| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 18 mai 2020, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté subsidiées par la Commission communautaire française, relative au paiement d'une indemnité de sécurité d'existence en cas de chômage temporaire Corona | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 18 mai 2020, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté subsidiées par la Commission communautaire française, relative au paiement d'une indemnité de sécurité d'existence en cas de chômage temporaire Corona |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 27 SEPTEMBRE 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 27 SEPTEMBRE 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| collective de travail du 18 mai 2020, conclue au sein de la | collective de travail du 18 mai 2020, conclue au sein de la |
| Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté | Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté |
| subsidiées par la Commission communautaire française, relative au | subsidiées par la Commission communautaire française, relative au |
| paiement d'une indemnité de sécurité d'existence en cas de chômage | paiement d'une indemnité de sécurité d'existence en cas de chômage |
| temporaire Corona (1) | temporaire Corona (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les entreprises de | Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les entreprises de |
| travail adapté subsidiées par la Commission communautaire française; | travail adapté subsidiées par la Commission communautaire française; |
| Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, | Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| travail du 18 mai 2020, reprise en annexe, conclue au sein de la | travail du 18 mai 2020, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté | Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté |
| subsidiées par la Commission communautaire française, relative au | subsidiées par la Commission communautaire française, relative au |
| paiement d'une indemnité de sécurité d'existence en cas de chômage | paiement d'une indemnité de sécurité d'existence en cas de chômage |
| temporaire Corona. | temporaire Corona. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
| l'exécution du présent arrêté. | l'exécution du présent arrêté. |
| Donné à Bruxelles, le 27 septembre 2020. | Donné à Bruxelles, le 27 septembre 2020. |
| PHILIPPE | PHILIPPE |
| Par le Roi : | Par le Roi : |
| La Ministre de l'Emploi, | La Ministre de l'Emploi, |
| N. MUYLLE | N. MUYLLE |
| _______ | _______ |
| Note | Note |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Annexe | Annexe |
| Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté | Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté |
| subsidiées par la Commission communautaire française | subsidiées par la Commission communautaire française |
| Convention collective de travail du 18 mai 2020 | Convention collective de travail du 18 mai 2020 |
| Paiement d'une indemnité de sécurité d'existence en cas de chômage | Paiement d'une indemnité de sécurité d'existence en cas de chômage |
| temporaire Corona (Convention enregistrée le 9 juin 2020 sous le | temporaire Corona (Convention enregistrée le 9 juin 2020 sous le |
| numéro 158719/CO/327.02) | numéro 158719/CO/327.02) |
| CHAPITRE Ier. - Champ d'application | CHAPITRE Ier. - Champ d'application |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
| aux employeurs des entreprises de travail adapté ressortissant à la | aux employeurs des entreprises de travail adapté ressortissant à la |
| Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté | Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté |
| subsidiées par la Commission communautaire française ainsi qu'aux | subsidiées par la Commission communautaire française ainsi qu'aux |
| travailleurs qu'ils occupent. | travailleurs qu'ils occupent. |
| Par "travailleurs", on entend : le personnel ouvrier et employé, | Par "travailleurs", on entend : le personnel ouvrier et employé, |
| masculin et féminin. | masculin et féminin. |
| CHAPITRE II. - Cadre juridique | CHAPITRE II. - Cadre juridique |
Art. 2.La présente convention collective de travail fixe les règles |
Art. 2.La présente convention collective de travail fixe les règles |
| sectorielles applicables aux employeurs et aux travailleurs visés à | sectorielles applicables aux employeurs et aux travailleurs visés à |
| l'article 1er concernant l'octroi d'une indemnité de sécurité | l'article 1er concernant l'octroi d'une indemnité de sécurité |
| d'existence en cas de chômage temporaire. | d'existence en cas de chômage temporaire. |
| Par "chômage temporaire", on entend : chômage pour cas de force | Par "chômage temporaire", on entend : chômage pour cas de force |
| majeure consécutive à la crise du coronavirus. | majeure consécutive à la crise du coronavirus. |
| CHAPITRE III. - Objet | CHAPITRE III. - Objet |
Art. 3.Sans préjudice des situations plus favorables existant dans |
Art. 3.Sans préjudice des situations plus favorables existant dans |
| l'entreprise, l'employeur octroie au travailleur, en cas de chômage | l'entreprise, l'employeur octroie au travailleur, en cas de chômage |
| temporaire, une indemnité de sécurité d'existence de 4 EUR brut par | temporaire, une indemnité de sécurité d'existence de 4 EUR brut par |
| jour. | jour. |
Art. 4.Le montant est payé par l'employeur en même temps que le |
Art. 4.Le montant est payé par l'employeur en même temps que le |
| salaire mensuel. | salaire mensuel. |
| CHAPITRE IV. - Conditions d'octroi | CHAPITRE IV. - Conditions d'octroi |
Art. 5.L'indemnité prévue à l'article 3 de la présente convention |
Art. 5.L'indemnité prévue à l'article 3 de la présente convention |
| n'est due que si les conditions cumulatives suivantes sont remplies : | n'est due que si les conditions cumulatives suivantes sont remplies : |
| - L'ONEm applique, dans le cadre de la crise liée au coronavirus, la | - L'ONEm applique, dans le cadre de la crise liée au coronavirus, la |
| notion de "chômage temporaire pour raisons de force majeure" d'une | notion de "chômage temporaire pour raisons de force majeure" d'une |
| manière souple; | manière souple; |
| - L'ONEm maintient la procédure simplifiée pour le chômage temporaire | - L'ONEm maintient la procédure simplifiée pour le chômage temporaire |
| pour force majeure Corona; | pour force majeure Corona; |
| - Le Service public francophone bruxellois (SPFB) garantit la | - Le Service public francophone bruxellois (SPFB) garantit la |
| subsidiation totale de ladite indemnité. | subsidiation totale de ladite indemnité. |
| CHAPITRE V. - Dispositions finales | CHAPITRE V. - Dispositions finales |
Art. 6.La présente convention collective de travail est conclue pour |
Art. 6.La présente convention collective de travail est conclue pour |
| une durée indéterminée et entre en vigueur le 13 mars 2020. | une durée indéterminée et entre en vigueur le 13 mars 2020. |
| Elle peut être dénoncée par une des parties signataires, moyennant un | Elle peut être dénoncée par une des parties signataires, moyennant un |
| préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée à la poste | préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée à la poste |
| adressée au président de la Sous-commission paritaire pour les | adressée au président de la Sous-commission paritaire pour les |
| entreprises de travail adapté subsidiées par la Commission | entreprises de travail adapté subsidiées par la Commission |
| communautaire française. | communautaire française. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 27 septembre 2020. | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 27 septembre 2020. |
| La Ministre de l'Emploi, | La Ministre de l'Emploi, |
| N. MUYLLE | N. MUYLLE |