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le mandat de commissaire général et pour le mandat de commissaire général adjoint pour les Expositions
Internationales, tous les deux pour l'Expo 1. Introduction BelExpo,
ou le Commissariat général belge pour les Expositions internationales, (...)"
BelExpo. - Commissariat général belge pour les Expositions Internationales. -Appel aux candidats pour le mandat de commissaire général et pour le mandat de commissaire général adjoint pour les Expositions Internationales, tous les deux pour l'Expo 1. Introduction BelExpo, ou le Commissariat général belge pour les Expositions internationales, (...) | BelExpo. - Commissariat général belge pour les Expositions Internationales. -Appel aux candidats pour le mandat de commissaire général et pour le mandat de commissaire général adjoint pour les Expositions Internationales, tous les deux pour l'Expo 1. Introduction BelExpo, ou le Commissariat général belge pour les Expositions internationales, (...) |
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SERVICE PUBLIC FEDERAL ECONOMIE, P.M.E., CLASSES MOYENNES ET ENERGIE | SERVICE PUBLIC FEDERAL ECONOMIE, P.M.E., CLASSES MOYENNES ET ENERGIE |
BelExpo. - Commissariat général belge pour les Expositions | BelExpo. - Commissariat général belge pour les Expositions |
Internationales. -Appel aux candidats pour le mandat de commissaire | Internationales. -Appel aux candidats pour le mandat de commissaire |
général et pour le mandat de commissaire général adjoint pour les | général et pour le mandat de commissaire général adjoint pour les |
Expositions Internationales, tous les deux pour l'Expo 2025 Osaka | Expositions Internationales, tous les deux pour l'Expo 2025 Osaka |
Kansai | Kansai |
1. Introduction | 1. Introduction |
BelExpo, ou le Commissariat général belge pour les Expositions | BelExpo, ou le Commissariat général belge pour les Expositions |
internationales, est un service administratif à comptabilité autonome | internationales, est un service administratif à comptabilité autonome |
(SACA) créé en avril 2017 au sein du SPF Economie. Pour la prochaine | (SACA) créé en avril 2017 au sein du SPF Economie. Pour la prochaine |
exposition universelle, Expo 2025 Osaka Kansai, BelExpo cherche un | exposition universelle, Expo 2025 Osaka Kansai, BelExpo cherche un |
commissaire général et un commissaire général adjoint. | commissaire général et un commissaire général adjoint. |
Le commissaire général et le commissaire général adjoint sont, pour | Le commissaire général et le commissaire général adjoint sont, pour |
une exposition universelle, nommés sur proposition du comité de | une exposition universelle, nommés sur proposition du comité de |
gestion de BelExpo au Ministre, par arrêté royal délibéré en Conseil | gestion de BelExpo au Ministre, par arrêté royal délibéré en Conseil |
des Ministres pour une période maximale prenant fin au plus tard six | des Ministres pour une période maximale prenant fin au plus tard six |
mois après l'exposition. Cette nomination peut être prolongée de | mois après l'exposition. Cette nomination peut être prolongée de |
manière périodique par le Ministre, sans pouvoir toutefois dépasser la | manière périodique par le Ministre, sans pouvoir toutefois dépasser la |
durée cumulée d'un an. Le commissaire général et le commissaire | durée cumulée d'un an. Le commissaire général et le commissaire |
général adjoint rempliront tous les deux cette fonction pour | général adjoint rempliront tous les deux cette fonction pour |
l'ensemble des expositions internationales organisées sous les | l'ensemble des expositions internationales organisées sous les |
auspices du Bureau International des Expositions (BIE) dont | auspices du Bureau International des Expositions (BIE) dont |
participera la Belgique pendant et jusqu'à la fin de leur mandat qui | participera la Belgique pendant et jusqu'à la fin de leur mandat qui |
ne sont pas renouvelables. | ne sont pas renouvelables. |
2. Contexte | 2. Contexte |
La mission principale du commissaire général et commissaire général | La mission principale du commissaire général et commissaire général |
adjoint consiste à coordonner et à organiser la participation de la | adjoint consiste à coordonner et à organiser la participation de la |
Belgique aux expositions internationales et universelles organisées | Belgique aux expositions internationales et universelles organisées |
par le Bureau International des Expositions (BIE). Grâce à leurs | par le Bureau International des Expositions (BIE). Grâce à leurs |
actions, le commissaire général et le commissaire général adjoint | actions, le commissaire général et le commissaire général adjoint |
contribuent à promouvoir toutes les entités de notre pays, ses | contribuent à promouvoir toutes les entités de notre pays, ses |
entreprises et le monde socio-culturel. Grâce à la participation à ces | entreprises et le monde socio-culturel. Grâce à la participation à ces |
événements internationaux, les investissements étrangers ainsi que les | événements internationaux, les investissements étrangers ainsi que les |
échanges commerciaux et culturels sont favorisés. | échanges commerciaux et culturels sont favorisés. |
BelExpo joue également un rôle au niveau de la représentation de la | BelExpo joue également un rôle au niveau de la représentation de la |
