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Sélection du directeur général du Département Contrôle - Office national d'Allocations familiales pour Travailleurs salariés (AFG08731) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour parti(...) A la date limite d'inscription, les candidats doivent : - être porteurs d'un diplôme de base d(...) Sélection du directeur général du Département Contrôle - Office national d'Allocations familiales pour Travailleurs salariés (AFG08731) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour parti(...) A la date limite d'inscription, les candidats doivent : - être porteurs d'un diplôme de base d(...)
SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE
Sélection du directeur général (m/f) du Département Contrôle - Office Sélection du directeur général (m/f) du Département Contrôle - Office
national d'Allocations familiales pour Travailleurs salariés national d'Allocations familiales pour Travailleurs salariés
(AFG08731) (AFG08731)
Conditions d'admissibilité : Conditions d'admissibilité :
Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour
participer à une procédure de sélection du SELOR. participer à une procédure de sélection du SELOR.
A la date limite d'inscription, les candidats doivent : A la date limite d'inscription, les candidats doivent :
- être porteurs d'un diplôme de base de 2e cycle (par exemple - être porteurs d'un diplôme de base de 2e cycle (par exemple
licencié) de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement licencié) de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement
supérieur de type long ou être titulaires d'une fonction de niveau A. supérieur de type long ou être titulaires d'une fonction de niveau A.
Lorsque cela vous sera demandé, vous devrez, dans le délai qui sera Lorsque cela vous sera demandé, vous devrez, dans le délai qui sera
fixé, envoyer uniquement une copie de ce diplôme ou, à défaut, de fixé, envoyer uniquement une copie de ce diplôme ou, à défaut, de
votre arrêté de nomination dans une fonction de niveau A; et votre arrêté de nomination dans une fonction de niveau A; et
- avoir une expérience de management d'au moins six ans ou avoir une - avoir une expérience de management d'au moins six ans ou avoir une
expérience professionnelle utile d'au moins dix ans. Cette expérience expérience professionnelle utile d'au moins dix ans. Cette expérience
doit être démontrée dans le curriculum vitae standardisé et attestée doit être démontrée dans le curriculum vitae standardisé et attestée
par les certificats nécessaires (notamment une description détaillée par les certificats nécessaires (notamment une description détaillée
de la fonction exercée, complétée par une copie du contrat avec de la fonction exercée, complétée par une copie du contrat avec
mention de la date de début et de fin). mention de la date de début et de fin).
? Par expérience de management, il y a lieu d'entendre une expérience ? Par expérience de management, il y a lieu d'entendre une expérience
en gestion au sein d'un service public ou d'une organisation du en gestion au sein d'un service public ou d'une organisation du
secteur privé. secteur privé.
Les années prestées au moins en qualité de titulaire de rang 13 Les années prestées au moins en qualité de titulaire de rang 13
(classe A3) sont prises en considération pour le calcul des six ans en (classe A3) sont prises en considération pour le calcul des six ans en
management. Les titulaires actuels des fonctions respectivement management. Les titulaires actuels des fonctions respectivement
d'administrateur général, d'administrateur général adjoint et de d'administrateur général, d'administrateur général adjoint et de
directeur général sont censés répondre à cette condition. directeur général sont censés répondre à cette condition.
? Par expérience professionnelle utile, on entend une expérience ? Par expérience professionnelle utile, on entend une expérience
professionnelle dans des domaines tels que le droit social, droit du professionnelle dans des domaines tels que le droit social, droit du
travail ou de la sécurité sociale et tout particulièrement la travail ou de la sécurité sociale et tout particulièrement la
réglementation en matière d'allocations familiales, la conception et réglementation en matière d'allocations familiales, la conception et
l'exploitation de bases de données et la gestion du réseau télématique l'exploitation de bases de données et la gestion du réseau télématique
de la sécurité sociale, plus précisément quant à l'échange de la sécurité sociale, plus précisément quant à l'échange
électronique des données. électronique des données.
La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont
plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que
vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505
55) ou via le site web du SELOR (www.selor.be). 55) ou via le site web du SELOR (www.selor.be).
Traitement annuel brut de début (indexé) : 108.746,80 euros (bande 4). Traitement annuel brut de début (indexé) : 108.746,80 euros (bande 4).
Conditions de désignation. Conditions de désignation.
Le candidat doit remplir, à la date de son affectation, les conditions Le candidat doit remplir, à la date de son affectation, les conditions
suivantes : suivantes :
- être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace - être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace
économique européen ou de la Confédération suisse; économique européen ou de la Confédération suisse;
- être d'une conduite irréprochable et jouir des droits civils et - être d'une conduite irréprochable et jouir des droits civils et
politiques; politiques;
- être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction. - être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction.
Vous pouvez postuler jusqu'au 8 décembre 2008. Vous pouvez postuler jusqu'au 8 décembre 2008.
Pour que votre candidature soit prise en compte, votre inscription Pour que votre candidature soit prise en compte, votre inscription
doit : doit :
1. au plus tard à la date limite d'inscription (8 décembre 2008) être 1. au plus tard à la date limite d'inscription (8 décembre 2008) être
accompagné du CV standardisé (AFG08731) du SELOR de cette fonction de accompagné du CV standardisé (AFG08731) du SELOR de cette fonction de
management, dûment et sincèrement complété (aucune autre présentation management, dûment et sincèrement complété (aucune autre présentation
ou adaptation du CV ne sera acceptée). Vous pouvez obtenir le CV : ou adaptation du CV ne sera acceptée). Vous pouvez obtenir le CV :
o en le téléchargeant (www.selor.be); o en le téléchargeant (www.selor.be);
o via la ligne info du SELOR (0800-505 55); o via la ligne info du SELOR (0800-505 55);
o ou sur demande à l'adresse e-mail info@selor.be o ou sur demande à l'adresse e-mail info@selor.be
2. être introduite pour le 8 décembre 2008, au plus tard soit : 2. être introduite pour le 8 décembre 2008, au plus tard soit :
o en ligne (www.selor.be), en cliquant sur le bouton « Postuler » o en ligne (www.selor.be), en cliquant sur le bouton « Postuler »
ci-dessous ou dans la liste des sélections. Ensuite, n'oubliez pas ci-dessous ou dans la liste des sélections. Ensuite, n'oubliez pas
d'envoyer également le CV standardisé de cette fonction de management d'envoyer également le CV standardisé de cette fonction de management
soit par e-mail, courrier ou fax; soit par e-mail, courrier ou fax;
o par courriel : exclusivement à l'adresse olivier.topteam@selor.be o par courriel : exclusivement à l'adresse olivier.topteam@selor.be
o par courrier : SELOR, à l'attention de Olivier Topteam, (AFG08731), o par courrier : SELOR, à l'attention de Olivier Topteam, (AFG08731),
boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles; boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles;
o par fax : 02-788 70 00. o par fax : 02-788 70 00.
Faute de quoi il ne sera pas tenu compte de votre candidature. Faute de quoi il ne sera pas tenu compte de votre candidature.
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