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Appel à la mobilité vers le Service public régional Bruxelles Fonction Publique. - Un poste de niveau A1 et un poste de niveau A3 FR au sein du Service public régional Bruxelles Fonction Publique (réf. talent20-07 en 08) 1. Mobilité intr(...) Un emploi vacant au sein du Service public régional Bruxelles Fonction Publique (talent.brussels) e(...) Appel à la mobilité vers le Service public régional Bruxelles Fonction Publique. - Un poste de niveau A1 et un poste de niveau A3 FR au sein du Service public régional Bruxelles Fonction Publique (réf. talent20-07 en 08) 1. Mobilité intr(...) Un emploi vacant au sein du Service public régional Bruxelles Fonction Publique (talent.brussels) e(...)
SERVICE PUBLIC REGIONAL BRUXELLES FONCTION PUBLIQUE SERVICE PUBLIC REGIONAL BRUXELLES FONCTION PUBLIQUE
Appel à la mobilité vers le Service public régional Bruxelles Fonction Appel à la mobilité vers le Service public régional Bruxelles Fonction
Publique. - Un poste de niveau A1 et un poste de niveau A3 FR (m/f/x) Publique. - Un poste de niveau A1 et un poste de niveau A3 FR (m/f/x)
au sein du Service public régional Bruxelles Fonction Publique (réf. au sein du Service public régional Bruxelles Fonction Publique (réf.
talent20-07 en 08) talent20-07 en 08)
1. Mobilité intrarégionale 1. Mobilité intrarégionale
Un emploi vacant au sein du Service public régional Bruxelles Fonction Un emploi vacant au sein du Service public régional Bruxelles Fonction
Publique (talent.brussels) est à conférer par mobilité intrarégionale Publique (talent.brussels) est à conférer par mobilité intrarégionale
en vertu de l'Arrêté du Gouvernement de la Région de en vertu de l'Arrêté du Gouvernement de la Région de
Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 fixant le régime de mobilité au Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 fixant le régime de mobilité au
sein de certaines institutions de la Région de Bruxelles-Capitale. sein de certaines institutions de la Région de Bruxelles-Capitale.
* 1 Attaché?e Appui stratégique FR (rang A1) (réf. talent20-07) * 1 Attaché?e Appui stratégique FR (rang A1) (réf. talent20-07)
Sont visés par la mobilité intrarégionale le Service public régional Sont visés par la mobilité intrarégionale le Service public régional
de Bruxelles et les organismes d'intérêt public dépendant de la Région de Bruxelles et les organismes d'intérêt public dépendant de la Région
de Bruxelles-Capitale visés à l'art. 3 : de Bruxelles-Capitale visés à l'art. 3 :
- Centre d'Informatique pour la Région bruxelloise; - Centre d'Informatique pour la Région bruxelloise;
- Institut bruxellois pour la Gestion de l'Environnement - Institut bruxellois pour la Gestion de l'Environnement
(Bruxelles-Environnement); (Bruxelles-Environnement);
- Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente de la Région de - Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente de la Région de
Bruxelles-Capitale (SIAMU); Bruxelles-Capitale (SIAMU);
- Bruxelles-Propreté, Agence régionale pour la propreté; - Bruxelles-Propreté, Agence régionale pour la propreté;
- Institut bruxellois pour la Recherche et l'Innovation (Innoviris); - Institut bruxellois pour la Recherche et l'Innovation (Innoviris);
- Société du Logement de la Région bruxelloise; - Société du Logement de la Région bruxelloise;
- Office régional bruxellois de l'Emploi (Actiris); - Office régional bruxellois de l'Emploi (Actiris);
- Société régionale du port de Bruxelles; - Société régionale du port de Bruxelles;
- Le Conseil économique et social de la Région de Bruxelles-Capitale; - Le Conseil économique et social de la Région de Bruxelles-Capitale;
- Agence du stationnement de la Région de Bruxelles-Capitale ; - Agence du stationnement de la Région de Bruxelles-Capitale ;
- Service public régional de Bruxelles Fiscalité, - Service public régional de Bruxelles Fiscalité,
- Service Public Régional Bruxelles Fonction Publique, - Service Public Régional Bruxelles Fonction Publique,
- Bruxelles Urbanisme & Patrimoine, - Bruxelles Urbanisme & Patrimoine,
- Bureau bruxellois de la planification ; - Bureau bruxellois de la planification ;
- Bruxelles Prévention et Sécurité. - Bruxelles Prévention et Sécurité.
