uittreksel uit het strafregister dat bij de
kandidatuur is gevoegd.
3. EXPERIENCE 3. ERVARING
3A. Experiences professionnelles Complètes 3A. VOLLEDIGE BEROEPSERVARING
Période jj/mm/aaaa à jj/mm/aaaa Periode dd/mm/jjjj tot dd/mm/jjjj
Employeur Werkgever
Fonction Functie
Courte description de la fonction 3B. EXPERIENCE DANS le cadre supérieur au sein du SIAMU ou d'une zone de secours du pays au minimum de catégorie 3; Dans les tableaux suivants, veuillez spécifier les différentes périodes durant lesquelles vous avez exercé une fonction dans le cadre supérieur au sein du SIAMU ou d'une zone de secours du pays au minimum de catégorie 3. Korte beschrijving van de functie 3B. ERVARING IN HET HOGER KADER BIJ DE DBDMH OF EEN HULPVERLENINGSZONE VAN HET LAND VAN MINSTENS CATEGORIE 3; Vermeld in de volgende tabellen de verschillende periodes waarin u een functie in het hoger kader bij de DBDMH of een hulpverleningszone van het land van minstens categorie 3 hebt uitgeoefend.
Nom de l'organisation : Naam van de organisatie :
Adresse : Adres :
Activité : Activiteit :
Nombre de travailleurs : Aantal werknemers :
Budget dont vous êtes responsable : Budget waarvoor u verantwoordelijk bent:
Nombre de personnes dont vous êtes responsable : Aantal personen voor wie u verantwoordelijk bent:
Fonction : Functie:
Période : de à (jj/mm/aaaa) Periode: van tot (dd/mm/jjjj)
Grade : Graad:
Rang : Rang :
Veuillez situer votre fonction et sa position dans l'organisation. Plaats uw functie en haar positie in de organisatie.
Décrivez ci-dessous le contenu de cette fonction (rôle, Beschrijf hieronder de inhoud van deze functie (rol,
responsabilités, ...) : verantwoordelijkheden, ...):
Nom de l'organisation : Naam van de organisatie :
Adresse : Adres :
Activité : Activiteit :
Nombre de travailleurs : Aantal werknemers :
Budget dont vous êtes responsable : Budget waarvoor u verantwoordelijk bent:
Nombre de personnes dont vous êtes responsable : Aantal personen voor wie u verantwoordelijk bent:
Fonction : Functie:
Période : de à (jj/mm/aaaa) Periode: van tot (dd/mm/jjjj)
Grade : Graad :
Rang : Rang :
Veuillez situer votre fonction et sa position dans l'organisation. Plaats uw functie en haar positie in de organisatie:
Décrivez ci-dessous le contenu de cette fonction (rôle, Beschrijf hieronder de inhoud van deze functie (rol,
responsabilités, ...) : verantwoordelijkheden, ...):
Si nécessaire, reproduisez le présent tableau afin de mentionner Indien nodig reproduceert u deze tabel om alle aangevoerde periodes te
l'ensemble des périodes invoquées. Les périodes doivent permettre de vermelden. De periodes moeten toelaten nauwkeurig na te gaan of de
vérifier précisément que la durée cumulée de neuf années est atteinte. gecumuleerde duur van negen jaar wordt bereikt.
3C. Brevet OFF 3 3C. BREVET OFF3
Disposez-vous du brevet OFF 3 (art. 377) ? Beschikt u over het brevet OFF 3 (Art.377)?
 Oui -  Non  Ja - Neen 
4. FORMATION 4. OPLEIDING
Années (de - à) Etablissement d'enseignement Niveau D'études Orientation et Spécialisation Langue du diplôme Réussite ? (oui/non) Formations complémentaires, certificats et autres diplômes pertinents Année(s) Organisme/Institution Jaren (van - tot) Onderwijsinstelling Opleidingsniveau Studierichting en specialisatie Taal van het diploma Geslaagd? (ja/neen) Aanvullende opleidingen, certificaten en andere relevante diploma's Jaar/jaren Organisatie/instelling
Titre de la formation Naam van de opleiding
Thématique.s de la formation Onderwerp(en) van de opleiding
5. DOMAINES D'EXPERTISE et motivation 5. EXPERTISEDOMEINEN EN MOTIVATIE
Dans quel.s domaine.s d'activité.s vous estimez-vous spécialisé.e ? In welk(e) activiteitsdomein(en) acht u zich gespecialiseerd? Leg uit
Expliquez comment ces connaissances et compétences vous seront utiles hoe deze kennis en competenties nuttig zullen zijn in de functie
dans la fonction à laquelle vous postulez (max 2 A4). waarvoor u solliciteert (max. 2 A4-pagina's).
