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Cours et tribunaux. - Organisation d'une sélection comparative d'accession à la fonction d'attaché soutien au management (niveau A FR) pour le parquet de Bruxelles (numéro de sélection BFG19007) 1. Dans le courant du premier semestre de 2019, SELOR organisera à Bruxelles une sélection comparative d'accession à la fonction d'attaché soutien au management (niveau A FR) pour le parquet de Bruxelles, dans le cadre de l'art.279, § 4 du Code judiciaire 2. Seuls les membres du personnel nommés à titre définitif dans un grade de niveau B ou C sont admis à participer à cette sélection, pour autant qu'ils répondent aux § 2 et § 3 de l'art.279 du Code judicaire. 3. Ces conditions susvisées aux points 2 doivent être réalisées à la date de la clôture des inscriptions.4. La sélection consiste en une épreuve écrite et un entretien visant à évaluer le profil du candidat en accord avec les compétences ainsi que la motivation et les affinités avec le travail sur le terrain.5. L'épreuve écrite consiste en un casus.6. L'épreuve écrite testera la compétence intégrer l'information. Cette épreuve durera 60 minutes.

Pour réussir, les candidats devront obtenir 12 points sur 20.

Compte-tenu du nombre de places disponibles, seuls les 6 premiers lauréats seront admis à l'épreuve suivante. En cas d'égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat. 7. Lors de l'entretien, les compétences suivantes seront évaluées: conseiller, faire preuve d'engagement, connaissance du fonctionnement du Parquet de Bruxelles.La vision de la fonction et de l'environnement de travail sera également évaluée. Un maximum de 5 points sera attribuée par compétence. La motivation et la vision de la fonction vaudront chacune 10 points. 35 points maximum seront attribués à cette épreuve.

Dans ce cas, pour satisfaire à la sélection, les candidats doivent obtenir au moins 21 points sur 35 à l' entretien de la sélection. 8. Toute demande de participation à cette sélection doit, sous peine de nullité, répondre aux conditions suivantes: * le candidat a complété son CV en ligne sur `Mon Selor' (http://www.selor.be) * le candidat a joint, à son CV en ligne sur `Mon Selor' (http://www.selor.be), son diplôme ou son arrêté de nomination avant la clôture des inscriptions. * Le candidat sollicite en ligne pour cette place (https://www.selor.be/fr/emplois/job/?jobCode=BFG19007) Aucun dépôt sur place d'une candidature ne sera accepté. 9. Le délai d'inscription est clôturé le 7 mars 2019. Le contrôle de la validité des candidatures sera effectué à la clôture du délai des inscriptions.

Les candidats qui ne satisfont pas aux conditions de la sélection ou qui n'ont pas introduit leur candidature de façon valable, en seront informé via « Mon Selor ». 10. Les lauréats seront classés selon les points obtenus à l'entretien.Dans le cas de lauréats à égalité de points, la priorité sera donnée à la personne ayant obtenu le plus grand nombre de points à la partie motivation. Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux la priorité sera donnée à la personne ayant obtenu le plus grand nombre de points à la partie vision de la fonction.

Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux, leur classement sera établi de manière aléatoire.

La liste des lauréats sera publiée au Moniteur belge.

Chaque participant sera informé de ses résultats.

La réserve des lauréats a une durée de validité de trois ans à compter de la date du procès-verbal.

Le Ministre de la Justice peut, par décision motivée, prolonger ce délai, à chaque fois pour une durée d'un an. 11. Les lauréats de la sélection seront invités à poser leur candidature à la place vacante d'Attaché soutien au management pour le parquet de Bruxelles qui sera publiée au Moniteur Belge 12.Ceux qui participent indûment à cette sélection ne pourront en aucun cas être déclarés admissibles. 13. Le candidat peut recevoir le règlement de cette sélection ainsi que la composition de la commission de sélection, s'il en fait la demande par écrit.Une telle demande peut être adressée à l'adresse mail recrutement.selor@just.fgov.be