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Arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale portant désignation des membres de la commission de sélection du ministère de la Région de Bruxelles-Capitale pour l'attribution d'un emploi de mandat de Directeur Chef de service auprès du Service « Représentation et Projets transversaux » au sein de Bruxelles Coordination Régionale du Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale | Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering tot benoeming van de leden van de selectiecommissie van het ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest voor de toekenning van een mandaatbetrekking van Directeur-diensthoofd bij de dienst 'Vertegenwoordiging en transversale projecten' binnen Brussel Gewestelijke Coördinatie van het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest |
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REGION DE BRUXELLES-CAPITALE | BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST |
2 AVRIL 2015. - Arrêté du Gouvernement de la Région de | 2 APRIL 2015. - Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering tot |
Bruxelles-Capitale portant désignation des membres de la commission de | benoeming van de leden van de selectiecommissie van het ministerie van |
sélection du ministère de la Région de Bruxelles-Capitale pour | het Brussels Hoofdstedelijk Gewest voor de toekenning van een |
l'attribution d'un emploi de mandat de Directeur Chef de service (rang | mandaatbetrekking van Directeur-diensthoofd (rang A4) bij de dienst |
A4) auprès du Service « Représentation et Projets transversaux » au | 'Vertegenwoordiging en transversale projecten' binnen Brussel |
sein de Bruxelles Coordination Régionale du Ministère de la Région de | Gewestelijke Coördinatie van het Ministerie van het Brussels |
Bruxelles-Capitale | Hoofdstedelijk Gewest |
Le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, | De Brusselse Hoofdstedelijke Regering, |
Vu la loi spéciale du 12 janvier 1989 relative aux institutions | Gelet op de bijzondere wet van 12 januari 1989 met betrekking tot de |
bruxelloises, notamment l'article 40; | Brusselse instellingen, inzonderheid op artikel 40; |
Vu la loi du 16 mars 1954 relative au contrôle de certains organismes | Gelet op de wet van 16 maart 1954 betreffende de controle op de |
d'intérêt public notamment l'article 11; | instellingen van openbaar nut, inzonderheid op artikel 11; |
Vu l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 | Gelet op het Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 |
mars 2014 portant le statut administratif et pécuniaire des agents du | maart 2014 houdende het administratief statuut en de |
bezoldigingsregeling van de ambtenaren van het ministerie van het | |
ministère de la Région de Bruxelles-Capitale, notamment l'article 471 | Brussels Hoofdstedelijk Gewest, inzonderheid op artikel 471 ; |
; Considérant qu'il convient de désigner les membres d'une commission de | Overwegende dat de leden van een selectiecommissie moeten worden |
sélection pour l'attribution d'un emploi de mandat de Directeur Chef | aangewezen voor de toekenning van een mandaatbetrekking van |
de service A4 auprès du Service « Représentation et Projets | Directeur-diensthoofd (rang A4) bij de dienst "Vertegenwoordiging en |
transversaux » au sein de Bruxelles Coordination Régionale ; | transversale projecten" binnen Brussel Gewestelijke Coördinatie ; |
Vu l'avis de l'inspecteur des Finances, donné le 26.03.15; | Gelet op het advies van de inspecteur van Financiën, gegeven op |
Vu l'accord du ministre du Budget, donné le 2.04.2015 ; | 26.03.15; Gelet op de akkoordbevinding van de minister van Begroting, gegeven op 2.04.15; |
1° Vu le fait que Madame Myriam PARYS dispose, compte tenu de sa | 1° Gelet op het feit dat mevrouw Myriam PARYS beschikt over een |
formation en administration publique et de son expérience | expertise inzake overheidsmanagement, gezien haar opleiding in het |
professionnelle comme collaboratrice scientifique au sein de | openbaar ambt en haar beroepservaring als wetenschappelijk |
l'Instituut van de Overheid et comme secrétaire du Conseil | medewerkster bij het « Instituur van de Overheid » en als secretaresse |