Belgique auprès du Bureau International des Expositions (BIE): il | Belgique auprès du Bureau International des Expositions (BIE): il |
participe aux travaux de l'organisation, contribue au fonctionnement | participe aux travaux de l'organisation, contribue au fonctionnement |
et au développement de l'organisation et promeut le cas échéant les | et au développement de l'organisation et promeut le cas échéant les |
initiatives belges en matière d'exposition internationale ou | initiatives belges en matière d'exposition internationale ou |
universelle. | universelle. |
Vous pouvez consulter l'arrêté royal du 22 juin 2017 relatif à | Vous pouvez consulter l'arrêté royal du 22 juin 2017 relatif à |
l'organisation et au fonctionnement et l'arrêté royal du 22 juin 2017 | l'organisation et au fonctionnement et l'arrêté royal du 22 juin 2017 |
relatif à la gestion financière du Commissariat général pour plus | relatif à la gestion financière du Commissariat général pour plus |
d'information. | d'information. |
Dans l'exercice de leurs fonctions, le commissaire général et le | Dans l'exercice de leurs fonctions, le commissaire général et le |
commissaire général adjoint représentent le Gouvernement belge auprès | commissaire général adjoint représentent le Gouvernement belge auprès |
des autorités charges de la réalisation de l'Exposition | des autorités charges de la réalisation de l'Exposition |
Internationale. Il est créé un comité technique par participation à | Internationale. Il est créé un comité technique par participation à |
une exposition du BIE. Le commissaire général et le commissaire | une exposition du BIE. Le commissaire général et le commissaire |
général adjoint assurent respectivement la présidence et la | général adjoint assurent respectivement la présidence et la |
vice-présidence du comité technique. | vice-présidence du comité technique. |
Le commissaire général et le commissaire général adjoint font partie | Le commissaire général et le commissaire général adjoint font partie |
du comité de gestion avec voix consultative. Lors de chaque réunion du | du comité de gestion avec voix consultative. Lors de chaque réunion du |
comité de gestion, le commissaire général ou le commissaire général | comité de gestion, le commissaire général ou le commissaire général |
adjoint rendra compte des différents comités techniques qui ont lieu | adjoint rendra compte des différents comités techniques qui ont lieu |
depuis le dernier comité de gestion. | depuis le dernier comité de gestion. |
Ces deux fonctions exigent une volonté d'assister à des réunions ou | Ces deux fonctions exigent une volonté d'assister à des réunions ou |
d'accomplir des tâches en dehors des heures et des journées normales | d'accomplir des tâches en dehors des heures et des journées normales |
de service. Vous êtes également prêt à voyager en fonction de vos | de service. Vous êtes également prêt à voyager en fonction de vos |
activités. | activités. |
Dans l'exercice de leur fonction, il est attendu des deux commissaires | Dans l'exercice de leur fonction, il est attendu des deux commissaires |
qu'ils entretiennent des excellentes relations avec les représentants | qu'ils entretiennent des excellentes relations avec les représentants |
des différents gouvernements et instances belges impliquées dans les | des différents gouvernements et instances belges impliquées dans les |
expositions internationales pour lesquelles ils sont responsables, | expositions internationales pour lesquelles ils sont responsables, |
tant en Belgique que dans les pays respectifs où elles ont lieu. Il | tant en Belgique que dans les pays respectifs où elles ont lieu. Il |
s'agit, entre autres, du SPF Economie, SPF Affaires Etrangères, la | s'agit, entre autres, du SPF Economie, SPF Affaires Etrangères, la |
Régie des Bâtiments, l'ambassade belge et les agences régionales | Régie des Bâtiments, l'ambassade belge et les agences régionales |
(AWEX, FIT, HUB) dans les pays concernés. | (AWEX, FIT, HUB) dans les pays concernés. |
3. Le commissaire général | 3. Le commissaire général |
3.1 Objectifs | 3.1 Objectifs |
Le commissaire général prend les initiatives nécessaires à | Le commissaire général prend les initiatives nécessaires à |
l'élaboration et à l'organisation de la participation belge à | l'élaboration et à l'organisation de la participation belge à |
l'Exposition Universelle Expo 2025 Osaka Kansai et à toutes les | l'Exposition Universelle Expo 2025 Osaka Kansai et à toutes les |
expositions intérimaires du BIE auxquelles la Belgique participera | expositions intérimaires du BIE auxquelles la Belgique participera |
pendant son mandat basées sur les orientations et la vision telles que | pendant son mandat basées sur les orientations et la vision telles que |
déterminées par le comité de gestion de BelExpo. | déterminées par le comité de gestion de BelExpo. |
3.2 Finalités | 3.2 Finalités |
Dans le cadre de cette fonction vous : | Dans le cadre de cette fonction vous : |
-êtes le/la responsable final(e) de la gestion quotidienne de BelExpo. | -êtes le/la responsable final(e) de la gestion quotidienne de BelExpo. |
Vous exercez cette fonction sous la surveillance du comité de gestion | Vous exercez cette fonction sous la surveillance du comité de gestion |
auquel vous rapportez régulièrement. A cet effet, vous êtes assisté(e) | auquel vous rapportez régulièrement. A cet effet, vous êtes assisté(e) |
