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Institut royal météorologique de Belgique Fonctions dirigeantes à conférer Fonctions : Trois fonctions scientifiques dirigeantes : ? Chef du Département V "Traitement de l'information" (degré II des fonctions dirigeante(...) ? Chef de la Section 12 "Infrastructure Informatique et Télécommunications" (degré III de(...) Institut royal météorologique de Belgique Fonctions dirigeantes à conférer Fonctions : Trois fonctions scientifiques dirigeantes : ? Chef du Département V "Traitement de l'information" (degré II des fonctions dirigeante(...) ? Chef de la Section 12 "Infrastructure Informatique et Télécommunications" (degré III de(...)
SERVICE PUBLIC FEDERAL DE PROGRAMMATION POLITIQUE SCIENTIFIQUE SERVICE PUBLIC FEDERAL DE PROGRAMMATION POLITIQUE SCIENTIFIQUE
Institut royal météorologique de Belgique Institut royal météorologique de Belgique
Fonctions dirigeantes à conférer (m/f) Fonctions dirigeantes à conférer (m/f)
Fonctions : Fonctions :
Trois fonctions scientifiques dirigeantes : Trois fonctions scientifiques dirigeantes :
? Chef du Département V "Traitement de l'information" (degré II des ? Chef du Département V "Traitement de l'information" (degré II des
fonctions dirigeantes). fonctions dirigeantes).
? Chef de la Section 12 "Infrastructure Informatique et ? Chef de la Section 12 "Infrastructure Informatique et
Télécommunications" (degré III des fonctions dirigeantes). Télécommunications" (degré III des fonctions dirigeantes).
? Chef de la Section 13 "Gestion des Données" (degré III des fonctions ? Chef de la Section 13 "Gestion des Données" (degré III des fonctions
dirigeantes). dirigeantes).
Rôle linguistique : Rôle linguistique :
Ces fonctions sont accessibles à des candidat(e)s affecté(e)s au rôle Ces fonctions sont accessibles à des candidat(e)s affecté(e)s au rôle
linguistique français ou néerlandais ou pouvant être affecté(e)s au linguistique français ou néerlandais ou pouvant être affecté(e)s au
rôle linguistique français ou néerlandais. rôle linguistique français ou néerlandais.
Contexte : Contexte :
L'Institut royal météorologique de Belgique (IRM) est un établissement L'Institut royal météorologique de Belgique (IRM) est un établissement
scientifique fédéral belge. scientifique fédéral belge.
Il fait partie du Service public fédéral de Programmation (SPP) Il fait partie du Service public fédéral de Programmation (SPP)
Politique Scientifique. Politique Scientifique.
Les missions de l'Institut royal météorologique de Belgique consistent Les missions de l'Institut royal météorologique de Belgique consistent
en la fourniture permanente de services destinés à assurer la sécurité en la fourniture permanente de services destinés à assurer la sécurité
et l'information de la population et à donner un appui aux autorités et l'information de la population et à donner un appui aux autorités
politiques. Ces services ont trait à l'hydro-météorologie, la politiques. Ces services ont trait à l'hydro-météorologie, la
climatologie, la géophysique et aux sciences connexes. climatologie, la géophysique et aux sciences connexes.
Ce service repose sur la gestion continue des réseaux d'observation, Ce service repose sur la gestion continue des réseaux d'observation,
la recherche scientifique, l'innovation et la collaboration la recherche scientifique, l'innovation et la collaboration
internationale. internationale.
Chef du Département V "Traitement de l'Information" Chef du Département V "Traitement de l'Information"
(http://www.meteo.be/francais/index.php?doc=DepartementVFR) (http://www.meteo.be/francais/index.php?doc=DepartementVFR)
Description de fonction : Description de fonction :
Le chef du département V se portera garant de sa participation à la Le chef du département V se portera garant de sa participation à la
réalisation de la vision et de la mission de l'Institut. réalisation de la vision et de la mission de l'Institut.