Cet emploi est exclusivement réservé à des agent?es statutaires. Le.la Cet emploi est exclusivement réservé à des agent?es statutaires. Le.la
lauréat?e seront affecté?e à Bruxelles Fonction Publique lauréat?e seront affecté?e à Bruxelles Fonction Publique
(talent.brussels), un Service Public Régional indépendant depuis le 1er (talent.brussels), un Service Public Régional indépendant depuis le 1er
janvier 2018. janvier 2018.
La description de fonction de cet emploi est disponible à l'adresse La description de fonction de cet emploi est disponible à l'adresse
suivante : https://www.talent.brussels/fr/mobilite-intraregionale suivante : https://www.talent.brussels/fr/mobilite-intraregionale
Sont seuls susceptibles d'être transféré?es par mobilité Sont seuls susceptibles d'être transféré?es par mobilité
intrarégionale, les agent?es qui se trouvent dans une position intrarégionale, les agent?es qui se trouvent dans une position
d'activité de service, ont une ancienneté de grade de deux ans au d'activité de service, ont une ancienneté de grade de deux ans au
moins et ont obtenu au moins une mention équivalente à la mention moins et ont obtenu au moins une mention équivalente à la mention
?favorable? au terme de leur évaluation. ?favorable? au terme de leur évaluation.
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur
candidature par courriel à rh-hr@talent.brussels, à l'attention de candidature par courriel à rh-hr@talent.brussels, à l'attention de
Madame Isabelle MEULEMANS, Directrice générale, Service public Madame Isabelle MEULEMANS, Directrice générale, Service public
régional Bruxelles Fonction Publique, Boulevard Emile Jacqmain, 20 à régional Bruxelles Fonction Publique, Boulevard Emile Jacqmain, 20 à
1000 Bruxelles. 1000 Bruxelles.
Votre candidature doit être introduite dans un délai de 20 jours Votre candidature doit être introduite dans un délai de 20 jours
calendrier (samedis, dimanches et jours fériés y compris). calendrier (samedis, dimanches et jours fériés y compris).
Ce délai commence à courir le jour qui suit la publication de cette Ce délai commence à courir le jour qui suit la publication de cette
annonce au Moniteur Belge. annonce au Moniteur Belge.
Veuillez indiquer la référence (réf. talent20-07). Veuillez indiquer la référence (réf. talent20-07).
L'acte de candidature doit obligatoirement mentionner le nom, les L'acte de candidature doit obligatoirement mentionner le nom, les
prénoms, la date de nomination, la position administrative du/de la prénoms, la date de nomination, la position administrative du/de la
candidat?e et les coordonnées précises de l'administration dont candidat?e et les coordonnées précises de l'administration dont
il/elle est originaire. Il doit être accompagné d'un curriculum vitae il/elle est originaire. Il doit être accompagné d'un curriculum vitae
détaillé, d'une lettre de motivation circonstanciée et d'une copie de détaillé, d'une lettre de motivation circonstanciée et d'une copie de
l'arrêté de nomination le plus récent. l'arrêté de nomination le plus récent.
Les candidat?es répondant aux conditions mentionnées supra, seront Les candidat?es répondant aux conditions mentionnées supra, seront
invité?es à participer à un entretien de sélection, éventuellement invité?es à participer à un entretien de sélection, éventuellement
précédé par un test pratique. précédé par un test pratique.
2. Mobilité intrarégionale ou assortie d'une promotion par avancement 2. Mobilité intrarégionale ou assortie d'une promotion par avancement
de grade de grade
Un emploi vacant au sein du Service public régional Bruxelles Fonction Un emploi vacant au sein du Service public régional Bruxelles Fonction
Publique (talent.brussels) est à conférer par mobilité intrarégionale Publique (talent.brussels) est à conférer par mobilité intrarégionale
ou par mobilité intrarégionale assortie d'une promotion par avancement ou par mobilité intrarégionale assortie d'une promotion par avancement
de grade en vertu de l'Arrêté du Gouvernement de la Région de de grade en vertu de l'Arrêté du Gouvernement de la Région de
Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 fixant le régime de mobilité au Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 fixant le régime de mobilité au
sein de certaines institutions de la Région de Bruxelles-Capitale. sein de certaines institutions de la Région de Bruxelles-Capitale.