par le commissaire général adjoint. | par le commissaire général adjoint. |
- vous développez, en concertation avec le comité de gestion, une | - vous développez, en concertation avec le comité de gestion, une |
vision d'avenir des services de BelExpo dans le contexte social et | vision d'avenir des services de BelExpo dans le contexte social et |
institutionnel et le cadre culturel, économique et industriel de la | institutionnel et le cadre culturel, économique et industriel de la |
Belgique. | Belgique. |
- assurez le contenu, la programmation et l'exécution concrète du | - assurez le contenu, la programmation et l'exécution concrète du |
concept global du pavillon belge et de la participation belge à Expo | concept global du pavillon belge et de la participation belge à Expo |
2025 Osaka Kansai, tel que défini et décidé par le comité de gestion | 2025 Osaka Kansai, tel que défini et décidé par le comité de gestion |
de BelExpo, et discutés et élaborés en co-création au sein du comité | de BelExpo, et discutés et élaborés en co-création au sein du comité |
technique concerné ; vous faites de même pour le développement concret | technique concerné ; vous faites de même pour le développement concret |
des participations belges à d'autres expositions internationales au | des participations belges à d'autres expositions internationales au |
cours de votre mandat. | cours de votre mandat. |
- assurez une gestion rigoureuse et transparente en développant une | - assurez une gestion rigoureuse et transparente en développant une |
approche traduite en priorités, étapes, moyens et ressources | approche traduite en priorités, étapes, moyens et ressources |
nécessaires. Dans ce cadre, vous êtes prêt à faire appel à votre | nécessaires. Dans ce cadre, vous êtes prêt à faire appel à votre |
propre réseau afin de réunir le sponsoring nécessaire. | propre réseau afin de réunir le sponsoring nécessaire. |
- offrez votre connaissance des relations internationales, du paysage | - offrez votre connaissance des relations internationales, du paysage |
institutionnel, économique et culturel de la Belgique. | institutionnel, économique et culturel de la Belgique. |
- vous appréciez suivre les évolutions industrielles et technologiques | - vous appréciez suivre les évolutions industrielles et technologiques |
pertinentes pour la promotion de la Belgique et de ses entités dans un | pertinentes pour la promotion de la Belgique et de ses entités dans un |
contexte international. | contexte international. |
- vous représentez la Belgique et les gouvernements belges au niveau | - vous représentez la Belgique et les gouvernements belges au niveau |
international dans le cadre des activités de BelExpo et vous agissez | international dans le cadre des activités de BelExpo et vous agissez |
donc de manière proactive vis-à-vis des facteurs internes et externes | donc de manière proactive vis-à-vis des facteurs internes et externes |
dans le contexte sociétal et économique international plus large. | dans le contexte sociétal et économique international plus large. |
- êtes chargé(e) de l'exécution de la participation de la Belgique à | - êtes chargé(e) de l'exécution de la participation de la Belgique à |
l'ensemble des expositions du BIE pendant la durée de votre mandat. | l'ensemble des expositions du BIE pendant la durée de votre mandat. |
- avec le commissaire général adjoint, vous assurez respectivement la | - avec le commissaire général adjoint, vous assurez respectivement la |
présidence et la vice-présidence des comités techniques respectifs et | présidence et la vice-présidence des comités techniques respectifs et |
vous faites tous les deux partie du comité de gestion avec voix | vous faites tous les deux partie du comité de gestion avec voix |
consultative. | consultative. |
Dans ce rôle, vous : | Dans ce rôle, vous : |
- présentez un rapport de suivi détaillé concernant la progression | - présentez un rapport de suivi détaillé concernant la progression |
globale de tous les projets et l'état des lieux des revenus et des | globale de tous les projets et l'état des lieux des revenus et des |
dépenses ; | dépenses ; |
- vous êtes garant de l'exécution du concept du pavillon belge et de | - vous êtes garant de l'exécution du concept du pavillon belge et de |
la participation belge à l'Expo 2025 Osaka Kansai ; | la participation belge à l'Expo 2025 Osaka Kansai ; |
- disposez de toutes les compétences nécessaires et, dans le cadre | - disposez de toutes les compétences nécessaires et, dans le cadre |
défini par le comité de gestion, vous êtes capable de : | défini par le comité de gestion, vous êtes capable de : |
- stipuler et s'engager, prendre à bail, sous-louer et gérer tous | - stipuler et s'engager, prendre à bail, sous-louer et gérer tous |
biens immeubles ; acquérir, aliéner, échanger ou louer tous biens | biens immeubles ; acquérir, aliéner, échanger ou louer tous biens |
meubles ; transiger ou compromettre sur tous achats rentrant dans le | meubles ; transiger ou compromettre sur tous achats rentrant dans le |
cadre des missions de BelExpo, selon les modalités déterminées dans le | cadre des missions de BelExpo, selon les modalités déterminées dans le |
règlement intérieur et les arrêtés royaux décrits ci-dessus relatifs à | règlement intérieur et les arrêtés royaux décrits ci-dessus relatifs à |
l'organisation, le fonctionnement et le financement de BelExpo ; | l'organisation, le fonctionnement et le financement de BelExpo ; |
