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(rang : 15A) pour le SPF Mobilité et Transports (Direction générale transport terrestre) (CFG04813).
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directeur adjoint est engagé dans les liens d'un contrat de travail employé pour une durée déter(...)"
| Sélection contractuelle pour la fonction de directeur adjoint pour le Service de Régulation ferroviaire (rang : 15A) pour le SPF Mobilité et Transports (Direction générale transport terrestre) (CFG04813). - Erratum Cette sélection est dé(...) Le directeur adjoint est engagé dans les liens d'un contrat de travail employé pour une durée déter(...) | Sélection contractuelle pour la fonction de directeur adjoint pour le Service de Régulation ferroviaire (rang : 15A) pour le SPF Mobilité et Transports (Direction générale transport terrestre) (CFG04813). - Erratum Cette sélection est dé(...) Le directeur adjoint est engagé dans les liens d'un contrat de travail employé pour une durée déter(...) |
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| SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE | SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE |
| Sélection contractuelle pour la fonction de directeur adjoint pour le | Sélection contractuelle pour la fonction de directeur adjoint pour le |
| Service de Régulation ferroviaire (m/f) (rang : 15A) pour le SPF | Service de Régulation ferroviaire (m/f) (rang : 15A) pour le SPF |
| Mobilité et Transports (Direction générale transport terrestre) | Mobilité et Transports (Direction générale transport terrestre) |
| (CFG04813). - Erratum | (CFG04813). - Erratum |
| Cette sélection est déjà parue au Moniteur belge vendredi 26 novembre | Cette sélection est déjà parue au Moniteur belge vendredi 26 novembre |
| 2004. Il y a des modifications concernant les conditions | 2004. Il y a des modifications concernant les conditions |
| d'admissibilité et la date limite d'inscriptions. | d'admissibilité et la date limite d'inscriptions. |
| Le directeur adjoint est engagé dans les liens d'un contrat de travail | Le directeur adjoint est engagé dans les liens d'un contrat de travail |
| employé pour une durée déterminée de six ans. | employé pour une durée déterminée de six ans. |
| Conditions d'admissibilité : | Conditions d'admissibilité : |
| 1. Etre Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace | 1. Etre Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace |
| économique européen. | économique européen. |
| 2. Diplômes requis au 16 avril 2005 : | 2. Diplômes requis au 16 avril 2005 : |
| Les candidats doivent au moins être porteur d'un diplôme de base de 2e | Les candidats doivent au moins être porteur d'un diplôme de base de 2e |
| cycle (par exemple licencié) de l'enseignement universitaire ou de | cycle (par exemple licencié) de l'enseignement universitaire ou de |
| l'enseignement de type long ou être titulaires d'un grade de niveau 1. | l'enseignement de type long ou être titulaires d'un grade de niveau 1. |
| 3. Les candidats doivent avoir une expérience utile dans le secteur | 3. Les candidats doivent avoir une expérience utile dans le secteur |
| ferroviaire (gestion administrative et autres) et/ou dans la | ferroviaire (gestion administrative et autres) et/ou dans la |
| régulation économique de minimum neuf ans au 16 avril 2005. | régulation économique de minimum neuf ans au 16 avril 2005. |
| Les membres du Service de Régulation ferroviaire ne pourront être | Les membres du Service de Régulation ferroviaire ne pourront être |
| agents statutaires ou contractuels, au service du gestionnaire de | agents statutaires ou contractuels, au service du gestionnaire de |
| l'infrastructure ferroviaire, d'une entreprise ferroviaire, d'un | l'infrastructure ferroviaire, d'une entreprise ferroviaire, d'un |
| regroupement international ou d'un candidat, tels que définis à | regroupement international ou d'un candidat, tels que définis à |
| l'article 1er de l'arrêté royal du 12 mars 2003 et plus généralement | l'article 1er de l'arrêté royal du 12 mars 2003 et plus généralement |
| de toute entreprise exerçant directement ou indirectement une activité | de toute entreprise exerçant directement ou indirectement une activité |
| ferroviaire ou ayant directement ou indirectement un intérêt dans une | ferroviaire ou ayant directement ou indirectement un intérêt dans une |
| telle entreprise, ni exercer aucune fonction ou activité, rémunérée ou | telle entreprise, ni exercer aucune fonction ou activité, rémunérée ou |
| non. (Arrêté royal du 5 novembre 2004, chapitre IV, article 9). | non. (Arrêté royal du 5 novembre 2004, chapitre IV, article 9). |
| La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont | La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont |
| plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que | plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que |
| vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 | vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 |
| 55) ou via le site web du SELOR. | 55) ou via le site web du SELOR. |
| Traitement annuel brut de début : 51.622,059 EUR. | Traitement annuel brut de début : 51.622,059 EUR. |
| Posez votre candidature jusqu'au 16 avril 2005. | Posez votre candidature jusqu'au 16 avril 2005. |
| Pour que votre candidature soit prise en compte, votre inscription | Pour que votre candidature soit prise en compte, votre inscription |
| doit répondre à toutes les conditions ci-après : | doit répondre à toutes les conditions ci-après : |
| 1. Mentionner tous les renseignements suivants : nom, prénom, adresse | 1. Mentionner tous les renseignements suivants : nom, prénom, adresse |
| complète, date de naissance, numéro de registre national, la | complète, date de naissance, numéro de registre national, la |
| dénomination correcte de votre diplôme le plus élevé et le numéro de | dénomination correcte de votre diplôme le plus élevé et le numéro de |
| référence de la procédure de sélection (CFG04813). | référence de la procédure de sélection (CFG04813). |
| 2. Etre accompagnée du c.v. standardisé de SELOR "CFG04813" dûment et | 2. Etre accompagnée du c.v. standardisé de SELOR "CFG04813" dûment et |
| sincèrement complété, disponible : | sincèrement complété, disponible : |
| -sur le site web www.selor.be à la rubrique de la sélection; | -sur le site web www.selor.be à la rubrique de la sélection; |
| -via la ligne info du SELOR (0800/505 55); | -via la ligne info du SELOR (0800/505 55); |
| -ou sur demande à l'adresse e-mail info@selor.be. | -ou sur demande à l'adresse e-mail info@selor.be. |
| 3. Etre introduite pour le 16 avril 2005 au plus tard : | 3. Etre introduite pour le 16 avril 2005 au plus tard : |
| -via le site Internet www.selor.be - sollicitez après avoir créé votre | -via le site Internet www.selor.be - sollicitez après avoir créé votre |
| compte et envoyez votre c.v. avec la mention « inscription web »; | compte et envoyez votre c.v. avec la mention « inscription web »; |
| -par fax (02-788 68 28); | -par fax (02-788 68 28); |
| -par courrier (SELOR Bâtiment « Centre Etoile », à l'attention du Team | -par courrier (SELOR Bâtiment « Centre Etoile », à l'attention du Team |
| IMIC, boulevard Bischoffsheim 15, B-1000 Bruxelles); | IMIC, boulevard Bischoffsheim 15, B-1000 Bruxelles); |
| -par e-mail, exclusivement à l'adresse imic@selor.be. | -par e-mail, exclusivement à l'adresse imic@selor.be. |
| Faute de quoi, il ne sera pas tenu compte de votre candidature. | Faute de quoi, il ne sera pas tenu compte de votre candidature. |
| Votre candidature sera confirmée par lettre. | Votre candidature sera confirmée par lettre. |