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Sélections internes d'auditeurs, assistants administratifs et assistants de direction statutaires francophones et néerlandophones Le Collège des médiateurs fédéraux, communément appelé Le Médiateur fédéral, est une institution indépendante(...) Sélection interne de trois auditeurs francophones (réf. FO1501F) et d'un auditeur néerlandophone (r(...) Sélections internes d'auditeurs, assistants administratifs et assistants de direction statutaires francophones et néerlandophones Le Collège des médiateurs fédéraux, communément appelé Le Médiateur fédéral, est une institution indépendante(...) Sélection interne de trois auditeurs francophones (réf. FO1501F) et d'un auditeur néerlandophone (r(...)
LE MEDIATEUR FEDERAL LE MEDIATEUR FEDERAL
Sélections internes d'auditeurs, assistants administratifs et Sélections internes d'auditeurs, assistants administratifs et
assistants de direction statutaires francophones et néerlandophones assistants de direction statutaires francophones et néerlandophones
(m/f) (m/f)
Le Collège des médiateurs fédéraux, communément appelé Le Médiateur Le Collège des médiateurs fédéraux, communément appelé Le Médiateur
fédéral, est une institution indépendante, collatérale du Parlement, fédéral, est une institution indépendante, collatérale du Parlement,
instaurée par la loi du 22 mars 1995, qui est chargée de recevoir les instaurée par la loi du 22 mars 1995, qui est chargée de recevoir les
réclamations des citoyens à l'encontre des autorités administratives réclamations des citoyens à l'encontre des autorités administratives
fédérales. Il tente de résoudre les cas individuels, mène des fédérales. Il tente de résoudre les cas individuels, mène des
investigations impartiales sur le bon fonctionnement de investigations impartiales sur le bon fonctionnement de
l'administration, promeut la bonne administration et veille au respect l'administration, promeut la bonne administration et veille au respect
des droits des personnes par les services publics. Le "Centre des droits des personnes par les services publics. Le "Centre
Intégrité", créé auprès des médiateurs fédéraux, examine les Intégrité", créé auprès des médiateurs fédéraux, examine les
dénonciations d'une atteinte suspectée à l'intégrité au sein d'une dénonciations d'une atteinte suspectée à l'intégrité au sein d'une
autorité administrative fédérale par un membre de son personnel. Le autorité administrative fédérale par un membre de son personnel. Le
Médiateur fédéral émet toute recommandation qu'il juge utile pour Médiateur fédéral émet toute recommandation qu'il juge utile pour
renforcer la bonne administration et fait rapport au Parlement. renforcer la bonne administration et fait rapport au Parlement.
Consultez le site : www.mediateurfederal.be. Consultez le site : www.mediateurfederal.be.
Sélection interne de trois auditeurs francophones (réf. FO1501F) et Sélection interne de trois auditeurs francophones (réf. FO1501F) et
d'un auditeur néerlandophone (réf. FO1501N) d'un auditeur néerlandophone (réf. FO1501N)
Conditions de participation : Conditions de participation :
1. Etre membre du personnel du Médiateur fédéral ou du Sénat à la date 1. Etre membre du personnel du Médiateur fédéral ou du Sénat à la date
du 3 avril 2014. du 3 avril 2014.
2. Diplôme requis à la date du 4 novembre 2015 : 2. Diplôme requis à la date du 4 novembre 2015 :
o un diplôme de licence/master, ingénieur civil, ingénieur o un diplôme de licence/master, ingénieur civil, ingénieur
civil-architecte, bio-ingénieur, agrégé dans l'enseignement, médecin, civil-architecte, bio-ingénieur, agrégé dans l'enseignement, médecin,
docteur, pharmacien, maître, ingénieur industriel, ingénieur docteur, pharmacien, maître, ingénieur industriel, ingénieur
commercial, architecte, reconnu et délivré par une université ou une commercial, architecte, reconnu et délivré par une université ou une
haute école de type long belge après au moins 4 années d'études haute école de type long belge après au moins 4 années d'études
(formation de base de 2 cycles), ou par une commission d'examen créée (formation de base de 2 cycles), ou par une commission d'examen créée
par l'Etat ou l'une des Communautés; ou par l'Etat ou l'une des Communautés; ou
o une attestation délivrée aux lauréats de l'Ecole royale militaire, o une attestation délivrée aux lauréats de l'Ecole royale militaire,
autorisés à porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié; ou autorisés à porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié; ou
o un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l'un des diplômes précités. o un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l'un des diplômes précités.
