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organisera sous peu un concours en vue de la constitution d'une réserve de techniciens de surface (h/f)
à temps partiel. I. Profil de la fonction II. Condi(...)"
| Constitution d'une réserve de techniciens de surface à temps partiel La Questure du Sénat organisera sous peu un concours en vue de la constitution d'une réserve de techniciens de surface (h/f) à temps partiel. I. Profil de la fonction II. Condi(...) | Constitution d'une réserve de techniciens de surface à temps partiel La Questure du Sénat organisera sous peu un concours en vue de la constitution d'une réserve de techniciens de surface (h/f) à temps partiel. I. Profil de la fonction II. Condi(...) |
|---|---|
| CHAMBRES LEGISLATIVES SENAT | CHAMBRES LEGISLATIVES SENAT |
| Constitution d'une réserve de techniciens de surface (h/f) à temps | Constitution d'une réserve de techniciens de surface (h/f) à temps |
| partiel | partiel |
| La Questure du Sénat organisera sous peu un concours en vue de la | La Questure du Sénat organisera sous peu un concours en vue de la |
| constitution d'une réserve de techniciens de surface (h/f) à temps | constitution d'une réserve de techniciens de surface (h/f) à temps |
| partiel. | partiel. |
| I. Profil de la fonction | I. Profil de la fonction |
| La section Economat et Maintenance du Sénat assure entre autres | La section Economat et Maintenance du Sénat assure entre autres |
| l'entretien quotidien des bâtiments du Sénat. L'équipe de nettoyage | l'entretien quotidien des bâtiments du Sénat. L'équipe de nettoyage |
| assure le ménage des bureaux et autres locaux, et exécute également | assure le ménage des bureaux et autres locaux, et exécute également |
| d'autres tâches d'entretien. | d'autres tâches d'entretien. |
| Les candidats doivent avoir une connaissance suffisante du français et | Les candidats doivent avoir une connaissance suffisante du français et |
| du néerlandais. | du néerlandais. |
| II. Conditions d'accès | II. Conditions d'accès |
| Aucune exigence de diplôme n'est posée pour ce concours. | Aucune exigence de diplôme n'est posée pour ce concours. |
| Les candidats qui sont en possession d'un diplôme qui donne accès à un | Les candidats qui sont en possession d'un diplôme qui donne accès à un |
| examen de recrutement du niveau A à l'Etat (enseignement universitaire | examen de recrutement du niveau A à l'Etat (enseignement universitaire |
| ou assimilé) ne sont pas admis. | ou assimilé) ne sont pas admis. |
| III. Programme du concours | III. Programme du concours |
| Première épreuve : | Première épreuve : |
| Test écrit en relation avec la fonction à conférer (questionnaire | Test écrit en relation avec la fonction à conférer (questionnaire |
| bilingue). | bilingue). |
| Critère minimal de réussite : 60 % des points. | Critère minimal de réussite : 60 % des points. |
| Deuxième épreuve : | Deuxième épreuve : |
| Réalisation de différentes tâches pratiques en relation avec la | Réalisation de différentes tâches pratiques en relation avec la |
| fonction à conférer. | fonction à conférer. |
| Critère minimal de réussite : 60 % des points | Critère minimal de réussite : 60 % des points |
| Troisième épreuve : | Troisième épreuve : |
| Entretien en français et en néerlandais sur des sujets d'ordre | Entretien en français et en néerlandais sur des sujets d'ordre |
| général. Les éléments suivants seront évalués durant cet entretien : | général. Les éléments suivants seront évalués durant cet entretien : |
| personnalité et maturité, motivation, connaissance orale du français | personnalité et maturité, motivation, connaissance orale du français |
| et du néerlandais, aptitude générale à l'exercice d'une fonction de | et du néerlandais, aptitude générale à l'exercice d'une fonction de |
| technicien de surface au Sénat. | technicien de surface au Sénat. |
| Critère minimal de réussite : 60 % des points. | Critère minimal de réussite : 60 % des points. |
