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Centre d'Etude et de Recherches vétérinaires et agrochimiques Emploi à conférer 1. DONNEES D'IDENTIFICATION L'emploi de directeur opérationnel de la direction opérationnelle « Sécurité Chimique de la Chaîne Alimentaire » est à conférer au Conformément à l'arrêté royal du 13 avril 2008 relatif à la désignation et à l'exercice des fonctio(...) Centre d'Etude et de Recherches vétérinaires et agrochimiques Emploi à conférer 1. DONNEES D'IDENTIFICATION L'emploi de directeur opérationnel de la direction opérationnelle « Sécurité Chimique de la Chaîne Alimentaire » est à conférer au Conformément à l'arrêté royal du 13 avril 2008 relatif à la désignation et à l'exercice des fonctio(...)
SERVICE PUBLIC FEDERAL SANTE PUBLIQUE, SECURITE DE LA CHAINE SERVICE PUBLIC FEDERAL SANTE PUBLIQUE, SECURITE DE LA CHAINE
ALIMENTAIRE ET ENVIRONNEMENT ALIMENTAIRE ET ENVIRONNEMENT
Centre d'Etude et de Recherches vétérinaires et agrochimiques Centre d'Etude et de Recherches vétérinaires et agrochimiques
Emploi à conférer Emploi à conférer
1. DONNEES D'IDENTIFICATION 1. DONNEES D'IDENTIFICATION
L'emploi de directeur opérationnel de la direction opérationnelle « L'emploi de directeur opérationnel de la direction opérationnelle «
Sécurité Chimique de la Chaîne Alimentaire » est à conférer au Centre Sécurité Chimique de la Chaîne Alimentaire » est à conférer au Centre
d'Etude et de Recherches Vétérinaires et Agrochimiques - Vacance d'Etude et de Recherches Vétérinaires et Agrochimiques - Vacance
numéro DOSCCA1301 numéro DOSCCA1301
Conformément à l'arrêté royal du 13 avril 2008 relatif à la Conformément à l'arrêté royal du 13 avril 2008 relatif à la
désignation et à l'exercice des fonctions de management, d'encadrement désignation et à l'exercice des fonctions de management, d'encadrement
et dirigeantes au sein des établissements scientifiques fédéraux, et dirigeantes au sein des établissements scientifiques fédéraux,
modifié par l'arrêté royal du 3 août 2012, cette fonction sera exercée modifié par l'arrêté royal du 3 août 2012, cette fonction sera exercée
dans le cadre d'un mandat, c'est-à-dire une désignation temporaire de dans le cadre d'un mandat, c'est-à-dire une désignation temporaire de
6 ans renouvelable, elle est placée sous l'autorité du directeur 6 ans renouvelable, elle est placée sous l'autorité du directeur
général. général.
Cet emploi sera attribué à un candidat pouvant être inscrit au rôle Cet emploi sera attribué à un candidat pouvant être inscrit au rôle
linguistique néerlandophone ou francophone. linguistique néerlandophone ou francophone.
2. CONTEXTE DE LA FONCTION 2. CONTEXTE DE LA FONCTION
Mission du CERVA Mission du CERVA
Dans le cadre d'une agriculture durable et souhaitée par la société, Dans le cadre d'une agriculture durable et souhaitée par la société,
le Centre d'Etudes et de Recherches vétérinaires (CERVA) contribue par le Centre d'Etudes et de Recherches vétérinaires (CERVA) contribue par
sa recherche scientifique, son expertise et ses prestations de service sa recherche scientifique, son expertise et ses prestations de service
à une politique pro-active dans les domaines de la sécurité de la à une politique pro-active dans les domaines de la sécurité de la
production alimentaire, de la santé animale et de la santé publique au production alimentaire, de la santé animale et de la santé publique au
niveau fédéral et international. niveau fédéral et international.
Activités essentielles du CERVA Activités essentielles du CERVA
Les activités essentielles du CERVA consistent en une recherche Les activités essentielles du CERVA consistent en une recherche
scientifique de soutien aux autorités, une expertise et des scientifique de soutien aux autorités, une expertise et des
prestations de service efficaces dans les domaines de prestations de service efficaces dans les domaines de
- Maladies transmissibles épidémiques, endémiques et émergentes chez - Maladies transmissibles épidémiques, endémiques et émergentes chez
les animaux; les animaux;
- Zoonoses et maladies infectieuses émergentes qui menacent la santé - Zoonoses et maladies infectieuses émergentes qui menacent la santé
publique; publique;
- Les contaminants ainsi que la qualité de l'environnement dans le - Les contaminants ainsi que la qualité de l'environnement dans le
cadre de la sécurité de la production alimentaire; cadre de la sécurité de la production alimentaire;
- Epidémiologie : surveillance, analyses des risques et épidémiologie - Epidémiologie : surveillance, analyses des risques et épidémiologie
moléculaire. moléculaire.