* 1 Directeur?trice Experience designer FR (rang A3) (réf. * 1 Directeur?trice Experience designer FR (rang A3) (réf.
talent20-08) talent20-08)
Sont visés par la mobilité intrarégionale le Service public régional Sont visés par la mobilité intrarégionale le Service public régional
de Bruxelles et les organismes d'intérêt public dépendant de la Région de Bruxelles et les organismes d'intérêt public dépendant de la Région
de Bruxelles-Capitale visés à l'art. 3 : de Bruxelles-Capitale visés à l'art. 3 :
- Centre d'Informatique pour la Région bruxelloise; - Centre d'Informatique pour la Région bruxelloise;
- Institut bruxellois pour la Gestion de l'Environnement - Institut bruxellois pour la Gestion de l'Environnement
(Bruxelles-Environnement); (Bruxelles-Environnement);
- Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente de la Région de - Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente de la Région de
Bruxelles-Capitale (SIAMU); Bruxelles-Capitale (SIAMU);
- Bruxelles-Propreté, Agence régionale pour la propreté; - Bruxelles-Propreté, Agence régionale pour la propreté;
- Institut bruxellois pour la Recherche et l'Innovation (Innoviris); - Institut bruxellois pour la Recherche et l'Innovation (Innoviris);
- Société du Logement de la Région bruxelloise; - Société du Logement de la Région bruxelloise;
- Office régional bruxellois de l'Emploi (Actiris); - Office régional bruxellois de l'Emploi (Actiris);
- Société régionale du port de Bruxelles; - Société régionale du port de Bruxelles;
- Le Conseil économique et social de la Région de Bruxelles-Capitale; - Le Conseil économique et social de la Région de Bruxelles-Capitale;
- Agence du stationnement de la Région de Bruxelles-Capitale ; - Agence du stationnement de la Région de Bruxelles-Capitale ;
- Service public régional de Bruxelles Fiscalité, - Service public régional de Bruxelles Fiscalité,
- Service Public Régional Bruxelles Fonction Publique, - Service Public Régional Bruxelles Fonction Publique,
- Bruxelles Urbanisme & Patrimoine, - Bruxelles Urbanisme & Patrimoine,
- Bureau bruxellois de la planification, - Bureau bruxellois de la planification,
- Bruxelles Prévention et Sécurité. - Bruxelles Prévention et Sécurité.
Cet emploi est exclusivement réservé à des agent?es statutaires. Le.la Cet emploi est exclusivement réservé à des agent?es statutaires. Le.la
lauréat?e seront affecté?e à Bruxelles Fonction Publique lauréat?e seront affecté?e à Bruxelles Fonction Publique
(talent.brussels), un Service Public Régional indépendant depuis le 1er (talent.brussels), un Service Public Régional indépendant depuis le 1er
janvier 2018. janvier 2018.
Sont seuls susceptibles d'être transféré?es par mobilité Sont seuls susceptibles d'être transféré?es par mobilité
intrarégionale, les agent?es qui se trouvent dans une position intrarégionale, les agent?es qui se trouvent dans une position
d'activité de service, ont une ancienneté de grade de deux ans au d'activité de service, ont une ancienneté de grade de deux ans au
moins et ont obtenu au moins une mention équivalente à la mention moins et ont obtenu au moins une mention équivalente à la mention
?favorable? au terme de leur évaluation. ?favorable? au terme de leur évaluation.
La description de fonction de cet emploi est disponible à l'adresse La description de fonction de cet emploi est disponible à l'adresse
suivante : https://www.talent.brussels/fr/mobilite-intraregionale suivante : https://www.talent.brussels/fr/mobilite-intraregionale
En plus de la procédure de mobilité intrarégionale, ce poste est En plus de la procédure de mobilité intrarégionale, ce poste est
également à conférer par promotion par avancement de grade en vertu également à conférer par promotion par avancement de grade en vertu
des articles 76 à 98 de l'Arrêté du Gouvernement de la Région de des articles 76 à 98 de l'Arrêté du Gouvernement de la Région de
Bruxelles-Capitale du 21 mars 2018 portant le statut administratif et Bruxelles-Capitale du 21 mars 2018 portant le statut administratif et
pécuniaire des agents des services publics régionaux de Bruxelles. pécuniaire des agents des services publics régionaux de Bruxelles.
La fonction de Directeur/trice Experience designer (rang A3) est La fonction de Directeur/trice Experience designer (rang A3) est
également ouverte à tous les fonctionnaires qui remplissent les également ouverte à tous les fonctionnaires qui remplissent les
conditions suivantes à la date limite à laquelle ils peuvent conditions suivantes à la date limite à laquelle ils peuvent
introduire leur candidature : introduire leur candidature :
* être titulaire d'un grade d'attaché de rang A1 ou de premier attaché * être titulaire d'un grade d'attaché de rang A1 ou de premier attaché
de rang A2 ou de conseiller-expert de rang A2 ; de rang A2 ou de conseiller-expert de rang A2 ;
* disposer d'au moins six ans d'ancienneté de niveau ; * disposer d'au moins six ans d'ancienneté de niveau ;
* avoir une évaluation favorable; * avoir une évaluation favorable;
* être dans une position administrative pour faire valoir ses titres à * être dans une position administrative pour faire valoir ses titres à
la promotion ; la promotion ;
* ne pas faire l'objet d'une peine disciplinaire non radiée. * ne pas faire l'objet d'une peine disciplinaire non radiée.
