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Musée royal de l'Afrique centrale. - Emplois à conférer 1.1. Deux emplois d'agent scientifique sont à conférer au Musée royal de l'Afrique centrale, Leuvensesteenweg 13, 3080 Tervuren. 1.2. Ces postes sont accessibles à des candidats du rô(...) 1.3. Les candidat(e)s doivent remplir les conditions d'accès générales suivantes : - être Belge (...) Musée royal de l'Afrique centrale. - Emplois à conférer 1.1. Deux emplois d'agent scientifique sont à conférer au Musée royal de l'Afrique centrale, Leuvensesteenweg 13, 3080 Tervuren. 1.2. Ces postes sont accessibles à des candidats du rô(...) 1.3. Les candidat(e)s doivent remplir les conditions d'accès générales suivantes : - être Belge (...)
SERVICES FEDERAUX DES AFFAIRES SCIENTIFIQUES, TECHNIQUES ET SERVICES FEDERAUX DES AFFAIRES SCIENTIFIQUES, TECHNIQUES ET
CULTURELLES CULTURELLES
Musée royal de l'Afrique centrale. - Emplois à conférer Musée royal de l'Afrique centrale. - Emplois à conférer
1.1. Deux emplois d'agent scientifique sont à conférer au Musée royal 1.1. Deux emplois d'agent scientifique sont à conférer au Musée royal
de l'Afrique centrale, Leuvensesteenweg 13, 3080 Tervuren. de l'Afrique centrale, Leuvensesteenweg 13, 3080 Tervuren.
1.2. Ces postes sont accessibles à des candidat(e)s du rôle 1.2. Ces postes sont accessibles à des candidat(e)s du rôle
linguistique français ou pouvant être inscrit(e)s sur ce rôle linguistique français ou pouvant être inscrit(e)s sur ce rôle
linguistique. linguistique.
1.3. Les candidat(e)s doivent remplir les conditions d'accès générales 1.3. Les candidat(e)s doivent remplir les conditions d'accès générales
suivantes : suivantes :
- être Belge ou citoyen de l'Union européenne; - être Belge ou citoyen de l'Union européenne;
- jouir des droits civils et politiques; - jouir des droits civils et politiques;
- avoir satisfait aux lois sur la milice; - avoir satisfait aux lois sur la milice;
- être d'une conduite répondant aux exigences de l'emploi sollicité. - être d'une conduite répondant aux exigences de l'emploi sollicité.
2. Les profils de ces emplois, y compris les aptitudes scientifiques 2. Les profils de ces emplois, y compris les aptitudes scientifiques
spéciales auxquelles les candidat(e)s doivent répondre, ont été spéciales auxquelles les candidat(e)s doivent répondre, ont été
déterminés comme suit. déterminés comme suit.
2.1. Un emploi d'agent scientifique (H/F). 2.1. Un emploi d'agent scientifique (H/F).
Le chercheur/la chercheuse recruté(e) devra mener de front une Le chercheur/la chercheuse recruté(e) devra mener de front une
activité de recherche portant sur les langues africaines et des activité de recherche portant sur les langues africaines et des
activités de service public (soutien à la recherche, mise à activités de service public (soutien à la recherche, mise à
disposition de documents, aide aux services muséologiques, information disposition de documents, aide aux services muséologiques, information
des visiteurs/ visiteuses). des visiteurs/ visiteuses).
Les candidat(e)s doivent être titulaires soit d'un doctorat en Les candidat(e)s doivent être titulaires soit d'un doctorat en
linguistique africaine soit d'un doctorat dans une autre spécialité linguistique africaine soit d'un doctorat dans une autre spécialité
linguistique (ou éventuellement africaniste). Dans le second cas, linguistique (ou éventuellement africaniste). Dans le second cas,
ils/elles feront simultanément état d'une liste de publications de bon ils/elles feront simultanément état d'une liste de publications de bon
niveau en linguistique africaine proprement dite. niveau en linguistique africaine proprement dite.
Une connaissance de base en informatique est également requise. Une connaissance de base en informatique est également requise.
On appréciera tout particulièrement des publications en linguistique On appréciera tout particulièrement des publications en linguistique
africaine comparée (phonologie, morphologie, lexique), une bonne africaine comparée (phonologie, morphologie, lexique), une bonne
aptitude à la notation des tons, une expérience de la recherche aptitude à la notation des tons, une expérience de la recherche
pluridisciplinaire, un intérêt pour les littératures orales pluridisciplinaire, un intérêt pour les littératures orales
traditionnelles, ainsi qu'une volonté manifeste de diffuser les traditionnelles, ainsi qu'une volonté manifeste de diffuser les
savoirs auprès du public et de les partager avec les étudiant(e)s et savoirs auprès du public et de les partager avec les étudiant(e)s et
les chercheurs/chercheuses qui visitent le centre de documentation les chercheurs/chercheuses qui visitent le centre de documentation
ainsi qu'avec les institutions africaines partenaires. ainsi qu'avec les institutions africaines partenaires.
