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Arrêté du Comité de gestion fixant le plan du personnel de la Caisse auxiliaire d'assurance maladie-invalidité Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan van de Hulpkas voor ziekte- en invaliditeitsverzekering
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8 MAI 2013. - Arrêté du Comité de gestion fixant le plan du personnel 8 MEI 2013. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het
de la Caisse auxiliaire d'assurance maladie-invalidité personeelsplan van de Hulpkas voor ziekte- en invaliditeitsverzekering
Le Comité de gestion, Het Beheerscomité,
Vu la loi relative à l'assurance obligatoire soins de santé et Gelet op de wet betreffende de verplichte verzekering voor
indemnités coordonnée le 14 juillet 1994; geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli
Vu l'arrêté royal du 3 avril 1997 portant des mesures en vue de la 1994; Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende maatregelen
responsabilisation des institutions publiques de sécurité sociale, en met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van
application de l'article 47 de la loi du 26 juillet 1996 portant sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26
modernisation de la sécurité sociale et assurant la viabilité des juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring
régimes légaux des pensions; van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels;
Vu la décision du Conseil des ministres du 22 février 2013 portant Gelet op de beslissing van de ministerraad van 22 februari 2013 tot
approbation du quatrième contrat d'administration de la Caisse goedkeuring van de vierde bestuursovereenkomst van de Hulpkas voor
auxiliaire d'assurance maladie-invalidité; ziekte- en invaliditeitsverzekering;
Vu l'avis motivé du Comité de concertation de base donné le 25 mars Gelet op het gemotiveerde advies van het Basisoverlegcomité, uitgebracht op 25 maart 2013;
2013; Gelet op de beslissing van het Beheerscomité tijdens zijn zitting van
Vu la décision du Comité de gestion en sa séance du 8 mai 2013; 8 mei 2013;
Vu l'avis du commissaire du gouvernement donné le 25 avril 2013, Gelet op het advies van de regeringscommissaris, uitgebracht op 25 april 2013,
Arrête : Besluit :

Article 1er.§ 1er. Le plan de personnel de la Caisse auxiliaire

Artikel 1.§ 1. Het personeelsplan van de Hulpkas voor ziekte- en
d'assurance maladie-invalidité est fixé conformément aux tableaux invaliditeitsverzekering wordt vastgesteld in overeenstemming met de
annexés. tabellen in bijlage.
§ 2. Les emplois de l'Administration centrale mentionnés ci-après ne § 2. In de hierna vermelde betrekkingen van het Centraal bestuur kan
peuvent être pourvus qu'en fonction du départ d'un nombre équivalent pas worden voorzien in verhouding tot de afvloeiing van een evenredig
de titulaires de niveau C et/ou D qui sont en surnombre : aantal titularissen van niveau C en/of D die in overtal zijn :
NIVEAU B NIVEAU B
Expert administratif : 5 Administratief deskundige : 5
NIVEAU C NIVEAU C
Assistant administratif : 6 Administratief assistent : 6
§ 3. Les emplois des Offices régionaux mentionnés ci-après ne peuvent § 3. In de hierna vermelde betrekkingen bij de Gewestelijke diensten
être pourvus qu'en fonction du départ d'un nombre équivalent de kan pas worden voorzien in verhouding tot de afvloeiing van een
titulaires de niveau C et/ou D qui sont en surnombre : evenredig aantal titularissen van niveau C en/of D die in overtal zijn :
NIVEAU B NIVEAU B
Expert administratif : 9 Administratief deskundige : 9
NIVEAU C NIVEAU C
Assistant administratif : 20 Administratief assistent : 20

Art. 2.Deux des trois emplois de conseiller général sont réservés aux

Art. 2.Twee van de drie betrekkingen van adviseur-generaal, zijn
titulaires des fonctions d'informaticien directeur et de médecin voorbehouden voor de titularissen van de functies van
directeur. informaticus-directeur en geneesheer-directeur.

Art. 3.Le nombre maximal d'emplois statutaires à rémunérer par

Art. 3.Het maximaal aantal statutaire betrekkingen, bezoldigd in de
l'échelle de traitement 22B est de 13. weddenschaal 22B, bedraagt 13

Art. 4.Un pourcentage de 3 % de personnes handicapées est intégré à

Art. 4.In het personeelsbestand werd een percentage van 3 %
l'effectif du personnel, répartis comme suit : gehandicapten opgenomen, verspreid als volgt :
Niveau A : 1 Niveau A : 1
Niveau B : 2 Niveau B : 2
Niveau C : 4 Niveau C : 4
Niveau D : 1 Niveau D : 1

Art. 5.Dans les limites de l'enveloppe budgétaire fixée dans le

Art. 5.Binnen de beperkingen van de budgettaire enveloppe,
contrat d'administration, la Caisse auxiliaire d'assurance vastgesteld in de bestuursovereenkomst, mag de Hulpkas voor ziekte- en
maladie-invalidité est autorisée à recruter des médecins-conseils aux invaliditeitsverzekering adviserend geneesheren aanwerven om de
fins d'assurer le contrôle médical de l'incapacité primaire et des medische controle van de primaire ongeschiktheid en van de
prestations de santé de ses assurés. geneeskundige verstrekkingen bij haar verzekerden te garanderen.

Art. 6.Dans les limites de l'enveloppe budgétaire, fixée dans le

Art. 6.Binnen de beperkingen van de budgettaire enveloppe,
contrat d'administration, peuvent être engagés, outre les emplois vastgesteld in de bestuursovereenkomst, mag, naast de betrekkingen
prévus à l'article 1er, des agents en remplacement de membres du voorzien in artikel 1, personeel aangeworven worden, ter vervanging
personnel temporairement absent. van tijdelijk afwezige personeelsleden.

