Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Document du 02/02/2012
← Retour vers "Sélection d'un administrateur-directeur général pour la STIB "
Sélection d'un administrateur-directeur général pour la STIB Sélection d'un administrateur-directeur général pour la STIB
MINISTERE DE LA REGION DE BRUXELLES-CAPITALE MINISTERE DE LA REGION DE BRUXELLES-CAPITALE
2 FEVRIER 2012. - Sélection d'un administrateur-directeur général pour 2 FEVRIER 2012. - Sélection d'un administrateur-directeur général pour
la STIB la STIB
Au cours de sa session du 2 février 2011, le Gouvernement de la Région Au cours de sa session du 2 février 2011, le Gouvernement de la Région
de Bruxelles-Capitale a déclaré vacante la fonction de Bruxelles-Capitale a déclaré vacante la fonction
d'administrateur-directeur général de la Société des Transports d'administrateur-directeur général de la Société des Transports
intercommunaux de Bruxelles (STIB). intercommunaux de Bruxelles (STIB).
La STIB joue un rôle crucial dans la mobilité à Bruxelles. Ce secteur La STIB joue un rôle crucial dans la mobilité à Bruxelles. Ce secteur
porteur d'avenir contribue au développement durable de la capitale, porteur d'avenir contribue au développement durable de la capitale,
tant au niveau socio-économique qu'au niveau environnemental. tant au niveau socio-économique qu'au niveau environnemental.
Plus gros employeur à Bruxelles, la STIB est une entreprise Plus gros employeur à Bruxelles, la STIB est une entreprise
performante à la pointe de l'innovation et combine les atouts du performante à la pointe de l'innovation et combine les atouts du
secteur public au dynamisme des entreprises privées. secteur public au dynamisme des entreprises privées.
En 2011, la STIB a transporté un total de 329 millions de voyageurs et En 2011, la STIB a transporté un total de 329 millions de voyageurs et
devrait atteindre les 400 millions de voyageurs d'ici 2016. Cet devrait atteindre les 400 millions de voyageurs d'ici 2016. Cet
objectif et le nouveau plan d'entreprise imposent à la STIB d'énormes objectif et le nouveau plan d'entreprise imposent à la STIB d'énormes
défis, tant en termes de satisfaction des clients que de performance. défis, tant en termes de satisfaction des clients que de performance.
Pour diriger cette organisation en plein croissance, nous sommes à la Pour diriger cette organisation en plein croissance, nous sommes à la
recherche d'un(e) administrateur-directeur général. recherche d'un(e) administrateur-directeur général.
Fonction : grâce à une politique dynamique, vous assurez la croissance Fonction : grâce à une politique dynamique, vous assurez la croissance
de l'entreprise. En étroite collaboration avec le directeur-général de l'entreprise. En étroite collaboration avec le directeur-général
adjoint, vous assumez la responsabilité finale de la gestion générale adjoint, vous assumez la responsabilité finale de la gestion générale
quotidienne. En tant que CEO ou administrateur-directeur général, vous quotidienne. En tant que CEO ou administrateur-directeur général, vous
dessinez, en collaboration avec les 5 Senior Vice Presidents, les dessinez, en collaboration avec les 5 Senior Vice Presidents, les
lignes stratégiques de l'entreprise; vous délibérez avec l'Executive lignes stratégiques de l'entreprise; vous délibérez avec l'Executive
Committee et vous le soutenez dans son fonctionnement quotidien. Vous Committee et vous le soutenez dans son fonctionnement quotidien. Vous
rapportez régulièrement au conseil d'administration, au comité de rapportez régulièrement au conseil d'administration, au comité de
gestion, à la Région et au Ministre des Transports sur l'évolution des gestion, à la Région et au Ministre des Transports sur l'évolution des
activités de l'entreprise. Vous bâtissez une relation durable avec les activités de l'entreprise. Vous bâtissez une relation durable avec les
partenaires sociaux. partenaires sociaux.
Conditions de participation : Vous êtes titulaire d'un master. Vous Conditions de participation : Vous êtes titulaire d'un master. Vous
disposez d'une expérience probante en tant que CEO ou membre du comité disposez d'une expérience probante en tant que CEO ou membre du comité
de direction d'une grande entreprise. Vous avez des capacités de direction d'une grande entreprise. Vous avez des capacités
managériales et êtes familier des entreprises en plein changement. Une managériales et êtes familier des entreprises en plein changement. Une
affinité avec le secteur des transports constitue un atout affinité avec le secteur des transports constitue un atout
supplémentaire. supplémentaire.
Vous vous exprimez couramment en français et en néerlandais. La Vous vous exprimez couramment en français et en néerlandais. La
connaissance de l'anglais est un plus. connaissance de l'anglais est un plus.
Vous disposez d'une solide connaissance du secteur public et du monde Vous disposez d'une solide connaissance du secteur public et du monde
politique belge et bruxellois. politique belge et bruxellois.
Vous êtes orienté client et résultat et êtes capable de prendre des Vous êtes orienté client et résultat et êtes capable de prendre des
décisions claires. Vous êtes doté de vision et de stratégie. Le décisions claires. Vous êtes doté de vision et de stratégie. Le
travail en équipe et la communication font partie de votre quotidien. travail en équipe et la communication font partie de votre quotidien.
Pour que votre candidature soit prise en considération, votre Pour que votre candidature soit prise en considération, votre
inscription doit nous parvenir au plus tard à la date limite inscription doit nous parvenir au plus tard à la date limite
d'inscription (27 mars 2012). Vous pouvez retrouver la description de d'inscription (27 mars 2012). Vous pouvez retrouver la description de
fonction complète sur jobs.stib.be. Les candidatures peuvent être fonction complète sur jobs.stib.be. Les candidatures peuvent être
envoyées à l'adresse suivante : selCEO@stib.irisnet.be envoyées à l'adresse suivante : selCEO@stib.irisnet.be
^