Une bonne connaissance de la seconde langue nationale et de l'anglais Une bonne connaissance de la seconde langue nationale et de l'anglais
sera considérée comme un atout supplémentaire. sera considérée comme un atout supplémentaire.
2.2. Un emploi d'agent scientifique (H/F). 2.2. Un emploi d'agent scientifique (H/F).
Le/la scientifique retenu(e) devra assumer des tâches scientifiques Le/la scientifique retenu(e) devra assumer des tâches scientifiques
définies au sein de la section "Ethnosociologie et Ethnohistoire" et définies au sein de la section "Ethnosociologie et Ethnohistoire" et
réparties entre collaboration à la recherche sur l'Afrique réparties entre collaboration à la recherche sur l'Afrique
contemporaine d'un point de vue anthropologique et mise à la contemporaine d'un point de vue anthropologique et mise à la
disposition aussi bien des pairs que du grand public, des disposition aussi bien des pairs que du grand public, des
connaissances. Les tâches de service public consistent, notamment, connaissances. Les tâches de service public consistent, notamment,
dans la guidance de chercheurs/ chercheuses. Ces fonctions requièrent dans la guidance de chercheurs/ chercheuses. Ces fonctions requièrent
le profil suivant : le profil suivant :
Le/la candidat(e) sera porteur/porteuse d'un doctorat en anthropologie Le/la candidat(e) sera porteur/porteuse d'un doctorat en anthropologie
sociale et culturelle ou d'une licence en sociologie. La préférence sociale et culturelle ou d'une licence en sociologie. La préférence
sera donnée à un(e) candidat(e) possédant une formation aussi large sera donnée à un(e) candidat(e) possédant une formation aussi large
que possible en sciences humaines, une bonne connaissance scientifique que possible en sciences humaines, une bonne connaissance scientifique
de l'Afrique y compris une bonne connaissance de terrain dans le cadre de l'Afrique y compris une bonne connaissance de terrain dans le cadre
de la formation scientifique et pouvant démontrer ses capacités à de la formation scientifique et pouvant démontrer ses capacités à
aborder les dynamiques de changement social. aborder les dynamiques de changement social.
Une connaissance pratique suffisante de la seconde langue nationale et Une connaissance pratique suffisante de la seconde langue nationale et
de l'anglais est requise. La connaissance d'autres langues utiles dans de l'anglais est requise. La connaissance d'autres langues utiles dans
le cadre des fonctions de ce poste sera prise en compte. Une le cadre des fonctions de ce poste sera prise en compte. Une
expérience dans le domaine de la transmission des connaissances, les expérience dans le domaine de la transmission des connaissances, les
capacités personnelles au travail en équipe et les réalisations en capacités personnelles au travail en équipe et les réalisations en
matière de publications, seront évaluées. matière de publications, seront évaluées.
3.1. Si, lors de son recrutement, le (la) candidat(e) retenu(e) ne 3.1. Si, lors de son recrutement, le (la) candidat(e) retenu(e) ne
possède pas un diplôme de docteur obtenu à la suite de la défense possède pas un diplôme de docteur obtenu à la suite de la défense
publique d'une dissertation, la nomination définitive éventuelle publique d'une dissertation, la nomination définitive éventuelle
pourra seulement être accordée à condition que l'intéressé(e) ait pourra seulement être accordée à condition que l'intéressé(e) ait
obtenu ledit diplôme ou justifié, dans la discipline scientifique à obtenu ledit diplôme ou justifié, dans la discipline scientifique à
laquelle appartient la fonction, de travaux scientifiques jugés laquelle appartient la fonction, de travaux scientifiques jugés
comparables à une dissertation de doctorat par un avis favorable et comparables à une dissertation de doctorat par un avis favorable et
motivé du Jury de Recrutement et de Promotion du Musée royal de motivé du Jury de Recrutement et de Promotion du Musée royal de
l'Afrique centrale. l'Afrique centrale.
Par ailleurs, la nomination définitive ne pourra seulement être Par ailleurs, la nomination définitive ne pourra seulement être
accordée à l'intéressé(e) que lorsqu'il (elle) aura terminé les accordée à l'intéressé(e) que lorsqu'il (elle) aura terminé les
mandats nécessaires dont chacun est suivi par un avis du jury précité mandats nécessaires dont chacun est suivi par un avis du jury précité
sur les mérites scientifiques de l'agent intéressé. En application des sur les mérites scientifiques de l'agent intéressé. En application des
dispositions statutaires, l'octroi de mandats est limité à une période dispositions statutaires, l'octroi de mandats est limité à une période
de dix ans au total. de dix ans au total.
3.2. Les diplômes exigés doivent être des diplômes de fin d'études 3.2. Les diplômes exigés doivent être des diplômes de fin d'études
délivrés après quatre ans d'études au moins par une université ou par délivrés après quatre ans d'études au moins par une université ou par
un établissement y assimilé par une des Communautés ou par un jury un établissement y assimilé par une des Communautés ou par un jury
institué par l'Etat ou une des Communautés pour la collation des institué par l'Etat ou une des Communautés pour la collation des
grades académiques. grades académiques.
