publié le 04 avril 2016
Mobilité interne Emploi d'encadrement de premier assistant - Métier 72 "Nature et Forêts" Appel à candidatures Conformément aux dispositions de l'article 14, § 2, de l'arrêté du Gouvernement wallon du 18 décembre 2(...) La mobilité interne est le passage d'un agent : 1° soit d'un service du Gouvernement wallon vers(...)
SERVICE PUBLIC DE WALLONIE
Mobilité interne Emploi d'encadrement de premier assistant (rang C1) - Métier 72 "Nature et Forêts" Appel à candidatures Conformément aux dispositions de l'article 14, § 2, de l'arrêté du Gouvernement wallon du 18 décembre 2003 portant le Code de la Fonction publique wallonne, 14 emplois d'encadrement de premier assistant (rang C1) de métier 72 "Nature et Forêts" déclarés vacants au Service public de Wallonie sont proposés à la mobilité interne.
La mobilité interne est le passage d'un agent : 1° soit d'un service du Gouvernement wallon vers un organisme d'intérêt public wallon dont le personnel est soumis au Code de la Fonction publique wallonne;2° soit d'un organisme d'intérêt public wallon dont le personnel est ou n'est pas soumis au Code de la Fonction publique wallonne vers un service du Gouvernement wallon ou un organisme d'intérêt public wallon soumis au Code de la Fonction publique wallonne. En application des dispositions de l'article 78 de l'arrêté du Gouvernement wallon du 18 décembre 2003 précité, le bénéficiaire de la mobilité interne est intégralement soumis au statut d'agent régional. 1. Conditions de mobilité et d'accès à l'emploi : En application des dispositions en vigueur (Code de la Fonction publique wallonne tel que modifié à ce jour), peut prétendre à une mobilité interne dans le cadre de la présente procédure, l'agent qui satisfait aux conditions suivantes qui doivent être réunies le jour de la déclaration de vacance de l'emploi, à savoir le 24 décembre 2013, et le jour de son attribution : a) être agent statutaire nommé à titre définitif et être titulaire d'un grade identique ou équivalent au grade de premier assistant (rang C1);b) justifier de la possession du métier exigé pour l'emploi à pourvoir (soit être déjà titulaire du métier 72, soit être titulaire du diplôme ou certificat d'études correspondant au métier concerné **). En outre, conformément à l'article 53, § 2, de l'arrêté du Gouvernement wallon du 18 décembre 2003 portant le Code de la Fonction publique wallonne, l'agent devra réussir un "test de sélection professionnelle" organisé par le Comité de direction de la Direction générale opérationnelle Agriculture, Ressources naturelles et Environnement et destiné à vérifier l'adéquation du profil du candidat avec le poste à pourvoir.
Il s'agit d'un entretien d'une durée de 30 minutes précédé d'une préparation écrite de 30 minutes.
Cet entretien portera sur trois critères de sélection et de classement : - le premier relatif à la présentation de la candidature; - le deuxième relatif à la vision de l'emploi postulé; - le troisième relatif à la maîtrise des différentes filières concernées par l'emploi d'encadrement postulé pour le métier 72 "Nature et Forêts".
Il sera coté sur base d'une grille d'évaluation de l'adéquation entre le candidat et l'emploi postulé.
Une cotation inférieure à la moitié des points pour au moins un des critères de sélection et/ou à 60 sur 100 pour le total général déterminera l'inaptitude du candidat, tandis qu'une cotation égale ou supérieure à la moitié des points pour chacun des critères de sélection et à 60 sur 100 pour le total général déterminera son aptitude et son classement.
Sur base des résultats, le Comité de direction établira, d'une part, la liste des candidats qui ne sont pas aptes pour la fonction et, d'autre part, procédera au classement des candidats jugés aptes à occuper l'emploi par mobilité interne.
Par ailleurs, les emplois étant définis comme poste de sécurité, l'agent devra avoir été reconnu apte lors de l'évaluation de santé préalable effectuée par le SPMT. 2. Remarques importantes : En vertu de la législation sur l'emploi des langues dans les services du Gouvernement wallon, les agents qui postulent des emplois de langue française doivent disposer de la preuve de la connaissance de la langue française.Cette preuve peut être établie uniquement par la langue du diplôme ou par un certificat délivré par le SELOR/SPR pour le niveau concerné.
La mobilité interne est décidée par la Secrétaire générale, sur avis conforme du Comité de direction de la Direction générale opérationnelle Agriculture, Ressources naturelles et Environnement dont relève les emplois à pourvoir.