Il/Elle représentera notre pays ou l'établissement lors de réunions Il/Elle représentera notre pays ou l'établissement lors de réunions
internationales et contribuera activement à la politique générale de internationales et contribuera activement à la politique générale de
l'Institut. Il/Elle veillera au développement de nouveaux produits et l'Institut. Il/Elle veillera au développement de nouveaux produits et
services pour les utilisateurs internes et externes. services pour les utilisateurs internes et externes.
Il/Elle veillera à ce que les sections au sein du département V Il/Elle veillera à ce que les sections au sein du département V
collaborent de façon optimale et accordent leurs activités aux besoins collaborent de façon optimale et accordent leurs activités aux besoins
des utilisateurs. des utilisateurs.
Il/Elle se porte garant du fait que les services et produits, qui sont Il/Elle se porte garant du fait que les services et produits, qui sont
sous la responsabilité du département V, répondent au plus haut niveau sous la responsabilité du département V, répondent au plus haut niveau
d'exigence. d'exigence.
Il/Elle veillera à ce que le département V dispose toujours des Il/Elle veillera à ce que le département V dispose toujours des
connaissances, compétences et moyens nécessaires pour mener à bien connaissances, compétences et moyens nécessaires pour mener à bien
tant les tâches de service que les tâches de recherche scientifique. tant les tâches de service que les tâches de recherche scientifique.
Votre profil (aptitudes scientifiques spéciales requises) : Votre profil (aptitudes scientifiques spéciales requises) :
? Compétences requises. ? Compétences requises.
Les candidat(e)s doivent Les candidat(e)s doivent
- avoir une vision stratégique en traitement et technologies de - avoir une vision stratégique en traitement et technologies de
l'information et avoir la volonté de contribuer à la vision et à la l'information et avoir la volonté de contribuer à la vision et à la
mission de l'établissement; mission de l'établissement;
- avoir des connaissances et de l'expérience en traitement de - avoir des connaissances et de l'expérience en traitement de
l'information; l'information;
- avoir une connaissance approfondie et de l'expérience en management, - avoir une connaissance approfondie et de l'expérience en management,
plus particulièrement en gestion de projets et gestion des plus particulièrement en gestion de projets et gestion des
connaissances; connaissances;
- faire état du sens des responsabilités, de sens critique, de - faire état du sens des responsabilités, de sens critique, de
créativité et de l'esprit d'initiative; créativité et de l'esprit d'initiative;
- avoir la capacité de diriger et motiver une équipe; - avoir la capacité de diriger et motiver une équipe;
- disposer de dons didactiques et être rompu(e)s à la communication; - disposer de dons didactiques et être rompu(e)s à la communication;
- faire état d'aptitudes administratives; - faire état d'aptitudes administratives;
- être orienté(e)s vers le client. - être orienté(e)s vers le client.
? Les éléments suivants constituent un avantage. ? Les éléments suivants constituent un avantage.
- Avoir une connaissance fonctionnelle de la deuxième langue nationale - Avoir une connaissance fonctionnelle de la deuxième langue nationale
et de l'anglais. et de l'anglais.
- Faire état de connaissances et d'expérience dans le domaine du - Faire état de connaissances et d'expérience dans le domaine du
contrôle de qualité, de l'analyse et de l'amélioration de processus. contrôle de qualité, de l'analyse et de l'amélioration de processus.
? Diplôme requis. ? Diplôme requis.
Les candidat(e)s doivent être porteurs/porteuses du diplôme de docteur Les candidat(e)s doivent être porteurs/porteuses du diplôme de docteur
en sciences ou en sciences appliquées (diplôme obtenu après la défense en sciences ou en sciences appliquées (diplôme obtenu après la défense
publique d'une dissertation) ou assimilé. publique d'une dissertation) ou assimilé.
Chef de la Section 12 Chef de la Section 12
"Infrastructure Informatique et Télécommunications" "Infrastructure Informatique et Télécommunications"
(http://www.meteo.be/francais/index.php?doc=DepartementVFR) (http://www.meteo.be/francais/index.php?doc=DepartementVFR)
Description de fonction : Description de fonction :
Le chef de la section 12 est responsable du bon fonctionnement Le chef de la section 12 est responsable du bon fonctionnement
opérationnel des systèmes informatiques, réseaux informatiques et opérationnel des systèmes informatiques, réseaux informatiques et
télécommunications. télécommunications.