Art. 7.L'arrêté du Comité de gestion du 2 mai 2012 fixant le plan du

Art. 7.Het besluit van het Beheerscomité van 2 mei 2012, tot
personnel de la Caisse auxiliaire d'assurance maladie-invalidité est vaststelling van het personeelsplan van de Hulpkas voor ziekte- en
abrogé. invaliditeitsverzekering, wordt afgeschaft.

Art. 8.Le présent arrêté entre en vigueur le jour de sa publication

Art. 8.Dit besluit treedt in werking op de dag van zijn publicatie in
au Moniteur belge. het Belgisch Staatsblad.
Bruxelles, le 8 mai 2013. Brussel, 8 mei 2013.
Le Président du Comité de gestion, De Voorzitter van het Beheerscomité,
L. GOUTRY L. GOUTRY
L'Administrateur général, De Administrateur-generaal,
Ch. MICLOTTE Ch. MICLOTTE
Annexe 1re : plan du personnel 2013 Bijlage 1 : personeelsplan
Exercice : 2013 Jaar : 2013
Plan du personnel Personeelsplan
Besoins exprimés en ETP Behoeften uitgedrukt in VTE's
Management & staff Management & staff
A A
B B
C C
D D
Total Totaal
N N
N-1 N-1
A1-A2 A1-A2
A3 A3
A4 A4
A5 A5
Administration centrale Centraal bestuur
1 1
1 1
29 29
5 5
3 3
0 0
29 29
41 41
6 6
115 115
Offices régionaux Gewestelijke diensten
9 9
38 38
98 98
145 145
TOTAL TOTAAL
1 1
1 1
38 38
5 5
3 3
0 0
67 67
139 139
6 6
260 260
Annexe 2 : évolution des ressources humaines en ETP Bijlage 2 : évolutie van de human resources in VTE
Exercice : 2013 Jaar : 2013
Evolution prévue Verwachte evolutie
Besoins exprimés en ETP Behoeften uitgedrukt in VTE's
Management & staff Management & staff
A A
B B
C C
D D
Total Total
N N
N-1 N-1
A1-A2 A1-A2
A3 A3
A4 A4
A5 A5
Situation de départ (occupation au 31/12/2012) Begintoestand (bezetting op 31/12/2012)
1 1
0 0
34 34
3 3
3 3
0 0
49 49
127 127
32 32
249 249
Administration centrale statutaire Centraal bestuur statutair
1 1
0 0
23 23
3 3
3 3
16 16
34 34
9 9
89 89
contractuel contractueel
4 4
8 8
6 6
3 3
21 21
Offices régionaux statutaire Gewestelijke diensten statutair
7 7
23 23
77 77
19 19
126 126
contractuel contractueel
2 2
10 10
1 1
13 13
Evolution prévue en fin d'exercice Verwachte evolutie
1 1
1 1
37 37
5 5
3 3
0 0
59 59
124 124
28 28
258 258
Administration centrale statutaire Centraal bestuur statutair
1 1
1 1
24 24
5 5
3 3
17 17
33 33
8 8
92 92
contractuel contractueel
4 4
8 8
6 6
3 3
21 21
Offices régionaux statutaire Gewestelijke diensten statutair
9 9
32 32
75 75
16 16
132 132
contractuel contractueel
2 2
10 10
1 1
13 13
Annexe 3 : plan d'action pour l'exercice 2013 Bijlage 3 : actieplan voor het jaar 2013
Recrutements externes Externe aanwervingen
Niveau Niveau
Echelle Schaal
Fonction Functie
Unités Eenheden
Mode de recrutement Aanwervingsmethode
N-1 N-1
Management Management
Administrateur général adjoint Adjunct-Administrateur-generaal
1 1
Assesment SELOR Assesment SELOR
Promotions/Accessions/Statutarisations Bevorderingen/0vergangen/Statutarisaties
Niveau Niveau
Echelle Schaal
Fonction Functie
Unités Eenheden
Mode de recrutement Aanwervingsmethode
A A
A3 A3
Directeur Soins de santé Directeur Gezondheidszorgen
1 1
Promotion interne Interne bevordering
A3 A3
Directeur RH Directeur HR
1 1
Promotion interne Interne bevordering
A1 A1
Attaché (réglementation) Attaché (reglementering)
1 1
Marché interne Interne markt
A1 A1
Attaché (administrateur régional) Attaché (gewestelijk beheerder)
2 2
Sélection statutaire selor Statutaire selectie
A1 A1
Attaché (responsable service médical) Attaché (verantwoordelijke medische dienst)
1 1
Marché Interne Interne markt
A1 A1
Attaché Coordinateur Service sociale Attaché coördinator Sociale dienst
1 1
Sélection statutaire Selor Statutaire selectie Selor
B B
BA1 BA1
Expert administratif Administratief deskundige
9 9
Examen d'accession au niveau B Overgangsexamen naar niveau B
C C
CA1 CA1
Assistant administratif (ecarmed) Administratief assistent (ecarmed)
1 1
Marché interne / Examen SELOR Interne markt/Examen SELOR
CA1 CA1
Assistant administratif Administratief assistent
2 2
Marché interne Interne markt
CA1 CA1
Assistant administratif Administratief assistent
4 4
Upgrading au départ à la pension des niveaux D Upgrading op pensioen van de niveau's D
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