En cas de recrutement d'un(e) citoyen(ne) de l'Union européenne En cas de recrutement d'un(e) citoyen(ne) de l'Union européenne
porteur/ porteuse d'un diplôme visé au paragraphe précédent, délivré porteur/ porteuse d'un diplôme visé au paragraphe précédent, délivré
par un établissement d'enseignement autre qu'un établissement belge, par un établissement d'enseignement autre qu'un établissement belge,
le Jury de Recrutement et de Promotion du Musée royal de l'Afrique le Jury de Recrutement et de Promotion du Musée royal de l'Afrique
centrale vérifiera préalablement, conformément à la procédure centrale vérifiera préalablement, conformément à la procédure
statutaire définie, la validité du diplôme présenté par le/la statutaire définie, la validité du diplôme présenté par le/la
candidat(e). candidat(e).
3.3. Les candidat(e)s doivent remplir la condition de nationalité le 3.3. Les candidat(e)s doivent remplir la condition de nationalité le
dernier jour du délai fixé pour l'introduction des candidatures au dernier jour du délai fixé pour l'introduction des candidatures au
plus tard. Le même jour, ils/elles doivent : plus tard. Le même jour, ils/elles doivent :
1° avoir obtenu le diplôme requis; il est également nécessaire que 1° avoir obtenu le diplôme requis; il est également nécessaire que
le/la candidat(e) dont la langue véhiculaire des études n'était pas le le/la candidat(e) dont la langue véhiculaire des études n'était pas le
français ait obtenu au plus tard à cette date le certificat de français ait obtenu au plus tard à cette date le certificat de
connaissances linguistiques délivré par le SELOR, Bureau de Sélection connaissances linguistiques délivré par le SELOR, Bureau de Sélection
de l'Administration fédérale - l'ancien Secrétariat permanent de de l'Administration fédérale - l'ancien Secrétariat permanent de
Recrutement - (quartier Esplanade, rue Montagne de l'Oratoire 20, 1000 Recrutement - (quartier Esplanade, rue Montagne de l'Oratoire 20, 1000
Bruxelles), prouvant qu'il/elle a la connaissance linguistique requise Bruxelles), prouvant qu'il/elle a la connaissance linguistique requise
pour les emplois du niveau 1er du cadre linguistique où l'emploi pour les emplois du niveau 1er du cadre linguistique où l'emploi
postulé est à conférer; ledit certificat de connaissances postulé est à conférer; ledit certificat de connaissances
linguistiques est alors requis pour déterminer le rôle linguistique linguistiques est alors requis pour déterminer le rôle linguistique
auquel le/la candidat(e) peut être inscrit(e); auquel le/la candidat(e) peut être inscrit(e);
2° remplir les conditions fixées par rapport aux profil et aptitudes 2° remplir les conditions fixées par rapport aux profil et aptitudes
scientifiques spéciales requises. scientifiques spéciales requises.
3.4. Des renseignements complémentaires concernant ces emplois, le 3.4. Des renseignements complémentaires concernant ces emplois, le
traitement, etc., peuvent être obtenus à l'établissement précité traitement, etc., peuvent être obtenus à l'établissement précité
(Musée royal de l'Afrique centrale, Leuvensesteenweg 13, 3080 (Musée royal de l'Afrique centrale, Leuvensesteenweg 13, 3080
Tervuren). Tervuren).
3.5. Les candidatures doivent être adressées par lettre recommandée, 3.5. Les candidatures doivent être adressées par lettre recommandée,
dans les 30 jours calendrier à compter de la publication du présent dans les 30 jours calendrier à compter de la publication du présent
avis au Moniteur belge , à M. G. Auquier, chef du service des avis au Moniteur belge , à M. G. Auquier, chef du service des
Ressources Humaines des Services fédéraux des affaires scientifiques, Ressources Humaines des Services fédéraux des affaires scientifiques,
techniques et culturelles, rue de la Science 8 (1er étage), 1000 techniques et culturelles, rue de la Science 8 (1er étage), 1000
Bruxelles. Bruxelles.
Elles doivent être accompagnées : Elles doivent être accompagnées :
- d'un curriculum vitae; - d'un curriculum vitae;
- d'une copie certifiée conforme du diplôme exigé; - d'une copie certifiée conforme du diplôme exigé;
- d'une liste des travaux scientifiques éventuellement publiés. - d'une liste des travaux scientifiques éventuellement publiés.
Le/La candidat(e) doit indiquer explicitement dans sa candidature : Le/La candidat(e) doit indiquer explicitement dans sa candidature :
- l'emploi (les emplois) postulé(s); - l'emploi (les emplois) postulé(s);
- l'adresse à laquelle il/elle acceptera la lettre recommandée lui - l'adresse à laquelle il/elle acceptera la lettre recommandée lui
informant de sa place dans le classement des candidats; chaque informant de sa place dans le classement des candidats; chaque
modification de cette adresse doit être communiquée sans retard. modification de cette adresse doit être communiquée sans retard.
(La presse est invitée à reproduire le présent avis.) (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)
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