La mobilité interne entrera en vigueur le premier jour du mois qui suivra la décision. 3. Forme et délais prescrits pour l'introduction des candidatures. L'acte de candidature doit être introduit, au moyen du formulaire joint en annexe, et adressé au : Service public de Wallonie Mme Sylvie Marique, secrétaire générale, Secrétariat général Place Joséphine Charlotte 2 5100 Jambes Il doit être dûment complété et signé et accompagné de toutes ses annexes paraphées.
Il doit être accompagné de tous documents probants (une copie du permis de conduire, copie(s) de diplôme(s),...) permettant d'étayer la possession des compétences requises pour le poste pour lequel vous postulez.
Sous peine de nullité : 1. L'acte de candidature doit être déposé, dans un délai de dix jours calendrier à compter de la publication du présent appel au Moniteur belge;2. L'acte de candidature doit être accompagné d'une lettre de motivation destinée à éclairer le Comité de direction dont relève l'emploi à pourvoir quant à votre intérêt et votre capacité à occuper la fonction proposée;3. L'acte de candidature doit également être accompagné d'un curriculum vitae conforme au modèle figurant à l'annexe VI du Code de la Fonction publique wallonne et joint en annexe; 4. Le candidat qui postule plusieurs emplois doit obligatoirement indiquer son ordre de préférence en regard des emplois figurant dans la liste ci-annexée, au moyen de chiffres arabes (1, 2, 3,...) portés dans la colonne prévue à cet effet. Le candidat qui ne postule qu'un seul emploi doit indiquer le chiffre 1 en regard de cet emploi.
La grille d'évaluation et les fiches de descriptions de fonctions ainsi que tout renseignement complémentaire peuvent être obtenus auprès du Service public de Wallonie, Direction de l'Administration du personnel, Mme Dominique Van Isterdael, attaché - 081-33 30 41 - dominique.vanisterdael@spw.wallonie.be ** Métier 72 : Tout diplôme ou certificat donnant accès au niveau C dans le secteur agronomie, groupe sylviculture ou tout diplôme ou certificat donnant accès au niveau C accompagné d'un certificat de capacités en sylviculture.
SERVICE PUBLIC DE WALLONIE Acte de candidature à la mobilité interne Emploi d'encadrement de premier assistant (rang C1) Métier 72 "Nature et Forêts" I. IDENTITE Nom : Prénom : Date de naissance : Adresse privée : Numéro de téléphone : II. EMPLOI ACTUEL Organisme : Direction générale : Direction : Résidence administrative : Métier : Niveau : . . . . . Rang : . . . . . Grade : . . . . .
III. EMPLOI(S) POSTULE(S) Le candidat qui postule plusieurs emplois doit obligatoirement, sous peine de nullité, indiquer son ordre de préférence en regard des emplois figurant dans la liste ci-dessous, au moyen de chiffres arables (1, 2, 3...) portés dans la colonne prévue à cet effet. Le candidat qui ne postule qu'un seul emploi doit indiquer le chiffre 1 en regard de cet emploi.
Poste
Direction générale Département/Direction Service d'encadrement
Résidence administrative
Conditions d'accès
Conditions d'exercice
Choix
CO3C1010
DGO3 Département de la Nature et des Forêts Direction d'Arlon Cantonnement d'Habay
Habay
072 Nature et Forêts Etre de nationalité belge Permis B Poste de sécurité
Prestations irrégulières et permanences Port de l'uniforme Port et usage d'armes à feu
CO3C1031
DGO3 Département de la Nature et des Forêts Direction de Malmedy Cantonnement de Bullange
Bullange
072 Nature et Forêts Etre de nationalité belge Germanophone Permis B Poste de sécurité
Prestations irrégulières et permanences Port de l'uniforme Port et usage d'armes à feu
CO3C1032
DGO3 Département de la Nature et des Forêts Direction de Malmedy Cantonnement de Bullange
Bullange
072 Nature et Forêts Etre de nationalité belge Germanophone Permis B Poste de sécurité
Prestations irrégulières et permanences Port de l'uniforme Port et usage d'armes à feu
CO3C1033
DGO3 Département de la Nature et des Forêts Direction de Malmedy Cantonnement d'Elsenborn
Bütgenbach
072 Nature et Forêts Etre de nationalité belge Germanophone Permis B Poste de sécurité
Prestations irrégulières et permanences Port de l'uniforme Port et usage d'armes à feu
CO3C1034
DGO3 Département de la Nature et des Forêts Direction de Malmedy Cantonnement d'Elsenborn
Bütgenbach
072 Nature et Forêts Etre de nationalité belge Germanophone Permis B Poste de sécurité
Prestations irrégulières et permanences Port de l'uniforme Port et usage d'armes à feu
