Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Erratum du --
← Retour vers "Sélection comparative par le Marché interne d'un conseiller développement du personnel (classe A3), d'expression française, pour la Direction générale Personnel du SPF Personnel et Organisation (MFG08806). - Erratum Cette sélection est dé(...) Attention ! Vous pouvez uniquement postuler pour cette sélection si vous êtes déjà fonctionnaire st(...)"
Sélection comparative par le Marché interne d'un conseiller développement du personnel (classe A3), d'expression française, pour la Direction générale Personnel du SPF Personnel et Organisation (MFG08806). - Erratum Cette sélection est dé(...) Attention ! Vous pouvez uniquement postuler pour cette sélection si vous êtes déjà fonctionnaire st(...) Sélection comparative par le Marché interne d'un conseiller développement du personnel (classe A3), d'expression française, pour la Direction générale Personnel du SPF Personnel et Organisation (MFG08806). - Erratum Cette sélection est dé(...) Attention ! Vous pouvez uniquement postuler pour cette sélection si vous êtes déjà fonctionnaire st(...)
SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE
Sélection comparative par le Marché interne d'un conseiller Sélection comparative par le Marché interne d'un conseiller
développement du personnel (m/f) (classe A3), d'expression française, développement du personnel (m/f) (classe A3), d'expression française,
pour la Direction générale Personnel du SPF Personnel et Organisation pour la Direction générale Personnel du SPF Personnel et Organisation
(MFG08806). - Erratum (MFG08806). - Erratum
Cette sélection est déjà parue au Moniteur belge du 14 mars 2008. Il y Cette sélection est déjà parue au Moniteur belge du 14 mars 2008. Il y
a une modification concernant les conditions d'admissibilité et la a une modification concernant les conditions d'admissibilité et la
date limite d'inscriptions. date limite d'inscriptions.
Attention ! Vous pouvez uniquement postuler pour cette sélection si Attention ! Vous pouvez uniquement postuler pour cette sélection si
vous êtes déjà fonctionnaire statutaire fédéral. vous êtes déjà fonctionnaire statutaire fédéral.
Conditions d'admissibilités : Conditions d'admissibilités :
1. Ancienneté nécessaire : 1. Ancienneté nécessaire :
Conformément à l'article 75, § 3, de l'arrêté royal du 2 octobre 1937 Conformément à l'article 75, § 3, de l'arrêté royal du 2 octobre 1937
portant le statut des agents de l'Etat, tous les candidats doivent portant le statut des agents de l'Etat, tous les candidats doivent
être dans une position administrative où ils peuvent faire valoir être dans une position administrative où ils peuvent faire valoir
leurs titres à la promotion, et ils ne peuvent avoir obtenu la mention leurs titres à la promotion, et ils ne peuvent avoir obtenu la mention
« insuffisant » au terme de leur évaluation. « insuffisant » au terme de leur évaluation.
Conformément à l'article 41, § 1er, 2e alinéa, de l'arrêté royal du 7 Conformément à l'article 41, § 1er, 2e alinéa, de l'arrêté royal du 7
août 1939 organisant l'évaluation et la carrière des agents de l'Etat, août 1939 organisant l'évaluation et la carrière des agents de l'Etat,
pour être promu à la classe A3, l'agent de l'Etat doit compter au pour être promu à la classe A3, l'agent de l'Etat doit compter au
moins quatre années d'ancienneté dans la classe A2. moins quatre années d'ancienneté dans la classe A2.
Par dérogation à l'article 41, § 1er, de l'arrêté précité, l'article Par dérogation à l'article 41, § 1er, de l'arrêté précité, l'article
226 de l'arrêté royal du 4 août 2004 relatif à la carrière du niveau A 226 de l'arrêté royal du 4 août 2004 relatif à la carrière du niveau A
des agents de l'Etat, stipule que, les agents intégrés au 1er décembre des agents de l'Etat, stipule que, les agents intégrés au 1er décembre
2004 dans la classe A1 ou A2 remplissent les conditions d'ancienneté 2004 dans la classe A1 ou A2 remplissent les conditions d'ancienneté
pour être promus dans la classe A3 dès qu'ils comptent une ancienneté pour être promus dans la classe A3 dès qu'ils comptent une ancienneté
de classe de six ans résultant de l'ancienneté acquise dans les de classe de six ans résultant de l'ancienneté acquise dans les
classes A1 et A2 ainsi que celle résultant de l'ancienneté de grade classes A1 et A2 ainsi que celle résultant de l'ancienneté de grade
acquise à la date du 1er décembre 2004 dans le grade dont ils étaient acquise à la date du 1er décembre 2004 dans le grade dont ils étaient
titulaires en application de l'article 216, § 2, du même arrêté. titulaires en application de l'article 216, § 2, du même arrêté.