3. Expérience requise à la date du 4 novembre 2015 : au moins 6 années 3. Expérience requise à la date du 4 novembre 2015 : au moins 6 années
d'expérience professionnelle utile à un niveau universitaire, dont : d'expérience professionnelle utile à un niveau universitaire, dont :
o au moins 3 années dans un ou plusieurs des 3 domaines suivants : o au moins 3 années dans un ou plusieurs des 3 domaines suivants :
o conseil juridique et/ou analyse juridique o conseil juridique et/ou analyse juridique
o traitement de plaintes o traitement de plaintes
o développement d'organisation o développement d'organisation
ET ET
o au moins 2 années en qualité de : o au moins 2 années en qualité de :
o collaborateur des parlements de l'autorité fédérale, des Communautés o collaborateur des parlements de l'autorité fédérale, des Communautés
ou des Régions, ou de leurs organes collatéraux comme le Médiateur ou des Régions, ou de leurs organes collatéraux comme le Médiateur
fédéral; ou fédéral; ou
o collaborateur d'un service public administratif (fédéral ou de o collaborateur d'un service public administratif (fédéral ou de
programmation; ministère; agence, organe parastatal ou institution programmation; ministère; agence, organe parastatal ou institution
scientifique ou culturelle de l'autorité fédérale, des Communautés ou scientifique ou culturelle de l'autorité fédérale, des Communautés ou
des Régions; pouvoirs provinciaux ou locaux); ou des Régions; pouvoirs provinciaux ou locaux); ou
o magistrat, référendaire ou stagiaire judiciaire de l'ordre o magistrat, référendaire ou stagiaire judiciaire de l'ordre
juridique, du Conseil d'Etat ou de la Cour constitutionnelle; ou juridique, du Conseil d'Etat ou de la Cour constitutionnelle; ou
o professeur, assistant ou collaborateur scientifique d'une université o professeur, assistant ou collaborateur scientifique d'une université
ou d'une haute école au sein d'un département avec enseignement de ou d'une haute école au sein d'un département avec enseignement de
type long (niveau académique). type long (niveau académique).
Vous êtes engagé au grade d'auditeur (niveau A) avec le barème Vous êtes engagé au grade d'auditeur (niveau A) avec le barème
correspondant A2. Pour déterminer votre rémunération, il sera tenu correspondant A2. Pour déterminer votre rémunération, il sera tenu
compte de votre expérience professionnelle utile. compte de votre expérience professionnelle utile.
Le traitement de départ dans l'échelle barémique A2 évolue de 4.251,93 Le traitement de départ dans l'échelle barémique A2 évolue de 4.251,93
EUR à 7.522,35 EUR (salaire mensuel brut, adapté à l'index actuel, EUR à 7.522,35 EUR (salaire mensuel brut, adapté à l'index actuel,
allocations réglementaires non comprises). allocations réglementaires non comprises).
Sélection interne d'un assistant administratif francophone (réf. Sélection interne d'un assistant administratif francophone (réf.
FO1502F) et d'un assistant administratif néerlandophone (réf. FO1502N) FO1502F) et d'un assistant administratif néerlandophone (réf. FO1502N)
Conditions de participation : Conditions de participation :
1. Etre membre du personnel du Médiateur fédéral ou du Sénat à la date 1. Etre membre du personnel du Médiateur fédéral ou du Sénat à la date
du 3 avril 2014. du 3 avril 2014.
2. Diplôme requis à la date du 4 novembre 2015 : un diplôme de 2. Diplôme requis à la date du 4 novembre 2015 : un diplôme de
l'enseignement secondaire supérieur, concrètement : l'enseignement secondaire supérieur, concrètement :
o certificat délivré suite à la réussite avec fruit de la sixième o certificat délivré suite à la réussite avec fruit de la sixième
année de l'enseignement secondaire ou certificat de qualification de année de l'enseignement secondaire ou certificat de qualification de
cette sixième année ; ou cette sixième année ; ou
o certificat de l'enseignement secondaire supérieur ou diplôme o certificat de l'enseignement secondaire supérieur ou diplôme
d'aptitude à accéder à l'enseignement supérieur ; ou d'aptitude à accéder à l'enseignement supérieur ; ou
o diplôme délivré suite à la réussite de l'examen visé à l'article 5 o diplôme délivré suite à la réussite de l'examen visé à l'article 5
des lois sur la collation des grades académiques ; ou des lois sur la collation des grades académiques ; ou
o diplôme ou certificat de l'enseignement secondaire supérieur de o diplôme ou certificat de l'enseignement secondaire supérieur de
promotion sociale, délivré après un cycle d'au moins sept cent promotion sociale, délivré après un cycle d'au moins sept cent
cinquante périodes de cours. cinquante périodes de cours.
Vous êtes engagé au grade d'assistant administratif (niveau B) avec le Vous êtes engagé au grade d'assistant administratif (niveau B) avec le
barème correspondant B1. Pour déterminer votre rémunération, il sera barème correspondant B1. Pour déterminer votre rémunération, il sera
tenu compte de votre expérience professionnelle utile. tenu compte de votre expérience professionnelle utile.
