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publié le 04 septembre 2023

Centre wallon de Recherches agronomiques - Chercheur senior-attaché scientifique principal Spécialiste en techniques de spectroscopie appliquées aux domaines de recherche du CRA-W - Appel à candidatures CRA-W, Centre wallon de Recherche(...) Réf. : DO0412AS04 ? Emploi Statutaire; ? Master (diplôme universitaire ou enseignement supé(...)

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SERVICE PUBLIC DE WALLONIE


Centre wallon de Recherches agronomiques - Chercheur senior-attaché scientifique principal (m/f/x) Spécialiste en techniques de spectroscopie appliquées aux domaines de recherche du CRA-W - Appel à candidatures CRA-W, Centre wallon de Recherches agronomiques Réf. : DO0412AS04 ? Emploi Statutaire; ? Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long); ? Etre porteur du grade académique de docteur de troisième cycle obtenu après la soutenance d'une thèse dans la thématique concernée par l'emploi, ou justifier dans la thématique concernée d'activités scientifiques jugées, par le jury scientifique, équivalentes au niveau du grade académique de docteur de troisième cycle obtenu après la soutenance d'une thèse; ? Métier 35- Attaché scientifique; ? Temps plein.

Un poste est à pourvoir au sein du Département « Connaissance et Valorisation des Produits », Unité de Recherche « Qualité et Authentification des Produits », à Gembloux.

L'objectif général de l'Unité Qualité et Authentification des Produits est la mise au point des solutions innovantes, rapides et durables pour un contrôle des productions agricoles, des produits en cours de transformation et des produits finis à usage alimentaire et non alimentaire, notamment par le biais de techniques de microscopie et d'imagerie, de spectroscopie (NIR, MIR, Raman), de biologie moléculaire, de microbiologie ainsi que d'outils de chimiométrie. Dans ce cadre, la détection et l'identification de contaminants, d'impuretés et des fraudes revêtent un intérêt principal et stratégique au sein de l'Unité, et ce vis-à-vis des différents intervenants du secteur (autorité, pouvoirs publics, producteurs, transformateurs et consommateurs).

Contenu de la fonction. Contribuer à des recherches de base, à des recherches appliquées de haut niveau et à des activités de service scientifiques; ? Contribuer, en particulier, à des activités dans le domaine de l'application des techniques spectroscopiques (électronique et vibrationnelle); ? Assurer une veille technologique et initier des projets pour tester et mettre en oeuvre de nouveaux outils d'intérêt pour les domaines d'activité du CRA-W. Domaines principaux d'activités : ? Construction de projets de recherche et/ou d'expérimentation (définition du projet, élaboration de la méthodologie et des étapes,...); ? Réalisation de projets de recherche et/ou d'expérimentation (mise en oeuvre des étapes, exploitation des données, interprétation des résultats,...); ? Diffusion et valorisation des résultats (rédaction de rapports et de publications, élaboration de communications scientifiques,...); ? Participation à des activités d'évaluation et d'accompagnement scientifique; ? Acquisition et développement de connaissances et de compétences nécessaires aux activités scientifiques; ? Concertation avec les secteurs professionnels et les bailleurs de fonds concernant sa thématique de recherche; ? Contacts et développement de collaborations avec d'autres institutions de recherche dans le cadre de sa thématique de recherche; ? Participation à la recherche de financement et à la gestion financière de conventions et/ou de projets; ? Evaluation des besoins en équipements et en consommables nécessaires pour ses projets de recherche et/ou ses expérimentations et élaboration des dossiers d'achats; ? Assistance au directeur dans la gestion quotidienne du travail de l'équipe d'expérimentation dans sa thématique de recherche (encadrement scientifique, participation aux évaluations du travail scientifique, formation,...).

Domaines d'activités liés à la fonction : ? Veille technologique au niveau du développement de techniques spectroscopiques et d'imagerie (électronique et vibrationnelle); ? Veille au niveau des applications des techniques spectroscopiques au contrôle et suivi de la qualité et à l'authentification des produits agro-alimentaires; ? Veille au niveau des outils statistiques, de l'analyse multivariée, de l'intelligence artificielle, du machine learning et du deep-learning; ? Développement et validation de méthodes analytiques d'intérêt pour les Unités du CRA-W; ? Construction et exploitation d'outils de bases de données dédicacées aux données spectrales et d'imagerie; ? Elaboration d'une vision à long terme du développement des méthodes spectroscopiques au sein de l'Unité.