Les candidat?es doivent fournir les documents attestant de leur Les candidat?es doivent fournir les documents attestant de leur
nomination au grade A1 ou A2, de leur ancienneté de grade, de leur nomination au grade A1 ou A2, de leur ancienneté de grade, de leur
ancienneté de niveau, de leur évaluation favorable ainsi que du fait ancienneté de niveau, de leur évaluation favorable ainsi que du fait
qu'il/elle ne font pas l'objet d'une peine disciplinaire. qu'il/elle ne font pas l'objet d'une peine disciplinaire.
Votre candidature doit être introduite dans un délai de 20 jours Votre candidature doit être introduite dans un délai de 20 jours
calendrier (samedis, dimanches et jours fériés y compris). calendrier (samedis, dimanches et jours fériés y compris).
Ce délai commence à courir le jour qui suit la publication de cette Ce délai commence à courir le jour qui suit la publication de cette
annonce au Moniteur Belge. annonce au Moniteur Belge.
Votre candidature officielle doit (obligatoirement) nous parvenir par Votre candidature officielle doit (obligatoirement) nous parvenir par
lettre recommandée et être adressée à : lettre recommandée et être adressée à :
Madame Isabelle MEULEMANS, Directrice générale Madame Isabelle MEULEMANS, Directrice générale
Service public régional Bruxelles Fonction publique Service public régional Bruxelles Fonction publique
Boulevard Emile Jacqmain, 20 Boulevard Emile Jacqmain, 20
1000 Bruxelles 1000 Bruxelles
Veuillez indiquer la référence talent20-08. Veuillez indiquer la référence talent20-08.
Vous êtes prié?e d'introduire votre candidature, en plus des documents Vous êtes prié?e d'introduire votre candidature, en plus des documents
déjà demandés ci-dessus, au moyen : déjà demandés ci-dessus, au moyen :
* d'une lettre de motivation (maximum 2 pages) dans laquelle vous * d'une lettre de motivation (maximum 2 pages) dans laquelle vous
présentez vos expériences pertinentes, votre intérêt, vos idées et présentez vos expériences pertinentes, votre intérêt, vos idées et
votre motivation pour la fonction ; votre motivation pour la fonction ;
* et d'un CV standardisé (maximum 20 pages), disponible sur le site * et d'un CV standardisé (maximum 20 pages), disponible sur le site
internet repris ci-dessus. internet repris ci-dessus.
Si un de ces documents manque dans votre candidature, elle sera Si un de ces documents manque dans votre candidature, elle sera
considérée comme irrecevable et vous ne pourrez plus participer à la considérée comme irrecevable et vous ne pourrez plus participer à la
procédure. procédure.
Attention : Si vous souhaitez postuler pour cet emploi ouvert à Attention : Si vous souhaitez postuler pour cet emploi ouvert à
promotion, vous devez compléter le CV standardisé spécifique pour cet promotion, vous devez compléter le CV standardisé spécifique pour cet
emploi. Si vous n'utilisez pas le CV standardisé, votre candidature emploi. Si vous n'utilisez pas le CV standardisé, votre candidature
est considérée comme irrecevable. est considérée comme irrecevable.
Les candidat?es répondant aux conditions mentionnées supra, seront Les candidat?es répondant aux conditions mentionnées supra, seront
invité?es à participer à une épreuve comparative (entretien devant la invité?es à participer à une épreuve comparative (entretien devant la
Commission de Promotion éventuellement précédé par un test pratique). Commission de Promotion éventuellement précédé par un test pratique).
Les personnes handicapées qui souhaitent une adaptation raisonnable Les personnes handicapées qui souhaitent une adaptation raisonnable
pour introduire leur candidature sont priées de prendre contact avec pour introduire leur candidature sont priées de prendre contact avec
les personnes de contact mentionnées ci-dessous. les personnes de contact mentionnées ci-dessous.
Toute information complémentaire peut être obtenue auprès de Bruxelles Toute information complémentaire peut être obtenue auprès de Bruxelles
Fonction Publique, à l'adresse électronique rh-hr@talent.brussels. Fonction Publique, à l'adresse électronique rh-hr@talent.brussels.
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