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Vue multilingue de Arrêté Du Gouvernement Flamand du 12/05/2023
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Arrêté du Gouvernement flamand modifiant l'arrêté royal du 16 mai 2003 pris en exécution du Chapitre 7 du Titre IV de la loi-programme du 24 décembre 2002 , visant à harmoniser et à simplifier les régimes de réductions de cotisations de sécurité sociale Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het koninklijk besluit van 16 mei 2003 tot uitvoering van het Hoofdstuk 7 van Titel IV van de programmawet van 24 december 2002 , betreffende de harmonisering en vereenvoudiging van de regelingen inzake verminderingen van de sociale zekerheidsbijdragen
AUTORITE FLAMANDE VLAAMSE OVERHEID
12 MAI 2023. - Arrêté du Gouvernement flamand modifiant l'arrêté royal 12 MEI 2023. - Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het
du 16 mai 2003 pris en exécution du Chapitre 7 du Titre IV de la koninklijk besluit van 16 mei 2003 tot uitvoering van het Hoofdstuk 7
loi-programme du 24 décembre 2002 (I), visant à harmoniser et à van Titel IV van de programmawet van 24 december 2002 (I), betreffende
simplifier les régimes de réductions de cotisations de sécurité de harmonisering en vereenvoudiging van de regelingen inzake
sociale verminderingen van de sociale zekerheidsbijdragen
Fondement juridique Rechtsgronden
Le présent arrêté est fondé sur : Dit besluit is gebaseerd op:
- la Loi-programme (I) du 24 décembre 2002, article 339, remplacé par - de Programmawet (I) van 24 december 2002, artikel 339, vervangen bij
le décret du 4 mars 2016 et modifié par les décrets des 1er décembre het decreet van 4 maart 2016 en gewijzigd bij de decreten van 1
2017 et 20 décembre 2019, et article 353bis/17, inséré par le décret december 2017 en 20 december 2019, en artikel 353bis/17, ingevoegd bij
du 3 mars 2023. het decreet van 3 maart 2023.
Formalités Vormvereisten
Les formalités suivantes ont été remplies : De volgende vormvereisten zijn vervuld:
- le ministre flamand ayant le budget dans ses attributions a donné - De Vlaamse minister, bevoegd voor de begroting, heeft zijn akkoord
son accord le 20 décembre 2022. verleend op 20 december 2022.
- le SERV (Conseil socio-économique de la Flandre) a rendu son avis le 6 février 2023. - De SERV heeft zijn advies gegeven op 6 februari 2023.
- le Conseil d'Etat a rendu l'avis 73.185/1 le 5 avril 2023, en - De Raad van State heeft advies 73.185/1 gegeven op 5 april 2023, met
application de l'article 84, § 1er, alinéa 1er, 2°, des lois sur le toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de wetten op de
Conseil d'Etat, coordonnées le 12 janvier 1973. Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973.
- l'Autorité de protection des données a donné son avis le 27 avril - De Gegevensbeschermingsautoriteit heeft advies gegeven op 27 april
2023. 2023.
Motivation Motivering
Le présent arrêté est fondé sur le motif suivant : Dit besluit is gebaseerd op het volgende motief:
- le Gouvernement flamand souhaite prévoir la mise en oeuvre de - De Vlaamse Regering wil voorzien in de uitvoering van het Vlaams
l'accord de Gouvernement flamand 2019-2024 et de l'accord VESOC «
Iedereen nodig, iedereen mee » du 1er juillet 2022 afin d'introduire regeerakkoord 2019-2024 en het VESOC-akkoord "Iedereen nodig, iedereen
une réduction groupes-cibles pour les personnes n'ayant pas mee" van 1 juli 2022 tot invoering van een doelgroepvermindering voor
d'expérience professionnelle récente et durable. personen zonder recente, duurzame werkervaring.
Cadre juridique Juridisch kader
Le présent arrêté fait suite à la réglementation suivante : Dit besluit sluit aan bij de volgende regelgeving:
- l'arrêté du Gouvernement flamand du 10 juin 2016 portant exécution - het besluit van de Vlaamse Regering van 10 juni 2016 tot uitvoering
du décret du 4 mars 2016 relatif à la politique flamande des van het decreet van 4 maart 2016 houdende het Vlaamse
groupes-cibles ; doelgroepenbeleid;
- l'arrêté du Gouvernement flamand du 17 février 2017 portant octroi - het besluit van de Vlaamse Regering van 17 februari 2017 tot
d'allocations de primes à l'embauche de demandeurs d'emploi de longue toekenning van aanwervingsincentives voor langdurig werkzoekenden.
durée. Initiateur Initiatiefnemer
Le présent arrêté est proposé par le ministre flamand de l'Economie, Dit besluit wordt voorgesteld door de Vlaamse minister van Economie,
de l'Innovation, de l'Emploi, de l'Economie sociale et de Innovatie, Werk, Sociale Economie en Landbouw.
l'Agriculture.
Après délibération, Na beraadslaging,
LE GOUVERNEMENT FLAMAND ARRETE : DE VLAAMSE REGERING BESLUIT:
CHAPITRE 1er. - Modifications de l'arrêté royal du 16 mai 2003 pris en HOOFDSTUK 1. - Wijzigingen van het koninklijk besluit van 16 mei 2003
exécution du Chapitre 7 du Titre IV de la loi-programme du 24 décembre tot uitvoering van het Hoofdstuk 7 van Titel IV van de programmawet
2002 (I), visant à harmoniser et à simplifier les régimes de van 24 december 2002 (I), betreffende de harmonisering en
réductions de cotisations de sécurité sociale ; vereenvoudiging van de regelingen inzake verminderingen van de sociale
zekerheidsbijdragen