Pour plus de détails sur les activités du CERVA, on peut consulter le Pour plus de détails sur les activités du CERVA, on peut consulter le
site web. site web.
Mission de la Direction Opérationnelle 'Sécurité chimique de la chaîne Mission de la Direction Opérationnelle 'Sécurité chimique de la chaîne
alimentaire' alimentaire'
- Assure une recherche intégrée sur la sécurité chimique de la chaîne - Assure une recherche intégrée sur la sécurité chimique de la chaîne
alimentaire en visant une évaluation précise des risques alimentaire en visant une évaluation précise des risques
- Met à la disposition des stakeholders des résultats d'analyse - Met à la disposition des stakeholders des résultats d'analyse
validés et des conseils d'experts validés et des conseils d'experts
- Vise à offrir un soutien pro-actif de la politique de sécurité - Vise à offrir un soutien pro-actif de la politique de sécurité
alimentaire alimentaire
Domaines d'activités de la Direction Opérationnelle 'Sécurité chimique Domaines d'activités de la Direction Opérationnelle 'Sécurité chimique
de la chaîne alimentaire' : de la chaîne alimentaire' :
- Maîtrise des techniques analytiques de pointe (quantitatives et/ou - Maîtrise des techniques analytiques de pointe (quantitatives et/ou
de confirmation + méthodes de screening) indispensables à la de confirmation + méthodes de screening) indispensables à la
réalisation des tâches de référence et de certification. réalisation des tâches de référence et de certification.
- Expertise en matière d'évaluation des risques et de détection de - Expertise en matière d'évaluation des risques et de détection de
substances nouvelles, inconnues ou présentant une pertinence substances nouvelles, inconnues ou présentant une pertinence
particulière pour la sécurité de la chaîne alimentaire. particulière pour la sécurité de la chaîne alimentaire.
Les activités essentielles de la Direction Opérationnelle 'Sécurité Les activités essentielles de la Direction Opérationnelle 'Sécurité
chimique de la chaîne alimentaire' chimique de la chaîne alimentaire'
- Recherche, expertise et prestations de service sur la présence et le - Recherche, expertise et prestations de service sur la présence et le
comportement d'éléments traces dans la chaîne alimentaire. comportement d'éléments traces dans la chaîne alimentaire.
- Recherche, expertise et prestations de service sur les toxines et - Recherche, expertise et prestations de service sur les toxines et
autres substances naturelles de nature organique pertinentes pour la autres substances naturelles de nature organique pertinentes pour la
sécurité alimentaire sécurité alimentaire
- Recherche sur l'identification et la caractérisation de nouveaux - Recherche sur l'identification et la caractérisation de nouveaux
dangers susceptibles d'affecter la sécurité de la chaîne alimentaire dangers susceptibles d'affecter la sécurité de la chaîne alimentaire
Organigramme du CERVA Organigramme du CERVA
Le CERVA déploie ses activités de recherche scientifique sur deux Le CERVA déploie ses activités de recherche scientifique sur deux
sites : sites :
- Uccle qui regroupe les directions opérationnelles vétérinaires et - Uccle qui regroupe les directions opérationnelles vétérinaires et
les services administratifs : les services administratifs :
? la direction opérationnelle 'Maladies virales' ? la direction opérationnelle 'Maladies virales'
? la direction opérationnelle 'Maladies bactériennes' ? la direction opérationnelle 'Maladies bactériennes'
? la direction opérationnelle 'Interactions et surveillance'. ? la direction opérationnelle 'Interactions et surveillance'.
- Tervuren qui regroupe la direction opérationnelle 'Sécurité chimique - Tervuren qui regroupe la direction opérationnelle 'Sécurité chimique
de la chaîne alimentaire'. de la chaîne alimentaire'.
3. PROFIL DE LA FONCTION 3. PROFIL DE LA FONCTION
En développant une vision stratégique scientifique, traduire dans sa En développant une vision stratégique scientifique, traduire dans sa
direction opérationnelle les plans stratégiques et opérationnels du direction opérationnelle les plans stratégiques et opérationnels du
CERVA et en encadrer l'exécution; ainsi contribuer à la préparation de CERVA et en encadrer l'exécution; ainsi contribuer à la préparation de
la politique et à la mise en oeuvre des objectifs stratégiques du SPF la politique et à la mise en oeuvre des objectifs stratégiques du SPF
Santé publique, Sécurité de la Chaîne Alimentaire et Environnement. Santé publique, Sécurité de la Chaîne Alimentaire et Environnement.
Relations au sein de sa direction opérationnelle Relations au sein de sa direction opérationnelle
- Supervise les chefs de service, d'unité et de projet de sa direction - Supervise les chefs de service, d'unité et de projet de sa direction
opérationnelle; opérationnelle;
- Est le responsable du site du CERVA à Tervuren pour tous les aspects - Est le responsable du site du CERVA à Tervuren pour tous les aspects
de sa gestion (ressources humaines, finances et infrastructure); de sa gestion (ressources humaines, finances et infrastructure);
- Est le responsable du management de la qualité dans sa direction - Est le responsable du management de la qualité dans sa direction
opérationnelle. opérationnelle.
