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Arrêté Du Gouvernement De La Région De Bruxelles-capitale du 02 avril 2015
publié le 29 juin 2015

Arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale portant désignation des membres de la commission de sélection du ministère de la Région de Bruxelles-Capitale pour l'attribution d'un emploi de mandat de Directeur Chef de service auprès du Service « Représentation et Projets transversaux » au sein de Bruxelles Coordination Régionale du Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale

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29/06/2015
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02/04/2015
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REGION DE BRUXELLES-CAPITALE


2 AVRIL 2015. - Arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale portant désignation des membres de la commission de sélection du ministère de la Région de Bruxelles-Capitale pour l'attribution d'un emploi de mandat de Directeur Chef de service (rang A4) auprès du Service « Représentation et Projets transversaux » au sein de Bruxelles Coordination Régionale du Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale


Le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, Vu la loi spéciale du 12 janvier 1989 relative aux institutions bruxelloises, notamment l'article 40;

Vu la loi du 16 mars 1954 relative au contrôle de certains organismes d'intérêt public notamment l'article 11;

Vu l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 portant le statut administratif et pécuniaire des agents du ministère de la Région de Bruxelles-Capitale, notamment l'article 471 ;

Considérant qu'il convient de désigner les membres d'une commission de sélection pour l'attribution d'un emploi de mandat de Directeur Chef de service A4 auprès du Service « Représentation et Projets transversaux » au sein de Bruxelles Coordination Régionale ;

Vu l'avis de l'inspecteur des Finances, donné le 26.03.15;

Vu l'accord du ministre du Budget, donné le 2.04.2015 ; 1° Vu le fait que Madame Myriam PARYS dispose, compte tenu de sa formation en administration publique et de son expérience professionnelle comme collaboratrice scientifique au sein de l'Instituut van de Overheid et comme secrétaire du Conseil d'administration de Jobpunt Vlaanderen, d'une expertise en matière de management public ;2° Vu le fait que Monsieur Christian LAMOULINE justifie, en sa qualité de Secrétaire général actuel du Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale, de compétences particulièrement étendues tant en matière de management public que dans les matières concernées ;3° Vu que Madame Julie FISZMAN dispose, compte tenu de sa formation d'économiste et de son expérience professionnelle, comme Directrice générale au sein de Bruxelles Finances et Budget du service public régional de Bruxelles, d'une expertise en management public et, en rapport avec l'emploi ;4° Vu le fait que Monsieur Michel PEFFER, ancien directeur général de Bruxelles-Formation et qui, à cet égard, dispose de toutes les qualités pour juger de la compétence des candidats en ce qui concerne notamment le management ;5° Vu le fait que Monsieur Aart GEENS dispose d'expérience en management public comme conseiller dans la cellule stratégique du Premier Ministre, où il occupait une fonction de coordination, ainsi que comme conseiller dans la cellule stratégique du Secrétaire d'Etat chargé de l'Energie où il était responsable de la coordination avec les différentes administrations ; Sur la proposition du ministre de la Fonction Publique, Après délibération, Arrête :

Article 1er.Sont désignés comme membres de la commission de sélection du ministère de la Région de Bruxelles-Capitale pour l'attribution d'un emploi de mandat de Directeur Chef de service A4 auprès du Service « Représentation et Projets transversaux » au sein de Bruxelles Coordination Régionale : 1° Madame Myriam PARYS (NL) ;2° Monsieur Christian LAMOULINE (FR) ;3° Madame Julie FISZMAN (FR) 4° Monsieur Michel PEFFER (FR) 5° Monsieur Aart GEENS (NL) Parmi ces membres, Mme PARYS est nommée Présidente.

Art. 2.Le ministre qui a la Fonction publique dans ses attributions est chargé de l'exécution du présent arrêté.

Bruxelles, le 2 avril 2015.

Pour le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, Le ministre-président du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargé des Pouvoirs locaux, du Développement territorial, de la Politique de la Ville, des Monuments et Sites, des Affaires étudiantes, du Tourisme, de la Fonction publique, de la Recherche scientifique et de la Propreté publique R. VERVOORT Le ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargé des Finances, du Budget, des Relations extérieures et de la Coopération au Développement G. VANHENGEL Le ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargé de l'Emploi et de l'Economie et de la Lutte contre l'Incendie et l'Aide médicale urgente D. GOSUIN Le ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargé de la Mobilité et des Travaux publics P. SMET Le ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargé du Logement, de la Qualité de Vie, de l'Environnement et de l'Energie C.FREMAULT

SERVICE PUBLIC REGIONAL DE BRUXELLES Vacance d'emploi de « Directeur Chef de service » (rang A4) attribué par mandat au Service public régional de Bruxelles (SPRB) Appel aux candidatures En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 portant le statut administratif et pécuniaire des agents du ministère de la Région de Bruxelles-Capitale, le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale procède à un appel public aux candidats pour un emploi de rang A4 « Directeur Chef de service » attribué par mandat au sein du Service public régional de Bruxelles.

L'emploi concerné est un mandat de rang A4 à Bruxelles Coordination régionale, « Représentation et projets transversaux ».

La durée du mandat est de 5 ans. Le mandataire est évalué durant l'exercice de son mandat.

Cet emploi est ouvert au public porteur d'un diplôme donnant accès au niveau A et attestant au moins d'une expérience professionnelle suivante : - compter d'au moins 9 années d'ancienneté de niveau A ou de niveau équivalent dans le secteur public - disposer d'une expérience d'au moins 6 ans dans une fonction dirigeante.

Par expérience dans une fonction dirigeante on entend l'expérience en matière de gestion dans un service public ou dans une organisation du secteur privé.

Tout acte de candidature comporte : - un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour postuler à l'emploi avec l'utilisation du CV standardisé - un plan de gestion traduisant la manière dont le candidat entend réaliser les objectifs du mandat Les candidats admissibles seront invités à un entretien avec la commission de sélection.

L'entretien consistera en : - un examen du plan de gestion avec séance de questions/réponses - une épreuve d'assessment (jeu de rôle) organisée par et en présence d'un bureau externe de sélection.

La commission de sélection émet, pour chaque candidat, un avis motivé sur le degré d'adéquation entre le profil du candidat et la description de fonction, la pertinence des titres et expériences professionnels que le candidat fait valoir et l'adéquation du plan de gestion du candidat avec les objectifs du mandat.

Au terme de l'entretien et après analyse de leur candidature, les candidats sont inscrits soit dans le groupe A « apte », soit dans le groupe B « non apte ».

Le Gouvernement désigne le mandataire parmi les candidats « aptes ».

La candidature doit être adressée par lettre recommandée et sous double enveloppe scellée (les deux enveloppes portant la mention « mandat de rang A4 - (le candidat précisera l'administration et le service concernés) - candidature »), dans un délai de 35 jours (sous peine de nullité) qui commence à courir le jour qui suit la publication de la présente vacance d'emploi au Moniteur belge.

La candidature doit être adressée à l'attention du Président du Conseil de direction, Monsieur Christian LAMOULINE, Secrétaire général ; Service Public Régional de Bruxelles (SPRB), City Center, boulevard du Jardin Botanique 20 à 1035 Bruxelles.

La description de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum vitae standardisé et tout renseignement relatif à la procédure peuvent être obtenus auprès de la Direction Ressources humaines : Madame Sophie VERRYDT/ Madame Elzbieta KLUCZYK - 02-800 36 74/02-800 36 86 - grh.hrm @sprb.irisnet.be

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