Article 1er.A l'article 6 de l'arrêté royal du 16 mai 2003 pris en

Artikel 1.In artikel 6 van het koninklijk besluit van 16 mei 2003 tot

exécution du Chapitre 7 du Titre IV de la loi-programme du 24 décembre uitvoering van het Hoofdstuk 7 van Titel IV van de programmawet van 24
2002 (I), visant à harmoniser et à simplifier les régimes de december 2002 (I), betreffende de harmonisering en vereenvoudiging van
réductions de cotisations de sécurité sociale, remplacé par l'arrêté de regelingen inzake verminderingen van de sociale
zekerheidsbijdragen, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering
du Gouvernement flamand du 14 janvier 2022, les modifications van 14 januari 2022, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
suivantes sont apportées :
1° dans le paragraphe 1er, l'alinéa 3 est remplacé par ce qui suit : 1° in paragraaf 1 wordt het derde lid vervangen door wat volgt:
« L'employeur reçoit, à partir du 1er janvier 2024 jusqu'au 31 "De werkgever ontvangt vanaf 1 januari 2024 tot en met 31 december
décembre 2024, une réduction forfaitaire G4 pour les travailleurs âgés 2024 een forfaitaire vermindering G4 voor oudere zittende werknemers
en activité âgés de 61 ans au moins au dernier jour de leur occupation. » ; die op de laatste dag van hun tewerkstelling minimaal 61 jaar zijn.";
2° au paragraphe 1er, il est ajouté un alinéa 4, rédigé comme suit : 2° aan paragraaf 1 wordt een vierde lid toegevoegd, dat luidt als
« A partir du 1er janvier 2025, la réduction groupes-cibles se compose volgt: "Vanaf 1 januari 2025 bestaat de doelgroepvermindering uit een
d'une réduction forfaitaire G4 pour les travailleurs âgés en activité forfaitaire vermindering G4 voor oudere zittende werknemers die op de
âgés de 62 ans au moins au dernier jour du trimestre de leur laatste dag van het kwartaal van hun tewerkstelling minimaal 62 jaar
occupation. ». zijn.";
3° dans le paragraphe 2, l'alinéa 2 est remplacé par ce qui suit : 3° in paragraaf 2 wordt het tweede lid vervangen door wat volgt:
« L'employeur reçoit, à partir du 1er janvier 2023 jusqu'au 31 "De werkgever ontvangt vanaf 1 januari 2023 tot en met 31 december
décembre 2024, une réduction forfaitaire G8 pour les travailleurs âgés 2024 een forfaitaire vermindering G8 voor oudere zittende werknemers
en activité âgés de 62 ans au moins au dernier jour du trimestre de leur occupation. » ; die op de laatste dag van het kwartaal van hun tewerkstelling minimaal 62 jaar zijn.";
4° au paragraphe 2, il est ajouté un alinéa 3, rédigé comme suit : 4° aan paragraaf 2 wordt een derde lid toegevoegd, dat luidt als
« A partir du 1er janvier 2025, la réduction groupes-cibles se compose volgt: "Vanaf 1 januari 2025 bestaat de doelgroepvermindering uit een
d'une réduction forfaitaire G8 pour les travailleurs âgés en activité forfaitaire vermindering G8 voor oudere zittende werknemers die op de
âgés de 63 ans au moins au dernier jour du trimestre de leur laatste dag van het kwartaal van hun tewerkstelling minimaal 63 jaar
occupation. ». zijn.".