Relations au sein du CERVA Relations au sein du CERVA
- Fait rapport au directeur général du CERVA; - Fait rapport au directeur général du CERVA;
- Prend part à la gestion stratégique, opérationnelle et quotidienne - Prend part à la gestion stratégique, opérationnelle et quotidienne
du CERVA comme membre du Conseil de direction; du CERVA comme membre du Conseil de direction;
- Fait rapport pour sa direction opérationnelle au Conseil - Fait rapport pour sa direction opérationnelle au Conseil
scientifique du CERVA; scientifique du CERVA;
- Collabore avec les services de soutien du CERVA pour une gestion - Collabore avec les services de soutien du CERVA pour une gestion
efficace du CERVA à Tervuren. efficace du CERVA à Tervuren.
Relations au sein du SPF Relations au sein du SPF
- en concertation avec le directeur général du CERVA, collabore avec - en concertation avec le directeur général du CERVA, collabore avec
l'Institut Scientifique de Santé Publique (ISP) et avec le Conseil l'Institut Scientifique de Santé Publique (ISP) et avec le Conseil
Supérieur de la Santé en vue de l'adaptation des programmes Supérieur de la Santé en vue de l'adaptation des programmes
scientifiques, de l'expertise et des prestations de service de sa scientifiques, de l'expertise et des prestations de service de sa
direction opérationnelle aux objectifs du SPF et de l'AFSCA; direction opérationnelle aux objectifs du SPF et de l'AFSCA;
- représente sa direction opérationnelle et, sur demande, le CERVA, - représente sa direction opérationnelle et, sur demande, le CERVA,
auprès d'instances consultatives réunies par le SPF. auprès d'instances consultatives réunies par le SPF.
Relations au sein de l'autorité fédérale Relations au sein de l'autorité fédérale
- collabore avec l'Agence Fédérale pour la Sécurité de la Chaîne - collabore avec l'Agence Fédérale pour la Sécurité de la Chaîne
Alimentaire (AFSCA) et son Comité Scientifique en vue de l'adaptation Alimentaire (AFSCA) et son Comité Scientifique en vue de l'adaptation
des programmes scientifiques, de l'expertise et des prestations de des programmes scientifiques, de l'expertise et des prestations de
service de sa direction opérationnelle aux objectifs du SPF et de service de sa direction opérationnelle aux objectifs du SPF et de
l'AFSCA; l'AFSCA;
- collabore avec d'autres SPF, SPP ou institutions publiques à des - collabore avec d'autres SPF, SPP ou institutions publiques à des
projets en rapport avec les objectifs de sa direction opérationnelle projets en rapport avec les objectifs de sa direction opérationnelle
et du CERVA; et du CERVA;
- collabore avec la Régie des bâtiments, l'Agence Fédérale pour la - collabore avec la Régie des bâtiments, l'Agence Fédérale pour la
Sécurité de la Chaîne Alimentaire (AFSCA) et le Musée Royal de Sécurité de la Chaîne Alimentaire (AFSCA) et le Musée Royal de
l'Afrique centrale (MRAC) pour la gestion et l'entretien du bâtiment l'Afrique centrale (MRAC) pour la gestion et l'entretien du bâtiment
et ses installations techniques. et ses installations techniques.
Relations externes Relations externes
- collabore avec les acteurs belges et étrangers ou les organisations - collabore avec les acteurs belges et étrangers ou les organisations
internationales impliquées dans des matières traitées par sa direction internationales impliquées dans des matières traitées par sa direction
opérationnelle; opérationnelle;
- collabore avec Fedimmo, le propriétaire du bâtiment à Tervuren et - collabore avec Fedimmo, le propriétaire du bâtiment à Tervuren et
Cofely-Services, pour les travaux d'entretien et de réparation du Cofely-Services, pour les travaux d'entretien et de réparation du
bâtiment. bâtiment.
Envergure (personnes, budget,...) Envergure (personnes, budget,...)
- nombre de collaborateurs : environ 35 personnes. - nombre de collaborateurs : environ 35 personnes.