- traitez toutes conventions ou marché dans le cadre des missions de | - traitez toutes conventions ou marché dans le cadre des missions de |
BelExpo, y compris recruter et révoquer des collaborateurs temporaires | BelExpo, y compris recruter et révoquer des collaborateurs temporaires |
affectés à l'étranger ; | affectés à l'étranger ; |
- vous conformez au règlement d'ordre intérieur établi par le comité | - vous conformez au règlement d'ordre intérieur établi par le comité |
de gestion. | de gestion. |
- vous respectez la réglementation générale applicable aux | - vous respectez la réglementation générale applicable aux |
institutions belges fédérales et notamment la législation sur les | institutions belges fédérales et notamment la législation sur les |
marchés publics. | marchés publics. |
3.3 Profil de compétences | 3.3 Profil de compétences |
3.3.1 Compétences spécifiques à la fonction | 3.3.1 Compétences spécifiques à la fonction |
- Vous disposez d'une bonne connaissance du cadre institutionnel, | - Vous disposez d'une bonne connaissance du cadre institutionnel, |
culturel, économique et industriel de la Belgique. | culturel, économique et industriel de la Belgique. |
- Vous avez des compétences commerciales, de communication et la | - Vous avez des compétences commerciales, de communication et la |
capacité de fédérer. | capacité de fédérer. |
- Vous avez une bonne connaissance des perspectives et des défis | - Vous avez une bonne connaissance des perspectives et des défis |
actuels en matière de flux de visiteurs (internationaux), de gestion | actuels en matière de flux de visiteurs (internationaux), de gestion |
des visiteurs et de ce que l'on appelle le visitor journey. | des visiteurs et de ce que l'on appelle le visitor journey. |
- Vous êtes conscient du comportement exemplaire attendu de vous, | - Vous êtes conscient du comportement exemplaire attendu de vous, |
conforme à la culture et aux valeurs de la Belgique; vous optez pour | conforme à la culture et aux valeurs de la Belgique; vous optez pour |
des solutions durables lorsque des défis internes ou externes se | des solutions durables lorsque des défis internes ou externes se |
présentent, vous reconnaissez et anticipez les problèmes dans le champ | présentent, vous reconnaissez et anticipez les problèmes dans le champ |
d'action de BelExpo et formulez des propositions pour faire face aux | d'action de BelExpo et formulez des propositions pour faire face aux |
changements inattendus. | changements inattendus. |
- Vous avez une vision claire des évolutions du monde des technologies | - Vous avez une vision claire des évolutions du monde des technologies |
et des innovations et des atouts de la Belgique et de ces entités dans | et des innovations et des atouts de la Belgique et de ces entités dans |
ces domaines. | ces domaines. |
- Vous avez la capacité de créer une approche actuelle et visionnaire | - Vous avez la capacité de créer une approche actuelle et visionnaire |
et de guider l'élaboration d'un concept d'exposition de manière | et de guider l'élaboration d'un concept d'exposition de manière |
structurée. | structurée. |
- Vous avez des affinités avec les moyens d'information et de | - Vous avez des affinités avec les moyens d'information et de |
communication modernes. | communication modernes. |
- Vous communiquez de façon fluide avec différents groupes cibles, | - Vous communiquez de façon fluide avec différents groupes cibles, |
également sur des sujets complexes. | également sur des sujets complexes. |
- Vous êtes capable de démontrer des compétences linguistiques en | - Vous êtes capable de démontrer des compétences linguistiques en |
anglais, en néerlandais et en français. | anglais, en néerlandais et en français. |
3.3.2 Compétences génériques | 3.3.2 Compétences génériques |
- modèle de pensée : réflexion flexible et novatrice, vision et | - modèle de pensée : réflexion flexible et novatrice, vision et |
capacité d'intégration, capacité à prendre des décisions réfléchies, | capacité d'intégration, capacité à prendre des décisions réfléchies, |
rapides et fermes ; | rapides et fermes ; |
- style de management : coacher, déléguer, motiver et développer le | - style de management : coacher, déléguer, motiver et développer le |
personnel, diriger des groupes ; | personnel, diriger des groupes ; |
- interaction avec l'environnement : collaborer durablement et | - interaction avec l'environnement : collaborer durablement et |
développer des réseaux, s'impliquer dans et pour l'organisation, être | développer des réseaux, s'impliquer dans et pour l'organisation, être |
orienté vis-à-vis des acteurs économiques, citoyens, clients internes | orienté vis-à-vis des acteurs économiques, citoyens, clients internes |
et vis-à-vis de la société ; | et vis-à-vis de la société ; |
- objectifs : gestion d'un service, sens des responsabilités, | - objectifs : gestion d'un service, sens des responsabilités, |
réalisation d'objectifs dans une structure établie, persuasion et | réalisation d'objectifs dans une structure établie, persuasion et |
négociation ; | négociation ; |
- loyauté et intégrité. | - loyauté et intégrité. |
3.3.3 Plus-values | 3.3.3 Plus-values |
- Vous avez une vision globale du monde asiatique et êtes capable d'y | - Vous avez une vision globale du monde asiatique et êtes capable d'y |