Il/Elle doit avoir la capacité de diriger des équipes dans ce domaine Il/Elle doit avoir la capacité de diriger des équipes dans ce domaine
et de les maintenir au plus haut niveau. et de les maintenir au plus haut niveau.
Il/Elle aura une compréhension suffisante des activités de la section Il/Elle aura une compréhension suffisante des activités de la section
12 afin de pouvoir les cadrer dans la vision du département Traitement 12 afin de pouvoir les cadrer dans la vision du département Traitement
de l'information. de l'information.
Il/Elle veillera à ce que la section 12 dispose en permanence des Il/Elle veillera à ce que la section 12 dispose en permanence des
connaissances, moyens et infrastructure nécessaires pour mener à bien connaissances, moyens et infrastructure nécessaires pour mener à bien
sa mission. sa mission.
Il/Elle doit avoir la compétence nécessaire afin d'assurer le bon Il/Elle doit avoir la compétence nécessaire afin d'assurer le bon
déroulement des processus et projets au sein de la section 12. déroulement des processus et projets au sein de la section 12.
Il/Elle doit veiller à ce que la section 12 mette à disposition des Il/Elle doit veiller à ce que la section 12 mette à disposition des
utilisateurs des produits de qualité en temps utile. utilisateurs des produits de qualité en temps utile.
Il/Elle tiendra le chef du département V au courant du fonctionnement Il/Elle tiendra le chef du département V au courant du fonctionnement
de la section 12 et formulera des propositions pour améliorer le de la section 12 et formulera des propositions pour améliorer le
fonctionnement du département. fonctionnement du département.
Votre profil (aptitudes scientifiques spéciales requises) : Votre profil (aptitudes scientifiques spéciales requises) :
? Compétences requises. ? Compétences requises.
Les candidat(e)s doivent : Les candidat(e)s doivent :
- avoir une vision des systèmes opérationnels informatiques, de - avoir une vision des systèmes opérationnels informatiques, de
réseaux informatiques et de télécommunications; réseaux informatiques et de télécommunications;
- avoir des connaissances et de l'expérience dans au moins un de ces - avoir des connaissances et de l'expérience dans au moins un de ces
domaines; domaines;
- faire état du sens des responsabilités, de sens critique, de - faire état du sens des responsabilités, de sens critique, de
créativité et de l'esprit d'initiative; créativité et de l'esprit d'initiative;
- avoir la capacité de diriger et motiver une équipe; - avoir la capacité de diriger et motiver une équipe;
- disposer de dons didactiques et être rompu(e)s à la communication; - disposer de dons didactiques et être rompu(e)s à la communication;
être orienté(e)s vers le client. être orienté(e)s vers le client.
? Les éléments suivants constituent un avantage. ? Les éléments suivants constituent un avantage.
- Avoir une connaissance fonctionnelle de la deuxième langue nationale - Avoir une connaissance fonctionnelle de la deuxième langue nationale
et de l'anglais. et de l'anglais.
- Avoir des connaissances et de l'expérience en management, plus - Avoir des connaissances et de l'expérience en management, plus
particulièrement en gestion de projets et gestion des connaissances. particulièrement en gestion de projets et gestion des connaissances.
- Faire état d'expérience en gestion de logiciels. - Faire état d'expérience en gestion de logiciels.
- Faire état de connaissances et d'expérience dans le domaine du - Faire état de connaissances et d'expérience dans le domaine du
contrôle de qualité, de l'analyse et de l'amélioration de processus. contrôle de qualité, de l'analyse et de l'amélioration de processus.
? Diplôme requis. ? Diplôme requis.
Les candidat(e)s doivent être porteurs/porteuses du diplôme de docteur Les candidat(e)s doivent être porteurs/porteuses du diplôme de docteur
en sciences ou en sciences appliquées (diplôme obtenu après la défense en sciences ou en sciences appliquées (diplôme obtenu après la défense
publique d'une dissertation) ou assimilé. publique d'une dissertation) ou assimilé.