Art. 2.Dans le titre III du même arrêté royal, modifié en dernier

Art. 2.In titel III van hetzelfde koninklijk besluit, het laatst

lieu par l'arrêté royal du 14 février 2022, il est inséré un chapitre gewijzigd bij het koninklijk besluit van 14 februari 2022, wordt een
XVI, comprenant l'article 28/17, rédigé comme suit : hoofdstuk XVI, dat bestaat uit artikel 28/17, ingevoegd, dat luidt als
« Chapitre XVI. Personnes sans expérience professionnelle récente et durable ». volgt: "Hoofdstuk XVI. Personen zonder recente, duurzame werkervaring
Art.28/17. § 1er. Dans le présent article, on entend par personnes Art.28/17. § 1. In dit artikel wordt onder personen zonder recente,
sans expérience professionnelle récente et durable les personnes qui duurzame werkervaring personen verstaan die aan al de volgende
remplissent toutes les conditions suivantes : voorwaarden voldoen:
1° au dernier jour du trimestre de l'entrée en service, avoir atteint 1° op de laatste dag van het kwartaal van de indiensttreding minstens
au moins l'âge de 25 ans et ne pas encore avoir atteint l'âge de 58 de leeftijd van 25 jaar bereikt hebben en de leeftijd van 58 jaar nog
ans ; niet bereikt hebben;
2° être inscrit au VDAB comme demandeur d'emploi inoccupé depuis au 2° voor de indiensttreding minstens twee jaar als niet-werkende
moins deux ans avant l'entrée en service. werkzoekende bij de VDAB zijn ingeschreven.
§ 2. La réduction groupes-cibles pour l'embauche de personnes sans § 2. De doelgroepvermindering voor de indienstneming van personen
expérience professionnelle récente et durable consiste en une zonder recente, duurzame werkervaring bestaat uit een forfaitaire
réduction forfaitaire G1 pendant le trimestre de l'embauche et les vermindering G1 tijdens het kwartaal van de indienstneming en de drie
trois trimestres suivants. daaropvolgende kwartalen.
§ 3. Pour la détermination de la période visée au paragraphe 1er, 2°, § 3. Voor de bepaling van de periode, vermeld in paragraaf 1, 2°,
les périodes d'inactivité suivantes sont assimilées : worden de volgende periodes van inactiviteit gelijkgesteld:
1° les périodes d'incapacité de travail pour cause de maladie ou d'accident ; 1° de periodes van arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval;
2° les périodes de détention ; 2° de periodes van detentie;
3° les périodes d'interruption de l'inscription comme demandeur 3° de periodes van onderbreking van de inschrijving als niet-werkende
d'emploi inoccupé si cette interruption n'excède pas trois mois. werkzoekende als die onderbreking maximaal drie maanden bedraagt.
La personne qui est en incapacité de travail pour cause de maladie ou De persoon die op het moment van de indiensttreding arbeidsongeschikt
d'accident au moment de l'entrée en service est exemptée de la is wegens ziekte of ongeval, is vrijgesteld van de voorwaarde, vermeld
condition mentionnée à l'article 353bis/17, alinéa 2, 1° de la in artikel 353bis/17, tweede lid, 1° van de programmawet van 24
loi-programme du 24 décembre 2002 (I). december 2002 (I).
Le ministre flamand ayant l'emploi dans ses attributions peut De Vlaamse minister, bevoegd voor werk, kan bijkomende periodes van
assimiler les périodes d'inactivité supplémentaires à une inscription inactiviteit gelijkstellen met de inschrijving als niet-werkende
en tant que demandeur d'emploi inoccupé. werkzoekende.
§ 4. Le plafond salarial visé à l'article 353bis/17, alinéa 2, 2°, de § 4. De loongrens, vermeld in artikel 353bis/17, tweede lid, 2°, van
la loi-programme du 24 décembre 2002 (I), s'élève à 10 000 euros. de Programmawet van 24 december 2002 (I), bedraagt 10.000 euro.
§ 5. L'employeur ou le travailleur qui conteste l'exactitude des § 5. De werkgever of werknemer die de juistheid van de gegevens,
données visées au paragraphe 3 peut introduire une demande de vermeld in paragraaf 3, betwist, kan bij het Departement Werk en
modification auprès du Département de l'Emploi et de l'Economie Sociale Economie van het Vlaams Ministerie van Werk en Sociale
sociale du Ministère flamand de l'Emploi et de l'Economie sociale. La Economie een aanvraag tot wijziging indienen. Bij de voormelde
demande précitée est accompagnée des pièces justificatives aanvraag worden de nodige bewijsstukken gevoegd.
nécessaires. § 6. Lorsqu'une réduction groupes-cibles est accordée à un employeur § 6. Als aan een werkgever een doelgroepvermindering is toegekend voor
pour un travailleur qu'il engage à nouveau dans une période de quatre een werknemer die hij opnieuw in dienst neemt binnen een periode van
trimestres après la fin du contrat de travail précédent, ces vier kwartalen na de beëindiging van de vorige arbeidsovereenkomst,
occupations sont considérées, pour la fixation de la réduction worden die tewerkstellingen, voor de vaststelling van de forfaitaire
groupes-cibles forfaitaire et pour sa durée, comme une seule doelgroepvermindering en voor de looptijd ervan, als één
occupation. La période située entre les contrats de travail ne tewerkstelling beschouwd. De periode tussen de arbeidsovereenkomsten
prolonge la période pendant laquelle la réduction groupes-cibles est verlengt de periode waarin de doelgroepvermindering wordt toegekend
accordée. niet.
CHAPITRE 2. - Dispositions finales HOOFDSTUK 2. - Slotbepalingen