- budget annuel global : 2.300.000 EUR - budget annuel global : 2.300.000 EUR
Domaines de résultats permanents Domaines de résultats permanents
- collabore avec le Conseil de Direction à l'exécution du plan - collabore avec le Conseil de Direction à l'exécution du plan
stratégique et opérationnel du CERVA; stratégique et opérationnel du CERVA;
- en collaboration avec les chercheurs de sa direction opérationnelle, - en collaboration avec les chercheurs de sa direction opérationnelle,
développe une vision sur leur rôle dans la préservation de la santé développe une vision sur leur rôle dans la préservation de la santé
publique, de la sécurité de la production alimentaire et de la santé publique, de la sécurité de la production alimentaire et de la santé
animale en accord avec la stratégie développée par la ministre, le animale en accord avec la stratégie développée par la ministre, le
président du Comité de Direction du SPF et le directeur général du président du Comité de Direction du SPF et le directeur général du
CERVA; cette vision tient également compte du contexte européen et CERVA; cette vision tient également compte du contexte européen et
international; international;
- prépare et coordonne les actions dans sa direction opérationnelle - prépare et coordonne les actions dans sa direction opérationnelle
pour : pour :
? l'appui scientifique aux actions du SPF et de l'AFSCA; ? l'appui scientifique aux actions du SPF et de l'AFSCA;
? le maintien et le développement de l'expertise et du know-how ? le maintien et le développement de l'expertise et du know-how
scientifique dans le cadre d'une reconnaissance nationale et scientifique dans le cadre d'une reconnaissance nationale et
européenne; européenne;
? le rôle de laboratoire de référence national pour les programmes du ? le rôle de laboratoire de référence national pour les programmes du
SPF et de l'AFSCA; SPF et de l'AFSCA;
? le maintien et le développement du management de la qualité; ? le maintien et le développement du management de la qualité;
? les analyses et les tâches de contrôle en soutien au SPF et à ? les analyses et les tâches de contrôle en soutien au SPF et à
l'AFSCA; l'AFSCA;
- gère de manière efficace et efficiente les ressources (financières - gère de manière efficace et efficiente les ressources (financières
et du personnel) allouées à la direction opérationnelle et de manière et du personnel) allouées à la direction opérationnelle et de manière
plus large au site du CERVA à Tervuren; plus large au site du CERVA à Tervuren;
- dirige, motive, évalue et accompagne les collaborateurs directs en - dirige, motive, évalue et accompagne les collaborateurs directs en
vue de la réalisation des objectifs assignés; vue de la réalisation des objectifs assignés;
- développe et répond de la communication interne et externe de la - développe et répond de la communication interne et externe de la
direction opérationnelle, e.a. dans le cadre du rayonnement du CERVA direction opérationnelle, e.a. dans le cadre du rayonnement du CERVA
au niveau national et international, en collaboration avec le au niveau national et international, en collaboration avec le
Directeur général du CERVA et la cellule communication; Directeur général du CERVA et la cellule communication;
- assure l'entretien technique correct du bâtiment et ses - assure l'entretien technique correct du bâtiment et ses
installations utilisées par la direction opérationnelle à Tervuren et installations utilisées par la direction opérationnelle à Tervuren et
celles utilisées en commun avec le laboratoire de l'AFSCA et le MRAC. celles utilisées en commun avec le laboratoire de l'AFSCA et le MRAC.
Domaines de résultats temporaires Domaines de résultats temporaires
- établir un plan de management scientifique et un plan opérationnel - établir un plan de management scientifique et un plan opérationnel
dans les trois mois de la désignation; dans les trois mois de la désignation;
- apporter son aide à l'application des projets d'amélioration au - apporter son aide à l'application des projets d'amélioration au
CERVA(exemples de projets d'amélioration actuels : implémentation d'un CERVA(exemples de projets d'amélioration actuels : implémentation d'un
nouveau LIMS pour le CERVA (Laboratory Information and Management nouveau LIMS pour le CERVA (Laboratory Information and Management
System), Commission de la Bibliothèque, commission de (bio)sécurité, System), Commission de la Bibliothèque, commission de (bio)sécurité,
études de besoins concernant le site commun pour le CERVA et l'ISP, études de besoins concernant le site commun pour le CERVA et l'ISP,
activités en lien avec les valeurs du CERVA, différents BPR's, activités en lien avec les valeurs du CERVA, différents BPR's,
activités en lien avec les KPI (Key Performance Indicators) et la BSC activités en lien avec les KPI (Key Performance Indicators) et la BSC
(Balanced Score Card)... (Balanced Score Card)...
4. COMPETENCES ATTENDUES 4. COMPETENCES ATTENDUES
Compétences spécifiques à la fonction Compétences spécifiques à la fonction
- être porteur d'un diplôme de l'enseignement universitaire / de - être porteur d'un diplôme de l'enseignement universitaire / de
l'enseignement supérieur de niveau universitaire ou niveau 1; l'enseignement supérieur de niveau universitaire ou niveau 1;
- être porteur d'un diplôme de doctorat avec thèse ou travail - être porteur d'un diplôme de doctorat avec thèse ou travail
scientifique jugé équivalent à une dissertation de doctorat; scientifique jugé équivalent à une dissertation de doctorat;
- connaissance et expérience interdisciplinaires dans un ou plusieurs - connaissance et expérience interdisciplinaires dans un ou plusieurs
domaines spécifiques de la protection de la sécurité alimentaire (le domaines spécifiques de la protection de la sécurité alimentaire (le
candidat doit avoir une expérience de recherche (projets nationaux à candidat doit avoir une expérience de recherche (projets nationaux à
financement externe, projets internationaux,...), de prestations de financement externe, projets internationaux,...), de prestations de
service (exemple : analyses chimiques, maîtrise du système qualité,..) service (exemple : analyses chimiques, maîtrise du système qualité,..)
