← Retour vers "Sélection comparative de conciliateurs sociaux (niveau A), francophones, pour le SPF Emploi, Travail
et Concertation sociale (AFG09887) Une liste de 15 lauréats maximum, valable deux ans, sera
établie après la sélection. Il est établi(...) Conditions d'admissibilité : Conformément aux articles 2 et
3 de l'arrêté royal du 27 octobre 2(...)"
Sélection comparative de conciliateurs sociaux (niveau A), francophones, pour le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale (AFG09887) Une liste de 15 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie après la sélection. Il est établi(...) Conditions d'admissibilité : Conformément aux articles 2 et 3 de l'arrêté royal du 27 octobre 2(...) | Sélection comparative de conciliateurs sociaux (niveau A), francophones, pour le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale (AFG09887) Une liste de 15 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie après la sélection. Il est établi(...) Conditions d'admissibilité : Conformément aux articles 2 et 3 de l'arrêté royal du 27 octobre 2(...) |
---|---|
SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE | SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE |
Sélection comparative de conciliateurs sociaux (m/f) (niveau A), | Sélection comparative de conciliateurs sociaux (m/f) (niveau A), |
francophones, pour le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale | francophones, pour le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale |
(AFG09887) | (AFG09887) |
Une liste de 15 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie après | Une liste de 15 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie après |
la sélection. | la sélection. |
Il est établi également une liste spécifique des personnes handicapées | Il est établi également une liste spécifique des personnes handicapées |
lauréates. Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique | lauréates. Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique |
gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps. | gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps. |
Conditions d'admissibilité : | Conditions d'admissibilité : |
Conformément aux articles 2 et 3 de l'arrêté royal du 27 octobre 2009 | Conformément aux articles 2 et 3 de l'arrêté royal du 27 octobre 2009 |
concernant la sélection des titulaires de la fonction de conseiller | concernant la sélection des titulaires de la fonction de conseiller |
conciliateur social, moyennant une expérience utile, les gradués et | conciliateur social, moyennant une expérience utile, les gradués et |
les universitaires peuvent être admis. | les universitaires peuvent être admis. |
Diplôme + expérience requis à la date limite d'inscription pour les | Diplôme + expérience requis à la date limite d'inscription pour les |
candidats porteur d'un diplôme issu de l'enseignement universitaire : | candidats porteur d'un diplôme issu de l'enseignement universitaire : |
Diplôme : | Diplôme : |
? diplôme de licencié/master, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, | ? diplôme de licencié/master, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, |
ingénieur industriel, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) | ingénieur industriel, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) |
reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements | reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements |
d'enseignement supérieur de type long, après au moins quatre ans | d'enseignement supérieur de type long, après au moins quatre ans |
d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés; | d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés; |
? certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui | ? certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui |
peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié/master. | peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié/master. |
Expérience : une expérience utile de six années dans les matières | Expérience : une expérience utile de six années dans les matières |
sociales dont au moins quatre dans les négociations collectives, ou | sociales dont au moins quatre dans les négociations collectives, ou |
diplôme + expérience requis à la date limite d'inscription pour les | diplôme + expérience requis à la date limite d'inscription pour les |
candidats porteur d'un diplôme issu de l'enseignement supérieur de | candidats porteur d'un diplôme issu de l'enseignement supérieur de |
type court : | type court : |
Diplôme : | Diplôme : |
? diplôme de l'enseignement supérieur de type court (formation de base | ? diplôme de l'enseignement supérieur de type court (formation de base |
d'un cycle, p.ex. : graduat, bachelier professionnalisant) de plein | d'un cycle, p.ex. : graduat, bachelier professionnalisant) de plein |
exercice ou de promotion sociale; | exercice ou de promotion sociale; |
? diplôme de candidat/bachelier de transition délivré après un cycle | ? diplôme de candidat/bachelier de transition délivré après un cycle |
d'au moins deux années d'études; | d'au moins deux années d'études; |
? certificats attestant la réussite des deux premières années d'études | ? certificats attestant la réussite des deux premières années d'études |
de l'Ecole royale militaire; | de l'Ecole royale militaire; |
? diplôme de l'enseignement maritime de cycle supérieur ou de | ? diplôme de l'enseignement maritime de cycle supérieur ou de |
l'enseignement artistique ou technique supérieur du 3e, 2e ou 1er | l'enseignement artistique ou technique supérieur du 3e, 2e ou 1er |
degré de plein exercice; | degré de plein exercice; |
? diplôme de géomètre-expert immobilier, de géomètre des mines ou | ? diplôme de géomètre-expert immobilier, de géomètre des mines ou |
diplôme d'ingénieur technicien. | diplôme d'ingénieur technicien. |
Expérience : une expérience utile de dix années dans les matières | Expérience : une expérience utile de dix années dans les matières |
sociales dont au moins six dans les négociations collectives. | sociales dont au moins six dans les négociations collectives. |
Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 15 mars 2010 via | Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 15 mars 2010 via |
www.selor.be | www.selor.be |
La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la | La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la |
procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR (ligne info | procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR (ligne info |
0800-505 55) ou via www.selor.be | 0800-505 55) ou via www.selor.be |