d'administration de Jobpunt Vlaanderen, d'une expertise en matière de | van de Raad van bestuur van Jobpunt Vlaanderen; |
management public ; | |
2° Vu le fait que Monsieur Christian LAMOULINE justifie, en sa qualité | 2° Gelet op het feit dat de heer Christian LAMOULINE, als huidig |
de Secrétaire général actuel du Ministère de la Région de | Secretaris-generaal van het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk |
Bruxelles-Capitale, de compétences particulièrement étendues tant en | Gewest, blijk geeft van uiterst ruime bevoegdheden, zowel op het vlak |
matière de management public que dans les matières concernées ; | van overheidsmanagement als binnen de betrokken materies; |
3° Vu que Madame Julie FISZMAN dispose, compte tenu de sa formation | 3° Gelet op het feit dat mevrouw Julie FISZMAN beschikt over een |
d'économiste et de son expérience professionnelle, comme Directrice | expertise in overheidsmanagement en overeenkomstig met de betrekking, |
générale au sein de Bruxelles Finances et Budget du service public | gezien haar opleiding als econoom en haar beroepservaring, als |
régional de Bruxelles, d'une expertise en management public et, en | algemeen Directrice bij Brussel Financiën en Begroting van de |
rapport avec l'emploi ; | Gewestelijke Overheidsdienst Brussel; |
4° Vu le fait que Monsieur Michel PEFFER, ancien directeur général de | 4° Gelet op het feit dat de heer Michel PEFFER, voormalig algemeen |
Bruxelles-Formation et qui, à cet égard, dispose de toutes les | Directeur van Bruxelles-Formation in dit opzicht beschikt over alle |
qualités pour juger de la compétence des candidats en ce qui concerne | kwaliteiten om te oordelen over de bekwaamheid van de kandidaten |
notamment le management ; | betreffende met name het management; |
5° Vu le fait que Monsieur Aart GEENS dispose d'expérience en | 5° Gelet op het feit dat de heer Aart GEENS ervaring heeft inzake |
management public comme conseiller dans la cellule stratégique du | overheidsmanagement als raadgever op de beleidscel van de Eerste |
Premier Ministre, où il occupait une fonction de coordination, ainsi | Minister, waar hij een coördinerende functie bekleedde, alsook als |
que comme conseiller dans la cellule stratégique du Secrétaire d'Etat | raadgever op de beleidscel van de Staatssecretaris voor Energie waar |
chargé de l'Energie où il était responsable de la coordination avec | hij verantwoordelijk was voor de coördinatie met verschillende |
les différentes administrations ; | administraties; |
Sur la proposition du ministre de la Fonction Publique, | Op voorstel van de minister van Openbaar Ambt, |
Après délibération, | Na beraadslaging, |
Arrête : | Besluit : |
Article 1er.Sont désignés comme membres de la commission de sélection |
Artikel 1.Worden aangewezen als leden van de selectiecommissie van |
du ministère de la Région de Bruxelles-Capitale pour l'attribution | het ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest voor de |
d'un emploi de mandat de Directeur Chef de service A4 auprès du | toekenning van een mandaatbetrekking van Directeur-diensthoofd, rang |
Service « Représentation et Projets transversaux » au sein de | A4, bij de dienst "Vertegenwoordiging en transversale projecten" |
Bruxelles Coordination Régionale : | binnen het Brussel Gewestelijke Coördonatie: |
1° Madame Myriam PARYS (NL) ; | 1° Mevrouw Myriam PARYS (NL) |
2° Monsieur Christian LAMOULINE (FR) ; | 2° De Heer Christian LAMOULINE (FR) |
3° Madame Julie FISZMAN (FR) | 3° Mevrouw Julie FISZMAN (FR) |
4° Monsieur Michel PEFFER (FR) | 4° De Heer Michel PEFFER (FR) |
5° Monsieur Aart GEENS (NL) | 5° De Heer Aart GEENS (NL) |
Parmi ces membres, Mme PARYS est nommée Présidente. | Van deze leden is Myriam PARYS benoemd tot voorzitter. |
Art. 2.Le ministre qui a la Fonction publique dans ses attributions |
Art. 2.De minister bevoegd voor Openbaar Ambt wordt belast met de |
est chargé de l'exécution du présent arrêté. | uitvoering van dit besluit. |
Bruxelles, le 2 avril 2015. | Brussel, 2 april 2015. |
Pour le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, | Voor de Brusselse Hoofdstedelijke Regering |
Le ministre-président du Gouvernement de la Région de | De minister-president van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, |