et détenir une expertise (membre de comités d'avis et commissions et détenir une expertise (membre de comités d'avis et commissions
techniques, expérience de réponse à des questions parlementaires, techniques, expérience de réponse à des questions parlementaires,
membre de jury d'expert pour évaluer des projets externes,...). Cette membre de jury d'expert pour évaluer des projets externes,...). Cette
expérience doit porter sur un segment de la sécurité chimique de la expérience doit porter sur un segment de la sécurité chimique de la
chaîne alimentaire pertinent pour le CERVA (contaminants chaîne alimentaire pertinent pour le CERVA (contaminants
environnementaux ou de process, produits naturels toxiques comme les environnementaux ou de process, produits naturels toxiques comme les
mycotoxines, le phycotoxines et les phytotoxines); mycotoxines, le phycotoxines et les phytotoxines);
- connaissance, expérience et expertise dans les matières - connaissance, expérience et expertise dans les matières
scientifiques traitées au sein de la direction opérationnelle à savoir scientifiques traitées au sein de la direction opérationnelle à savoir
la sécurité chimique de la chaîne alimentaire. Cela doit apparaître la sécurité chimique de la chaîne alimentaire. Cela doit apparaître
dans des publications A1(Publications scientifiques dans des revues dans des publications A1(Publications scientifiques dans des revues
internationales (magazines) avec processus de peer review. Idéalement, internationales (magazines) avec processus de peer review. Idéalement,
le facteur d'impact de ces magazines doit également être stipulé); le facteur d'impact de ces magazines doit également être stipulé);
- expérience dans la planification, la coordination et la gestion - expérience dans la planification, la coordination et la gestion
budgétaire de projets; budgétaire de projets;
- connaissance et/ou expérience des techniques de management modernes; - connaissance et/ou expérience des techniques de management modernes;
- expérience en management de changement; - expérience en management de changement;
- familiarité avec les exigences du management de la qualité; - familiarité avec les exigences du management de la qualité;
- familiarité avec les exigences de la gestion administrative et - familiarité avec les exigences de la gestion administrative et
logistique d'un service; logistique d'un service;
- familiarité avec les exigences de la gestion technique de bâtiments. - familiarité avec les exigences de la gestion technique de bâtiments.
Compétences générales de management et de direction Compétences générales de management et de direction
- stimuler le travail en équipe et de groupes de projet; - stimuler le travail en équipe et de groupes de projet;
- coaching, motivation et développement du personnel; - coaching, motivation et développement du personnel;
- direction de groupes; - direction de groupes;
- être orienté citoyen, client interne et société; - être orienté citoyen, client interne et société;
- sens des responsabilités; - sens des responsabilités;
- esprit analytique; - esprit analytique;
- esprit flexible et innovant; - esprit flexible et innovant;
- réalisation d'objectifs; - réalisation d'objectifs;
- vision et capacité d'intégration; - vision et capacité d'intégration;
- collaboration à et développement de réseaux; - collaboration à et développement de réseaux;
- communication orale et écrite; - communication orale et écrite;
- persuasion et négociation; - persuasion et négociation;
- persévérance; - persévérance;
- loyauté et intégrité; - loyauté et intégrité;
- prise d'initiatives. - prise d'initiatives.
Conditions de travail : Conditions de travail :
? Salaire annuel brut adapté à l'index actuel : 103.300,82 euro (bande ? Salaire annuel brut adapté à l'index actuel : 103.300,82 euro (bande
salariale 3); salariale 3);
? Mandat de six ans (renouvelable); ? Mandat de six ans (renouvelable);
? Plein temps; ? Plein temps;
? La fonction sera exercée au CERVA, Leuvensesteenweg 17, 3080 ? La fonction sera exercée au CERVA, Leuvensesteenweg 17, 3080
Tervuren Tervuren
5. CONDITIONS D'ADMISSIBILITE ET DE PARTICIPATION 5. CONDITIONS D'ADMISSIBILITE ET DE PARTICIPATION
Ces conditions constituent une condition absolue à la participation à Ces conditions constituent une condition absolue à la participation à
la procédure de sélection; les candidats doivent satisfaire à ces la procédure de sélection; les candidats doivent satisfaire à ces
conditions au plus tard à la date limite fixée pour l'introduction des conditions au plus tard à la date limite fixée pour l'introduction des
candidatures. candidatures.
Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour
des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s'adressent de manière des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s'adressent de manière
égale aux femmes et aux hommes. égale aux femmes et aux hommes.