mettre en avant les atouts de la Belgique et de ses entités. | mettre en avant les atouts de la Belgique et de ses entités. |
- Vous avez des connaissances dans l'organisation d'événements | - Vous avez des connaissances dans l'organisation d'événements |
internationaux. | internationaux. |
- Vous êtes prêt à étendre vos connaissances à court terme dans le | - Vous êtes prêt à étendre vos connaissances à court terme dans le |
cadre du Bureau International des Expositions (BIE). | cadre du Bureau International des Expositions (BIE). |
- Vous êtes familier avec la structure politique et administrative de | - Vous êtes familier avec la structure politique et administrative de |
la Belgique et ses objectifs politiques à l'étranger. | la Belgique et ses objectifs politiques à l'étranger. |
- Vous connaissez le cadre réglementaire des institutions | - Vous connaissez le cadre réglementaire des institutions |
gouvernementales (fédérales) belges et la réglementation des marchés | gouvernementales (fédérales) belges et la réglementation des marchés |
publics. | publics. |
- Vous avez de l'expérience à l'étranger, de préférence dans une | - Vous avez de l'expérience à l'étranger, de préférence dans une |
culture non occidentale. | culture non occidentale. |
4. Le commissaire général adjoint | 4. Le commissaire général adjoint |
4.1 Objectifs | 4.1 Objectifs |
Vous assistez le commissaire général des Expositions Internationales | Vous assistez le commissaire général des Expositions Internationales |
dans l'exécution de ses missions en tant que responsable de la gestion | dans l'exécution de ses missions en tant que responsable de la gestion |
quotidienne de BelExpo. | quotidienne de BelExpo. |
4.2 Finalités | 4.2 Finalités |
Dans le cadre de cette fonction vous : | Dans le cadre de cette fonction vous : |
- êtes chargé de la gestion budgétaire, administrative et du personnel | - êtes chargé de la gestion budgétaire, administrative et du personnel |
de BelExpo. | de BelExpo. |
- vous exercez cette fonction sous la surveillance d'un comité de | - vous exercez cette fonction sous la surveillance d'un comité de |
gestion et vous leur donnez, entre autres, l'input nécessaire pour: | gestion et vous leur donnez, entre autres, l'input nécessaire pour: |
o l'établissement du plan financier en fonction des recettes et | o l'établissement du plan financier en fonction des recettes et |
dépenses prévues par exposition; | dépenses prévues par exposition; |
o la rédaction du programme d'investissement annuel, entre autres, en | o la rédaction du programme d'investissement annuel, entre autres, en |
fonction du plan financier pluriannuel; | fonction du plan financier pluriannuel; |
o le suivi intermédiaire de l'exécution du programme d'investissement | o le suivi intermédiaire de l'exécution du programme d'investissement |
et du plan financier; | et du plan financier; |
o l'élaboration d'un budget annuel pour le début de l'année budgétaire | o l'élaboration d'un budget annuel pour le début de l'année budgétaire |
et, si nécessaire, l'adaptation de ce budget en cours d'année | et, si nécessaire, l'adaptation de ce budget en cours d'année |
budgétaire; | budgétaire; |
o la clôture des comptes de l'année budgétaire écoulée; | o la clôture des comptes de l'année budgétaire écoulée; |
o la rédaction d'un rapport annuel des activités et de l'évolution des | o la rédaction d'un rapport annuel des activités et de l'évolution des |
données financières; | données financières; |
- la politique générale du personnel, en particulier la définition des | - la politique générale du personnel, en particulier la définition des |
procédures de recrutement et de sélection et la rémunération pour les | procédures de recrutement et de sélection et la rémunération pour les |
prestations et les frais du personnel, sans préjudice de l'application | prestations et les frais du personnel, sans préjudice de l'application |
des dispositions réglementaires en la matière. | des dispositions réglementaires en la matière. |
- prenez spécifiquement les initiatives d'appui nécessaires à | - prenez spécifiquement les initiatives d'appui nécessaires à |
l'orientation sur le plan du contenu, à l'élaboration et à | l'orientation sur le plan du contenu, à l'élaboration et à |
l'organisation de la participation belge à l'Exposition Universelle | l'organisation de la participation belge à l'Exposition Universelle |
Expo 2025 Osaka Kansai et à toutes les expositions intérimaires du BIE | Expo 2025 Osaka Kansai et à toutes les expositions intérimaires du BIE |
auxquelles la Belgique participera au cours de votre mandat. | auxquelles la Belgique participera au cours de votre mandat. |
- vous soutenez le commissaire général dans l'élaboration d'une vision | - vous soutenez le commissaire général dans l'élaboration d'une vision |
et stratégie, et d'une approche traduite en priorités, étapes, moyens | et stratégie, et d'une approche traduite en priorités, étapes, moyens |
et ressources nécessaires. Dans ce cadre, vous êtes prêt à faire appel | et ressources nécessaires. Dans ce cadre, vous êtes prêt à faire appel |
à votre propre réseau afin de réunir le sponsoring nécessaire. | à votre propre réseau afin de réunir le sponsoring nécessaire. |
- vous représentez, avec le commissaire général, la Belgique et les | - vous représentez, avec le commissaire général, la Belgique et les |
