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Sélection comparative d'experts en management de l'organisation (niveau A4), d'expression française, pour le SPF Personnel et Organisation (AFG06834) Une liste de 10 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie. Si plusieurs lauréats (...) Il est établi, outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des personnes handicapées lauré(...) Sélection comparative d'experts en management de l'organisation (niveau A4), d'expression française, pour le SPF Personnel et Organisation (AFG06834) Une liste de 10 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie. Si plusieurs lauréats (...) Il est établi, outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des personnes handicapées lauré(...)
SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE
Sélection comparative d'experts en management de l'organisation (m/f) Sélection comparative d'experts en management de l'organisation (m/f)
(niveau A4), d'expression française, pour le SPF Personnel et (niveau A4), d'expression française, pour le SPF Personnel et
Organisation (AFG06834) Organisation (AFG06834)
Une liste de 10 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie. Si Une liste de 10 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie. Si
plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attribution de la plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attribution de la
dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en
leur faveur. leur faveur.
Il est établi, outre cette liste des lauréats, une liste spécifique Il est établi, outre cette liste des lauréats, une liste spécifique
des personnes handicapées lauréates. Celles-ci n'y figurent qu'à leur des personnes handicapées lauréates. Celles-ci n'y figurent qu'à leur
demande et pour autant qu'elles aient produit une attestation leur demande et pour autant qu'elles aient produit une attestation leur
conférant la qualité de personne handicapée. Les personnes handicapées conférant la qualité de personne handicapée. Les personnes handicapées
reprises dans la liste spécifique gardent le bénéfice de leur reprises dans la liste spécifique gardent le bénéfice de leur
classement sans limite de temps. classement sans limite de temps.
Le candidat doit remplir, à la date de son affectation, e.a. la Le candidat doit remplir, à la date de son affectation, e.a. la
condition suivante : être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant condition suivante : être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant
partie de l'Espace économique européen. partie de l'Espace économique européen.
Conditions d'admissibilité : Conditions d'admissibilité :
1. Diplômes requis au 11 septembre 2006 : 1. Diplômes requis au 11 septembre 2006 :
- diplômes de licencié, ingénieur civil, docteur, pharmacien, agrégé, - diplômes de licencié, ingénieur civil, docteur, pharmacien, agrégé,
ingénieur civil - architecte, bio-ingénieur, ingénieur industriel, ingénieur civil - architecte, bio-ingénieur, ingénieur industriel,
ingénieur commercial, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) ingénieur commercial, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle)
reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements
d'enseignement supérieur de type long, après au moins quatre ans d'enseignement supérieur de type long, après au moins quatre ans
d'études, ou par un jury de l'Etat ou d'une des trois Communautés; d'études, ou par un jury de l'Etat ou d'une des trois Communautés;
- certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui - certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui
peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié. peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié.
2. Expérience requise au 11 septembre 2006 : 2. Expérience requise au 11 septembre 2006 :
Minimum neuf ans d'expérience professionnelle dont : Minimum neuf ans d'expérience professionnelle dont :
- une expérience de minimum trois ans en développement de - une expérience de minimum trois ans en développement de
l'organisation et gestion du changement : concevoir, implémenter, l'organisation et gestion du changement : concevoir, implémenter,
mettre en oeuvre et évaluer des BPR; mettre en oeuvre et évaluer des BPR;
- une expérience de minimum trois ans en gestion de projets/ - une expérience de minimum trois ans en gestion de projets/
programmes de grande envergure et complexes (planification, programmes de grande envergure et complexes (planification,
coordination, direction, gestion budgétaire, ...); coordination, direction, gestion budgétaire, ...);
- une expérience de minimum trois ans en consultance; - une expérience de minimum trois ans en consultance;
- une expérience en gestion des relations dans un environnement public - une expérience en gestion des relations dans un environnement public
est un plus; est un plus;
- une expérience du domaine HR au sens large; - une expérience du domaine HR au sens large;
- une expérience stratégique dans une grande organisation; - une expérience stratégique dans une grande organisation;
- une expérience dans la direction d'un service ou d'une organisation; - une expérience dans la direction d'un service ou d'une organisation;
- une expérience dans l'estimation des besoins de communication et - une expérience dans l'estimation des besoins de communication et
dans la communication de messages difficiles. dans la communication de messages difficiles.
Les diplômes et l'expérience sont des exigences absolues pour Les diplômes et l'expérience sont des exigences absolues pour
participer à une procédure de sélection de SELOR. participer à une procédure de sélection de SELOR.
La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont
plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que
vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505
55) ou via le site web du SELOR. 55) ou via le site web du SELOR.
Traitement annuel brut de début : 61.858,37 minimum - 72.744,67 EUR Traitement annuel brut de début : 61.858,37 minimum - 72.744,67 EUR
maximum (salaire annuel brut, à l'index actuel, allocations maximum (salaire annuel brut, à l'index actuel, allocations
réglementaires non comprises). réglementaires non comprises).
Posez votre candidature jusqu'au 11 septembre 2006. Posez votre candidature jusqu'au 11 septembre 2006.
Attention ! Votre inscription à cette sélection doit être accompagnée Attention ! Votre inscription à cette sélection doit être accompagnée
du CV standardisé AFG06834 (+ les 2 annexes) et d'une copie de votre du CV standardisé AFG06834 (+ les 2 annexes) et d'une copie de votre
diplôme. Faute de quoi, votre candidature ne sera pas prise en diplôme. Faute de quoi, votre candidature ne sera pas prise en
considération. considération.
Vous postulez uniquement par fax (02-788 68 44) ou par lettre (SELOR, Vous postulez uniquement par fax (02-788 68 44) ou par lettre (SELOR,
Divison R&S, à l'attention de Virginie Leman, AFG06834, bâtiment « Divison R&S, à l'attention de Virginie Leman, AFG06834, bâtiment «
Centre Etoile », boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles). Centre Etoile », boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles).
Vous pouvez également poser votre candidature directement sur notre Vous pouvez également poser votre candidature directement sur notre
site web http://www.selor.be, dans ce cas, vous devez encore envoyer site web http://www.selor.be, dans ce cas, vous devez encore envoyer
les documents exigés (voyez plus haut) avec la mention « inscription les documents exigés (voyez plus haut) avec la mention « inscription
web ». web ».
Vous trouvez le CV standardisé à remplir sur le site www.selor.be à la Vous trouvez le CV standardisé à remplir sur le site www.selor.be à la
rubrique de la sélection concernée ou sur demande via la ligne info du rubrique de la sélection concernée ou sur demande via la ligne info du
SELOR (0800-505 55) ou via virginie.leman@selor.be SELOR (0800-505 55) ou via virginie.leman@selor.be
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