5.1 Conditions générales d'admissibilité. 5.1 Conditions générales d'admissibilité.
Etre agent scientifique ou satisfaire aux conditions suivantes de Etre agent scientifique ou satisfaire aux conditions suivantes de
participation à une procédure de sélection pour un poste d'agent participation à une procédure de sélection pour un poste d'agent
scientifique. scientifique.
Il y a lieu d'entendre par agent scientifique : un agent chargé de Il y a lieu d'entendre par agent scientifique : un agent chargé de
l'exécution d'activités scientifiques, activités définies comme suit : l'exécution d'activités scientifiques, activités définies comme suit :
toute activité systématique étroitement liée à la création, la toute activité systématique étroitement liée à la création, la
production, la promotion, la diffusion et l'application des production, la promotion, la diffusion et l'application des
connaissances scientifiques et techniques dans tous les domaines de la connaissances scientifiques et techniques dans tous les domaines de la
science et de la technologie et notamment la recherche scientifique, science et de la technologie et notamment la recherche scientifique,
le développement expérimental, la prestation de service scientifique le développement expérimental, la prestation de service scientifique
et technique, en ce compris la conservation et la présentation du et technique, en ce compris la conservation et la présentation du
patrimoine culturel et les services éducatifs. patrimoine culturel et les services éducatifs.
Les conditions de participation à une procédure de sélection pour un Les conditions de participation à une procédure de sélection pour un
poste d'agent scientifique sont : poste d'agent scientifique sont :
a) être Belge ou citoyen d'un Etat faisant partie de l'Espace a) être Belge ou citoyen d'un Etat faisant partie de l'Espace
économique européen ou de la Confédération suisse; économique européen ou de la Confédération suisse;
b) jouir des droits civils et politiques; b) jouir des droits civils et politiques;
c) être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction c) être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction
sollicitée; sollicitée;
d) être porteur d'un diplôme de fin d'études repris dans la liste des d) être porteur d'un diplôme de fin d'études repris dans la liste des
diplômes et certificats pris en considération pour l'admission dans diplômes et certificats pris en considération pour l'admission dans
les administrations de l'Etat au niveau A telle qu'établie à l'annexe les administrations de l'Etat au niveau A telle qu'établie à l'annexe
1re au statut des agents de l'Etat; 1re au statut des agents de l'Etat;
e) réunir les aptitudes et exigences particulières déterminées dans le e) réunir les aptitudes et exigences particulières déterminées dans le
profil de la fonction; profil de la fonction;
f) Avoir au moins six ans d'expérience scientifique. f) Avoir au moins six ans d'expérience scientifique.
Par expérience scientifique, il y a lieu d'entendre ici : l'exercice Par expérience scientifique, il y a lieu d'entendre ici : l'exercice
d'une fonction scientifique ou y étant assimilée dans une institution d'une fonction scientifique ou y étant assimilée dans une institution
scientifique, une université ou un laboratoire de recherches d'une scientifique, une université ou un laboratoire de recherches d'une
organisation du secteur privé. organisation du secteur privé.
5.2 Conditions spécifiques liées à la fonction. 5.2 Conditions spécifiques liées à la fonction.
Minimum dix ans d'expérience professionnelle, dont minimum quatre ans Minimum dix ans d'expérience professionnelle, dont minimum quatre ans
d'expérience en management d'équipes ou de projets, dans au moins un d'expérience en management d'équipes ou de projets, dans au moins un
des domaines de la Direction opérationnelle repris sous la rubrique des domaines de la Direction opérationnelle repris sous la rubrique
'compétences spécifiques à la fonction'. 'compétences spécifiques à la fonction'.
6. AFFECTATION DANS UN ROLE LINGUISTIQUE ET DIPLOME 6. AFFECTATION DANS UN ROLE LINGUISTIQUE ET DIPLOME
Dans les cas ci-après, la participation à la procédure de sélection Dans les cas ci-après, la participation à la procédure de sélection
n'est possible que sous les réserves suivantes. n'est possible que sous les réserves suivantes.
6.1 Détermination du rôle linguistique. 6.1 Détermination du rôle linguistique.
Le rôle linguistique auquel le candidat doit être affecté en Le rôle linguistique auquel le candidat doit être affecté en
application des lois sur l'emploi des langues en matière application des lois sur l'emploi des langues en matière
administrative est déterminé sur base de la langue véhiculaire des administrative est déterminé sur base de la langue véhiculaire des
études faites pour l'obtention du diplôme requis (soit la licence ou études faites pour l'obtention du diplôme requis (soit la licence ou
le master donnant accès à un emploi de niveau A). le master donnant accès à un emploi de niveau A).