Chef de la Section 13 "Gestion des Données" Chef de la Section 13 "Gestion des Données"
(http://www.meteo.be/francais/index.php?doc=DepartementVFR) (http://www.meteo.be/francais/index.php?doc=DepartementVFR)
Description de fonction : Description de fonction :
Le chef de la section 13 est responsable du bon fonctionnement des Le chef de la section 13 est responsable du bon fonctionnement des
banques de données de l'IRM et de leur exploitation. banques de données de l'IRM et de leur exploitation.
Il/Elle doit avoir la capacité de diriger des équipes dans ce domaine Il/Elle doit avoir la capacité de diriger des équipes dans ce domaine
et de les maintenir au plus haut niveau. et de les maintenir au plus haut niveau.
Il/Elle aura une compréhension suffisante des activités de la section Il/Elle aura une compréhension suffisante des activités de la section
13 afin de pouvoir les cadrer dans la vision du département Traitement 13 afin de pouvoir les cadrer dans la vision du département Traitement
de l'information. de l'information.
Il/Elle veillera à ce que la section 13 dispose en permanence des Il/Elle veillera à ce que la section 13 dispose en permanence des
connaissances, moyens et infrastructure nécessaires pour mener à bien connaissances, moyens et infrastructure nécessaires pour mener à bien
sa mission. sa mission.
Il/Elle doit avoir la compétence nécessaire afin d'assurer le bon Il/Elle doit avoir la compétence nécessaire afin d'assurer le bon
déroulement des processus et projets au sein de la section 13. déroulement des processus et projets au sein de la section 13.
Il/Elle doit veiller à ce que la section 13 mette à disposition des Il/Elle doit veiller à ce que la section 13 mette à disposition des
utilisateurs des produits de qualité en temps utile. utilisateurs des produits de qualité en temps utile.
Il/Elle tiendra le chef du département V au courant du fonctionnement Il/Elle tiendra le chef du département V au courant du fonctionnement
de la section 13 et formulera des propositions pour améliorer le de la section 13 et formulera des propositions pour améliorer le
fonctionnement du département. fonctionnement du département.
Votre profil (aptitudes scientifiques spéciales requises) : Votre profil (aptitudes scientifiques spéciales requises) :
? Compétences requises. ? Compétences requises.
Les candidat(e)s doivent Les candidat(e)s doivent
- avoir des connaissances et de l'expérience dans le domaine des - avoir des connaissances et de l'expérience dans le domaine des
banques de données relationnelles et de leur exploitation; banques de données relationnelles et de leur exploitation;
- faire état du sens des responsabilités, de sens critique, de - faire état du sens des responsabilités, de sens critique, de
créativité et de l'esprit d'initiative; créativité et de l'esprit d'initiative;
- avoir la capacité de diriger et motiver une équipe; - avoir la capacité de diriger et motiver une équipe;
- disposer de dons didactiques et être rompu(e)s à la communication. - disposer de dons didactiques et être rompu(e)s à la communication.
? Les éléments suivants constituent un avantage. ? Les éléments suivants constituent un avantage.
- Avoir une connaissance fonctionnelle de la deuxième langue nationale - Avoir une connaissance fonctionnelle de la deuxième langue nationale
et de l'anglais. et de l'anglais.
- Avoir des connaissances et de l'expérience en management, plus - Avoir des connaissances et de l'expérience en management, plus
particulièrement en gestion de projets et gestion des connaissances. particulièrement en gestion de projets et gestion des connaissances.
- Faire état de connaissances et d'expérience dans le domaine du - Faire état de connaissances et d'expérience dans le domaine du
contrôle de qualité, de l'analyse et de l'amélioration de processus. contrôle de qualité, de l'analyse et de l'amélioration de processus.
? Diplôme requis. ? Diplôme requis.
Les candidat(e)s doivent être porteurs/ porteuses du diplôme de Les candidat(e)s doivent être porteurs/ porteuses du diplôme de
docteur en sciences ou en sciences appliquées (diplôme obtenu après la docteur en sciences ou en sciences appliquées (diplôme obtenu après la
défense publique d'une dissertation) ou assimilé. défense publique d'une dissertation) ou assimilé.