autorités belges au niveau international dans le cadre des activités | autorités belges au niveau international dans le cadre des activités |
de BelExpo. | de BelExpo. |
- acquérez et offrez votre expertise en relations internationales. | - acquérez et offrez votre expertise en relations internationales. |
Vous disposez d'un réseau au sein des autorités publiques et dans le | Vous disposez d'un réseau au sein des autorités publiques et dans le |
monde belge des entreprises. | monde belge des entreprises. |
4.3 Profil de compétences | 4.3 Profil de compétences |
4.3.1 Compétences spécifiques à la fonction | 4.3.1 Compétences spécifiques à la fonction |
- Vous avez une bonne connaissance de la législation relative aux | - Vous avez une bonne connaissance de la législation relative aux |
marchés publics, ou êtes prêt éventuellement à suivre les formations | marchés publics, ou êtes prêt éventuellement à suivre les formations |
nécessaires avant d'occuper le mandat. | nécessaires avant d'occuper le mandat. |
- Vous avez de bonnes connaissances dans la gestion du personnel, la | - Vous avez de bonnes connaissances dans la gestion du personnel, la |
gestion financière et administrative. | gestion financière et administrative. |
- Vous avez des affinités avec les moyens d'information et de | - Vous avez des affinités avec les moyens d'information et de |
communication modernes. | communication modernes. |
- Vous communiquez de façon fluide avec différents groupes cibles, | - Vous communiquez de façon fluide avec différents groupes cibles, |
également sur des sujets complexes. | également sur des sujets complexes. |
- Vous êtes conscient du comportement exemplaire attendu de vous, | - Vous êtes conscient du comportement exemplaire attendu de vous, |
conforme à la culture et aux valeurs belges; vous optez pour des | conforme à la culture et aux valeurs belges; vous optez pour des |
solutions durables lorsque des défis internes ou externes se | solutions durables lorsque des défis internes ou externes se |
présentent. | présentent. |
- Vous êtes capable de développer une vision claire et précise pour la | - Vous êtes capable de développer une vision claire et précise pour la |
fonction, ainsi qu'une vision à long terme de la planification et de | fonction, ainsi qu'une vision à long terme de la planification et de |
l'organisation de BelExpo dans son contexte sociétal et économique | l'organisation de BelExpo dans son contexte sociétal et économique |
large. | large. |
- Vous êtes capable de démontrer des compétences linguistiques en | - Vous êtes capable de démontrer des compétences linguistiques en |
anglais, en néerlandais et en français. | anglais, en néerlandais et en français. |
4.3.2 Compétences génériques | 4.3.2 Compétences génériques |
- modèle de pensée : réflexion analytique, évaluation et conseil, | - modèle de pensée : réflexion analytique, évaluation et conseil, |
réflexion flexible et novatrice, vision et capacité d'intégration, | réflexion flexible et novatrice, vision et capacité d'intégration, |
capacité à prendre des décisions réfléchies ; | capacité à prendre des décisions réfléchies ; |
- style de management : coacher, motiver et développer le personnel, | - style de management : coacher, motiver et développer le personnel, |
diriger des groupes ; | diriger des groupes ; |
- interaction avec l'environnement : collaborer et développer des | - interaction avec l'environnement : collaborer et développer des |
réseaux, s'impliquer dans et pour l'organisation, être orienté | réseaux, s'impliquer dans et pour l'organisation, être orienté |
citoyen, client interne et société ; | citoyen, client interne et société ; |
- objectifs : sens des responsabilités, réalisation d'objectifs dans | - objectifs : sens des responsabilités, réalisation d'objectifs dans |
une structure établie, persuasion et négociation ; | une structure établie, persuasion et négociation ; |
- loyauté et intégrité. | - loyauté et intégrité. |
4.3.3 Plus-values | 4.3.3 Plus-values |
- Vous avez une vision globale du monde asiatique et êtes capable d'y | - Vous avez une vision globale du monde asiatique et êtes capable d'y |
mettre en avant les atouts de la Belgique et de ses entités. | mettre en avant les atouts de la Belgique et de ses entités. |
- Vous avez des connaissances dans l'organisation d'événements | - Vous avez des connaissances dans l'organisation d'événements |
internationaux. | internationaux. |
- Vous êtes prêt à étendre vos connaissances à court terme dans le | - Vous êtes prêt à étendre vos connaissances à court terme dans le |
cadre du Bureau International des Expositions (BIE). | cadre du Bureau International des Expositions (BIE). |
- Vous êtes familier avec la structure politique et administrative de | - Vous êtes familier avec la structure politique et administrative de |
la Belgique et ses objectifs politiques à l'étranger. | la Belgique et ses objectifs politiques à l'étranger. |
- Vous serez amené à développer une vision claire du secteur des | - Vous serez amené à développer une vision claire du secteur des |
loisirs et du divertissement actuel et une bonne connaissance des | loisirs et du divertissement actuel et une bonne connaissance des |
perspectives et des défis actuels en matière de flux de visiteurs | perspectives et des défis actuels en matière de flux de visiteurs |
(internationaux), de gestion des visiteurs et de ce que l'on appelle | (internationaux), de gestion des visiteurs et de ce que l'on appelle |