Si le diplôme requis a été obtenu dans une autre langue que le Si le diplôme requis a été obtenu dans une autre langue que le
français ou le néerlandais : français ou le néerlandais :
le candidat ayant fait ces études dans une autre langue que le le candidat ayant fait ces études dans une autre langue que le
français ou le néerlandais doit avoir obtenu le certificat de français ou le néerlandais doit avoir obtenu le certificat de
connaissances linguistiques délivré par le SELOR (www.selor.be), connaissances linguistiques délivré par le SELOR (www.selor.be),
prouvant que le candidat a réussi l'examen linguistique se substituant prouvant que le candidat a réussi l'examen linguistique se substituant
au diplôme exigé en vue de la détermination du régime linguistique. En au diplôme exigé en vue de la détermination du régime linguistique. En
fonction du rôle linguistique auquel le candidat souhaite être fonction du rôle linguistique auquel le candidat souhaite être
affecté, ce certificat doit être délivré après une épreuve sur la affecté, ce certificat doit être délivré après une épreuve sur la
maîtrise soit de la langue française soit de la langue néerlandaise maîtrise soit de la langue française soit de la langue néerlandaise
attendue des porteurs d'un des diplômes visés ci-dessus. attendue des porteurs d'un des diplômes visés ci-dessus.
6.2 Equivalence de diplôme. 6.2 Equivalence de diplôme.
Si le(s) diplôme(s) requis (licence-master) a été obtenu dans un pays Si le(s) diplôme(s) requis (licence-master) a été obtenu dans un pays
autre que la Belgique. autre que la Belgique.
6.2.1 Diplôme obtenu dans un Etat faisant partie de l'Espace 6.2.1 Diplôme obtenu dans un Etat faisant partie de l'Espace
économique européen ou de la Confédération suisse. économique européen ou de la Confédération suisse.
Dans ce cas, le président du jury du CERVA examinera préalablement si Dans ce cas, le président du jury du CERVA examinera préalablement si
le diplôme présenté par le candidat est admissible en application des le diplôme présenté par le candidat est admissible en application des
dispositions des Directives 89/48/CEE ou 92/51/CEE du Conseil des dispositions des Directives 89/48/CEE ou 92/51/CEE du Conseil des
Communautés européennes. Communautés européennes.
C'est pourquoi le candidat concerné doit ajouter à sa candidature, en C'est pourquoi le candidat concerné doit ajouter à sa candidature, en
plus d'une copie du diplôme présenté, les renseignements et les pièces plus d'une copie du diplôme présenté, les renseignements et les pièces
suivants en vue de l'examen précité : suivants en vue de l'examen précité :
! une traduction du diplôme si celui-ci n'a pas été établi en ! une traduction du diplôme si celui-ci n'a pas été établi en
français, néerlandais, allemand (dans ce dernier cas nécessité d'une français, néerlandais, allemand (dans ce dernier cas nécessité d'une
traduction en français pour les candidats pouvant être affectés au traduction en français pour les candidats pouvant être affectés au
rôle linguistique français; ou d'une traduction en néerlandais pour rôle linguistique français; ou d'une traduction en néerlandais pour
les candidats pouvant être affectés au rôle linguistique néerlandais); les candidats pouvant être affectés au rôle linguistique néerlandais);
! une attestation par laquelle l'institution d'enseignement, qui a ! une attestation par laquelle l'institution d'enseignement, qui a
décerné le diplôme, fournit les renseignements suivants (pour autant décerné le diplôme, fournit les renseignements suivants (pour autant
que ces renseignements ne figurent pas dans le diplôme en question) : que ces renseignements ne figurent pas dans le diplôme en question) :
1. le nombre d'années d'études à accomplir normalement en vue de 1. le nombre d'années d'études à accomplir normalement en vue de
l'obtention du diplôme; l'obtention du diplôme;
2. la rédaction d'un mémoire, était-elle requise pour l'obtention du 2. la rédaction d'un mémoire, était-elle requise pour l'obtention du
diplôme ? diplôme ?
3. les connaissances et qualifications acquises, sur base desquelles 3. les connaissances et qualifications acquises, sur base desquelles
ledit diplôme a été décerné; ledit diplôme a été décerné;
!une traduction de cette attestation si celle-ci n'a pas été établie !une traduction de cette attestation si celle-ci n'a pas été établie
en français, néerlandais, allemand (dans ce dernier cas nécessité en français, néerlandais, allemand (dans ce dernier cas nécessité
d'une traduction en français pour les candidats pouvant être affectés d'une traduction en français pour les candidats pouvant être affectés
au rôle linguistique français; ou d'une traduction en néerlandais pour au rôle linguistique français; ou d'une traduction en néerlandais pour
les candidats pouvant être affectés au rôle linguistique néerlandais). les candidats pouvant être affectés au rôle linguistique néerlandais).
6.2.2 Diplôme obtenu dans un autre Etat que ceux visés sous le point 6.2.2 Diplôme obtenu dans un autre Etat que ceux visés sous le point
6.2.1. 6.2.1.
Dans ce cas, il y a lieu de fournir une attestation d'équivalence du Dans ce cas, il y a lieu de fournir une attestation d'équivalence du
diplôme obtenu avec un des diplômes visés sous le point 6.1 diplôme obtenu avec un des diplômes visés sous le point 6.1
(licence-master, attestation délivrée par le service compétent du (licence-master, attestation délivrée par le service compétent du
Ministère de la Communauté flamande ou du Ministère de la Communauté Ministère de la Communauté flamande ou du Ministère de la Communauté
française). française).