Bruxelles-Capitale, chargé des Pouvoirs locaux, du Développement | belast met Plaatselijke Besturen, Territoriale Ontwikkeling, Stedelijk |
territorial, de la Politique de la Ville, des Monuments et Sites, des | Beleid, Monumenten en Landschappen, Studentenaangelegenheden, |
Affaires étudiantes, du Tourisme, de la Fonction publique, de la | Toerisme, Openbaar Ambt, Wetenschappelijk Onderzoek en Openbare |
Recherche scientifique et de la Propreté publique | Netheid |
R. VERVOORT | R. VERVOORT |
Le ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargé | De minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met |
des Finances, du Budget, des Relations extérieures et de la | Financiën, Begroting, Externe Betrekkingen en |
Coopération au Développement | Ontwikkelingssamenwerking |
G. VANHENGEL | G. VANHENGEL |
Le ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargé | De minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met |
de l'Emploi et de l'Economie et de la Lutte contre l'Incendie et | Tewerkstelling en Economie en Brandbestrijding en Dringende Medische |
l'Aide médicale urgente | hulp |
D. GOSUIN | D. GOSUIN |
Le ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargé | De minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met |
de la Mobilité et des Travaux publics | Mobiliteit en Openbare Werken |
P. SMET | P. SMET |
Le ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargé | De minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met |
du Logement, de la Qualité de Vie, de l'Environnement et de l'Energie | Huisvesting, Levenskwaliteit, Leefmilieu en Energie |
C.FREMAULT | C.FREMAULT |
SERVICE PUBLIC REGIONAL DE BRUXELLES | GEWESTELIJKE OVERHEIDSDIENST BRUSSEL |
Vacance d'emploi de « Directeur Chef de service » (rang A4) attribué | Vacature voor mandaatbetrekking "Directeur-diensthoofd" (rang A4) bij |
par mandat au Service public régional de Bruxelles (SPRB) | het Gewestelijke Overheidsdienst Brussel (GOB) |
Appel aux candidatures | Oproep tot kandidaten |
En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de | Overeenkomstig het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering |
Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 portant le statut administratif et | van 27 maart 2014 houdende het administratief statuut en de |
pécuniaire des agents du ministère de la Région de Bruxelles-Capitale, | bezoldigingsregeling van de ambtenaren van het ministerie van het |
le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale procède à un appel | Brussels Hoofdstedelijk Gewest gaat de Brusselse Hoofdstedelijke |
Regering over tot een publieke oproep tot kandidaten voor de | |
public aux candidats pour un emploi de rang A4 « Directeur Chef de | mandaatbetrekking van rang A4 Directeur-diensthoofd bij het |
service » attribué par mandat au sein du Service public régional de | Gewestelijke Overheidsdienst Brussel. |
Bruxelles. L'emploi concerné est un mandat de rang A4 à Bruxelles Coordination | De betrekking is een mandaat rang A4 bij Brussel Gewestelijke |
régionale, « Représentation et projets transversaux ». | Coördinatie, "Vertegenwoordiging en transversale projecten". |
La durée du mandat est de 5 ans. Le mandataire est évalué durant | De looptijd van het mandaat bedraagt 5 jaar. De mandaathouder wordt |
l'exercice de son mandat. | tijdens de uitoefening van zijn mandaat geëvalueerd. |
Cet emploi est ouvert au public porteur d'un diplôme donnant accès au | Deze betrekking staat open voor personen die houder zijn van een |
niveau A et attestant au moins d'une expérience professionnelle | diploma dat toegang geeft tot een niveau A en tenminste over volgende |
suivante : | professionele ervaring beschikken: |
- compter d'au moins 9 années d'ancienneté de niveau A ou de niveau | - tenminste over 9 jaar anciënniteit in niveau A of equivalent niveau |
équivalent dans le secteur public | in de publieke sector |
- disposer d'une expérience d'au moins 6 ans dans une fonction | - tenminste over 6 jaar ervaring in een leidinggevende functie |
dirigeante. | beschikken. |
Par expérience dans une fonction dirigeante on entend l'expérience en | Onder ervaring in een leidinggevende functie verstaat men de ervaring |