Plus d'information sur la fonction ? Vincent Baeten - Directeur scientifique o 081- 87 52 01 o v.baeten@cra.wallonie.be Employeur Ce poste d'attaché scientifique principal spécialisé en techniques de spectroscopie appliquées aux domaines de recherche du CRA-W est vacant à Gembloux, au Département " Connaissance et Valorisation des Produits ", Unité de Recherche " Qualité et Authentification des Produits ", du Centre wallon de Recherches agronomiques, Unité d'administration publique (UAP) dépendant du Gouvernement wallon. Les missions du CRA-W sont : 1. La recherche scientifique appliquée et de base à court terme et moyen terme;2. Les services aux bénéficiaires du secteur agricole et agroalimentaire;3. La vision prospective du développement de l'agriculture et de l'élevage. Profil Recherché Compétences - Compétences comportementales ? Assertivité - Défendre un point de vue ou l'application d'une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles; ? Atteindre les objectifs - S'impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises; ? Décider - Prendre des décisions à partir d'informations (in)complètes et initier les actions ciblées afin de mettre en oeuvre les décisions; ? Gestion de réseaux relationnels - Entretenir activement des relations formelles et informelles et/ou établir des réseaux professionnels avec des personnes ressources; ? Résoudre des problèmes - Traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en oeuvre des solutions; ? Capacité de s'intégrer au sein d'une équipe de recherche existante; ? Capacité d'être à l'écoute et au service des collègues; ? Capacité de gérer simultanément plusieurs projets de recherche; ? Aptitude à encadrer des étudiants lors de leur travail de fin d'étude; ? Capacité didactique; ? Aisance dans la présentation des résultats des travaux de recherche à un public scientifique ? Capacité de vulgarisation; ? Capacité à assurer le suivi des activités et à contrôler la qualité du travail réalisé; ? Prise d'initiatives : anticiper les difficultés et les problèmes potentiels; ? Collaboration avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs; ? Travailler dans le cadre d'un système qualité. - Compétences techniques ? Gestion de projets - Identifier les acteurs, les outils méthodologiques, les ressources nécessaires et les risques potentiels inhérents à un projet, le mettre en oeuvre et en gérer les différentes phases de vie; ? Technique professionnelle - Mettre en oeuvre les méthodes et/ou les techniques propres à la matière; ? Vulgarisation - Adapter des notions, des termes techniques ou scientifiques de manière à les rendre accessibles à un public non spécialisé; ? Prise de parole en public - Réaliser une présentation orale en utilisant un ou plusieurs supports (oral, écrit, dématérialisé) de communication; ? Organisation du travail - Organiser, coordonner et déléguer le travail selon les capacités et les compétences de chacun en tenant compte des contraintes de l'organisation; ? Bonnes connaissances en chimie et connaissance théorique des techniques de spectroscopie électronique et vibrationnelle; ? Connaissances dans l'application d'une ou des techniques de spectroscopie appliquées dans les domaines agricoles et agro-alimentaires; ? Vision quant à l'évolution technologique et algorithmique dans le domaine analytique; ? Vision quant aux opportunités des nouvelles innovations et contrôle de qualité et authentification des produits agro-alimentaires; ? Aptitude à la rédaction de rapports d'activités et de publications scientifiques; - Atouts ? Expérience d'une ou de plusieurs techniques spectroscopiques du type Raman, Imagerie Hyperspectrale, MIR, Fluorescence, Térahertz, LIBS (spectrométrie d'émission atomique de plasma induit par laser); ? Expérience dans l'analyse multivariée appliquée aux données spectroscopiques est un atout; ? Expertise dans le domaine du contrôle/suivi de la qualité et de l'authentification des produits agricoles et agro-alimentaires; ? Expertise dans l'Intelligence Artificielle et /ou le deep learning; ? Expérience dans la construction, le maintien et l'exploitation de bases de données spectrales ? Connaissance d'un ou de plusieurs programmes pour l'analyse multivariée (MATLAB, UNSCRAMBLER, Python, R,...); ? Connaissance (écrite et orale) de l'anglais.