Lieu de travail : Lieu de travail :
Avenue Circulaire 3, 1180 Bruxelles (Uccle). Avenue Circulaire 3, 1180 Bruxelles (Uccle).
Renseignements complémentaires : Renseignements complémentaires :
Plus d'informations sur le contenu des fonctions peuvent être obtenues Plus d'informations sur le contenu des fonctions peuvent être obtenues
auprès de : auprès de :
Mme Valérie Schraepen, Chef du Service Ressources humaines, IRM, Mme Valérie Schraepen, Chef du Service Ressources humaines, IRM,
Avenue Circulaire 3, 1180 Bruxelles (Uccle) - (tél. : 02-373 05 92; Avenue Circulaire 3, 1180 Bruxelles (Uccle) - (tél. : 02-373 05 92;
télécopie : 02-375 12 59; e-mail : Valerie.Schraepen@oma.be). télécopie : 02-375 12 59; e-mail : Valerie.Schraepen@oma.be).
Comment solliciter ? Comment solliciter ?
Posez votre candidature : Posez votre candidature :
? après avoir pris connaissance du règlement de sélection qui donne ? après avoir pris connaissance du règlement de sélection qui donne
entre autres le détail de toutes les conditions d'accès et des entre autres le détail de toutes les conditions d'accès et des
informations et documents à fournir avec la candidature; informations et documents à fournir avec la candidature;
vous pourrez obtenir ce règlement de sélection auprès des services du vous pourrez obtenir ce règlement de sélection auprès des services du
SPP Politique scientifique (tél. : 02-238 34 19 ou 02-238 35 68) ou SPP Politique scientifique (tél. : 02-238 34 19 ou 02-238 35 68) ou
via le site Web de ce SPP (www.belspo.be, rubrique "offres via le site Web de ce SPP (www.belspo.be, rubrique "offres
d'emplois"); d'emplois");
? dans les 15 jours ouvrables qui suivent celui de la publication de ? dans les 15 jours ouvrables qui suivent celui de la publication de
ces vacances d'emploi au Moniteur belge, donc au plus tard le 30 ces vacances d'emploi au Moniteur belge, donc au plus tard le 30
décembre 2005, par lettre recommandée adressée à M. L. Grauls, Chef du décembre 2005, par lettre recommandée adressée à M. L. Grauls, Chef du
Service des Ressources humaines du Service public fédéral de Service des Ressources humaines du Service public fédéral de
Programmation (SPP) Politique scientifique, rue de la Science 8 (1er Programmation (SPP) Politique scientifique, rue de la Science 8 (1er
étage), 1000 Bruxelles; étage), 1000 Bruxelles;
cette lettre doit être accompagnée d'un C.V. selon le modèle type cette lettre doit être accompagnée d'un C.V. selon le modèle type
disponible sur le site Web de l'IRM (http://www.meteo.be/francais/ disponible sur le site Web de l'IRM (http://www.meteo.be/francais/
pages/Vakatures/CV_Form_A_FR.html) ou auprès du Service du Personnel pages/Vakatures/CV_Form_A_FR.html) ou auprès du Service du Personnel
de l'IRM; de l'IRM;
? l'attention des candidat(e)s est attirée sur le fait que le futur ? l'attention des candidat(e)s est attirée sur le fait que le futur
chef du département V assumera aussi la responsabilité de la gestion chef du département V assumera aussi la responsabilité de la gestion
d'une des sections de son département, donc soit de la section 12 d'une des sections de son département, donc soit de la section 12
(Infrastructure informatique et Télécommunications), soit de la (Infrastructure informatique et Télécommunications), soit de la
section 13 (Gestion des Données; les candidat(e)s à cette fonction de section 13 (Gestion des Données; les candidat(e)s à cette fonction de
chef de département doivent donc introduire également une candidature chef de département doivent donc introduire également une candidature
pour une des deux fonctions précitées de chef de section. pour une des deux fonctions précitées de chef de section.
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