Le traitement de départ dans l'échelle barémique B1 évolue de 2.688,30 Le traitement de départ dans l'échelle barémique B1 évolue de 2.688,30
EUR à 4.548,01 EUR (salaire mensuel brut, adapté à l'index actuel, EUR à 4.548,01 EUR (salaire mensuel brut, adapté à l'index actuel,
allocations réglementaires non comprises). allocations réglementaires non comprises).
Sélection interne de deux assistants de direction francophones (réf. Sélection interne de deux assistants de direction francophones (réf.
FO1503F) et d'un assistant de direction néerlandophone (réf. FO1503N) FO1503F) et d'un assistant de direction néerlandophone (réf. FO1503N)
Conditions de participation : Conditions de participation :
1. Etre membre du personnel du Médiateur fédéral ou du Sénat à la date 1. Etre membre du personnel du Médiateur fédéral ou du Sénat à la date
du 3 avril 2014. du 3 avril 2014.
2. Diplôme requis à la date du 4 novembre 2015 : un diplôme de 2. Diplôme requis à la date du 4 novembre 2015 : un diplôme de
l'enseignement supérieur de type court (bachelier de transition ou l'enseignement supérieur de type court (bachelier de transition ou
diplôme de candidature, ou bachelier professionnalisant ou graduat). diplôme de candidature, ou bachelier professionnalisant ou graduat).
Vous êtes engagé au grade d'assistant de direction (niveau B) avec le Vous êtes engagé au grade d'assistant de direction (niveau B) avec le
barème correspondant B8/1. Pour déterminer votre rémunération, il sera barème correspondant B8/1. Pour déterminer votre rémunération, il sera
tenu compte de votre expérience professionnelle utile. tenu compte de votre expérience professionnelle utile.
Le traitement de départ dans l'échelle barémique B8/1 évolue de Le traitement de départ dans l'échelle barémique B8/1 évolue de
3.187,98 EUR à 5.594,81 EUR (salaire mensuel brut, adapté à l'index 3.187,98 EUR à 5.594,81 EUR (salaire mensuel brut, adapté à l'index
actuel, allocations réglementaires non comprises). actuel, allocations réglementaires non comprises).
Dispositions communes pour ces sélections Dispositions communes pour ces sélections
Le contenu de ces fonctions, ainsi que le profil requis et la Le contenu de ces fonctions, ainsi que le profil requis et la
procédure de sélection sont repris en détail dans les règlements de procédure de sélection sont repris en détail dans les règlements de
sélection complets, que vous pouvez obtenir, avec le Règlement d'ordre sélection complets, que vous pouvez obtenir, avec le Règlement d'ordre
intérieur relatif à l'organisation des sélections statutaires par le intérieur relatif à l'organisation des sélections statutaires par le
Collège des médiateurs fédéraux, à l'adresse suivante : Collège des médiateurs fédéraux, à l'adresse suivante :
Le Médiateur fédéral, Recrutements, Rue de Louvain 48, boîte 6, 1000 Le Médiateur fédéral, Recrutements, Rue de Louvain 48, boîte 6, 1000
Bruxelles Bruxelles
ou par e-mail : recrutements@mediateurfederal.be. ou par e-mail : recrutements@mediateurfederal.be.
Si vous êtes lauréat d'une de ces sélections, vous devez - pour être Si vous êtes lauréat d'une de ces sélections, vous devez - pour être
nommé - remplir les conditions suivantes à la date d'affectation : nommé - remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :
o être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace o être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace
Economique Européen ou de la Suisse Economique Européen ou de la Suisse
o jouir des droits civils et politiques o jouir des droits civils et politiques
o avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée. o avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.
Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 4 novembre 2015 inclus. Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 4 novembre 2015 inclus.
Vous envoyez votre lettre de motivation, cv et copie de votre ou de Vous envoyez votre lettre de motivation, cv et copie de votre ou de
vos diplôme(s) en mentionnant vos nom et prénom et le numéro de la vos diplôme(s) en mentionnant vos nom et prénom et le numéro de la
sélection (la date de la poste faisant foi) à l'adresse suivante : sélection (la date de la poste faisant foi) à l'adresse suivante :
Le Médiateur fédéral, Recrutements Le Médiateur fédéral, Recrutements
Attn Marc De Mesmaeker, Administrateur Attn Marc De Mesmaeker, Administrateur
Rue de Louvain 48, boîte 6 Rue de Louvain 48, boîte 6
1000 Bruxelles 1000 Bruxelles
ou par e-mail : recrutements@mediateurfederal.be. ou par e-mail : recrutements@mediateurfederal.be.
Le Médiateur fédéral mène une gestion active de la diversité en Le Médiateur fédéral mène une gestion active de la diversité en
garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès à la garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès à la
sélection pour tous les candidats. Vous trouverez de plus amples sélection pour tous les candidats. Vous trouverez de plus amples
détails dans les règlements de sélection. détails dans les règlements de sélection.
Les réserves de recrutement sont valables 2 ans. Les réserves de recrutement sont valables 2 ans.
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