Art. 3.Les travailleurs âgés en activité qui ont atteint au moins

Art. 3.Oudere zittende werknemers die op 31 december 2023 minstens de

l'âge de 59 ans le 31 décembre 2023, resteront éligibles, jusqu'au leeftijd van 59 jaar hebben bereikt, blijven tot de laatste dag van
dernier jour du trimestre précédant le trimestre au cours duquel ils
ont atteint l'âge de 62 ans, à une réduction forfaitaire G4 telle que het kwartaal voor het kwartaal waarin ze de leeftijd van 62 jaar
hebben bereikt, in aanmerking komen voor een forfaitaire vermindering
mentionnée à l'article 6, § 1er, alinéa 2, de l'arrêté royal du 16 mai G4 als vermeld in artikel 6, § 1, tweede lid, van het koninklijk
2003 pris en exécution du Chapitre 7 du Titre IV de la Loi-programme besluit van 16 mei 2003 tot uitvoering van het Hoofdstuk 7 van Titel
du 24 décembre 2002 (I), visant à harmoniser et à simplifier les IV van de programmawet van 24 december 2002 (I), betreffende de
régimes de réductions de cotisations de sécurité sociale, tel qu'en harmonisering en vereenvoudiging van de regelingen inzake
verminderingen van de sociale zekerheidsbijdragen, zoals van kracht op
vigueur le 30 septembre 2023. 30 september 2023.
Les travailleurs âgés en activité qui ont atteint au moins l'âge de 62
ans au 31 décembre 2024 resteront éligibles, jusqu'au dernier jour du Oudere zittende werknemers die op 31 december 2024 minstens de
trimestre précédant le trimestre au cours duquel ils ont atteint l'âge leeftijd van 62 jaar hebben bereikt, blijven tot de laatste dag van
de 63 ans, à une réduction forfaitaire G8 telle que mentionnée à het kwartaal voor het kwartaal waarin ze de leeftijd van 63 jaar
hebben bereikt, in aanmerking komen voor een forfaitaire vermindering
l'article 6, § 2, alinéa 2 de l'arrêté précité, tel qu'en vigueur le G8 als vermeld in artikel 6, § 2, tweede lid, van het voormelde
30 septembre 2023. besluit, zoals van kracht op 30 september 2023.

Art. 4.Le présent arrêté entre en vigueur le 1er octobre 2023.

Art. 4.Dit besluit treedt in werking op 1 oktober 2023.

Art. 5.Le ministre flamand ayant l'emploi dans ses attributions est

Art. 5.De Vlaamse minister, bevoegd voor werk, is belast met de

chargé de l'exécution du présent arrêté. uitvoering van dit besluit.
Bruxelles, le 12 mai 2023. Brussel, 12 mei 2023.
Le ministre-président du Gouvernement flamand, De minister-president van de Vlaamse Regering,
J. JAMBON J. JAMBON
Le ministre flamand de l'Economie, de l'Innovation, de l'Emploi, de De Vlaamse minister van Economie, Innovatie, Werk, Sociale Economie en
l'Economie sociale et de l'Agriculture, Landbouw,
J. BROUNS J. BROUNS
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