Quelle est votre motivation pour cette fonction ? (max 2 A4) Wat is uw motivatie voor deze functie? (max. 2 A4-pagina's)
6. ANNEXES 6. BIJLAGEN
Veuillez lister les annexes que vous fournissez et vous assurer de la Som de bijlagen op die u verstrekt en zorg ervoor dat ze leesbaar en
lisibilité et de l'exhaustivité de celles-ci. Les pièces justificatives nécessaires à la vérification des conditions d'admissibilité doivent être jointes au dossier de candidature. Le candidat peut également joindre tout document qu'il estime utile pour établir ses titres, mérites et expériences. Documents obligatoires pour la vérification des conditions d'admissibilité : - Preuve de la nationalité belge - Extrait du casier judiciaire visé à l'article 596 alinéa 2 du code d'instruction criminelle délivré dans un délai de trois mois précédant volledig zijn. De bewijsstukken die nodig zijn om na te gaan of aan de toelatingsvoorwaarden is voldaan, moeten bij het kandidatuurdossier worden gevoegd. De kandidaat mag ook elk document toevoegen dat hij nuttig acht om zijn titels, verdiensten en ervaring aan te tonen. Verplichte documenten voor het nagaan van de toelatingsvoorwaarden: - Bewijs van de Belgische nationaliteit - Een uittreksel uit het strafregister bedoeld in artikel 596, tweede lid, van het Wetboek van Strafvordering, afgegeven binnen de drie maanden voorafgaand aan de uiterste datum voor de indiening van
la date limite de dépôt des candidatures (art.14 § 2, 2° ) kandidaturen (art. 14, § 2, 2° )
- Preuve du permis de conduire B - Bewijs van het rijbewijs B
- Preuve du brevet OFF 3 - Bewijs van het brevet OFF 3
- Attestations permettant de vérifier l'ancienneté de minimum 9 années - Attesten waarmee kan worden nagegaan dat u over minstens 9 jaar
dans le cadre supérieur au sein du SIAMU ou d'une zone de secours du anciënniteit beschikt in het hoger kader bij de DBDMH of een
pays au minimum de catégorie 3 hulpverleningszone van het land van minstens categorie 3
Documents facultatifs : Facultatieve documenten:
- Certificats linguistiques - Taalcertificaten
- Diplômes et formations - Diploma's en opleidingen
- Autres documents que vous jugez utiles concernant vos titres et - Andere documenten die u nuttig acht met betrekking tot uw titels en
mérites verdiensten
Traitement des données : Verwerking van persoonsgegevens:
En application du Règlement général sur la protection des données
(RGPD), veuillez noter que le traitement des présentes données est Overeenkomstig de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) wordt
confié à talent.brussels. de verwerking van deze gegevens toevertrouwd aan talent.brussels.
Le responsable du traitement est talent.brussels. De verwerkingsverantwoordelijke is talent.brussels.
Le traitement des présentes données est réalisé exclusivement dans le Deze gegevens worden uitsluitend verwerkt in het kader van de
cadre de la procédure de sélection des mandataires. selectieprocedure voor mandaathouders.
Vous pouvez avoir accès aux données qui vous concernent et en obtenir U kunt uw persoonsgegevens raadplegen en desgevallend laten wissen of
la suppression ou la rectification éventuelle en vous adressant à verbeteren door contact op te nemen met talent.brussels - Secretariaat
talent.brussels - Secrétariat des mandats - Place Saint-Lazare 2, 11e Mandaten - Sint-Lazarusplein 2, 11e verdieping, 1035 Brussel (02/435
étage, 1035 Bruxelles (02/435 15 55 - mandats@talent.brussels). 15 55 - mandats@talent.brussels).
Il est possible d'obtenir des renseignements supplémentaires sur les Bijkomende informatie over de geautomatiseerde verwerking van
traitements automatisés des données à caractère personnel auprès du persoonsgegevens kan worden verkregen bij de DPO dpo@sprb.brussels en
DPO dpo@sprb.brussels et de l'Autorité de protection des données. de Gegevensbeschermingsautoriteit.
Base réglementaire : Reglementaire grondslag:
Le déroulement de la procédure de sélection est déterminé et défini Het verloop van de selectieprocedure wordt bepaald en omschreven in
par « LIVRE IV. - DU MANDAT » de l'arrêté du Gouvernement de la Région "BOEK IV. - HET MANDAAT" van het besluit van de Brusselse
de Bruxelles-Capitale du 24 août 2017 portant le statut administratif Hoofdstedelijke Regering van 24 augustus 2017 houdende het
et pécuniaire du personnel opérationnel du SIAMU administratief statuut en de bezoldigingsregeling van het operationeel
personeel van de DBDMH.
Vu pour être annexé à l'arrêté ministériel du 15 octobre 2026 fixant Gezien om te worden gevoegd bij het ministerieel besluit van 15
oktober tot vaststelling van het model van gestandaardiseerd
le modèle de curriculum vitae standardisé pour les emplois de mandat curriculum vitae voor de mandaatbetrekkingen van het operationeel
du personnel opérationnel du Service d'Incendie et d'Aide médicale personeel van de Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en
urgente. Dringende Medische Hulp.
Bruxelles, le 15 octobre 2026. Brussel, 15 oktober 2026.
Le Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargé De Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met
des Finances, du Budget, de la Fonction publique et de la Transition numérique, Financiën, Begroting, Openbaar Ambt, Digitale Transitie,
D. DE SMEDT D. DE SMEDT
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