7. PROCEDURE DE SOLLICITATION 7. PROCEDURE DE SOLLICITATION
Les candidatures précisant l'emploi sollicité, doivent être adressées, Les candidatures précisant l'emploi sollicité, doivent être adressées,
sous pli recommandé à la poste, dans les 30 jours calendrier à compter sous pli recommandé à la poste, dans les 30 jours calendrier à compter
de la présente publication au Moniteur belge à Monsieur D. CUYPERS, de la présente publication au Moniteur belge à Monsieur D. CUYPERS,
président du Jury du Centre d'Etude et de Recherches Vétérinaires, p/a président du Jury du Centre d'Etude et de Recherches Vétérinaires, p/a
Groeselenberg 99, 1180 Bruxelles. Groeselenberg 99, 1180 Bruxelles.
La candidature doit contenir les mentions suivantes : La candidature doit contenir les mentions suivantes :
- la dénomination de la fonction pour laquelle le candidat pose sa - la dénomination de la fonction pour laquelle le candidat pose sa
candidature; candidature;
- le nom et le prénom du candidat, sa nationalité et date de - le nom et le prénom du candidat, sa nationalité et date de
naissance; naissance;
- l'adresse à laquelle le candidat acceptera la lettre recommandée - l'adresse à laquelle le candidat acceptera la lettre recommandée
l'informant des décisions du jury le concernant; toute modification de l'informant des décisions du jury le concernant; toute modification de
cette adresse doit être communiquée sans retard. cette adresse doit être communiquée sans retard.
Les candidatures devront être introduites comme suit : Les candidatures devront être introduites comme suit :
Via un curriculum vitae standard téléchargeable à l'adresse : Via un curriculum vitae standard téléchargeable à l'adresse :
www.coda-cerva.be ou à demander à l'adresse www.coda-cerva.be ou à demander à l'adresse
evelien.vanhecke@coda-cerva.be, auquel seront joints : evelien.vanhecke@coda-cerva.be, auquel seront joints :
- un curriculum vitae complet et sincère; - un curriculum vitae complet et sincère;
- une liste des publications scientifiques et des autres ouvrages - une liste des publications scientifiques et des autres ouvrages
scientifiques éventuels; scientifiques éventuels;
- la description et les références détaillées d'expériences - la description et les références détaillées d'expériences
antérieures et de résultats obtenus dans les domaines concernés par la antérieures et de résultats obtenus dans les domaines concernés par la
DO, visées sous le point 'compétences spécifiques à la fonction' DO, visées sous le point 'compétences spécifiques à la fonction'
ci-dessus; ci-dessus;
- des attestations relatives aux fonctions exercées doivent être - des attestations relatives aux fonctions exercées doivent être
jointes précisant les dates de début et de fin; jointes précisant les dates de début et de fin;
- une copie du/des diplôme(s) exigé(s); le candidat désigné pour la - une copie du/des diplôme(s) exigé(s); le candidat désigné pour la
fonction sera prié de fournir une copie certifiée conforme de ce fonction sera prié de fournir une copie certifiée conforme de ce
diplôme ou de produire le diplôme en original; diplôme ou de produire le diplôme en original;
- les renseignements et pièces visés ci-dessus sous les points 6.2.1 - les renseignements et pièces visés ci-dessus sous les points 6.2.1
ou 6.2.2, si le diplôme requis, obtenu par le candidat, a été décerné ou 6.2.2, si le diplôme requis, obtenu par le candidat, a été décerné
par un établissement d'enseignement autre qu'un établissement belge; par un établissement d'enseignement autre qu'un établissement belge;
- le certificat de connaissances linguistiques dont question sous le - le certificat de connaissances linguistiques dont question sous le
point 7.1, en cas que ce certificat soit requis ou le candidat point 7.1, en cas que ce certificat soit requis ou le candidat
souhaite que son affectation à un rôle linguistique se fasse sur la souhaite que son affectation à un rôle linguistique se fasse sur la
base de ce certificat; base de ce certificat;
- le cas échéant, le certificat de connaissance linguistique - le cas échéant, le certificat de connaissance linguistique
certificat donnant accès au cadre linguistique bilingue. certificat donnant accès au cadre linguistique bilingue.
Des renseignements complémentaires concernant cet emploi peuvent être Des renseignements complémentaires concernant cet emploi peuvent être
obtenus auprès du dr. Pierre Kerkhofs, Directeur Général : obtenus auprès du dr. Pierre Kerkhofs, Directeur Général :
tél. 02-379 06 00, e-mail : pierre.kerkhofs@coda-cerva.be tél. 02-379 06 00, e-mail : pierre.kerkhofs@coda-cerva.be
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