matière de gestion dans un service public ou dans une organisation du | inzake bestuur bij een openbare dienst of in een organisatie uit de |
secteur privé. | private sector. |
Tout acte de candidature comporte : | Elke kandidatuur bevat : |
- un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour | - een uiteenzetting van de aanspraken en ervaring die de kandidaat |
postuler à l'emploi avec l'utilisation du CV standardisé | laat gelden om voor de betrekking te kandideren door gebruik te maken van de gestandaardiseerde CV ; |
- un plan de gestion traduisant la manière dont le candidat entend | - een beheersplan dat rekening houdt met de tijdens het mandaat te |
réaliser les objectifs du mandat | bereiken doelstellingen. |
Les candidats admissibles seront invités à un entretien avec la | De toelaatbare kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een gesprek |
commission de sélection. | met de selectiecommissie. |
L'entretien consistera en : | Dit gesprek zal bestaan uit : |
- un examen du plan de gestion avec séance de questions/réponses | - een onderzoek van het beheersplan met vraag en antwoord ; |
- une épreuve d'assessment (jeu de rôle) organisée par et en présence | - een assessmentproef (rollenspel), georganiseerd door een extern |
d'un bureau externe de sélection. La commission de sélection émet, pour chaque candidat, un avis motivé sur le degré d'adéquation entre le profil du candidat et la description de fonction, la pertinence des titres et expériences professionnels que le candidat fait valoir et l'adéquation du plan de gestion du candidat avec les objectifs du mandat. Au terme de l'entretien et après analyse de leur candidature, les candidats sont inscrits soit dans le groupe A « apte », soit dans le groupe B « non apte ». Le Gouvernement désigne le mandataire parmi les candidats « aptes ». La candidature doit être adressée par lettre recommandée et sous double enveloppe scellée (les deux enveloppes portant la mention « mandat de rang A4 - (le candidat précisera l'administration et le | selectiebureau. De selectiecommissie brengt voor elke kandidaat een gemotiveerd advies uit over de adequaatheid tussen het profiel van de kandidaat en de functiebeschrijving, de pertinentie van de professionele aanspraken en ervaring die de kandidaat laat gelden en de afstemming van het beheersplan van de kandidaat met de doelstellingen van het mandaat. Bij het einde van het gesprek en na de analyse van hun kandidaatstelling, worden de kandidaten ingeschreven in hetzij groep A "geschikt", hetzij groep B "niet geschikt". De Regering wijst de mandaathouder aan onder de "geschikte" kandidaten. De kandidatuur moet ingediend worden per aangetekende brief en in twee verzegelde omslagen (met vermelding van "mandaat van rang A4 (de kandidaat dient de betrokken administratie en de dienst te specificeren) - kandidatuur" op beide omslagen) verstuurd worden |
service concernés) - candidature »), dans un délai de 35 jours (sous | binnen een termijn van 35 dagen (op straffe van nietigheid) die ingaat |
peine de nullité) qui commence à courir le jour qui suit la | de dag volgend op de bekendmaking van deze oproep in het Belgisch |
publication de la présente vacance d'emploi au Moniteur belge. | Staatsblad. De kandidatuur moet gericht worden aan de Voorzitter van de |
La candidature doit être adressée à l'attention du Président du | |
Conseil de direction, Monsieur Christian LAMOULINE, Secrétaire général | Directieraad, de heer Christian LAMOULINE, Secretaris-generaal ; |
; Service Public Régional de Bruxelles (SPRB), City Center, boulevard | Gewestelijke Overheidsdienst Brussel (GOB), City Center, Kruidtuinlaan |
du Jardin Botanique 20 à 1035 Bruxelles. | 20 te 1035 Brussel. |
La description de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum | De functiebeschrijving, de te bereiken doelstellingen, het |
vitae standardisé et tout renseignement relatif à la procédure peuvent | standaard-CV en alle inlichtin-gen in verband met de procedure kunnen |
être obtenus auprès de la Direction Ressources humaines : Madame | verkregen worden bij de Directie Human Resources: mevrouw Sophie |
Sophie VERRYDT/ Madame Elzbieta KLUCZYK - 02-800 36 74/02-800 36 86 - | VERRYDT/mevrouw Elzbieta KLUCZYK - 02-800 36 74/02-800 36 86 - |
grh.hrm @sprb.irisnet.be | grh.hrm@mbhg.irisnet.be |