le visitor journey. | le visitor journey. |
- Vous avez de l'expérience professionnelle à l'étranger, de | - Vous avez de l'expérience professionnelle à l'étranger, de |
préférence dans une culture non occidentale. | préférence dans une culture non occidentale. |
5. Conditions de participation | 5. Conditions de participation |
Ces mandats sont accessibles aux candidats qui, à la date limite | Ces mandats sont accessibles aux candidats qui, à la date limite |
d'inscription, satisferont à l'ensemble des conditions suivantes : | d'inscription, satisferont à l'ensemble des conditions suivantes : |
5.1 Diplôme requis pour le Commissaire général et Commissaire général | 5.1 Diplôme requis pour le Commissaire général et Commissaire général |
adjoint | adjoint |
- Vous disposez au minimum d'un diplôme de l'enseignement supérieur de | - Vous disposez au minimum d'un diplôme de l'enseignement supérieur de |
type court ou d'un diplôme de base du 2ème cycle (par ex. | type court ou d'un diplôme de base du 2ème cycle (par ex. |
licencié/master) de l'enseignement universitaire. | licencié/master) de l'enseignement universitaire. |
5.2 Exigences en matière d'expérience pour le commissaire général | 5.2 Exigences en matière d'expérience pour le commissaire général |
- Disposer d'une expérience professionnelle utile d'au moins 9 ans, | - Disposer d'une expérience professionnelle utile d'au moins 9 ans, |
dont: | dont: |
o au moins 4 ans dans une fonction managériale (tant privée que | o au moins 4 ans dans une fonction managériale (tant privée que |
publique) ; | publique) ; |
ET | ET |
o au moins 5 ans dans un milieu national ou international dans les | o au moins 5 ans dans un milieu national ou international dans les |
domaines suivants: développement et mise en place d'expositions ou d' | domaines suivants: développement et mise en place d'expositions ou d' |
événements nationaux ou internationaux, représentation des | événements nationaux ou internationaux, représentation des |
organisations privées ou publiques dans le monde économique ou | organisations privées ou publiques dans le monde économique ou |
commercial dans un contexte national ou international. | commercial dans un contexte national ou international. |
5.3 Exigences en matière d'expérience pour le commissaire général | 5.3 Exigences en matière d'expérience pour le commissaire général |
adjoint | adjoint |
- Disposer d'une expérience professionnelle utile d'au moins 6 ans, | - Disposer d'une expérience professionnelle utile d'au moins 6 ans, |
dont: | dont: |
o au moins 4 ans dans une fonction où vous étiez responsable d'au | o au moins 4 ans dans une fonction où vous étiez responsable d'au |
moins un de ces domaines : gestion des ressources humaines, stratégie | moins un de ces domaines : gestion des ressources humaines, stratégie |
et gestion budgétaire d'une institution (tant privée que publique) ; | et gestion budgétaire d'une institution (tant privée que publique) ; |
ET | ET |
o au moins 2 ans dans un milieu national ou international dans les | o au moins 2 ans dans un milieu national ou international dans les |
domaines suivants: développement et mise en place d'expositions ou d' | domaines suivants: développement et mise en place d'expositions ou d' |
événements nationaux ou internationaux, représentation des | événements nationaux ou internationaux, représentation des |
organisations privées ou publiques dans le monde économique ou | organisations privées ou publiques dans le monde économique ou |
commercial dans un contexte national ou international. | commercial dans un contexte national ou international. |
6. Introduction de la candidature | 6. Introduction de la candidature |
Pour postuler, les candidats doivent fournir avant la date limite | Pour postuler, les candidats doivent fournir avant la date limite |
d'inscription : | d'inscription : |
- une preuve de l'expérience professionnelle utile pour l'exercice de | - une preuve de l'expérience professionnelle utile pour l'exercice de |
la fonction qui doit être soumise sous forme d'un C.V. détaillé | la fonction qui doit être soumise sous forme d'un C.V. détaillé |
faisant explicitement référence à l'expérience professionnelle utile | faisant explicitement référence à l'expérience professionnelle utile |
(cf. paragraphe 5 `Conditions de participation') et au parcours | (cf. paragraphe 5 `Conditions de participation') et au parcours |
académique ; | académique ; |
Les candidats introduisent leur candidature par e-mail au plus tard le | Les candidats introduisent leur candidature par e-mail au plus tard le |
17 mai 2022 à l'attention de madame Ellen Brems et madame Chloé | 17 mai 2022 à l'attention de madame Ellen Brems et madame Chloé |
Campenaire du Service d'encadrement Personnel & Organisation du SPF | Campenaire du Service d'encadrement Personnel & Organisation du SPF |
Economie, P.M.E., Classes moyennes et Energie : | Economie, P.M.E., Classes moyennes et Energie : |
ellen.brems@economie.fgov.be et chloe.campenaire@economie.fgov.be | ellen.brems@economie.fgov.be et chloe.campenaire@economie.fgov.be |
Les candidats recevront un e-mail confirmant la bonne réception de | Les candidats recevront un e-mail confirmant la bonne réception de |
leur candidature. | leur candidature. |
7. Règlement d'examen | 7. Règlement d'examen |