Conditions d'admissibilité/ d'accès à l'emploi à la date limite du dépôt du dossier de candidature a) Diplôme requis : Diplôme(s) ou titre d'études donnant accès au niveau A et figurant à l'annexe III de l'Arrêté de Gouvernement wallon du 18 décembre 2003 portant le Code de la Fonction publique wallonne;b) Etre porteur du grade académique de docteur de troisième cycle obtenu après la soutenance d'une thèse dans la thématique concernée par l'emploi, ou justifier dans la thématique concernée d'activités scientifiques jugées, par le jury scientifique, équivalentes au niveau du grade académique de docteur de troisième cycle obtenu après la soutenance d'une thèse. Offre Statut et grade. Vous serez recruté en qualité d'Attaché scientifique principal (niveau A) avec le barème de traitement correspondant A6Sc.

Rémunération ? Traitement de départ minimum à l'A6Sc : 53.235,60 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Avantages ? 27 jours de congé de vacances annuelles (minimum) si vous prestez un temps plein; ? Nombreuses possibilités de formation (à suivre durant les heures de travail); . Gratuité pour les agents et possibilité pour les membres de la famille de souscrire à une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses; ? Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail; ? Avantages et réductions octroyées grâce à la carte du Service social; ? Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo; ? Divers avantages sociaux; ? Chèques-repas; ? Possibilités de récupération des heures supplémentaires prestées;

Conditions d'affectation Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez - pour être nommé - remplir les conditions suivantes à la date d'affection : Etre d'une conduite répondant aux exigences de la fonction à exercer;

Jouir des droits civils et politiques;

Satisfaire aux lois sur la milice;

Justifier de la possession de l'aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer;

Remplir les conditions d'accès à l'emploi fixées lors de la déclaration de vacance de l'emploi, en ce compris les aptitudes scientifiques spéciales déterminées, s'il y a lieu, par le jury scientifique.

Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage.

Procédure de sélection Après avoir examiné les candidatures introduites et entendu les candidats recevables, le jury scientifique classe les candidats jugés aptes à exercer la fonction. Le classement est établi sur la base de leurs titres et mérites scientifiques. Il est motivé et transmis, par le président du jury scientifique au Directeur général.

Chaque candidat est informé du classement établi par le jury scientifique et de sa motivation, chacun pour ce qui le concerne.

Le classement établi par le jury scientifique est valable, pour l'emploi concerné, deux ans à dater de l'admission au stage du premier candidat recruté par le Directeur général.

Vous participez sous réserve lorsque : ? vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique : Vous n'avez pas encore obtenu l'équivalence de votre diplôme ? Adressez-vous dès maintenant auprès du Ministère de la Communauté française (02/690.80.00) pour l'obtenir. ? vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français : En fonction de votre situation, vous devez peut-être obtenir un certificat linguistique chez « travaillerpour.be » pour attester de votre connaissance du français.

Postuler Vous pouvez poser votre candidature dans un délai de vingt et un jours calendrier à compter du lendemain de la date de publication de l'appel aux candidats au Moniteur belge.

Chaque candidature doit être motivée et doit comporter un exposé sur la thématique de recherche qu'il souhaite mettre en avant, sur sa vision de la fonction et sur la manière selon laquelle le candidat envisage d'exercer l'emploi. Elle doit être accompagnée d'un curriculum vitae à jour reprenant notamment vos titres et mérites scientifiques ainsi que d'une copie de votre/vos diplôme(s) en lien avec l'emploi.

La candidature, établie, conformément au paragraphe précédent, doit être déposée par pli recommandé à la poste à l'attention de M. Georges Sinnaeve, Directeur général, Rue de Liroux n°9 5030 Gembloux.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus à l'adresse mail suivante : carrieres@cra.wallonie.be ou aux numéros de téléphone suivants : 081/87.41.10 ou 081/87.41.11 Egalité des chances En tant que personne en situation de handicap, avec un trouble d'apprentissage ou une maladie, vous pouvez demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection.

Vous devez mentionner votre demande d'aménagements raisonnables dans votre dossier de candidature et nous donner un maximum de détails sur les difficultés que vous rencontrez et nous indiquer également les aménagements qui pourraient vous aider à les surmonter.

A cet effet, vous devez joindre votre attestation officielle et valide de votre handicap dans votre dossier de candidature.

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