CO3C1037
DGO3 Département de la Nature et des Forêts Direction de Malmedy Cantonnement de Malmedy
Malmedy
072 Nature et Forêts Etre de nationalité belge Permis B Poste de sécurité
Prestations irrégulières et permanences Port de l'uniforme Port et usage d'armes à feu
CO3C1038
DGO3 Département de la Nature et des Forêts Direction de Malmedy Cantonnement de Malmedy
Malmedy
072 Nature et Forêts Etre de nationalité belge Permis B Poste de sécurité
Prestations irrégulières et permanences Port de l'uniforme Port et usage d'armes à feu
CO3C1048
DGO3 Département de la Nature et des Forêts Direction de Marche Cantonnement de Nassogne
Nassogne
072 Nature et Forêts Etre de nationalité belge Permis B Poste de sécurité
Prestations irrégulières et permanences Port de l'uniforme Port et usage d'armes à feu
CO3C1054
DGO3 Département de la Nature et des Forêts Direction de Mons Cantonnement de Mons
Mons
072 Nature et Forêts Etre de nationalité belge Permis B Poste de sécurité
Prestations irrégulières et permanences Port de l'uniforme Port et usage d'armes à feu
CO3C1056
DGO3 Département de la Nature et des Forêts Direction de Mons Cantonnement de Nivelles
Nivelles
072 Nature et Forêts Etre de nationalité belge Permis B Poste de sécurité
Prestations irrégulières et permanences Port de l'uniforme Port et usage d'armes à feu
CO3C1060
DGO3 Département de la Nature et des Forêts Direction de Namur Cantonnement de Couvin
Couvin
072 Nature et Forêts Etre de nationalité belge Permis B Poste de sécurité
Prestations irrégulières et permanences Port de l'uniforme Port et usage d'armes à feu
CO3C1062
DGO3 Département de la Nature et des Forêts Direction de Namur Cantonnement de Namur
Namur
072 Nature et Forêts Etre de nationalité belge Permis B Poste de sécurité
Prestations irrégulières et permanences Port de l'uniforme Port et usage d'armes à feu
CO3C1066
DGO3 Département de la Nature et des Forêts Direction de Namur Cantonnement de Viroinval
Couvin (ultérieurement Viroinval)
072 Nature et Forêts Etre de nationalité belge Permis B Poste de sécurité
Prestations irrégulières et permanences Port de l'uniforme Port et usage d'armes à feu
CO3C1076
DGO3 Département de la Nature et des Forêts Direction de Neufchâteau Cantonnement de Saint-Hubert
Saint-Hubert
072 Nature et Forêts Etre de nationalité belge Permis B Poste de sécurité
Prestations irrégulières et permanences Port de l'uniforme Port et usage d'armes à feu
SIGNATURE En application de la loi du 8 décembre 1992 relative à la protection de la vie privée à l'égard des traitements de données à caractère personnel, veuillez noter que le traitement de ces données est confié à la Direction de l'Administration du personnel. Le maître du fichier est le Service public de Wallonie. Vous pouvez avoir accès aux données qui vous concernent et en obtenir la rectification éventuelle en vous adressant auprès de la Direction concernée. Il est possible d'obtenir des renseignements supplémentaires sur les traitements automatisés auprès de la Commission de la protection de la vie privée.
MODELE DE CURRICULUM VITAE I. IDENTITE Nom : Prénom : Date de naissance : II. EMPLOI ACTUEL SG ou DG : Département : Direction : Résidence administrative : Métier : Niveau : Rang : Grade : Emploi d'encadrement : OUI - NON Description de l'activité : III. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Période : Ministère/Organisme/Société : Grade/Fonction : Description de l'activité : IV. FORMATION(S) Diplôme au recrutement : Année : Etablissement : Autre(s) diplôme(s) : Année : Etablissement : V. FORMATION(S) COMPLEMENTAIRE(S) SIGNATURE 1 1 En plus de la signature à apposer à cet endroit, le candidat doit obligatoirement parapher toutes les pages annexées, qui font partie intégrante du présent acte de candidature.
En application de la loi du 8 décembre 1992 relative à la protection de la vie privée à l'égard des traitements de données à caractère personnel, veuillez noter que le traitement de ces données est confié à la Direction de l'Administration du personnel. Le maître du fichier est le Service public de Wallonie. Vous pouvez avoir accès aux données qui vous concernent et en obtenir la rectification éventuelle en vous adressant auprès de la Direction concernée. Il est possible d'obtenir des renseignements supplémentaires sur les traitements automatisés auprès de la Commission de la protection de la vie privée.