L'examen d'aptitude comprend deux parties : un screening du CV et un | L'examen d'aptitude comprend deux parties : un screening du CV et un |
interview approfondi accompagnée de questions techniques. Le jury est | interview approfondi accompagnée de questions techniques. Le jury est |
composé d'experts désignés par le Ministre de l'Economie. Il est | composé d'experts désignés par le Ministre de l'Economie. Il est |
présidé par le Président du Comité de direction du SPF Economie. | présidé par le Président du Comité de direction du SPF Economie. |
8. Screening du CV | 8. Screening du CV |
Le jury examine les C.V. reçus et accorde à chaque candidat la mention | Le jury examine les C.V. reçus et accorde à chaque candidat la mention |
apte ou pas apte à remplir la fonction. Cette partie est éliminatoire: | apte ou pas apte à remplir la fonction. Cette partie est éliminatoire: |
les candidats qui ne remplissent pas les conditions de participation | les candidats qui ne remplissent pas les conditions de participation |
ne sont pas admis à la suite de la procédure de sélection. | ne sont pas admis à la suite de la procédure de sélection. |
9. Interview approfondie | 9. Interview approfondie |
Les candidats retenus à l'issue du screening du C.V. sont invités à | Les candidats retenus à l'issue du screening du C.V. sont invités à |
l'interview approfondi. Ils sont évalués sur la base de leur | l'interview approfondi. Ils sont évalués sur la base de leur |
motivation (intérêt pour la fonction, vision du rôle à remplir, vision | motivation (intérêt pour la fonction, vision du rôle à remplir, vision |
de BelExpo), de leur expérience professionnelle utile et des | de BelExpo), de leur expérience professionnelle utile et des |
compétences indiquées dans le profil de compétences de la fonction | compétences indiquées dans le profil de compétences de la fonction |
visée. | visée. |
A l'issue de l'interview approfondi, le jury accordera la mention apte | A l'issue de l'interview approfondi, le jury accordera la mention apte |
ou pas apte à remplir la fonction et établira un rapport écrit pour | ou pas apte à remplir la fonction et établira un rapport écrit pour |
chaque candidat concernant la mesure dans laquelle les compétences | chaque candidat concernant la mesure dans laquelle les compétences |
observées correspondent au profil de compétences préalablement établi | observées correspondent au profil de compétences préalablement établi |
pour la fonction visée. | pour la fonction visée. |
10. Epreuve complémentaire et condition d'affectation | 10. Epreuve complémentaire et condition d'affectation |
Le Président du comité de gestion, assisté par un ou plusieurs membres | Le Président du comité de gestion, assisté par un ou plusieurs membres |
du comité de gestion qu'il a désigné, aura un entretien supplémentaire | du comité de gestion qu'il a désigné, aura un entretien supplémentaire |
avec les candidats classés aptes, pendant lequel notamment la | avec les candidats classés aptes, pendant lequel notamment la |
connaissance et la vision en matière d'événements internationaux | connaissance et la vision en matière d'événements internationaux |
organisés dans le cadre du BIE et concernant l'exposition universelle | organisés dans le cadre du BIE et concernant l'exposition universelle |
de l'Exposition Universelle Expo 2025 Osaka Kansai seront testées. | de l'Exposition Universelle Expo 2025 Osaka Kansai seront testées. |
Ensuite, le Comité de gestion propose au Ministre compétent un | Ensuite, le Comité de gestion propose au Ministre compétent un |
classement des trois meilleurs candidats en ordre de préférence pour | classement des trois meilleurs candidats en ordre de préférence pour |
la fonction du commissaire général et le commissaire général adjoint | la fonction du commissaire général et le commissaire général adjoint |
sur base de l'analyse des résultats de la procédure de sélection. | sur base de l'analyse des résultats de la procédure de sélection. |
Le Ministre accorde, en concertation, avec le comité de gestion, une | Le Ministre accorde, en concertation, avec le comité de gestion, une |
rémunération au commissaire général et au commissaire général adjoint | rémunération au commissaire général et au commissaire général adjoint |
pour leurs prestations et frais. Les échelles de traitement fédérales | pour leurs prestations et frais. Les échelles de traitement fédérales |
NA35 et NA44 forment respectivement la référence de des rémunérations | NA35 et NA44 forment respectivement la référence de des rémunérations |
du commissaire général et du commissaire général adjoint. | du commissaire général et du commissaire général adjoint. |
Les lauréats désignés pour les mandats de commissaire général et de | Les lauréats désignés pour les mandats de commissaire général et de |
commissaire général adjoint doivent, lors de leur nomination, | commissaire général adjoint doivent, lors de leur nomination, |
présenter un extrait du casier judiciaire pour prouver qu'ils ont eu | présenter un extrait du casier judiciaire pour prouver qu'ils ont eu |
une conduite conforme aux exigences du poste pour lequel ils | une conduite conforme aux exigences du poste pour lequel ils |
postulent. La conduite appropriée est vérifiée par rapport à | postulent. La conduite appropriée est vérifiée par rapport à |
l'extrait. L'extrait ne doit pas dater de plus de trois mois. | l'extrait. L'extrait ne doit pas dater de plus de trois mois. |