Le calcul de l'ancienneté de classe s'effectue conformément aux Le calcul de l'ancienneté de classe s'effectue conformément aux
dispositions reprises aux articles 64, 65, § 4, 66, 67 et 69, de dispositions reprises aux articles 64, 65, § 4, 66, 67 et 69, de
l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de
l'Etat et, en particulier, à l'article 65, § 4, de l'arrêté précité, l'Etat et, en particulier, à l'article 65, § 4, de l'arrêté précité,
lequel est libellé comme suit : lequel est libellé comme suit :
Pour le calcul de l'ancienneté de classe, les services admissibles Pour le calcul de l'ancienneté de classe, les services admissibles
sont comptés à partir de la date à laquelle l'agent a été doté de la sont comptés à partir de la date à laquelle l'agent a été doté de la
classe considérée. classe considérée.
Par dérogation à l'article 64, sont également admissibles pour le Par dérogation à l'article 64, sont également admissibles pour le
calcul de l'ancienneté de classe dans la classe - ou le grade - dans calcul de l'ancienneté de classe dans la classe - ou le grade - dans
laquelle l'agent de l'Etat est ou a été recruté : laquelle l'agent de l'Etat est ou a été recruté :
1° les services effectifs prestés à titre contractuel dans la même 1° les services effectifs prestés à titre contractuel dans la même
classe; classe;
2° les services effectifs prestés avant la date du 1er décembre 2004 à 2° les services effectifs prestés avant la date du 1er décembre 2004 à
quelque titre que ce soit dans la Fonction publique administrative quelque titre que ce soit dans la Fonction publique administrative
fédérale au niveau 1. fédérale au niveau 1.
Sont également admissibles les services rendus dans une classe de Sont également admissibles les services rendus dans une classe de
métiers analogue dans les services visés à l'article 14, § 1er, de métiers analogue dans les services visés à l'article 14, § 1er, de
l'arrêté royal du 29 juin 1973 portant statut pécuniaire du personnel l'arrêté royal du 29 juin 1973 portant statut pécuniaire du personnel
des services publics fédéraux. La reconnaissance d'admissibilité est des services publics fédéraux. La reconnaissance d'admissibilité est
approuvée par le Ministre qui a la Fonction publique dans ses approuvée par le Ministre qui a la Fonction publique dans ses
attributions. attributions.
Vous serez nommé dans le grade de conseiller (A31). Pour information : Vous serez nommé dans le grade de conseiller (A31). Pour information :
le traitement d'un conseiller avec six années d'ancienneté correspond le traitement d'un conseiller avec six années d'ancienneté correspond
à un montant de euro 50.701,1 (salaire annuel brut, à l'index actuel, à un montant de euro 50.701,1 (salaire annuel brut, à l'index actuel,
allocations réglementaires non comprises). allocations réglementaires non comprises).
Remarque : sur base de la politique interne au SPF P & O de promotion Remarque : sur base de la politique interne au SPF P & O de promotion
au niveau A (le Comité de direction a décidé que cette procédure, en au niveau A (le Comité de direction a décidé que cette procédure, en
fonction du nombre de candidats, peut être constituée d'une étape fonction du nombre de candidats, peut être constituée d'une étape
supplémentaire qui précèdera l'entretien avec le Comité de direction supplémentaire qui précèdera l'entretien avec le Comité de direction
ou avec une délégation de celui-ci. Cette étape supplémentaire ou avec une délégation de celui-ci. Cette étape supplémentaire
consistera dans ce cas à commenter une étude de cas au Comité du consistera dans ce cas à commenter une étude de cas au Comité du
direction ou à une délégation du Comité de direction désignée par lui. direction ou à une délégation du Comité de direction désignée par lui.
Vous trouvez la description de fonction détaillée et les exigences sur Vous trouvez la description de fonction détaillée et les exigences sur
le site web de SELOR : www.selor.be, à la rubrique « Vacatures » > « le site web de SELOR : www.selor.be, à la rubrique « Vacatures » > «
Marché interne ». Marché interne ».
Posez votre candidature jusqu'au 6 avril 2008. Posez votre candidature jusqu'au 6 avril 2008.
Vous devez postuler via le site de SELOR (www.selor.be). Vous devez postuler via le site de SELOR (www.selor.be).
^