| Chaque épreuve est éliminatoire; les candidats seront classés dans la | Chaque épreuve est éliminatoire; les candidats seront classés dans la |
| réserve sur la base de la moyenne des résultats obtenus lors des | réserve sur la base de la moyenne des résultats obtenus lors des |
| deuxième et troisième épreuves du concours. | deuxième et troisième épreuves du concours. |
| IV. Entrée en service | IV. Entrée en service |
| Au moment de leur entrée en service, les lauréats doivent : | Au moment de leur entrée en service, les lauréats doivent : |
| - être déclarés aptes à la fonction de technicien de surface par les | - être déclarés aptes à la fonction de technicien de surface par les |
| services médicaux compétents; | services médicaux compétents; |
| - être citoyens de l'Union européenne; | - être citoyens de l'Union européenne; |
| - être de bonne vie et moeurs; | - être de bonne vie et moeurs; |
| - jouir de leurs droits civils et politiques. | - jouir de leurs droits civils et politiques. |
| Si des vacances de poste se présentent, les lauréats sont appelés dans | Si des vacances de poste se présentent, les lauréats sont appelés dans |
| l'ordre de leur classement dans la réserve à entrer en service; ils | l'ordre de leur classement dans la réserve à entrer en service; ils |
| sont nommés à l'essai pour une durée d'un an, les lauréats pourront à | sont nommés à l'essai pour une durée d'un an, les lauréats pourront à |
| l'issue de cette année entrer en considération pour une nomination | l'issue de cette année entrer en considération pour une nomination |
| définitive. Si les besoins du service l'exigent, les lauréats peuvent | définitive. Si les besoins du service l'exigent, les lauréats peuvent |
| éventuellement être recrutés sous contrat d'emploi. | éventuellement être recrutés sous contrat d'emploi. |
| V. Prestations et rémunération | V. Prestations et rémunération |
| Il s'agit d'une fonction à temps partiel (19 h/semaine); si les | Il s'agit d'une fonction à temps partiel (19 h/semaine); si les |
| besoins du service l'exigent, les lauréats peuvent cependant être pris | besoins du service l'exigent, les lauréats peuvent cependant être pris |
| en service à temps plein. | en service à temps plein. |
| En qualité de membre du personnel de la section Economat et | En qualité de membre du personnel de la section Economat et |
| Maintenance, le technicien de surface a droit à 15 jours de vacances | Maintenance, le technicien de surface a droit à 15 jours de vacances |
| annuelles. | annuelles. |
| Le traitement brut de départ pour cette fonction à temps partiel varie | Le traitement brut de départ pour cette fonction à temps partiel varie |
| de 908,85 euros à 1.010,35 euros par mois (indice actuel), en fonction | de 908,85 euros à 1.010,35 euros par mois (indice actuel), en fonction |
| de l'âge de l'intéressé au moment de son entrée en service. | de l'âge de l'intéressé au moment de son entrée en service. |
| VI. Inscription | VI. Inscription |
| Le formulaire d'inscription : | Le formulaire d'inscription : |
| - est disponible sur le site web www.senat.be - rubrique « emplois | - est disponible sur le site web www.senat.be - rubrique « emplois |
| vacants »; | vacants »; |
| - peut être demandé par courrier auprès de la Questure du Sénat, | - peut être demandé par courrier auprès de la Questure du Sénat, |
| Secrétariat des examens, place de la Nation 1, 1009 Bruxelles. | Secrétariat des examens, place de la Nation 1, 1009 Bruxelles. |
| Le formulaire complété est à renvoyer par la poste au Secrétariat des | Le formulaire complété est à renvoyer par la poste au Secrétariat des |
| examens (place de la Nation 1, 1009 Bruxelles), au plus tard le 27 | examens (place de la Nation 1, 1009 Bruxelles), au plus tard le 27 |
| novembre 2006 (le cachet de la poste faisant foi). | novembre 2006 (le cachet de la poste faisant foi). |