SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE

Sélection comparative par le Marché interne d'un conseiller développement du personnel (m/f) (classe A3), d'expression française, pour la Direction générale Personnel du SPF Personnel et Organisation (MFG08806). - Erratum Cette sélection est déjà parue au Moniteur belge du 14 mars 2008. Il y a une modification concernant les conditions d'admissibilité et la date limite d'inscriptions.

Attention ! Vous pouvez uniquement postuler pour cette sélection si vous êtes déjà fonctionnaire statutaire fédéral.

Conditions d'admissibilités : 1. Ancienneté nécessaire : Conformément à l'article 75, § 3, de l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l'Etat, tous les candidats doivent être dans une position administrative où ils peuvent faire valoir leurs titres à la promotion, et ils ne peuvent avoir obtenu la mention « insuffisant » au terme de leur évaluation. Conformément à l'article 41, § 1er, 2e alinéa, de l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant l'évaluation et la carrière des agents de l'Etat, pour être promu à la classe A3, l'agent de l'Etat doit compter au moins quatre années d'ancienneté dans la classe A2.

Par dérogation à l'article 41, § 1er, de l'arrêté précité, l'article 226 de l'arrêté royal du 4 août 2004 relatif à la carrière du niveau A des agents de l'Etat, stipule que, les agents intégrés au 1er décembre 2004 dans la classe A1 ou A2 remplissent les conditions d'ancienneté pour être promus dans la classe A3 dès qu'ils comptent une ancienneté de classe de six ans résultant de l'ancienneté acquise dans les classes A1 et A2 ainsi que celle résultant de l'ancienneté de grade acquise à la date du 1er décembre 2004 dans le grade dont ils étaient titulaires en application de l'article 216, § 2, du même arrêté.

Le calcul de l'ancienneté de classe s'effectue conformément aux dispositions reprises aux articles 64, 65, § 4, 66, 67 et 69, de l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l'Etat et, en particulier, à l'article 65, § 4, de l'arrêté précité, lequel est libellé comme suit : Pour le calcul de l'ancienneté de classe, les services admissibles sont comptés à partir de la date à laquelle l'agent a été doté de la classe considérée.

Par dérogation à l'article 64, sont également admissibles pour le calcul de l'ancienneté de classe dans la classe - ou le grade - dans laquelle l'agent de l'Etat est ou a été recruté : 1° les services effectifs prestés à titre contractuel dans la même classe;2° les services effectifs prestés avant la date du 1er décembre 2004 à quelque titre que ce soit dans la Fonction publique administrative fédérale au niveau 1. Sont également admissibles les services rendus dans une classe de métiers analogue dans les services visés à l'article 14, § 1er, de l'arrêté royal du 29 juin 1973 portant statut pécuniaire du personnel des services publics fédéraux. La reconnaissance d'admissibilité est approuvée par le Ministre qui a la Fonction publique dans ses attributions.

Vous serez nommé dans le grade de conseiller (A31). Pour information : le traitement d'un conseiller avec six années d'ancienneté correspond à un montant de euro 50.701,1 (salaire annuel brut, à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Remarque : sur base de la politique interne au SPF P & O de promotion au niveau A (le Comité de direction a décidé que cette procédure, en fonction du nombre de candidats, peut être constituée d'une étape supplémentaire qui précèdera l'entretien avec le Comité de direction ou avec une délégation de celui-ci. Cette étape supplémentaire consistera dans ce cas à commenter une étude de cas au Comité du direction ou à une délégation du Comité de direction désignée par lui.

Vous trouvez la description de fonction détaillée et les exigences sur le site web de SELOR : www.selor.be, à la rubrique « Vacatures » > « Marché interne ».

Posez votre candidature jusqu'au 6 avril 2008.

Vous devez postuler via le site de SELOR (www.selor.be).